Lebensgeschichtenbuch für ältere Erwachsene und im Haushalt lebende Pflegekräfte mit Migrationshintergrund

Es gibt etwa 21,5 Millionen in Asien lebende Wanderarbeiter, von denen etwa 41 % in Asien beschäftigt sind. Von den 352.000 in Hongkong lebenden Wanderarbeitern sind mindestens 21 % Betreuer älterer Erwachsener. In der Policy Address von 2016 wurde ein Pilotprogramm zur Ausbildung von im Haushalt lebenden Pflegekräften mit Migrationshintergrund vorgeschlagen, die sich um die älteren Menschen in Hongkong kümmern, um dem Trend des „Aging in Place“ gerecht zu werden und den schrecklichen Mangel an formellen Langzeitpflegediensten zu bewältigen. Daher führt das Sozialamt von Hongkong derzeit ein 18-monatiges Pilotprogramm durch, um im Haushalt lebende Wanderarbeiter für die Betreuung älterer Erwachsener auszubilden und so das Wohlbefinden der älteren Erwachsenen zu verbessern. Es gibt jedoch keine wirksame evidenzbasierte Intervention für eine solche Pflegevereinbarung, weder lokal noch international. Bei der üblichen Ausbildung für im Haushalt lebende Wanderarbeiter geht es um Instrumentalunterricht, wie zum Beispiel Füttern und Baden. Nach dem beziehungszentrierten Pflegemodell ist die Beziehung der Kern für eine gute Pflegequalität. Lebensgeschichtenarbeit wurde in verschiedenen Umgebungen als wirksam zur Förderung des psychischen Wohlbefindens älterer Menschen mit/ohne Demenz getestet und hat sich auch als nützlich bei der Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der Kommunikation zwischen Pflegekräften und Pflegeempfängern erwiesen.

Das Projekt ist in folgenden Punkten wertvoll:

• Es handelt sich um eine Pionierstudie, die darauf abzielt, die Beziehung zwischen im Haushalt lebenden Pflegekräften mit Migrationshintergrund und älteren Erwachsenen zu fördern, um eine gute Qualität der Pflege zu unterstützen.
• Die Lebensgeschichtenarbeit ist eine Fähigkeit, die leicht zu erlernen und anzuwenden ist, um gute Beziehungen zu fördern und aufrechtzuerhalten, die sich auf das Wohlbefinden von Betreuern und Pflegebedürftigen auswirken können.
• Reduzieren Sie den Bedarf an formellen Langzeitpflegediensten, indem Sie die Pflege älterer Menschen zu Hause behalten.
• Die Lebensgeschichtenarbeit hat das Potenzial, von allen Arten von Pflegekräften übernommen zu werden (einschließlich formeller und informeller Pflegekräfte; im Haus lebende und außerhalb lebende Pflegekräfte), um die dyadische Beziehung zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem durch Kommunikation und Verhandlung zwischen den Dyaden, gegenseitiges Verständnis usw. zu fördern Ausdruck von Bedürfnissen.

Ziele:

1. Erkunden Sie die Möglichkeit, im Haushalt lebende Betreuer mit Migrationshintergrund darin zu schulen, Lebensgeschichtenarbeit zu übernehmen.
2. Erkunden Sie die Machbarkeit geschulter, im Haus lebender Betreuer mit Migrationshintergrund, um mit dem älteren Erwachsenen zu Hause ein Lebensgeschichtenbuch zu erstellen. Und
3. Liefern Sie vorläufige Belege für die Wirksamkeit der Lebensgeschichtenarbeit hinsichtlich der Verbesserung dyadischer Beziehungen, der psychosozialen Ergebnisse älterer Erwachsener und der Zufriedenheit der Betreuer.