Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Пилотная программа экономической мобильности

28 марта 2024 г. обновлено: Boston Medical Center

Пилотный проект «Пути к экономической мобильности»

Исследования барьеров экономической мобильности последовательно демонстрируют, что отсутствие доступа к рабочим местам, приносящим прожиточный минимум, и к возможностям создания активов в сочетании с эффектом обрыва в программах государственной помощи (семьи теряют несколько пособий одновременно с ростом их доходов) загоняют семьи в ловушку цикла бедности и отсутствия продовольственной безопасности, что негативно сказывается на их финансовом благополучии, физическом и психическом здоровье.

Исследователи изучат, в какой степени пилотная программа экономической мобильности улучшает финансовое благополучие, физическое и психическое здоровье и снижает социальные риски участников исследования. Участники исследования будут иметь право на получение согласия сотрудников Бостонского медицинского центра (BMC).

Вмешательство, разработанное для этого исследования, состоит из шести месяцев коуч-сессии, предлагаемой Career Navigator. Участник получит поддержку в карьере и финансах с помощью таких услуг, как навигация по карьерному пути, максимизация выгод для сотрудников, финансовая грамотность, накопление капитала, ресурсы и рекомендации.

План ступенчатого клина будет реализован с участием участников, рандомизированных в две группы, группу 1 и группу 2 - вмешательство в разные сроки, анализ различий и сходств между группами до и после опроса. Качественный компонент будет включать в себя фокус-группу участников для предоставления информации о восприятии работником полученного вмешательства, препятствиях для соблюдения и посредниках, а также полуструктурированные интервью с руководством работодателя, чтобы помочь оценить препятствия и посредников пилотного проекта.

Основной целью данного исследования является мониторинг изменений в экономической мобильности и финансовом благополучии. Дополнительные цели заключаются в изучении изменений в домашних трудностях и сотрудниках, симптомах депрессии у сотрудников и здоровье их детей. Исследователи изучат, являются ли участники группы вмешательства по сравнению с теми, кто принимал участие до вмешательства, более вероятно:

  • Увеличьте удержание сотрудников и самооценку финансового благополучия.
  • Повысить самооценку продовольственной безопасности.
  • Улучшить жилищную стабильность, энергетическую безопасность, доступ к услугам по уходу за детьми и/или доступ к медицинскому обслуживанию.
  • Улучшите состояние физического здоровья, о котором сообщают сотрудники, и/или уменьшите самооценку беспокойства и депрессивных симптомов.
  • Улучшить сообщаемое сотрудником физическое состояние здоровья ребенка сотрудника.
  • Стоимость доставки вмешательства
  • Увеличение дохода семьи в результате этого вмешательства

Обзор исследования

Статус

Отозван

Условия

Вмешательство/лечение

Подробное описание

Во время пандемии COVID-19 давнее экономическое неравенство усугубилось для людей с низкими доходами, работающих на передовой и в сфере услуг. Это неравенство проявляется ниже по течению в форме отсутствия продовольственной безопасности (ПН) и связанных с этим последствий для здоровья. Исследования барьеров экономической мобильности последовательно демонстрируют, что отсутствие доступа к рабочим местам, приносящим прожиточный минимум, и к возможностям создания активов в сочетании с эффектом обрыва в программах государственной помощи (семьи теряют несколько пособий одновременно с ростом их доходов) загоняют семьи в ловушку цикла бедности и экономических трудностей, что негативно сказывается на их физическом и психическом здоровье. В этом исследовании предлагается изучить, в какой степени пилотная программа экономической мобильности улучшает финансовое благополучие, физическое и психическое здоровье и снижает социальные риски участников исследования.

В рамках обязательства Бостонского медицинского центра (BMC) по продвижению своей миссии по продвижению справедливости в качестве опорного учреждения в сообществе система здравоохранения стремится определить стратегии, которые увеличивают возможности трудоустройства и карьерного роста для членов маргинализированных сообществ, обслуживаемых BMC. Boston Collaborative играет ведущую роль в достижении этих целей и активно вовлекает общественные организации и членов, а также местное руководство и руководство больниц для определения путей экономической мобильности и решений на основе мест, которые отвечают потребностям конкретных сообществ.

Социальный капитал, связи с людьми и информацией повышают общее благополучие людей и их способность оказывать и получать разнообразную поддержку, которая способствует положительным результатам для лиц, осуществляющих уход, и их детей. Предоставляя социальный капитал, финансовые ресурсы и максимизируя выгоды, этот пилотный проект максимизирует помощь; улучшить финансовое благополучие и сохранить работу. Участники могут получить дополнительные услуги, которые могут повысить качество жизни.

Социальный капитал участников будет увеличен благодаря вмешательству, которое представляет собой шестимесячную индивидуальную коуч-сессию, предлагаемую Career Navigator. Карьерный навигатор встретится (лично или онлайн) с участником и предложит поддержку в планировании и развитии карьеры, максимизации вознаграждения сотрудников, финансовом благополучии и управлении, доступе к гибким фондам и другим ресурсам.

Количественный компонент этого пилотного проекта поможет исследователям лучше понять барьеры и факторы, способствующие экономической мобильности, с точки зрения работников и работодателей. Сотрудники-участники помогут с уроками, извлеченными в ходе разработки и реализации пилотного проекта, приверженности участников и проблем. Лидеры работодателей-участников помогут с передовым опытом, вызовами, адаптацией и инновациями.

Около 60 сотрудников Бостонского медицинского центра (BMC), проживающих в одном из следующих семи почтовых индексов (02119, 02121, 02122, 02124, 02125, 02126, 02130), будут приглашены для участия в этом исследовании.

Инструменты обследования состоят из действительных и надежных шкал, которые будут использоваться для сбора информации о демографии, финансовом благополучии, экономической мобильности, продовольственной безопасности, жилищной безопасности, использовании медицинских услуг, показателях здоровья детей, развитии детей, физическом и психическом здоровье сотрудников. Подробные вопросы исследования см. в прикрепленном инструменте опроса.

Опросы, проводимые после исходного уровня, будут состоять из вопросов, касающихся социальных детерминант здоровья, финансового благополучия и экономической мобильности. Не будет включать переменные, такие как демографические данные, которые останутся неизменными от одного раза к другому.

Базовый опрос содержит вопросы, связанные с демографией, продовольственной безопасностью, стабильностью жилья, физическим и психическим здоровьем участников, здоровьем детей, уходом за детьми, участием в программах, финансовым благополучием и экономической мобильностью.

В промежутках между периодами сбора данных (исходный уровень, 3, 6, 9, 12 и 18 месяцев регистрации) субъекты будут работать с карьерным навигатором, который вместе с каждым участником создаст инструменты и ресурсы, адаптированные к их потребностям. Вмешательство с Career Navigator будет иметь общую продолжительность 6 месяцев для каждой из групп исследования (группа 1 и группа 2).

Исходный, 6-месячный, 12-месячный и 18-месячный, все люди будут предложены для участия в опросе. На исходном уровне группа 1 начинает вмешательство. Через 6 месяцев группа 1 завершает вмешательство, в то время как группа 2 начинает вмешательство, которое завершается через 12 месяцев. Через 3 и 9 месяцев всем участникам будут предложены качественные фокус-группы и ежеквартальная проверка. По истечении 18 месяцев все лица будут приглашены для окончательного обследования.

Тип исследования

Интервенционный

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Контакты исследования

  • Имя: Carolina Giudice, MSc
  • Номер телефона: 617-414-3528
  • Электронная почта: carolina.giudice@bmc.org

Учебное резервное копирование контактов

  • Имя: Ana Poblacion, PhD
  • Номер телефона: 617-414-3528
  • Электронная почта: ana.poblacion@bmc.org

Места учебы

  • Соединенные Штаты
    • Massachusetts
      • Boston, Massachusetts, Соединенные Штаты, 02119
        • Boston Medical Center
        • Контакт:
          • Carolina Giudice, MSc
          • Номер телефона: 617-414-3528
          • Электронная почта: carolina.giudice@bmc.org
        • Контакт:
          • Ana Poblacion, PhD
          • Номер телефона: 617-414-3528
          • Электронная почта: ana.poblacion@bmc.org
        • Главный следователь:
          • Megan Sandel, MD MPH
        • Младший исследователь:
          • Stephanie Ettinger de Cuba, PhD
        • Младший исследователь:
          • Ana Poblacion, PhD
        • Младший исследователь:
          • Richard Sheward, MPP

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Взрослый
  • Пожилой взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Да

Описание

Недавно нанятые сотрудники Бостонского медицинского центра (нанимаются с 2021 года) с детьми из семи исторически маргинализированных почтовых индексов Бостона (в основном в районах Роксбери, Дорчестер и Маттапан), получающие почасовую ставку менее 35 долларов.

Критерии включения:

  • Недавно принятые на работу сотрудники Бостонского медицинского центра с июня 2021 г.
  • Сотрудники, несущие материальную ответственность за ребенка в возрасте 18 лет и младше
  • Сотрудники, проживающие в одном из следующих почтовых индексов: 02119, 02121, 02122, 02124, 02125, 02126, 02130
  • Сотрудники, у которых пороговая почасовая заработная плата составляет 35 долларов США.

Критерий исключения:

  • Сотрудники, с которыми ранее связывался Career Navigator
  • Сотрудники, не несущие финансовой ответственности за ребенка в возрасте 18 лет или младше
  • Сотрудники, не заинтересованные в получении поддержки от Career Navigator
  • Сотрудники, не принимающие согласие
  • Сотрудники, которые не проживают в одном из семи почтовых индексов

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Профилактика
  • Распределение: Рандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Нет (открытая этикетка)

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Другой: Коучинг карьерного навигатора

Участники, рандомизированные в эту группу, будут приглашены для участия в количественных и качественных опросах. На исходном этапе участники группы 1 пройдут индивидуальные коуч-сессии с Career Navigator, которые будут продолжаться до конца 6-го месяца.

Вмешательство будет адаптировано для каждого участника в соответствии с его потребностями. Карьерный навигатор будет отвечать за планирование и разработку инструментов, которые помогут участнику достичь своих целей.
Поведенческий: Коучинг карьерного навигатора

Career Navigator будет поддерживать участников с помощью индивидуального подхода к достижению карьерных и финансовых целей с помощью одной или нескольких из следующих услуг, в дополнение к направлениям в другие внешние службы (общественные организации) по мере необходимости в течение 6 месяцев:

  1. Навигация по карьерному пути
  2. Максимизация вознаграждения сотрудников
  3. Финансовая грамотность и богатство
  4. Сервисные фонды для ресурсов, которые смягчают определенные барьеры или потребности.
Другой: Коучинг отложенного карьерного навигатора

Участники, рандомизированные в эту группу, будут приглашены для участия в количественных и качественных опросах. В течение первых шести месяцев участники из групп 2 не будут подвергаться вмешательству и будут функционировать в качестве контрольной группы. Когда исследование достигнет шестого месяца, участники группы 2 получат интервенцию - индивидуальные коуч-сессии с Career Navigator.

Вмешательство будет адаптировано для каждого участника в соответствии с его потребностями. Карьерный навигатор будет отвечать за планирование и разработку инструментов, которые помогут участнику достичь своих целей.
Поведенческий: Коучинг карьерного навигатора

Career Navigator будет поддерживать участников с помощью индивидуального подхода к достижению карьерных и финансовых целей с помощью одной или нескольких из следующих услуг, в дополнение к направлениям в другие внешние службы (общественные организации) по мере необходимости в течение 6 месяцев:

  1. Навигация по карьерному пути
  2. Максимизация вознаграждения сотрудников
  3. Финансовая грамотность и богатство
  4. Сервисные фонды для ресурсов, которые смягчают определенные барьеры или потребности.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Финансовое благополучие
Временное ограничение: 18 месяцев
Финансовое благополучие будет оцениваться с использованием сокращенной пятибалльной шкалы Бюро финансовой защиты потребителей, охватывающей такие аспекты, как доход, занятость, сбережения, система социальной защиты, прошлый финансовый опыт, а также финансовое поведение, навыки и отношение. Рейтинги будут даваться по шкале от 0 до 4, что указывает на уровень описания или частоту, при этом более высокие значения представляют более сильное согласие или более частые случаи. Собранные баллы будут агрегированы и классифицированы по возрасту и типу администрирования (самостоятельное или внешнее). Модель Item Response Theory (IRT) будет использоваться для обеспечения достоверности и значимости пунктов, а более высокий балл по шкале будет отражать большую финансовую безопасность.
18 месяцев
Отсутствие продовольственной безопасности
Временное ограничение: 18 месяцев
Состояние продовольственной безопасности за последний год будет оцениваться с использованием утвержденной Сокращенной шкалы продовольственной безопасности для детей и взрослых (ACAFSS), которая включает 6 вопросов для домохозяйств и 2 вопроса для детей. Домохозяйства подразделяются на 3 категории: (1) продовольственная безопасность домохозяйства (HFS), если один или ни один вопрос не был одобрен как иногда или часто верно, (2) FI домохозяйства (HFI), если были одобрены три или более, или 4-й вопрос о домохозяйстве. и (3) детский FI, если были одобрены 2 или более вопросов, касающихся детей.
18 месяцев

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Нестабильность жилья
Временное ограничение: 18 месяцев
Участники будут отнесены к категории испытывающих нехватку жилья (HI), если они сообщают (1) о просроченной аренде/ипотеке в прошлом году, (2) о переезде 2 или более раз за последний год и/или (3) о бездомности в течение года. продолжительность жизни ребенка.
18 месяцев
Показатели здоровья детей
Временное ограничение: 18 месяцев
Состояние здоровья ребенка будет характеризоваться оценкой здоровья ребенка лицом, обеспечивающим уход, как отличное, хорошее, удовлетворительное или плохое, используя вопрос из Национального обследования состояния здоровья и питания (NHANES).
18 месяцев
Пожизненные госпитализации детей
Временное ограничение: 18 месяцев
Этот результат будет оцениваться с помощью вопроса, заданного опекуну. Любые госпитализации будут определяться как ≥1 госпитализации в течение жизни ребенка, исключая госпитализацию при рождении.
18 месяцев
Результаты для здоровья участников
Временное ограничение: 18 месяцев
Участники сообщат об общем состоянии здоровья ребенка и субъекта, используя утвержденные вопросы из Национального обследования состояния здоровья и питания (NHANES).
18 месяцев
Родительские депрессивные симптомы
Временное ограничение: 18 месяцев
Данные о симптомах депрессии у родителей будут собираться с использованием Опросника здоровья пациента-2 (PHQ-2), который представляет собой инструмент из 2 вопросов с потенциальными ответами от 0 до 3, где 0 = совсем нет, 1 = несколько дней, 2 = более половины дней. , и 4=Почти каждый день. Оценки PHQ-2 варьируются от 0 до 6. Если сумма баллов равна 3 и выше, вероятно большое депрессивное расстройство.
18 месяцев
Участие в общественной программе
Временное ограничение: 18 месяцев
Участникам будет задан вопрос «да» или «нет» об участии в следующих программах: Программа для женщин, младенцев и детей (WIC), Программа дополнительной продовольственной помощи (SNAP) и Временная помощь семьям, нуждающимся семьям (TANF). Медикейд, Налоговый кредит на заработанный доход (EITC), Субсидированное жилье или государственное жилье, Энергетическая помощь, Помощь в водоснабжении, Социальное обеспечение (SSI) Пособия по инвалидности (SSDI), Услуги Head Start или Early Start, Бесплатное или льготное школьное питание, Летнее питание, Субсидия или ваучер по уходу за ребенком, страхование по безработице, электронный перевод пособия (EBT).
18 месяцев

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

Boston Medical Center

Соавторы

Boston University
Wagner Foundation
Someone Elses Child

Следователи

  • Главный следователь: Megan Sandel, MD MPH, Boston Medical Center and Boston University Chobanian

Публикации и полезные ссылки

Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.

Общие публикации

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Оцененный)

1 марта 2024 г.

Первичное завершение (Оцененный)

1 сентября 2025 г.

Завершение исследования (Оцененный)

1 сентября 2025 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

19 июля 2023 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

26 июля 2023 г.

Первый опубликованный (Действительный)

27 июля 2023 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

29 марта 2024 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

28 марта 2024 г.

Последняя проверка

1 марта 2024 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Ключевые слова

Дополнительные соответствующие термины MeSH

Другие идентификационные номера исследования

  • H-43633

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

НЕТ

Описание плана IPD

Не планируется делать IPD доступным.

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Клинические исследования Коучинг карьерного навигатора

Искать похожие исследования

Спонсоры и соавторы

Заболевания

Медикаментозные вмешательства

CROs by country

CROs in Lebanon

Заболевания

Редкие заболевания

Медикаментозные вмешательства

Пищевые добавки

Спонсор / Соавторы

Места

Подписаться