- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT05686187
Etablering og evaluering av effektiviteten til en Augmented Reality-teknologi i kjønnsbemyndigelsessystem
Etablering og evaluering av effektiviteten til en Augmented Reality-teknologi i kjønnsstyrkende system for langtidspleiearbeidere: En randomisert kontrollert prøvelse
Bakgrunn: I intervensjonsstudien om integrering av kjønn er det utført få studier på kjønnsstyrking i langtidspleie. Og det er fortsatt noen begrensninger i kjønnslæreplanen for dagens etterutdanning. Denne forskningen vil samarbeide med den digitale læringsfremmende planen for å stimulere elevenes sanser til å styrke deres følelser rundt likestillingsspørsmål og arrangementer for å få en mer fleksibel og mangfoldig læringsopplevelse og forbedre kompetansen i eldreomsorgen.
Formål: Denne studien er en toårsplan, og formålet med hvert år er som følger: 1). Å gjennomføre læringsbehovsvurdering av langtidspleiearbeidere, og å utvikle og konstruere en pedagogisk opplæringsmodul for kjønnsbemyndigelsessystem med AR interaktiv opplevelse.
2). For å verifisere effektiviteten av likestillingskunnskapen, holdningen, bevisstheten og selvtilliten til forskningsfagene etter at "Apply of augmented reality-teknologi" ble introdusert i kjønnslæreplanen.
Studieoversikt
Status
Forhold
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Bakgrunn: I intervensjonsstudien om integrering av kjønn er det utført få studier på kjønnsstyrking i langtidspleie. Og det er fortsatt noen begrensninger i kjønnslæreplanen for dagens etterutdanning. Denne forskningen vil samarbeide med den digitale læringsfremmende planen for å stimulere elevenes sanser til å styrke deres følelser rundt likestillingsspørsmål og arrangementer for å få en mer fleksibel og mangfoldig læringsopplevelse og forbedre kompetansen i eldreomsorgen.
Formål: Denne studien er en toårsplan, og formålet med hvert år er som følger: 1). Å gjennomføre læringsbehovsvurdering av langtidspleiearbeidere, og å utvikle og konstruere en pedagogisk opplæringsmodul for kjønnsbemyndigelsessystem med AR interaktiv opplevelse.
2). For å verifisere effektiviteten av likestillingskunnskapen, holdningen, bevisstheten og selvtilliten til forskningsfagene etter at "Apply of augmented reality-teknologi" ble introdusert i kjønnslæreplanen.
Metoder: Denne studien vil ta i bruk en blandet forskningstilnærming. Vi vil gjennomføre fokusgruppeintervjuer det første året. Intervjuerne ønsker å invitere spesialister innen langtidspleie/aldersykepleieutdanning, forskere fra kjønnstalentpoolen til Kunnskapsdepartementet og spesialister innen prosjektering av digitale smarte systemer. I tillegg er det ment å inkludere seniorleverandører av langtidspleie i frontlinjen i planleggingen og opprettelsen av leksjonsplaner for dette plattformsystemet. En randomisert klinisk studie (RCT) vil bli tatt i bruk som bruker et 2-armet, kontrollert eksperiment, parallellgruppedesign og multisenter i det andre året. Innstillingen og deltakerne vil bli rekruttert fra fire langtidspleieinstitusjoner i Taipei og New Taipei by. Gjennom cluster random sampling-metoden vil to institusjoner bli tilfeldig valgt ut fra datamaskinen basert på "institusjonen" fra hver langtidspleieinstitusjon, og deretter vil allokeringsskjulingsmekanismen baseres på inklusjonskriteriene for å rekruttere forskningsdeltakere, da iht. til deres vilje til å delta i dette prosjektet. Intervensjonen vil deles inn i to grupper, nemlig behandlingsgruppe (AR intervensjonsgruppe) og kontrollgruppe (venteliste kontrollgruppe). Eksperimentgruppens intervensjon består av et kurs som favner ARs plattform for kjønnsstyrking. Intervensjonskurset vil kreve 50-60 minutter for foreløpig planlegging, og deltakere i forsøksgruppen kan designe minst tre kursmoduler for å passe deres læringsbehov. Kontrollgruppen vil ta i bruk klasseromsfortellingsmetoden. Følgende er de primære utfallsindikatorene: kunnskapsskala for likestilling, skala for likestillingsholdning og bevissthet, visuell analog skala for selvtillit, læringseffektivitet og System Usability Scale (SUS). Forskeren bruker strukturerte spørreskjemaer for å samle inn data før intervensjon (Til) og etter intervensjon (T1), 1 måned (T2) etter intervensjonen. Data vil bli analysert ved å bruke den generaliserte estimeringsligningen for å analysere de gjentatte målingene og intensjon-å-behandle-analyse for å redusere slitasjeskjevhet.
Studietype
Registrering (Forventet)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiekontakt
- Navn: Chia-Jung Hsieh
- Telefonnummer: 3135 +886(2)2822-7101
- E-post: chiajung@ntunhs.edu.tw
Studer Kontakt Backup
- Navn: Ya-Ling Shih
- Telefonnummer: 8608 +886(3)538-1183
- E-post: tiffanysyl0902@gmail.com
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
Tar imot friske frivillige
Kjønn som er kvalifisert for studier
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
Akseptvilkår for forskningsfag
- ha arbeidet i hjemmesykepleien i minst ett år
- har normalt syn og hørsel, og kan betjene digitale mobiltelefoner eller nettbrett
- er villige til å delta i denne forskningen.
Ekskluderingskriterier:
Utelukkelsesvilkårene er
- under 20 år
- medarbeideren er i dag en administrativ stilling og tilhører ikke førstelinjepersonell i langtidspleie.
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Støttende omsorg
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Dobbelt
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: ARs plattform for kjønnsstyrking
Eksperimentgruppens intervensjon består av et kurs som favner ARs plattform for kjønnsstyrking.
Intervensjonskurset vil kreve 50-60 minutter for foreløpig planlegging, og deltakere i forsøksgruppen kan designe minst tre kursmoduler for å passe deres læringsbehov.
|
Intervensjonen til den eksperimentelle gruppen er å akseptere kursene til plattformen for kjønnsbemyndigelse introdusert av AR.
Den foreløpige planen er 50-60 minutter hver gang.
Innholdet i undervisningsplankurset vil vedta kursmoduldesignet.
Gruppeinnhold, og blant de tre modulkursene skal det være en kjernemodulkursenhet som er enheten for forebygging av seksuell trakassering på arbeidsplassen
|
|
Ingen inngripen: kontrollgruppe
Kontrollgruppen vil ta i bruk klasseromsfortellingsmetoden.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Holdninger og bevissthetsbevissthetsskala for likestilling
Tidsramme: forhåndsinngrep
|
Denne skalaen vil referere til Sustainable Development Goals utviklingsholdning og bevissthet (Álvarez-Nieto et al., 2022), og innledningsvis formulere holdningen til likestilling (8 elementer) og selvbevissthetsskalaen for praktisk bevissthet (4 elementer), med totalt 12 elementer ( Ett av spørsmålene er et omvendt spørsmål), og svaralternativene varierer fra 1 (helt uenig) til 7 (helt enig) på en Likert-skala, med en maksimal poengsum på 84 poeng.
Jo høyere skår, er holdningen til bærekraftsmål 5 (likestilling) og Selvinnsikten om praktisk bevissthet bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført
|
forhåndsinngrep
|
|
Kunnskapsskala for likestilling
Tidsramme: forhåndsinngrep
|
I følge litteraturen, som tar sikte på vennlig kjønnsdiskriminering (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014), kjønnskonsept og lov om forebygging av seksuell trakassering på arbeidsplassen (Xie, Huang, 2018), som det er lett å ignorere, er et kognitivt emne med 10 punkter. er i utgangspunktet formulert.
Høyere betyr at kunnskapen om personlig likestilling er bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført.
|
forhåndsinngrep
|
|
Selvinnstilling til kjønnsroller
Tidsramme: forhåndsinngrep
|
Denne skalaen ble utviklet av Industrial Bureau of the Ministry of Economic Affairs i den kinesiske regjeringen (2012) med referanse til Verdens helseorganisasjon (2011) og utenlandsk forskning, med totalt 6 elementer (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), og etter fire sesjoner Etter ekspertmøtet ble det bekreftet at det samsvarer med målekonseptet om integrering av kjønn (Industrial Bureau, Economic Affairs, 2012).
I tillegg ble den funnet å ha god intern konsistens i studiet av likestilling, og Cronbachs α-verdi var .82
(Hsieh et al., 2022), jo høyere poengsum på denne skalaen, jo bedre er individets kjønnsbevissthet; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til forskningsobjektene vil bli gjennomført.
|
forhåndsinngrep
|
|
Kjønnsbevissthet mot helsevesenet
Tidsramme: forhåndsinngrep
|
Denne skalaen er hovedsakelig utviklet etter å ha referert til litteraturen om "Attitudes to Women Scale", med totalt 5 elementer (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
Det er bedre å verifisere påliteligheten og gyldigheten til innenlandske forskere med etternavnet Lu (1988).
Og denne studien siterer også denne skalaen innen helsevesenet.
Jo høyere poengsum på denne skalaen, desto mer alvorlig er kjønnsbevissthetsskjevheten i helsevesenet.
Selve skalaen har god ekspertinnholdsvaliditet, og Cronbachs α-verdi er .90
(Hsieh et al., 2022)
|
forhåndsinngrep
|
|
Clinical Executive Confidence Scale (Visual Analog Scale)
Tidsramme: forhåndsinngrep
|
Basert på effektivitetsevaluering av tidligere litteraturkurs, blir forskningsemnene evaluert basert på egen håndtering av kliniske tilfeller eller den faktiske situasjonen for hendelseselementer, og selvevaluering av graden av tillit til å mestre situasjonen, målt ved Visual Analogue Scale (VAS) 0-100mm 0 betyr det laveste nivået av tillit til å mestre omsorgen, og 100 betyr det høyeste nivået av tillit til å mestre omsorgen (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
|
forhåndsinngrep
|
|
Holdninger og bevissthetsbevissthetsskala for likestilling
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
Denne skalaen vil referere til Sustainable Development Goals utviklingsholdning og bevissthet (Álvarez-Nieto et al., 2022), og innledningsvis formulere holdningen til likestilling (8 elementer) og selvbevissthetsskalaen for praktisk bevissthet (4 elementer), med totalt 12 elementer ( Ett av spørsmålene er et omvendt spørsmål), og svaralternativene varierer fra 1 (helt uenig) til 7 (helt enig) på en Likert-skala, med en maksimal poengsum på 84 poeng.
Jo høyere skår, er holdningen til bærekraftsmål 5 (likestilling) og Selvinnsikten om praktisk bevissthet bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført
|
en uke etter intervensjon
|
|
Kunnskapsskala for likestilling
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
I følge litteraturen, som tar sikte på vennlig kjønnsdiskriminering (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014), kjønnskonsept og lov om forebygging av seksuell trakassering på arbeidsplassen (Xie, Huang, 2018), som det er lett å ignorere, er et kognitivt emne med 10 punkter. er i utgangspunktet formulert.
Høyere betyr at kunnskapen om personlig likestilling er bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført.
|
en uke etter intervensjon
|
|
Selvinnstilling til kjønnsroller
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
Denne skalaen ble utviklet av Industrial Bureau of the Ministry of Economic Affairs i den kinesiske regjeringen (2012) med referanse til Verdens helseorganisasjon (2011) og utenlandsk forskning, med totalt 6 elementer (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), og etter fire sesjoner Etter ekspertmøtet ble det bekreftet at det samsvarer med målekonseptet om integrering av kjønn (Industrial Bureau, Economic Affairs, 2012).
I tillegg ble den funnet å ha god intern konsistens i studiet av likestilling, og Cronbachs α-verdi var .82
(Hsieh et al., 2022), jo høyere poengsum på denne skalaen, jo bedre er individets kjønnsbevissthet; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til forskningsobjektene vil bli gjennomført.
|
en uke etter intervensjon
|
|
Kjønnsbevissthet mot helsevesenet
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
Denne skalaen er hovedsakelig utviklet etter å ha referert til litteraturen om "Attitudes to Women Scale", med totalt 5 elementer (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
Det er bedre å verifisere påliteligheten og gyldigheten til innenlandske forskere med etternavnet Lu (1988).
Og denne studien siterer også denne skalaen innen helsevesenet.
Jo høyere poengsum på denne skalaen, desto mer alvorlig er kjønnsbevissthetsskjevheten i helsevesenet.
Selve skalaen har god ekspertinnholdsvaliditet, og Cronbachs α-verdi er .90
(Hsieh et al., 2022)
|
en uke etter intervensjon
|
|
Clinical Executive Confidence Scale (Visual Analog Scale)
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
Basert på effektivitetsevaluering av tidligere litteraturkurs, blir forskningsemnene evaluert basert på egen håndtering av kliniske tilfeller eller den faktiske situasjonen for hendelseselementer, og selvevaluering av graden av tillit til å mestre situasjonen, målt ved Visual Analogue Scale (VAS) 0-100mm 0 betyr det laveste nivået av tillit til å mestre omsorgen, og 100 betyr det høyeste nivået av tillit til å mestre omsorgen (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
|
en uke etter intervensjon
|
|
Skala for vurdering av læringseffektivitet og brukervennlighet
Tidsramme: en uke etter intervensjon
|
Denne vurderingen refererer til spørsmål (8 elementer) der referanselitteraturen ble brukt for å forstå nytten og brukervennligheten til leksjonene og scenariene som ble undervist.
Gyldigheten av innholdet i denne vurderingen ble bestemt gjennom diskusjoner blant sykepleierutdannere og eksperter (Álvarez-Nieto et al.,2022),
brukes til å undersøke den opplevde virkeligheten og relevansen av undervisningsmetoder og innhold, svarer denne skalaen til en syv-punkts Likert-skala, der 1 (helt uenig) til 7 (helt enig), poengsummen Jo høyere verdi, jo bedre effektiviteten av undervisningen og læringen og brukervennligheten til utstyret; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til forskningsobjektet vil bli gjennomført
|
en uke etter intervensjon
|
|
Holdninger og bevissthetsbevissthetsskala for likestilling
Tidsramme: fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
Denne skalaen vil referere til Sustainable Development Goals utviklingsholdning og bevissthet (Álvarez-Nieto et al., 2022), og innledningsvis formulere holdningen til likestilling (8 elementer) og selvbevissthetsskalaen for praktisk bevissthet (4 elementer), med totalt 12 elementer ( Ett av spørsmålene er et omvendt spørsmål), og svaralternativene varierer fra 1 (helt uenig) til 7 (helt enig) på en Likert-skala, med en maksimal poengsum på 84 poeng.
Jo høyere skår, er holdningen til bærekraftsmål 5 (likestilling) og Selvinnsikten om praktisk bevissthet bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført
|
fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
|
Kunnskapsskala for likestilling
Tidsramme: fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
I følge litteraturen, som tar sikte på vennlig kjønnsdiskriminering (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014), kjønnskonsept og lov om forebygging av seksuell trakassering på arbeidsplassen (Xie, Huang, 2018), som det er lett å ignorere, er et kognitivt emne med 10 punkter. er i utgangspunktet formulert.
Høyere betyr at kunnskapen om personlig likestilling er bedre; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til dette forskningsobjektet vil bli gjennomført.
|
fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
|
Selvinnstilling til kjønnsroller
Tidsramme: fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
Denne skalaen ble utviklet av Industrial Bureau of the Ministry of Economic Affairs i den kinesiske regjeringen (2012) med referanse til Verdens helseorganisasjon (2011) og utenlandsk forskning, med totalt 6 elementer (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), og etter fire sesjoner Etter ekspertmøtet ble det bekreftet at det samsvarer med målekonseptet om integrering av kjønn (Industrial Bureau, Economic Affairs, 2012).
I tillegg ble den funnet å ha god intern konsistens i studiet av likestilling, og Cronbachs α-verdi var .82
(Hsieh et al., 2022), jo høyere poengsum på denne skalaen, jo bedre er individets kjønnsbevissthet; og som nevnt ovenfor vil ekspertvaliditeten kontrolleres på nytt, og den interne konsistensanalysen av verktøybruken til forskningsobjektene vil bli gjennomført.
|
fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
|
Kjønnsbevissthet mot helsevesenet
Tidsramme: fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
Denne skalaen er hovedsakelig utviklet etter å ha referert til litteraturen om "Attitudes to Women Scale", med totalt 5 elementer (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
Det er bedre å verifisere påliteligheten og gyldigheten til innenlandske forskere med etternavnet Lu (1988).
Og denne studien siterer også denne skalaen innen helsevesenet.
Jo høyere poengsum på denne skalaen, desto mer alvorlig er kjønnsbevissthetsskjevheten i helsevesenet.
Selve skalaen har god ekspertinnholdsvaliditet, og Cronbachs α-verdi er .90
(Hsieh et al., 2022)
|
fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
|
Clinical Executive Confidence Scale (Visual Analog Scale)
Tidsramme: fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
Basert på effektivitetsevaluering av tidligere litteraturkurs, blir forskningsemnene evaluert basert på egen håndtering av kliniske tilfeller eller den faktiske situasjonen for hendelseselementer, og selvevaluering av graden av tillit til å mestre situasjonen, målt ved Visual Analogue Scale (VAS) 0-100mm 0 betyr det laveste nivået av tillit til å mestre omsorgen, og 100 betyr det høyeste nivået av tillit til å mestre omsorgen (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
|
fra påmelding til avsluttet behandling på en måned
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Publikasjoner og nyttige lenker
Generelle publikasjoner
- Bejan A, Gundogdu R, Butz K, Muller N, Kunze C, Konig P. Using multimedia information and communication technology (ICT) to provide added value to reminiscence therapy for people with dementia : Lessons learned from three field studies. Z Gerontol Geriatr. 2018 Jan;51(1):9-15. doi: 10.1007/s00391-017-1347-7. Epub 2017 Dec 7.
- Moon S, Park K. The effect of digital reminiscence therapy on people with dementia: a pilot randomized controlled trial. BMC Geriatr. 2020 May 6;20(1):166. doi: 10.1186/s12877-020-01563-2.
- Miloff A, Lindner P, Dafgard P, Deak S, Garke M, Hamilton W, Heinsoo J, Kristoffersson G, Rafi J, Sindemark K, Sjolund J, Zenger M, Reuterskiold L, Andersson G, Carlbring P. Automated virtual reality exposure therapy for spider phobia vs. in-vivo one-session treatment: A randomized non-inferiority trial. Behav Res Ther. 2019 Jul;118:130-140. doi: 10.1016/j.brat.2019.04.004. Epub 2019 Apr 16.
- Beaton DE, Bombardier C, Guillemin F, Ferraz MB. Guidelines for the process of cross-cultural adaptation of self-report measures. Spine (Phila Pa 1976). 2000 Dec 15;25(24):3186-91. doi: 10.1097/00007632-200012150-00014. No abstract available.
- Altman DG, Moher D, Schulz KF. Improving the reporting of randomised trials: the CONSORT Statement and beyond. Stat Med. 2012 Nov 10;31(25):2985-97. doi: 10.1002/sim.5402. Epub 2012 Aug 18.
- Alvarez-Nieto C, Alvarez-Garcia C, Parra-Anguita L, Sanz-Martos S, Lopez-Medina IM. Effectiveness of scenario-based learning and augmented reality for nursing students' attitudes and awareness toward climate change and sustainability. BMC Nurs. 2022 Sep 3;21(1):245. doi: 10.1186/s12912-022-01023-9.
- Ball S, Hussey LC. The Effects of Augmented Reality on Prelicensure Nursing Students' Anxiety Levels. J Nurs Educ. 2020 Mar 1;59(3):142-148. doi: 10.3928/01484834-20200220-04.
- Chen PJ, Liou WK. The effects of an augmented reality application developed for paediatric first aid training on the knowledge and skill levels of nursing students: An experimental controlled study. Nurse Educ Today. 2023 Jan;120:105629. doi: 10.1016/j.nedt.2022.105629. Epub 2022 Nov 8.
- Choi J, Thompson CE, Choi J, Waddill CB, Choi S. Effectiveness of Immersive Virtual Reality in Nursing Education: Systematic Review. Nurse Educ. 2022 May-Jun 01;47(3):E57-E61. doi: 10.1097/NNE.0000000000001117. Epub 2021 Oct 12.
- Dielissen P, Verdonk P, Waard MW, Bottema B, Lagro-Janssen T. The effect of gender medicine education in GP training: a prospective cohort study. Perspect Med Educ. 2014 Nov;3(5):343-56. doi: 10.1007/s40037-014-0122-3.
- Gasteiger N, van der Veer SN, Wilson P, Dowding D. How, for Whom, and in Which Contexts or Conditions Augmented and Virtual Reality Training Works in Upskilling Health Care Workers: Realist Synthesis. JMIR Serious Games. 2022 Feb 14;10(1):e31644. doi: 10.2196/31644.
- Hsieh CJ, Pan K, Lee HC, Shih YL. Gender Equality in Employment among Health Care Undergraduate Students: A Cross-Sectional Survey. Healthcare (Basel). 2022 Mar 15;10(3):543. doi: 10.3390/healthcare10030543.
- Lemonaki E, Manstead AS, Maio GR. Hostile sexism (de)motivates women's social competition intentions: The contradictory role of emotions. Br J Soc Psychol. 2015 Sep;54(3):483-99. doi: 10.1111/bjso.12100. Epub 2015 Jan 7.
- Kramida G. Resolving the Vergence-Accommodation Conflict in Head-Mounted Displays. IEEE Trans Vis Comput Graph. 2016 Jul;22(7):1912-31. doi: 10.1109/TVCG.2015.2473855. Epub 2015 Aug 27.
- Lynn MR. Determination and quantification of content validity. Nurs Res. 1986 Nov-Dec;35(6):382-5. No abstract available.
- Milner A, Kavanagh A, Scovelle AJ, O'Neil A, Kalb G, Hewitt B, King TL. Gender Equality and Health in High-Income Countries: A Systematic Review of Within-Country Indicators of Gender Equality in Relation to Health Outcomes. Womens Health Rep (New Rochelle). 2021 Apr 27;2(1):113-123. doi: 10.1089/whr.2020.0114. eCollection 2021.
- Muecke MA. Community health diagnosis in nursing. Public Health Nurs. 1984 Mar;1(1):23-35. doi: 10.1111/j.1525-1446.1984.tb00427.x. No abstract available.
- Nielsen MBD, Kjaer S, Aldrich PT, Madsen IEH, Friborg MK, Rugulies R, Folker AP. Sexual harassment in care work - Dilemmas and consequences: A qualitative investigation. Int J Nurs Stud. 2017 May;70:122-130. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2017.02.018. Epub 2017 Feb 24.
- Laberge M, Lefrancois M, Chadoin M, Probst I, Riel J, Casse C, Messing K. Gender and work in ergonomics: recent trends. Ergonomics. 2022 Nov;65(11):1451-1455. doi: 10.1080/00140139.2022.2129806. Epub 2022 Oct 11.
- Shorey S, Ng ED. The use of virtual reality simulation among nursing students and registered nurses: A systematic review. Nurse Educ Today. 2021 Mar;98:104662. doi: 10.1016/j.nedt.2020.104662. Epub 2020 Nov 11.
- Urresti-Gundlach M, Tolks D, Kiessling C, Wagner-Menghin M, Hartl A, Hege I. Do virtual patients prepare medical students for the real world? Development and application of a framework to compare a virtual patient collection with population data. BMC Med Educ. 2017 Sep 22;17(1):174. doi: 10.1186/s12909-017-1013-1.
- Uymaz P, Uymaz AO. Assessing acceptance of augmented reality in nursing education. PLoS One. 2022 Feb 17;17(2):e0263937. doi: 10.1371/journal.pone.0263937. eCollection 2022.
- Woon APN, Mok WQ, Chieng YJS, Zhang HM, Ramos P, Mustadi HB, Lau Y. Effectiveness of virtual reality training in improving knowledge among nursing students: A systematic review, meta-analysis and meta-regression. Nurse Educ Today. 2021 Mar;98:104655. doi: 10.1016/j.nedt.2020.104655. Epub 2020 Nov 28.
- Wuller H, Behrens J, Garthaus M, Marquard S, Remmers H. A scoping review of augmented reality in nursing. BMC Nurs. 2019 May 16;18:19. doi: 10.1186/s12912-019-0342-2. eCollection 2019.
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (Forventet)
Primær fullføring (Forventet)
Studiet fullført (Forventet)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Anslag)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Anslag)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Nøkkelord
Andre studie-ID-numre
- FJU-IRB-C111100
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .