Этическое образование для поддержки руководителей медицинских сестер в сфере здравоохранения
28 апреля 2025 г. обновлено: Jill K. Greenwood-Williamson, OSF Healthcare System
Этическое образование в поддержку руководителей медицинских сестер неотложной и пост-острой помощи – 2-я группа
Используя дизайн исследовательского исследования с образовательным вмешательством, будет проведена до/после оценки этической уверенности и компетентности для руководителей сестринского дела, работающих в сфере неотложной помощи или послеоперационной помощи, с основной целью повышения этической компетентности и уверенности в принятии решений для сестринского дела. лидеры в клинической роли.
Обзор исследования
Статус
Активный, не рекрутирующий
Условия
Вмешательство/лечение
Подробное описание
Целью этого проекта является реализация образовательной программы по этике, которая была разработана в сотрудничестве с профильными экспертами для поддержки руководителей медицинских сестер, работающих с пациентами.
Вмешательство представляет собой программу обучения этике, которая будет использоваться примерно для 60-80 руководителей медицинских сестер, работающих с пациентами, которые практикуют либо неотложную, либо пост-неотложную помощь, в течение 6-недельного периода.
Будут распространены одна анкета до и две анкеты после оценки, в том числе «Анкета для поддержки этической компетентности» © и «Анкета по этической безопасности» ©.
Разрешение на использование инструмента получено от автора.
Тип исследования
Интервенционный
Регистрация (Оцененный)
80
Фаза
- Непригодный
Контакты и местонахождение
В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.
Места учебы
-
-
Illinois
-
Peoria, Illinois, Соединенные Штаты, 61602
- OSF Healthcare
-
-
Критерии участия
Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
- Взрослый
- Пожилой взрослый
Принимает здоровых добровольцев
Нет
Описание
Критерии включения:
- работа в стационарном или амбулаторном некоммерческом медицинском учреждении в качестве руководителя медсестры.
- учреждения включают отделения неотложной помощи и отделения неотложной помощи.
Критерий исключения:
- медсестры, оказывающие непосредственный уход 100% своего времени без каких-либо формальных руководящих обязанностей
Учебный план
В этом разделе представлена подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Основная цель: Уход
- Распределение: Нерандомизированный
- Интервенционная модель: Параллельное назначение
- Маскировка: Нет (открытая этикетка)
Оружие и интервенции
Группа участников / Армия |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Экспериментальный: Скорая медицинская помощь
Руководители сестринского дела будут участвовать добровольно и сообщать о своей руководящей роли в сфере оказания неотложной помощи (больничные учреждения).
|
Программа профессионального развития, предоставляемая онлайн небольшим группам профессиональных медсестер-лидеров через образовательную платформу в течение 6-недельного периода.
|
|
Экспериментальный: Пост-острый уход
Руководители сестринского дела будут участвовать добровольно и сообщать о своей руководящей роли при оказании помощи после неотложной помощи (амбулаторные условия).
|
Программа профессионального развития, предоставляемая онлайн небольшим группам профессиональных медсестер-лидеров через образовательную платформу в течение 6-недельного периода.
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Анкета для поддержки этической компетентности
Временное ограничение: изменение показателя этической компетентности по сравнению с исходным уровнем через 6 недель после начала.
|
Анкета поддержки этической компетентности содержит 27 пунктов, относящихся к четырем подкатегориям: поощрение этической деятельности, предоставление информации по этическим вопросам, решение этических проблем и разговорная поддержка.
Для измерения используется 5-балльная шкала Лайкерта: «полностью не согласен» — «полностью согласен».
Минимальное значение = 1 максимальное значение =5.
|
изменение показателя этической компетентности по сравнению с исходным уровнем через 6 недель после начала.
|
|
Анкета по этической безопасности
Временное ограничение: изменение по сравнению с исходным уровнем этической безопасности через 6 недель после начала.
|
Анкета по этической безопасности содержит 11 пунктов, относящихся к четырем подкатегориям: общая этическая безопасность, этическая автономия, этическое уважение и этическая компетентность.
Для измерения используется 5-балльная шкала Лайкерта: «полностью не согласен» — «полностью согласен».
Минимальное значение = 1 максимальное значение =5.
|
изменение по сравнению с исходным уровнем этической безопасности через 6 недель после начала.
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Оценка этической уверенности
Временное ограничение: изменение показателя этической компетентности по сравнению с исходным уровнем через 6 недель после начала и через 3 месяца.
|
Уверенность медсестры-руководителя в принятии этических решений оценивается по шкале от 1 до 10.
0=не уверен 10= очень уверен
|
изменение показателя этической компетентности по сравнению с исходным уровнем через 6 недель после начала и через 3 месяца.
|
Соавторы и исследователи
Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.
Спонсор
Следователи
- Главный следователь: Jill K Greenwood-Williamson, DNP, RN, OSF Healthcare
Публикации и полезные ссылки
Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.
Общие публикации
- Aitamaa E, Suhonen R, Iltanen S, Puukka P, Leino-Kilpi H. Ethical problems in nursing management: Frequency and difficulty of the problems. Health Care Manage Rev. 2021 Jan/Mar;46(1):25-34. doi: 10.1097/HMR.0000000000000236.
- Barkhordari-Sharifabad M, Ashktorab T, Atashzadeh-Shoorideh F. Obstacles and problems of ethical leadership from the perspective of nursing leaders: a qualitative content analysis. J Med Ethics Hist Med. 2017 Feb 21;10:1. eCollection 2017.
- Poikkeus T, Suhonen R, Katajisto J, Leino-Kilpi H. Organisational and individual support for nurses' ethical competence: A cross-sectional survey. Nurs Ethics. 2018 May;25(3):376-392. doi: 10.1177/0969733016642627. Epub 2016 May 10.
- Poikkeus T, Suhonen R, Katajisto J, Leino-Kilpi H. Relationships between organizational and individual support, nurses' ethical competence, ethical safety, and work satisfaction. Health Care Manage Rev. 2020 Jan/Mar;45(1):83-93. doi: 10.1097/HMR.0000000000000195.
- Salmela S, Koskinen C, Eriksson K. Nurse leaders as managers of ethically sustainable caring cultures. J Adv Nurs. 2017 Apr;73(4):871-882. doi: 10.1111/jan.13184. Epub 2016 Nov 11.
Даты записи исследования
Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
2 июля 2024 г.
Первичное завершение (Оцененный)
31 декабря 2025 г.
Завершение исследования (Оцененный)
31 декабря 2025 г.
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
17 июня 2024 г.
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
17 июня 2024 г.
Первый опубликованный (Действительный)
24 июня 2024 г.
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
1 мая 2025 г.
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
28 апреля 2025 г.
Последняя проверка
1 апреля 2025 г.
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Ключевые слова
Другие идентификационные номера исследования
- 2193504
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
НЕТ
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Нет
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
Нет
продукт, произведенный в США и экспортированный из США.
Нет
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .