Książka z historiami życia dla osób starszych i opiekunów migrantów mieszkających na stałe

Około 21,5 miliona pracowników migrujących mieszka na stałe, a około 41% z nich jest zatrudnionych w Azji. Spośród 352 tysięcy pracowników migrujących mieszkających w Hongkongu co najmniej 21% z nich to opiekunowie osób starszych. W przemówieniu politycznym z 2016 r. zasugerowano pilotażowy program szkolenia mieszkających na stałe opiekunów migrantów, aby opiekowali się osobami starszymi w Hongkongu, aby sprostać trendowi starzenia się na miejscu i poradzić sobie z przerażającym niedoborem formalnych usług opieki długoterminowej. W związku z tym Departament Opieki Społecznej Hongkongu wdraża obecnie 18-miesięczny program pilotażowy mający na celu szkolenie pracowników migrujących mieszkających w miejscu zamieszkania w zakresie opieki nad starszymi osobami dorosłymi w celu poprawy ich dobrostanu. Jednak nie ma dostępnej skutecznej interwencji opartej na dowodach dla takiego układu opieki, nie tylko lokalnie, ale także na arenie międzynarodowej. Wspólne szkolenie pracowników migrujących na stałe obejmuje szkolenie instrumentalne, takie jak karmienie i kąpiel. Zgodnie z Modelem Opieki Skoncentrowanej na Relacjach, relacja jest podstawą dobrej jakości opieki. Praca z historią życia została przetestowana pod kątem skuteczności w różnych sytuacjach w celu promowania dobrostanu psychicznego osób starszych z demencją lub bez demencji, a także okazała się przydatna w promowaniu wzajemnego zrozumienia i komunikacji między opiekunami a odbiorcami opieki.

Projekt jest wartościowy pod tym względem:

• Jest to pionierskie badanie, którego celem jest promowanie relacji między mieszkającymi na stałe opiekunami migrantów a osobami starszymi w celu wspierania dobrej jakości opieki.
• Praca z historią życia jest umiejętnością, której łatwo się nauczyć i zastosować w celu promowania i utrzymywania dobrych relacji, które mogą mieć wpływ na dobre samopoczucie opiekunów i osób korzystających z opieki.
• Zmniejszenie potrzeb w zakresie formalnych usług opieki długoterminowej poprzez pozostawienie osób starszych pod opieką w domu.
• Praca nad historią życia ma potencjał do zastosowania przez wszystkich typów opiekunów (w tym opiekunów formalnych i nieformalnych, z zamieszkaniem i poza domem) w celu promowania diadycznej relacji opiekun-odbiorca opieki poprzez komunikację i negocjacje między diadami, wzajemne zrozumienie i wyrażanie potrzeb.

Cele:

1. Zbadaj wykonalność szkolenia opiekunów migrantów mieszkających w domu, aby przyjęli pracę nad historią życia;
2. Zbadanie wykonalności wyszkolonych opiekunów migrantów, którzy mieszkają w domu, w celu stworzenia książki z historią życia ze starszą osobą dorosłą w ​​domu; I
3. Dostarczenie wstępnych dowodów na skuteczność pracy nad historią życia w zakresie poprawy relacji w diadzie, wyników psychospołecznych osób starszych i zadowolenia opiekunów.