Effektiviteten av en intervention för förebyggande och behandling av utbrändhet i primärvården (EDESPROAP)

Bakgrund: Utbrändhetssyndrom är ett viktigt hälsoproblem som drabbar många yrkesverksamma och måste åtgärdas globalt, med både organisatoriska åtgärder och personliga insatser. Utbrändhet av hälso- och sjukvårdspersonal kan förebyggas för att undvika personliga, familjära och sociala konsekvenser, såväl som återverkningar för patienter.

Metoder/Design: Detta arbete beskriver ett protokoll för en kontrollerad, pragmatisk, randomiserad klinisk prövning i 2 parallella grupper: intervention och kontroll. Alla vårdpersonal från 7 vårdcentraler (HCC) kommer att utgöra interventionsgruppen, och alla vårdpersonal från 7 olika HCCs kommer att utgöra kontrollgruppen. Interventionsgruppen kommer att få 16 timmars utbildning på sin arbetsplats. Maslach's burnout inventory (MBI), burnout physician Questionnaire (CDPM) eller burnout nurse Questionnaire (CDPE), och Goldberg's General Health Questionnaire (GHQ-28) med 28 artiklar, validerat för vår inställning, kommer att användas som mätverktyg. Förändringar i medelpoängen från MBI-skalan för emotionell utmattning kommer att jämföras mellan interventions- och kontrollgruppen, mätt som intention-to-treat, och interventionen kommer att anses effektiv om en minsta ökning på 20 % uppnås.

Diskussion: På grund av de skadliga konsekvenserna av utmattningssyndrom för personer som lider av det och för organisationen där de arbetar, är det nödvändigt att utvärdera effektiviteten av vissa insatser för att förebygga det. Organisatoriska åtgärder är viktiga för att förebygga utbrändhet, men det är också att förse professionella med coping-strategier, som denna gruppintervention avser att göra.