O Efeito do Treinamento em Resolução de Problemas e Tomada de Decisão Dado a Gerentes de Enfermagem

Esta pesquisa foi realizada para avaliar o impacto do programa de Treinamento em Resolução de Problemas e Tomada de Decisão, que foi desenvolvido para aprimorar as habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão de gerentes de enfermagem nos níveis inferior, médio e superior, pelos subordinados e superiores de gerentes de enfermagem. Para avaliar as habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão de enfermeiros gerentes percebidas por seus subordinados, o Inventário de Resolução de Problemas-Versão Gerencial (PSI-MV) e a Escala de Estilos de Tomada de Decisão-Versão Gerencial (DMSS-MV) foram adaptados, estudos de validade e confiabilidade. Esses estudos visaram possibilitar a avaliação das habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão dos gerentes de enfermagem sob a perspectiva de seus subordinados. O estudo foi realizado usando um desenho controlado sistemático e randomizado, incorporando elementos como pré-teste-pós-teste, grupos experimentais e de controle. Na fase inicial da pesquisa, a população-alvo compreendia 2.108 enfermeiros empregados em um hospital municipal de Istambul, enquanto a amostra real incluía 328 enfermeiros. Foram realizados os estudos de validade e confiabilidade do PSI-MV e DMSS-MV. Nas análises das escalas, foram examinadas as propriedades psicolinguísticas e psicométricas. Na segunda parte da pesquisa, uma amostra de 300 enfermeiros, incluindo 60 enfermeiros gerentes e seus subordinados (30 no grupo experimental e 30 no grupo controle), foi incluída usando a análise G*Power para cálculo amostral.