- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT05686187
Estabelecendo e avaliando a eficácia de uma tecnologia de realidade aumentada no sistema de empoderamento de gênero
Estabelecendo e avaliando a eficácia de uma tecnologia de realidade aumentada no sistema de empoderamento de gênero para trabalhadores de cuidados de longo prazo: um estudo controlado randomizado
Antecedentes: No estudo intervencional de integração de gênero, poucos estudos foram realizados sobre empoderamento de gênero em cuidados de longo prazo. E ainda existem algumas limitações no currículo de gênero da educação em serviço atual. Esta pesquisa irá cooperar com o plano de promoção de aprendizagem digital para estimular os sentidos dos alunos para fortalecer seus sentimentos sobre questões e eventos de igualdade de gênero para ter uma experiência de aprendizagem mais flexível e diversificada e aprimorar as competências de cuidados geriátricos.
Propósito: Este estudo é um plano de dois anos, e o propósito de cada ano é o seguinte: 1). Conduzir a avaliação das necessidades de aprendizagem dos profissionais de cuidados prolongados e desenvolver e construir um módulo de treinamento educacional para o sistema de empoderamento de gênero da experiência interativa de AR.
2). Verificar a eficácia do conhecimento, atitude, conscientização e autoconfiança da igualdade de gênero dos sujeitos da pesquisa após a introdução da "Aplicação da tecnologia de realidade aumentada" no currículo de gênero.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
Antecedentes: No estudo intervencional de integração de gênero, poucos estudos foram realizados sobre empoderamento de gênero em cuidados de longo prazo. E ainda existem algumas limitações no currículo de gênero da educação em serviço atual. Esta pesquisa irá cooperar com o plano de promoção de aprendizagem digital para estimular os sentidos dos alunos para fortalecer seus sentimentos sobre questões e eventos de igualdade de gênero para ter uma experiência de aprendizagem mais flexível e diversificada e aprimorar as competências de cuidados geriátricos.
Propósito: Este estudo é um plano de dois anos, e o propósito de cada ano é o seguinte: 1). Conduzir a avaliação das necessidades de aprendizagem dos profissionais de cuidados prolongados e desenvolver e construir um módulo de treinamento educacional para o sistema de empoderamento de gênero da experiência interativa de AR.
2). Verificar a eficácia do conhecimento, atitude, conscientização e autoconfiança da igualdade de gênero dos sujeitos da pesquisa após a introdução da "Aplicação da tecnologia de realidade aumentada" no currículo de gênero.
Métodos: Este estudo adotará uma abordagem de pesquisa mista. Faremos entrevistas com grupos focais no primeiro ano. Os entrevistadores querem convidar especialistas nas áreas de cuidados de longo prazo/educação em enfermagem geriátrica, acadêmicos do banco de talentos de gênero do Ministério da Educação e especialistas em engenharia de sistemas digitais inteligentes. Além disso, pretende-se incluir provedores de cuidados de longo prazo da linha de frente sênior no planejamento e criação de planos de aula para este sistema de plataforma. Será adotado um ensaio clínico randomizado (RCT) que usa um experimento controlado de 2 braços, design de grupo paralelo e multicêntrico no segundo ano. O cenário e os participantes serão recrutados em quatro instituições de cuidados prolongados em Taipei e na cidade de New Taipei. Através do método de amostragem aleatória por conglomerados, duas instituições serão selecionadas aleatoriamente do computador com base na "instituição" de cada instituição de longa permanência e, em seguida, o mecanismo de sigilo de alocação será baseado nos critérios de inclusão para recrutar participantes da pesquisa, então de acordo à sua vontade de participar neste projeto. A intervenção será dividida em dois grupos, nomeadamente grupo de tratamento (grupo de intervenção AR) e grupo de controlo (grupo de controlo da lista de espera). A intervenção do grupo experimental consiste num curso que abraça a plataforma da AR para o empoderamento do género. O curso de intervenção exigirá de 50 a 60 minutos para planejamento preliminar, e os participantes do grupo experimental podem planejar pelo menos três módulos do curso para atender às suas necessidades de aprendizado. O grupo de controle adotará o método de narração em sala de aula. A seguir estão os indicadores de resultados primários: escala de conhecimento de igualdade de gênero, atitude de igualdade de gênero e escala de conscientização, escala analógica visual de autoconfiança, eficácia de aprendizado e Escala de Usabilidade do Sistema (SUS). O pesquisador usa questionários estruturados para coletar dados antes da intervenção (To) e após a intervenção (T1), 1 mês (T2) após a intervenção. Os dados serão analisados usando a Equação de Estimativa Generalizada para analisar as medições repetidas e a análise de intenção de tratar para reduzir o viés de atrito.
Tipo de estudo
Inscrição (Antecipado)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Contato de estudo
- Nome: Chia-Jung Hsieh
- Número de telefone: 3135 +886(2)2822-7101
- E-mail: chiajung@ntunhs.edu.tw
Estude backup de contato
- Nome: Ya-Ling Shih
- Número de telefone: 8608 +886(3)538-1183
- E-mail: tiffanysyl0902@gmail.com
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
Aceita Voluntários Saudáveis
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Descrição
Critério de inclusão:
Condições de aceitação para sujeitos de pesquisa
- ter trabalhado na instituição de assistência domiciliar por pelo menos um ano
- têm visão e audição normais e podem operar telefones celulares ou tablets digitais
- estão dispostos a participar desta pesquisa.
Critério de exclusão:
As condições de exclusão são
- menores de 20 anos
- o funcionário é atualmente um cargo administrativo e não pertence à linha de frente do pessoal de cuidados continuados.
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Cuidados de suporte
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Dobro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: A plataforma da AR para empoderamento de gênero
A intervenção do grupo experimental consiste num curso que abraça a plataforma da AR para o empoderamento do género.
O curso de intervenção exigirá de 50 a 60 minutos para planejamento preliminar, e os participantes do grupo experimental podem planejar pelo menos três módulos do curso para atender às suas necessidades de aprendizado.
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A intervenção do grupo experimental passa pela aceitação dos cursos da plataforma de empoderamento do género introduzida pela AR.
O plano preliminar é de 50 a 60 minutos de cada vez.
O conteúdo do curso de plano de ensino adotará o design do módulo do curso.
Conteúdo do grupo, e entre os três cursos do módulo, deve haver uma unidade do curso do módulo principal que é a unidade de prevenção do assédio sexual no local de trabalho
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Sem intervenção: grupo de controle
O grupo de controle adotará o método de narração em sala de aula.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Escala de Atitudes e Consciência para a Igualdade de Gênero
Prazo: pré-intervenção
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Esta escala se referirá à atitude e consciência de desenvolvimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Álvarez-Nieto et al., 2022), e formulará inicialmente a atitude de igualdade de gênero (8 itens) e a escala de autoconsciência de consciência prática (4 itens), com um total de 12 itens (uma das questões é inversa), e suas opções de resposta variam de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo totalmente) em uma escala Likert, com pontuação máxima de 84 pontos.
Quanto maior a pontuação, a atitude em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 5 (igualdade de gênero) e A autoconsciência da consciência prática é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada
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pré-intervenção
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Escala de conhecimento para igualdade de gênero
Prazo: pré-intervenção
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De acordo com a literatura, visando a discriminação amigável do sexo (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014 ), o conceito de gênero e a lei de prevenção do assédio sexual no local de trabalho (Xie, Huang, 2018), que são fáceis de serem ignorados, um tópico cognitivo de 10 itens é inicialmente formulado.
Mais alto significa que o conhecimento da igualdade pessoal de gênero é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada.
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pré-intervenção
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Autoatitude em relação aos papéis de gênero
Prazo: pré-intervenção
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Esta escala foi desenvolvida pelo Industrial Bureau do Ministério de Assuntos Econômicos do governo chinês (2012) com referência à Organização Mundial da Saúde (2011) e pesquisas estrangeiras, com um total de 6 itens (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), e após quatro sessões Após a reunião de especialistas, foi confirmado que está em conformidade com o conceito de medição da construção da integração da perspectiva de gênero (Industrial Bureau, Ministério de Assuntos Econômicos, 2012).
Além disso, verificou-se ter boa consistência interna no estudo da igualdade de gênero, e o valor α de Cronbach foi de 0,82
(Hsieh et al., 2022), quanto maior a pontuação dessa escala, melhor a consciência de gênero do indivíduo; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta dos objetos de pesquisa será realizada.
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pré-intervenção
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Conscientização de gênero em relação aos cuidados de saúde
Prazo: pré-intervenção
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Esta escala é desenvolvida principalmente após consulta à literatura da "Escala de Atitudes em relação às Mulheres", com um total de 5 itens (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
É melhor verificar a confiabilidade e validade dos estudiosos domésticos de sobrenome Lu (1988).
E este estudo também cita esta escala no campo da saúde.
Quanto maior a pontuação dessa escala, mais grave é o viés de consciência de gênero na assistência à saúde.
A escala em si tem boa validade de conteúdo para especialistas e o valor α de Cronbach é 0,90
(Hsieh et al., 2022)
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pré-intervenção
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Escala Clínica de Confiança Executiva (Escala Visual Analógica)
Prazo: pré-intervenção
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Com base na avaliação da eficácia dos cursos anteriores de literatura, os sujeitos da pesquisa são avaliados com base no próprio manejo de casos clínicos ou na situação real dos itens do evento e na autoavaliação do grau de confiança no domínio da situação, medido pela Escala Visual Analógica (VAS) 0-100mm 0 significa o menor nível de confiança no domínio do cuidado e 100 significa o maior nível de confiança no domínio do cuidado (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
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pré-intervenção
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Escala de Atitudes e Consciência para a Igualdade de Gênero
Prazo: uma semana após a intervenção
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Esta escala se referirá à atitude e consciência de desenvolvimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Álvarez-Nieto et al., 2022), e formulará inicialmente a atitude de igualdade de gênero (8 itens) e a escala de autoconsciência de consciência prática (4 itens), com um total de 12 itens (uma das questões é inversa), e suas opções de resposta variam de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo totalmente) em uma escala Likert, com pontuação máxima de 84 pontos.
Quanto maior a pontuação, a atitude em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 5 (igualdade de gênero) e A autoconsciência da consciência prática é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada
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uma semana após a intervenção
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Escala de conhecimento para igualdade de gênero
Prazo: uma semana após a intervenção
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De acordo com a literatura, visando a discriminação amigável do sexo (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014 ), o conceito de gênero e a lei de prevenção do assédio sexual no local de trabalho (Xie, Huang, 2018), que são fáceis de serem ignorados, um tópico cognitivo de 10 itens é inicialmente formulado.
Mais alto significa que o conhecimento da igualdade pessoal de gênero é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada.
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uma semana após a intervenção
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Autoatitude em relação aos papéis de gênero
Prazo: uma semana após a intervenção
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Esta escala foi desenvolvida pelo Industrial Bureau do Ministério de Assuntos Econômicos do governo chinês (2012) com referência à Organização Mundial da Saúde (2011) e pesquisas estrangeiras, com um total de 6 itens (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), e após quatro sessões Após a reunião de especialistas, foi confirmado que está em conformidade com o conceito de medição da construção da integração da perspectiva de gênero (Industrial Bureau, Ministério de Assuntos Econômicos, 2012).
Além disso, verificou-se ter boa consistência interna no estudo da igualdade de gênero, e o valor α de Cronbach foi de 0,82
(Hsieh et al., 2022), quanto maior a pontuação dessa escala, melhor a consciência de gênero do indivíduo; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta dos objetos de pesquisa será realizada.
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uma semana após a intervenção
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Conscientização de gênero em relação aos cuidados de saúde
Prazo: uma semana após a intervenção
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Esta escala é desenvolvida principalmente após consulta à literatura da "Escala de Atitudes em relação às Mulheres", com um total de 5 itens (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
É melhor verificar a confiabilidade e validade dos estudiosos domésticos de sobrenome Lu (1988).
E este estudo também cita esta escala no campo da saúde.
Quanto maior a pontuação dessa escala, mais grave é o viés de consciência de gênero na assistência à saúde.
A escala em si tem boa validade de conteúdo para especialistas e o valor α de Cronbach é 0,90
(Hsieh et al., 2022)
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uma semana após a intervenção
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Escala Clínica de Confiança Executiva (Escala Visual Analógica)
Prazo: uma semana após a intervenção
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Com base na avaliação da eficácia dos cursos anteriores de literatura, os sujeitos da pesquisa são avaliados com base no próprio manejo de casos clínicos ou na situação real dos itens do evento e na autoavaliação do grau de confiança no domínio da situação, medido pela Escala Visual Analógica (VAS) 0-100mm 0 significa o menor nível de confiança no domínio do cuidado e 100 significa o maior nível de confiança no domínio do cuidado (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
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uma semana após a intervenção
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Escala de Avaliação de Eficácia de Aprendizagem e Usabilidade
Prazo: uma semana após a intervenção
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Esta avaliação refere-se a perguntas (8 itens) pelas quais a literatura de referência foi usada para entender a utilidade e facilidade de uso das aulas e cenários ensinados.
A validade do conteúdo desta avaliação foi determinada por meio de discussões entre educadores e especialistas da prática de enfermagem (Álvarez-Nieto et al .,2022),
usada para examinar a realidade percebida e a relevância dos métodos e conteúdos de ensino, essa escala responde a uma escala de sete pontos do tipo Likert, onde de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo totalmente), a pontuação Quanto maior o valor, melhor o eficácia do ensino e aprendizagem e facilidade de operação do equipamento; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise de consistência interna do uso da ferramenta do objeto de pesquisa será realizada
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uma semana após a intervenção
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Escala de Atitudes e Consciência para a Igualdade de Gênero
Prazo: desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Esta escala se referirá à atitude e consciência de desenvolvimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Álvarez-Nieto et al., 2022), e formulará inicialmente a atitude de igualdade de gênero (8 itens) e a escala de autoconsciência de consciência prática (4 itens), com um total de 12 itens (uma das questões é inversa), e suas opções de resposta variam de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo totalmente) em uma escala Likert, com pontuação máxima de 84 pontos.
Quanto maior a pontuação, a atitude em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 5 (igualdade de gênero) e A autoconsciência da consciência prática é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada
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desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Escala de conhecimento para igualdade de gênero
Prazo: desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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De acordo com a literatura, visando a discriminação amigável do sexo (Clow, Ricciardelli, & Bartfay, 2014 ), o conceito de gênero e a lei de prevenção do assédio sexual no local de trabalho (Xie, Huang, 2018), que são fáceis de serem ignorados, um tópico cognitivo de 10 itens é inicialmente formulado.
Mais alto significa que o conhecimento da igualdade pessoal de gênero é melhor; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta deste objeto de pesquisa será realizada.
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desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Autoatitude em relação aos papéis de gênero
Prazo: desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Esta escala foi desenvolvida pelo Industrial Bureau do Ministério de Assuntos Econômicos do governo chinês (2012) com referência à Organização Mundial da Saúde (2011) e pesquisas estrangeiras, com um total de 6 itens (Council of Europe, 2004; Su, , Richardson & Wang, 2010), e após quatro sessões Após a reunião de especialistas, foi confirmado que está em conformidade com o conceito de medição da construção da integração da perspectiva de gênero (Industrial Bureau, Ministério de Assuntos Econômicos, 2012).
Além disso, verificou-se ter boa consistência interna no estudo da igualdade de gênero, e o valor α de Cronbach foi de 0,82
(Hsieh et al., 2022), quanto maior a pontuação dessa escala, melhor a consciência de gênero do indivíduo; e como mencionado acima, a validade do especialista será novamente verificada, e a análise da consistência interna do uso da ferramenta dos objetos de pesquisa será realizada.
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desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Conscientização de gênero em relação aos cuidados de saúde
Prazo: desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Esta escala é desenvolvida principalmente após consulta à literatura da "Escala de Atitudes em relação às Mulheres", com um total de 5 itens (Spence, Helmreich & Stapp, 1978).
É melhor verificar a confiabilidade e validade dos estudiosos domésticos de sobrenome Lu (1988).
E este estudo também cita esta escala no campo da saúde.
Quanto maior a pontuação dessa escala, mais grave é o viés de consciência de gênero na assistência à saúde.
A escala em si tem boa validade de conteúdo para especialistas e o valor α de Cronbach é 0,90
(Hsieh et al., 2022)
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desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Escala Clínica de Confiança Executiva (Escala Visual Analógica)
Prazo: desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Com base na avaliação da eficácia dos cursos anteriores de literatura, os sujeitos da pesquisa são avaliados com base no próprio manejo de casos clínicos ou na situação real dos itens do evento e na autoavaliação do grau de confiança no domínio da situação, medido pela Escala Visual Analógica (VAS) 0-100mm 0 significa o menor nível de confiança no domínio do cuidado e 100 significa o maior nível de confiança no domínio do cuidado (Xu, Wang, Liu, Zheng, Yang, 2018).
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desde a inscrição até o final do tratamento em um mês
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Colaboradores e Investigadores
Publicações e links úteis
Publicações Gerais
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- Moon S, Park K. The effect of digital reminiscence therapy on people with dementia: a pilot randomized controlled trial. BMC Geriatr. 2020 May 6;20(1):166. doi: 10.1186/s12877-020-01563-2.
- Miloff A, Lindner P, Dafgard P, Deak S, Garke M, Hamilton W, Heinsoo J, Kristoffersson G, Rafi J, Sindemark K, Sjolund J, Zenger M, Reuterskiold L, Andersson G, Carlbring P. Automated virtual reality exposure therapy for spider phobia vs. in-vivo one-session treatment: A randomized non-inferiority trial. Behav Res Ther. 2019 Jul;118:130-140. doi: 10.1016/j.brat.2019.04.004. Epub 2019 Apr 16.
- Beaton DE, Bombardier C, Guillemin F, Ferraz MB. Guidelines for the process of cross-cultural adaptation of self-report measures. Spine (Phila Pa 1976). 2000 Dec 15;25(24):3186-91. doi: 10.1097/00007632-200012150-00014. No abstract available.
- Altman DG, Moher D, Schulz KF. Improving the reporting of randomised trials: the CONSORT Statement and beyond. Stat Med. 2012 Nov 10;31(25):2985-97. doi: 10.1002/sim.5402. Epub 2012 Aug 18.
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- Dielissen P, Verdonk P, Waard MW, Bottema B, Lagro-Janssen T. The effect of gender medicine education in GP training: a prospective cohort study. Perspect Med Educ. 2014 Nov;3(5):343-56. doi: 10.1007/s40037-014-0122-3.
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- Wuller H, Behrens J, Garthaus M, Marquard S, Remmers H. A scoping review of augmented reality in nursing. BMC Nurs. 2019 May 16;18:19. doi: 10.1186/s12912-019-0342-2. eCollection 2019.
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Antecipado)
Conclusão Primária (Antecipado)
Conclusão do estudo (Antecipado)
Datas de inscrição no estudo
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Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Estimativa)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Estimativa)
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Última verificação
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