As atitudes dos enfermeiros em relação à inteligência artificial e seu relacionamento com disposições de pensamento crítico (AI)

O sistema de saúde de hoje está evoluindo rapidamente com transformações tecnológicas e as tecnologias de inteligência artificial (AI) estão no centro dessa transformação. Aplicações apoiadas pela IA em muitas áreas, do diagnóstico ao planejamento do tratamento, sistemas de monitoramento de pacientes ao gerenciamento de medicamentos, têm o potencial de otimizar os processos de tomada de decisão clínica e aumentar a eficiência nos serviços de saúde. No entanto, a integração eficaz dessas tecnologias e sua adoção pelos profissionais de saúde depende não apenas da infraestrutura técnica, mas também das atitudes e das competências cognitivas dos usuários.

Os enfermeiros, parte integrante dos serviços de saúde, são um grupo profissional importante que interagirá diretamente com as tecnologias de IA nos processos de atendimento ao paciente. A integração da inteligência artificial nas práticas de enfermagem se manifesta em várias formas, como sistemas de monitoramento de pacientes inteligentes, assistentes de enfermagem virtual, sistemas de apoio à decisão clínica e até assistentes robóticos. Embora essas inovações tenham a promessa de reduzir as cargas de trabalho dos enfermeiros, minimizar erros e ajudá-los a tomar mais decisões baseadas em evidências, elas também apresentam vários desafios, incluindo a transformação de funções profissionais e novos requisitos de competência. As atitudes dos enfermeiros em relação à inteligência artificial surgiram como um fator determinante crítico na adoção e integração bem -sucedida dessas tecnologias em ambientes hospitalares e práticas diárias. A literatura sugere que as atitudes negativas dos profissionais de saúde em relação às novas tecnologias podem desacelerar ou até impedir os processos de adaptação. Por outro lado, atitudes positivas podem tornar os enfermeiros mais abertos ao aprendizado, aumentar sua disposição de adotar a tecnologia e aumentar sua motivação para integrá -la à prática clínica.

Por outro lado, habilidades de pensamento crítico, uma das pedras angulares da profissão de enfermagem, referem-se à capacidade de tomar decisões corretas em cenários clínicos complexos, implementar práticas baseadas em evidências e resolver dilemas éticos. Embora os sistemas de IA analisem grandes conjuntos de dados para fazer recomendações, o fator humano permanece crucial na avaliação da precisão, confiabilidade e adequação específica do paciente dessas recomendações. Uma sugestão de diagnóstico ou plano de tratamento fornecido por um sistema de IA não deve ser aceito cegamente pelo enfermeiro, mas avaliado criticamente, levando em consideração a fonte e a validade da informação, bem como as características individuais do paciente. Por exemplo, um algoritmo de IA pode recomendar um medicamento com base em certos sintomas, mas a avaliação crítica da enfermeira sobre o histórico de alergia do paciente, outras interações medicamentosas ou status socioeconômico garante cuidados seguros e eficazes. Nesse contexto, o pensamento crítico serve como uma ponte para garantir que as decisões apoiadas pela IA sejam consistentes com as necessidades exclusivas do paciente e a filosofia geral dos cuidados.

Uma revisão da literatura existente indica que existem estudos que examinam as atitudes dos profissionais de saúde em relação à IA ou suas tendências de pensamento crítico separadamente. No entanto, nenhum estudo examinou diretamente a relação potencial entre as atitudes dos enfermeiros em relação à IA e suas tendências de pensamento crítico. Esse relacionamento pode fornecer informações importantes sobre como a IA deve ser integrada à educação de enfermagem e desenvolvimento profissional. Se os enfermeiros que exibirem atitudes positivas em relação à IA também demonstram tendências de pensamento crítico mais altas, isso destacaria a importância de projetar programas educacionais de IA que incentivem o pensamento crítico. Como alternativa, se o oposto for verdadeiro, diferentes estratégias podem precisar ser desenvolvidas para abordar como as atitudes negativas podem influenciar os processos de pensamento crítico.

Os enfermeiros que trabalham em grandes e ocupados instituições de saúde, como o Hospital de Treinamento e Pesquisa da Cidade de Adana, atendem a uma ampla população de pacientes e encontram várias ferramentas tecnológicas. Compreender as atitudes dos enfermeiros que trabalham neste hospital em relação à IA e suas tendências de pensamento crítico contribuirá para as próprias estratégias de integração de tecnologia do hospital e servirá como modelo para instituições de saúde em escala semelhante na Turquia. Esta pesquisa fornecerá uma base baseada em evidências para o desenvolvimento de programas educacionais e atualizações de currículo que facilitem a adoção e o uso seguro da IA ​​na prática de enfermagem. Por fim, essas informações contribuirão diretamente para melhorar a qualidade do atendimento ao paciente e fortalecer a adaptação profissional, orientando o desenvolvimento das competências necessárias para os enfermeiros trabalharem de maneira eficaz e harmoniosa com a IA em futuros sistemas de saúde.