- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT06013488
Karakter-styrkebasert coaching for arbeids-stressreduksjon for helsearbeidere
Et karakter-styrkebasert coachingsprogram for helsearbeidere på landsbygda for å møte arbeidsstresset deres i India: Protokoll for en to-arms randomisert kontrollert prøvelse
Studieoversikt
Status
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Karakterstyrkebaserte intervensjoner viser seg å være effektive for å forbedre velvære og redusere utbrenthet blant helsepersonell. Men det er lite kunnskap om bruk av strukturerte positive psykologiske intervensjoner for redusert arbeidsstress og forbedring av mental velvære for akkrediterte sosiale helseaktivister (ASHA). ASHA-er er lekehelsearbeidere på landsbynivå som yter hoveddelen av helsetjenestene på landsbygda i India. ASHA-er er overarbeidet og underbetalt og utsatt for betydelig stress av både profesjonelle og hjemlige årsaker (å være gift, landlige, tradisjonelle kvinner). Denne studien vil teste effektiviteten av en "karakter-styrker"-basert coachingintervensjon på ASHAs selvrapporterte velvære.
Denne studien vil evaluere effektiviteten av den nevnte coachingintervensjonen sammenlignet med rutinemessig veiledning (levert av en ASHA-veileder, ukentlig, ansikt til ansikt, typisk i grupper på ~20 ASHAer) på selvrapportert velværepoengsum ved 3-måneders oppfølging- opp. I denne rettssaken vil totalt 330 ASHA-er rekrutteres i Sehore-distriktet i Madhya Pradesh, en stor og overveiende landlig stat som ligger sentralt i India.
Utviklingen av coachingintervensjonen (publisert andre steder, Khan A et al., 2023) innebar: (1) formativt arbeid, (2) planleggingsutvikling, (3) innholdsutvikling, (4) innholdstesting og fokusgruppediskusjoner for å evaluere gjennomførbarheten og akseptabiliteten av intervensjonen, spesielt coachingverkstedet. Dette ble fulgt av tematisk kvalitativ analyse av ASHA-perspektiver/tilbakemeldinger for å informere om ytterligere modifikasjoner av workshopen. Intervensjonsutvikling skjedde over 11 måneder, og det endelige veiledningsmaterialet besto av en "innholdsmanual" (for ASHAer) med fire moduler inkludert karakterstyrkebaserte "strategier" for å møte utfordringer/stressfaktorer som oppstår ved helseinstitusjoner, landsbysamfunn og hjem. Coaching-materialet inkluderte også en 'veiledningsveiledning' for workshopen med detaljerte instruksjoner for økten, en liste over "energigivere" og planer for coachingverkstedet; og en protokoll for ekstern telefonisk coachingstøtte for å gi oppfølgende ukentlig støtte til ASHAer (vanligvis 30-45 minutters telefonsamtaler) når de gjenopptar arbeidet (og opplever stressfaktorer) og forsterker læringen fra workshopen.
Denne utprøvingen vil avgjøre om karakter-styrkebasert coaching er en effektiv og skalerbar tilnærming for å redusere arbeidsstress og forbedre mental velvære for landlige ASHAer i miljøer med lite ressurser. Funnene fra denne studien vil informere bredere anstrengelser for å utvikle lignende stressreduserende intervensjoner, som er nødvendige for beslektede kadrer (f.eks. sykepleierjordmødre, landleger) i lavressursmiljøer i India og andre lav- og mellominntektsland.
Studietype
Registrering (Antatt)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiekontakt
- Navn: Ameya Bondre
- Telefonnummer: 00918874041444
- E-post: ameya.bondre@sangath.in
Studer Kontakt Backup
- Navn: Deepak Tugnawat
- Telefonnummer: 00918523843957
- E-post: deepak.tugnawat@sangath.in
Studiesteder
-
-
Madhya Pradesh
-
Bhopal, Madhya Pradesh, India, 462042
- Rekruttering
- Sangath Bhopal Hub
-
Ta kontakt med:
- Anant Bhan
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- Voksen
- Eldre voksen
Tar imot friske frivillige
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- Alle landlige ASHA-er som bor og arbeider i Sehore-distriktet, Madhya Pradesh (verifisert i helsesystemets journaler) og som har blitt opplært av studieteamet i å levere samfunnsbasert depresjonsomsorg
Ekskluderingskriterier:
- ASHAer som planlegger å migrere innen seks måneder etter rekruttering
- ASHAer som ikke planlegger å fortsette å jobbe, eller de som har sagt opp eller planlegger å bytte jobb innen seks måneder etter rekruttering
- ASHAer med urbane nedslagsfelt
- ASHA-veiledere vil ikke bli inkludert på grunn av hierarkiske forskjeller i disse to kadrene og deres potensielle effekter på absorpsjon av intervensjonsinnhold, og dermed på deres velvære (primært resultat av interesse)
- ASHAer som har problemer med å bruke en smarttelefon
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Helsetjenesteforskning
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Enkelt
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Intervensjonsarm
Deltakere (helsearbeidere) som er tildelt denne armen fortsetter å motta den tradisjonelle ukentlige veiledningen levert av deres veileder, tildelt av helsesystemet, i en ansikt-til-ansikt-modus i grupper på 1:20 (1 veileder for en gruppe på ~20) helsearbeidere).
I tillegg får deltakerne en 5-dagers coaching-workshop i bolig som involverer karakterstyrkebaserte strategier for å redusere arbeidsstress, etterfulgt av 8- til 10-ukers ekstern telefoncoaching-støtte, etter workshopen når de gjenopptar arbeidet (og opplever stressfaktorer) .
De ukentlige veiledningssamtalene varer vanligvis i 30-45 minutter og leveres av en tildelt intervensjonscoach (av studieteamet) til helsearbeideren (1:1).
|
Bolig (fem dager) verksted og ekstern (ukentlig) telefonstøtte i 8 til 10 uker
Ukentlig ansikt-til-ansikt veiledning av veileder i grupper på ~20 (1 veileder for ~20 helsearbeidere)
|
|
Aktiv komparator: Kontrollarm
Deltakere (helsearbeidere) som er allokert til denne armen, mottar den tradisjonelle ukentlige veiledningen levert av deres veileder, tildelt av helsesystemet, i en ansikt-til-ansikt-modus i grupper på 1:20 (1 veileder for en gruppe på ~20 helsearbeidere ).
|
Ukentlig ansikt-til-ansikt veiledning av veileder i grupper på ~20 (1 veileder for ~20 helsearbeidere)
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Gjennomsnittlig poengsum på Authentic Happiness Inventory (AHI)
Tidsramme: Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Authentic Happiness Inventory (AHI) er et subjektivt mål for vurdering av lykke.
Vi har brukt begrepet "velvære" i protokollen for å representere dette spesifikke målet på lykke.
AHI inkluderer 24 sett med fem utsagn [f.eks. fra 1 ("Jeg føler meg som en fiasko") til 5 ("Jeg føler at jeg er usedvanlig vellykket")], hvorfra respondenten velger utsagnet som best beskriver hennes følelser i siste en uke.
AHI er designet for å overvåke oppadgående endringer i lykke og har ofte blitt brukt i positiv psykologi intervensjonsstudier.
Intern konsistens ved pre-test er rapportert å være høy (Cronbachs α = 0,94).
AHI vil bli administrert ved baseline, og 3 og 6 måneder deretter.
Den primære utfallsanalysen vil involvere en sammenligning av gjennomsnittlig AHI-skåre mellom armene ved 3-måneders oppfølging.
|
Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Gjennomsnittlig poengsum på Positive and Negative Affect Schedule (PANAS)
Tidsramme: Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
Den 10-elementers internasjonale Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) Short Form (I-PANAS-SF) vil bli brukt til å vurdere ASHA-påvirkning på grunn av dens akseptable psykometriske egenskaper som tverrkulturell stabilitet og faktoriell invarians.
ASHAs påvirkning vil bli vurdert som en medierende variabel for å undersøke dens potensielle rolle i å påvirke velvære (AHI-score).
|
Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
|
Gjennomsnittlig poengsum på Flourish Index (FI) og Secure Flourish Index (SFI)
Tidsramme: Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
«Flourish»-indeksen (FI) består av to spørsmål fra hvert av følgende domener: lykke og livstilfredshet, mental og fysisk helse, mening og hensikt, karakter og dyd, og nære sosiale relasjoner.
Hvert spørsmål vurderes på en skala fra 0 - 10. FI-poengsum fås ved å legge til poengsummene fra hvert av disse ti spørsmålene (totalt: 0-100).
"Secure Flourish"-indeksen (SFI) ligner på FI, bortsett fra to tilleggsspørsmål om finansiell og materiell stabilitet, som kan indikere kapasiteten til å opprettholde blomstringen på tvers av de nevnte domenene.
FI- og SFI-skårene rapporteres som gjennomsnitt av spørsmålene (snarere enn summer), derfor er alle skårene skalert fra 0-10.
Studier har vist Cronbachs α = 0,89 for FI og Cronbachs α = 0,86 for SFI.
FI og SFI vil bli vurdert som medierende variabler for deres potensielle effekter på velvære.
|
Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
|
Gjennomsnittlig poengsum på Occupational Self-Efficacy Scale (OSES)
Tidsramme: Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
Vi bruker Occupational Self Efficacy Scale (OSES) gitt at dens psykometriske egenskaper har blitt analysert i indisk kontekst, og i den grad vil vi tilpasse skalaen blant ASHAer for å gjøre eventuelle språklige modifikasjoner.
Self-efficacy vil også bli vurdert som en medierende variabel for dens potensielle effekt på velvære.
|
Baseline, 1-måneders og 3-måneders oppfølging
|
|
Gjennomsnittlig poengsum på underskalaen emosjonell utmattelse i Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey (MBI-HSS)
Tidsramme: Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Dette verktøyet er utviklet for å måle utbrenthet hos fagfolk som jobber i menneskelige tjenester.
Det overordnede spørreskjemaet måler tre utbrenthetskomponenter: emosjonell utmattelse (8 elementer, Cronbachs α = 0,89), depersonalisering (5 elementer, Cronbachs α = 0,69) og redusert personlig prestasjon (7 elementer, Cronbachs α = 0,79).
Emosjonell utmattelse blir sett på som kjernekomponenten i dette verktøyet.
Gjenstander scores på en syv-punkts Likerts stilskala.
Vi vil vurdere utbrenthet som en ytre utfallsvariabel, dvs. potensielt påvirket av de nevnte mediatorvariablene.
|
Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
|
Gjennomsnittlig poengsum på motivasjonsskalaen for indiske frontlinjearbeidere
Tidsramme: Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Vi bruker verktøyet som er forhåndstestet av Tripathy et al for indiske helsearbeidere i frontlinjen (inkludert ASHAs, Auxiliary Nurse Midwives og Aanganwadi Workers) tilpasset fra en motivasjonskonstruksjon utviklet av Mbindyo et al, som ble tilpasset fra Bennet et al.
I likhet med utbrenthet vil vi vurdere motivasjon som en ytre utfallsvariabel.
|
Baseline, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Andre resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Indikatorer for tjenestelevering
Tidsramme: Baseline, 1-måneders, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
ASHAs rutinemessige tjenesteleveranseindikatorer vil bli samlet inn fra administrasjonskontoret for blokken (underdistriktsenheten).
Eksempler på disse indikatorene inkluderer andelen fullførte prenatale og postnatale hjemmebesøk (av de forventede) og andelen kvalifiserte spedbarn og barn som ble vaksinert.
Studien antar en sekundær effekt av forbedring i ASHAs mentale velvære på leveringen av hennes tjenester.
Indikatorer vil bli beskrivende sammenlignet mellom armene.
Indikatorer knyttet til levering av samfunnsbasert psykisk helsehjelp, som antall økter levert for kortvarig psykologisk behandling av personer identifisert med depresjon, vil også bli sammenlignet mellom armene.
|
Baseline, 1-måneders, 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
|
Healthy Activity Program (HAP) øktkvalitet
Tidsramme: 3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
Som en del av denne studien må alle påmeldte ASHAer (begge armer) gjennomgå opplæring i levering av samfunnsbasert kort psykologisk behandling for depresjon (HAP).
Den digitale HAP-treningsmodellen er publisert tidligere (Naslund et al., 2021; NCT04157816).
HAP inkluderer vanligvis ukentlige økter i 6-8 uker hjemme hos pasienten/gjensidig avtalt sted mellom pasienten og ASHA (landsbynivå).
HAP-økter vil bli vurdert ved å bruke 20-elementers Quality of Healthy Activity Program-vurderingsskala (Q-HAP) som vurderer behandlingsspesifikke og generelle terapiferdigheter.
ASHAs vil ta opp øktene sine ved hjelp av smarttelefonene sine, og lydfilene vil bli sendt til HAP-veilederne etter alle etiske prosedyrer.
Poeng for de tilgjengelige rangerte øktene vil bli sammenlignet mellom armene på forhåndsbestemte tidspunkter.
|
3-måneders og 6-måneders oppfølging
|
|
Pasienttilfredshet med HAP
Tidsramme: 3 måneders oppfølging av pasienten som mottar HAP av ASHA
|
Alle HAP-trente ASHA-er vil begynne å screene voksne individer i sine respektive landsbyer for depresjon ved å bruke det ni-elementers pasienthelsespørreskjemaet (PHQ-9).
Personer som er screenet positive (PHQ-9-score >=10) vil bli kontaktet av studieteamet for samtykke til å delta i studien.
Etter samtykke vil forskerteammedlemmet administrere en baseline sosial og demografisk vurdering og hente PHQ-9-poengsummen som "baseline" for rekordformål, og ASHA vil begynne å levere HAP-øktene.
Etter 3 måneder (fra baseline), vil forskerteamet besøke pasienten for å vurdere deres tilfredshet med HAP ved å bruke det atten elementet Patient Satisfaction Questionnaire (PSQ-18) for å måle generell tilfredshet, teknisk kvalitet, mellommenneskelige aspekter, kommunikasjon, tilgjengelighet og bekvemmelighet .
Høyere verdi av den sammensatte poengsummen indikerer mer tilfredshet.
|
3 måneders oppfølging av pasienten som mottar HAP av ASHA
|
|
Remisjon på ni-elementers pasienthelsespørreskjema (PHQ-9)
Tidsramme: 3 måneders oppfølging av pasienten som mottar HAP av ASHA
|
Alle pasienter som mottar HAP av respektive ASHA-er vil bli kontaktet for endepunktsvurdering av PHQ-9-skår (av et medlem av forskerteamet), 3 måneder etter vurdering av baseline-score (som screenet av ASHA).
Studien antar en kobling mellom forbedret mentalt velvære for ASHAer og resulterende forbedringer i tjenestelevering, og pasienttilfredshet og pasientens kliniske utfall.
Remisjon ved endepunkt er definert av en oppfølgings-PHQ-9-score på <5.
|
3 måneders oppfølging av pasienten som mottar HAP av ASHA
|
|
Kostnadsvurdering av den karakterstyrkebaserte coachingintervensjonen
Tidsramme: Dag-5 med boligverksted og 2., 4., 6. og 8. coachingstøttesamtale (kun for intervensjonsarm ASHAer)
|
ASHAer som er allokert til intervensjonsarmen vil motta en kostnadsundersøkelse for å estimere utgiftene deres i løpet av den 5-dagers coaching-workshopen og deres tid/innsats på workshopen og 8- til 10-ukers (ukentlig) ekstern telefoncoachingstøtte.
Kostnadsundersøkelsen for workshopen vil bli levert på dag-5 av workshopen av intervensjonsteamet og kostnadsundersøkelsen for ekstern coaching vil bli levert på slutten av 2., 4., 6. og 8. coachingsamtale.
|
Dag-5 med boligverksted og 2., 4., 6. og 8. coachingstøttesamtale (kun for intervensjonsarm ASHAer)
|
|
Selvopplevd styrkevurdering
Tidsramme: Baseline og 3 måneders oppfølging
|
Skalaen Self-Perceived Strengths (SPS) er et kort 24-elements selvadministrert vignettbasert mål på karakterstyrker utviklet og validert for den indiske befolkningen (Tripathi et al., 2015).
De 24 elementene har seks-punkts Likert-typevurderingen (svarene varierer fra "veldig forskjellig fra meg" (1) til "svært lik meg" (6)).
Hver vignett beskriver et hypotetisk individ som har de kognitive og atferdsmessige egenskapene til en bestemt karakterstyrke, uten å spesifisere navnet på styrken.
Deltakerne må spesifisere graden av likhet-ulikhet ("veldig forskjellig fra meg"-> "svært lik meg") med den hypotetiske personen.
Test-retest reliabilitet varierer mellom 0,43-0,8
og styrkekoeffisienter er rapportert å være signifikante på 0,01 nivå.
Vi vil vurdere endringen i det selvrapporterte styrkeuttrykket fra baseline til oppfølging, sammenlignet mellom armene.
|
Baseline og 3 måneders oppfølging
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Anant Bhan, Site Head, Sangath Bhopal Hub
Publikasjoner og nyttige lenker
Generelle publikasjoner
- Khan, A., Sharma, L., Agrawal, S. et al. Development of a character-strengths based coaching program for rural community health workers to address their work stress in Madhya Pradesh, India. Curr Psychol (2023). https://doi.org/10.1007/s12144-023-04673-3
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
Primær fullføring (Antatt)
Studiet fullført (Antatt)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Faktiske)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Antatt)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Nøkkelord
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- TWCF0635
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .