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Intervenção com exercícios para melhorar a qualidade de vida em pacientes com câncer colorretal

18 de março de 2024 atualizado por: National Taiwan University Hospital Hsin-Chu Branch

Ramo Hsin-Chu do Hospital da Universidade Nacional de Taiwan.

O objetivo deste estudo foi explorar a eficácia de 12 semanas da intervenção de exercícios em casa para pacientes com câncer colorretal na melhora da fadiga, sono, resistência muscular e qualidade de vida.

A. Explorar o efeito da "intervenção de exercícios em casa de 12 semanas" na melhora da fadiga de pacientes com câncer colorretal.

B. Explorar o efeito da "intervenção de exercícios em casa de 12 semanas" na melhoria da qualidade do sono de pacientes com câncer colorretal.

C. Explorar o efeito da "intervenção de exercícios em casa de 12 semanas" na melhoria da resistência muscular de pacientes com câncer colorretal.

D. Explorar o efeito da "intervenção de exercícios em casa por 12 semanas" na melhoria da qualidade de vida de pacientes com câncer colorretal.

Visão geral do estudo

Status

Recrutamento

Intervenção / Tratamento

Descrição detalhada

O estudo foi realizado nos departamentos ambulatoriais de cólon e reto. Adotou-se um projeto de ensaio controlado randomizado. Os participantes foram divididos em um grupo de intervenção e um grupo de controle de terapia convencional com base na randomização de blocos na proporção de 1:1. Os dados foram coletados quando os pacientes retornaram à clínica.

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Estimado)

106

Estágio

  • Não aplicável

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Contato de estudo

Estude backup de contato

Locais de estudo

      • Hsinchu, Taiwan, 300
        • Recrutamento
        • NTU Hsin-Chu Hospital
        • Contato:

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

20 anos e mais velhos (Adulto, Adulto mais velho)

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Descrição

A. Critérios de inclusão

  1. Acima de 20 anos, com câncer colorretal em estágio patológico in situ, I, II e III.
  2. Coerente, sem anormalidades mentais.
  3. Capaz de ler mandarim ou se comunicar em mandarim e taiwanês para preencher o questionário.
  4. Consentimento informado fornecido.
  5. Sem deficiência física.

B. Critérios de exclusão

  1. Inflamação aguda dos membros e articulações.
  2. Cirurgia abdominal prévia há menos de 3 meses.
  3. Eventos cardiovasculares sintomáticos.
  4. Uso prolongado de drogas antidepressivas.
  5. Restrições unilaterais dos membros superiores ou inferiores.
  6. Histórico de exercícios de média ou alta intensidade por mais de meio ano.
  7. Tendo colostoma ou ileostoma.

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Cuidados de suporte
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Dobro

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Experimental: grupo de treinamento de banda elástica em casa
O grupo de intervenção recebeu 12 semanas de treinamento de banda elástica em casa, três dias por semana, com exercícios progressivos de média intensidade.
o treinamento com banda elástica inclui exercícios de alongamento
Outros nomes:
  • exercícios de alongamento
Comparador Ativo: grupo de exercícios de alongamento
O grupo de controle recebeu exercícios de alongamento em casa três dias por semana durante 12 semanas.
o treinamento com banda elástica inclui exercícios de alongamento
Outros nomes:
  • exercícios de alongamento

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: linha de base
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
linha de base
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 1º mês após contratação
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
1º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 2º mês após contratação
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
2º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 3º mês após contratação
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
3º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 6º mês após o recrutamento
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
6º mês após o recrutamento
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 12º mês após o recrutamento
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
12º mês após o recrutamento
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-C30)
Prazo: 24º mês após o recrutamento
Este questionário mede a qualidade de vida geral de pacientes com câncer. Há 30 questões no total, incluindo questões sobre funcionamento físico (5 questões), função do papel (2 questões), funcionamento emocional (4 questões) e funcionamento cognitivo (2 questões), bem como qualidade de vida geral e estado de saúde (2 perguntas). E sintomas comuns como fadiga (3 questões), dor (2 questões), náuseas e vômitos (2 questões), dispneia, insônia, perda de apetite, constipação, diarreia e problemas financeiros (uma questão cada).
24º mês após o recrutamento
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: linha de base
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
linha de base
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 1º mês após contratação
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
1º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 2º mês após contratação
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
2º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 3º mês após contratação
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
3º mês após contratação
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 6º mês após o recrutamento
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
6º mês após o recrutamento
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 12º mês após o recrutamento
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
12º mês após o recrutamento
Qualidade de vida de pacientes com câncer (EORTC QLQ-CR29)
Prazo: 24º mês após o recrutamento
As condições de aceitação deste estudo excluem casos de estomia; portanto, não há pontuação para estomia. Dentre essas 21 questões, apenas imagem corporal, ansiedade, peso e sexo são escalas funcionais, sendo todas as demais sintomáticas. Quanto maior a pontuação, mais grave é o sintoma.
24º mês após o recrutamento

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: linha de base

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

linha de base
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 1º mês após contratação

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

1º mês após contratação
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 2º mês após contratação

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

2º mês após contratação
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 3º mês após contratação

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

3º mês após contratação
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 6º mês após o recrutamento

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

6º mês após o recrutamento
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 12º mês após o recrutamento

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

12º mês após o recrutamento
Inventário Breve de Fadiga-Taiwanês (BFI-T)
Prazo: 24º mês após o recrutamento

O Inventário de Comportamento de Taiwan (BFI-T) tem nove perguntas. O conteúdo é dividido em duas partes: a primeira parte utiliza três questões para descrever o grau de fadiga atual, médio e mais grave que o paciente experimentou, e a segunda parte utiliza seis questões para descrever a intensidade da perturbação à vida, atividades gerais, emoções, capacidade de caminhar e trabalho normal.

Uma escala Likert de 11 pontos de 0 a 10 é usada para medir a fadiga. Resumidamente, 0 significa nenhum recurso; 10 significa a característica mais grave; 1-4 pontos a distinguir; 5-6 pontos significam intensidade moderada; e 7-9 significa intensidade severa. Ao medir a interferência com a vida: 0 significa nenhuma interferência; 10 significa interferência total; 1-4 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é leve; 5-6 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é moderada; e 7-9 pontos significam que a intensidade da interferência na vida é severa.

24º mês após o recrutamento
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: linha de base

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

linha de base
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 1º mês após contratação

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

1º mês após contratação
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 2º mês após contratação

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

2º mês após contratação
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 3º mês após contratação

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

3º mês após contratação
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 6º mês após o recrutamento

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

6º mês após o recrutamento
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 12º mês após o recrutamento

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

12º mês após o recrutamento
Índice de qualidade do sono de Pittsburgh (PSQI)
Prazo: 24º mês após o recrutamento

A escala consiste em 19 questões que cobrem a qualidade coletiva do sono, latência do sono, horas totais de sono, hábitos sexuais do sono, distúrbios do sono, uso de medicamentos para dormir e funcionamento diurno.

A pontuação do PSQI é calculada a partir das sete facetas acima. A pontuação de cada faceta foi de 0 a 3 pontos e a pontuação total foi de 0 a 21 pontos. Uma pontuação maior que 5 indica que a qualidade total do sono é ruim.

24º mês após o recrutamento
Registro de Atividade Física 3-d, 3-dPAR
Prazo: linha de base
Desenvolvida em 1983, essa avaliação divide o dia das 7h à meia-noite em 15 minutos, e divide as atividades comuns nas seguintes categorias: alimentação, trabalho, transporte, sono, banho, atividades esportivas etc., cuja intensidade é categorizada como muito leve, leve, médio e forte, e o tipo de atividade é codificado como nível 1-9: correspondendo a 1,0-7,8 equivalente metabólico da tarefa (MET) ou superior, para registrar a atividade física de três dias e avaliar a energia consumida e o tempo gasto em diferentes atividades.
linha de base
Registro de Atividade Física 3-d, 3-dPAR
Prazo: 3º mês após contratação
Desenvolvida em 1983, essa avaliação divide o dia das 7h à meia-noite em 15 minutos, e divide as atividades comuns nas seguintes categorias: alimentação, trabalho, transporte, sono, banho, atividades esportivas etc., cuja intensidade é categorizada como muito leve, leve, médio e forte, e o tipo de atividade é codificado como nível 1-9: correspondendo a 1,0-7,8 equivalente metabólico da tarefa (MET) ou superior, para registrar a atividade física de três dias e avaliar a energia consumida e o tempo gasto em diferentes atividades.
3º mês após contratação
Sentar para levantar da cadeira por 30 segundos, STS de 30 segundos
Prazo: linha de base
Capacidade de testar a mobilidade e a transposição postural. Usando uma cadeira sem braços, foi contado o número de vezes que o participante conseguiu mudar de um estado sentado (reclinado na cadeira com os dois pés no chão) para totalmente em pé em 30 s. Foram realizados dois testes, com 1 minuto de descanso entre eles, e o valor médio foi arredondado para o valor mais próximo.
linha de base
Sentar para levantar da cadeira por 30 segundos, STS de 30 segundos
Prazo: 3º mês após contratação
Capacidade de testar a mobilidade e a transposição postural. Usando uma cadeira sem braços, foi contado o número de vezes que o participante conseguiu mudar de um estado sentado (reclinado na cadeira com os dois pés no chão) para totalmente em pé em 30 s. Foram realizados dois testes, com 1 minuto de descanso entre eles, e o valor médio foi arredondado para o valor mais próximo.
3º mês após contratação
Teste de caminhada de seis minutos, 6MWT
Prazo: linha de base

Indicadores quantitativos funcionais para medir a capacidade atlética e resistência.

O participante é solicitado a caminhar em uma passarela plana e reta de 30 metros, marcada com fita vermelha a cada 3 metros, e é medida a distância percorrida pelo indivíduo em seis minutos.

linha de base
Teste de caminhada de seis minutos, 6MWT
Prazo: 3º mês após contratação

Indicadores quantitativos funcionais para medir a capacidade atlética e resistência.

O participante é solicitado a caminhar em uma passarela plana e reta de 30 metros, marcada com fita vermelha a cada 3 metros, e é medida a distância percorrida pelo indivíduo em seis minutos.

3º mês após contratação
Aconselhamento de exercícios e preferências de programação
Prazo: linha de base
As preferências de exercícios foram avaliadas por questões relacionadas ao aconselhamento e programação de exercícios.
linha de base
Aconselhamento de exercícios e preferências de programação
Prazo: 3º mês após contratação
As preferências de exercícios foram avaliadas por questões relacionadas ao aconselhamento e programação de exercícios.
3º mês após contratação
Aconselhamento de exercícios e preferências de programação
Prazo: 6º mês após o recrutamento
As preferências de exercícios foram avaliadas por questões relacionadas ao aconselhamento e programação de exercícios.
6º mês após o recrutamento
Aconselhamento de exercícios e preferências de programação
Prazo: 12º mês após o recrutamento
As preferências de exercícios foram avaliadas por questões relacionadas ao aconselhamento e programação de exercícios.
12º mês após o recrutamento
Aconselhamento de exercícios e preferências de programação
Prazo: 24º mês após o recrutamento
As preferências de exercícios foram avaliadas por questões relacionadas ao aconselhamento e programação de exercícios.
24º mês após o recrutamento

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Investigadores

  • Cadeira de estudo: Hui-Mei Chen, University of Nursing and Health Sciences, Taipei, Taiwan

Publicações e links úteis

A pessoa responsável por inserir informações sobre o estudo fornece voluntariamente essas publicações. Estes podem ser sobre qualquer coisa relacionada ao estudo.

Publicações Gerais

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

21 de fevereiro de 2022

Conclusão Primária (Estimado)

31 de dezembro de 2026

Conclusão do estudo (Estimado)

31 de dezembro de 2027

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

12 de dezembro de 2021

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

25 de janeiro de 2022

Primeira postagem (Real)

4 de fevereiro de 2022

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

19 de março de 2024

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

18 de março de 2024

Última verificação

1 de março de 2024

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Plano para dados de participantes individuais (IPD)

Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?

SIM

Descrição do plano IPD

Dados individuais dos participantes que fundamentam os resultados relatados neste artigo, após sua identificação (texto, tabelas, figuras e anexos).

Prazo de Compartilhamento de IPD

Início 24 meses após a publicação do artigo

Critérios de acesso de compartilhamento IPD

Pesquisadores que fornecem uma proposta metodologicamente sólida e recebem o consentimento dos autores.

Tipo de informação de suporte de compartilhamento de IPD

  • PROTOCOLO DE ESTUDO

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

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