Sosiale normer, budbringere og prosesseringsflyt for å øke overholdelse av hypertensjonsmedisiner

Medicare Advantage-begunstigede i alderen 65-79 år og forsikret av Humana med minst to unike fyllinger av hypertensjonsmedisiner innen 2023-kalenderåret og etterlevelsesnivå mellom 60 og 85 % vil bli identifisert ved hjelp av Humana Medicare Advantage-kravdata. Personer som oppfyller disse inkluderingskriteriene vil bli inkludert, og med en institusjonell vurderingskomité godkjent fraskrivelse av informert samtykke, vil de bli randomisert til en av 6 postmeldinger eller kontroll (ingen melding). Meldingene vil bli sendt av Humana og bruker forskjellige atferdsteknikker (sosiale normer, messenger-effekter og/eller prosesseringsflyt) som gir medisinpåfyllingsresultatet. Humana vil sende en ny melding innen 60 dager etter den første meldingen og notere eventuelle endringer i påfyllingsresultatet.

Det primære resultatet vil være gjennomsnittlig etterlevelse ved slutten av året i hver arm. Et sekundært utfall vil være andelen studiedeltakere med etterlevelse ved årsslutt større enn eller lik 80 %. Studieteamets hypotese er at meldinger som bruker dynamiske sosiale normer, messenger-effekter og prosesseringsflyt i kombinasjon mer effektivt vil øke gjennomsnittlig etterlevelsesnivå ved slutten av året sammenlignet med vanlig omsorg.

Humana vil gjennomføre all studiedeltakeroppsøking og dataanalyser, som vil bli utført ved hjelp av rutinemessig innsamlede forsikringsskadedata. Regulatorisk tilsyn utføres ved hjelp av Humanas sentraliserte institusjonelle vurderingskomité (IRB). Arbeidet utført av Humana studieansatte er finansiert av Humana, Inc.

Dr. Choudhry og hans kolleger (inkludert subaward-mottakere ideas42 og Tuck School of Business i Dartmouth) vil gi teknisk og fagkompetanse relatert til studieforskningsdesign og implementering, protokolldesign, statistisk analyse, publisering (abstrakt, plakat, manuskript) forberedelse og /eller vurdering, og assistanse gjennom fagfellevurderingsprosessen, inkludert revisjoner og tilleggsanalyser om nødvendig for dette prosjektet. Arbeidet utført av studieansatte ved Brigham and Women's Hospital, ideas42 og Tuck School of Business i Dartmouth er finansiert av NIA.