A eficácia da sincronia interpessoal em grupo no ambiente de trabalho de adultos jovens autistas

Enquadramento: Poucos adultos autistas conseguem integrar-se com sucesso no mundo do trabalho devido às suas dificuldades de adaptação aos aspetos sociais e stressantes dos ambientes de trabalho. A sincronia interpessoal, quando dois ou mais indivíduos compartilham movimentos ou sensações corporais, é uma força poderosa que consolida grupos humanos enquanto promove a capacidade de autorregulação e cooperação com os outros. As habilidades de autorregulação e cooperação são cruciais para manter um ambiente de trabalho calmo e produtivo.

Objetivos: Os objetivos são determinar:

1. se uma intervenção de grupo sincronizada terá um efeito positivo imediato e/ou de longo prazo na pró-socialidade dos participantes e no estresse relacionado ao trabalho.
2. se esse efeito será mediado pela proximidade social relatada pelos participantes e pelo sentimento de pertencimento.
3. se esse efeito será influenciado pela necessidade de pertencimento dos participantes conforme relatado antes da intervenção.
4. como os participantes percebem a intervenção como afetando sua pró-socialidade e estresse relacionado ao trabalho.
5. de que maneira a percepção dos participantes sobre a intervenção como afetando sua pró-socialidade e o estresse relacionado ao trabalho contribuirá para uma melhor compreensão do efeito da intervenção.

Métodos: Será aplicada uma abordagem de métodos mistos, onde dados quantitativos e qualitativos são recolhidos e analisados ​​em paralelo.

Participantes: A amostra será composta por jovens adultos (n = 60) matriculados em um programa israelense inovador projetado para integrar adultos autistas de 18 a 25 anos com deficiência cognitiva na força de trabalho do exército israelense.

Tamanho da amostra: uma análise de poder a priori indicou que seria necessário um tamanho de amostra total de 42 participantes para detectar efeitos médios definidos como f = 0,2, com 80% de poder e alfa em 0,05, usando uma medida repetida, dentro da interação ANOVA. Esse tamanho de amostra pode não ser suficiente para detectar o efeito mediado necessário para responder ao segundo objetivo do estudo com poder de 80% e alfa de 0,05. Portanto, recrutaremos pelo menos N = 60 participantes (30 em cada grupo de intervenção) para planejar possíveis desistências.

Desenho e procedimentos do estudo: Este é um estudo randomizado controlado (RCT) de dois braços, no qual os participantes serão designados aleatoriamente para um dos dois grupos: intervenções baseadas em movimentos síncronos e não síncronos. As sessões de intervenção baseadas em movimento serão realizadas em grupos de 10 a 14 participantes, uma vez por semana durante 10 semanas. Um protocolo de treinamento físico estruturado será usado para cada condição. Cada protocolo é composto por 10 sessões de treinamento físico, cada uma com duração de 60 minutos. Os protocolos diferem em termos de uso de atividade síncrona versus atividade não síncrona. Eles não diferem em termos de tipo de exercício físico ou duração para controlar o efeito do tipo e duração do exercício nas variáveis ​​dependentes. Serão realizados questionários, tarefas colaborativas comportamentais e entrevistas semi-estruturadas. Dados quantitativos serão coletados para cada participante em três momentos: antes e após o período de intervenção e quatro meses após o término da intervenção. Dados qualitativos serão coletados após o período de intervenção em entrevistas com 15% dos participantes.