STRAIN - 瑞士卫生专业人员的工作压力 (STRAIN)
2020年7月14日 更新者：Sabine Hahn
本研究的目的是确定瑞士护士、医生、医疗技术和医疗治疗行业的工作压力源、压力反应和长期后果，并通过对主管的教育干预来减少这些因素。
研究概览
详细说明
方法：本研究采用横断面设计，随机选择医院、疗养院和家庭护理机构。
研究样本包括各级护理人员和助产士、医生、医疗技术和医疗治疗专业人员。
使用自我报告问卷收集数据，并使用多元回归模型进行分析。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
8112
阶段
- 不适用
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 至 67年 (成人、年长者)
接受健康志愿者
是的
有资格学习的性别
全部
描述
纳入标准：
- 瑞士参与卫生组织的员工
- 医疗保健专业人员（护士、医疗技术医疗治疗专业、医师）
排除标准：
- 没有固定雇佣合同的卫生专业人员
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：卫生服务研究
- 分配：随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：无（打开标签）
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
|
实验性的：干涉
干预组 (IG) 对主管的教育干预 |
教育干预基于系统的文献回顾以及与医疗保健专业人员的焦点小组访谈。
将开发至2018年底
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无干预：控制
对照组（CG）
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无干预：不干涉
无干预组（GWI）
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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努力回报不平衡模型（ERI）
大体时间：ERI 自报结果从 t1 到 t2 的变化（1 年）
|
该模型将威胁性工作条件定义为“高工作量（高需求）与对长期回报的低控制力之间的不匹配”
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ERI 自报结果从 t1 到 t2 的变化（1 年）
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
赞助
合作者
调查人员
- 研究主任：Sabine Hahn、Bern University of Applied Sciences Switzerland
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2017年1月1日
初级完成 (实际的)
2018年6月1日
研究完成 (实际的)
2019年12月1日
研究注册日期
首次提交
2018年3月23日
首先提交符合 QC 标准的
2018年4月24日
首次发布 (实际的)
2018年4月26日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2020年7月16日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2020年7月14日
最后验证
2020年7月1日
更多信息
此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索，没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求，请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改，我们的网站上也会自动更新.
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