Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Illinois Workplace Wellness Study

22. dubna 2020 aktualizováno: Damon Jones, National Bureau of Economic Research, Inc.
Wellness programy na pracovišti se staly průmyslem v hodnotě 6 miliard dolarů a jsou široce nabízeny jako způsob, jak zlepšit pohodu zaměstnanců, snížit náklady na zdravotní péči podporou prevence a zvýšit produktivitu na pracovišti. Přesto je k dispozici jen málo přesných důkazů na podporu těchto tvrzení, částečně proto, že dobrovolná povaha těchto programů znamená, že účastníci se mohou lišit od neúčastníků z důvodů nesouvisejících s kauzálními účinky wellness programu. Vyšetřovatelé zavedou randomizovanou kontrolní studii, aby identifikovali účinky pobídek na účast v wellness programu, vytvořili kauzální odhady vlivu wellness programů na zdravotní výsledky, určili, jaké druhy zaměstnanců mají z wellness programů největší prospěch, a otestují přítomnost wellness programů. vrstevnické efekty v participaci na zdraví.

Přehled studie

Postavení

Neznámý

Podmínky

Intervence / Léčba

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

4834

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Spojené státy
    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Spojené státy, 60605
        • University of Chicago

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Zaměstnanci s nárokem na výhody ve společnosti UIUC. Fyzicky se nachází v kampusu UIUC, není ukončeno, má nárok na výhody.

Kritéria vyloučení:

  • Členové výzkumného týmu, zaměstnanci přímo podílející se na schválení nebo realizaci studie, rodinní příslušníci výzkumného týmu.

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Prevence
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Singl

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Žádný zásah: Řízení
Kontrolní skupina provede základní průzkum a poté má minimální interakci s projektem, dokud není v průběhu jednoho roku proveden následný biometrický screening.
Experimentální: A25

Skupině A25 není nabízena žádná kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a nízká kompenzace za každý dokončený wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA – bez náhrady, Wellness aktivity – nízká náhrada
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – žádná kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); a (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (pro posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Žádná náhrada za dokončení.
Behaviorální: Wellness aktivity - Nízká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Nízká kompenzace pro každou třídu.
Experimentální: A75

Skupině A75 není nabízena žádná kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a vysoká kompenzace za každý dokončený wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA – bez náhrady, Wellness aktivity – vysoká náhrada
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – žádná kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); a (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (pro posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Žádná náhrada za dokončení.
Behaviorální: Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Vysoká kompenzace pro každou třídu.
Experimentální: B25

Skupině B25 je nabízena střední kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a nízká kompenzace za každý absolvovaný wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA - střední kompenzace, Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Wellness aktivity - Nízká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Nízká kompenzace pro každou třídu.
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – střední kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); & (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (k posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Mírná kompenzace za dokončení.
Experimentální: B75

Skupině B75 je nabízena střední kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a vysoká kompenzace za každý absolvovaný wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA - střední kompenzace, Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Vysoká kompenzace pro každou třídu.
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – střední kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); & (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (k posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Mírná kompenzace za dokončení.
Experimentální: C25

Skupině C25 je nabízena vysoká kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a nízká kompenzace za každý absolvovaný wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA - vysoká kompenzace, Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Wellness aktivity - Nízká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Nízká kompenzace pro každou třídu.
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – vysoká kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); a (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (pro posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Vysoká náhrada za dokončení.
Experimentální: C75

Skupině C75 je nabízena vysoká kompenzace za absolvování biometrického screeningu a HRA a vysoká kompenzace za každý absolvovaný wellness kurz na podzim nebo na jaře studia.

Intervence: Wellness program na pracovišti, Biometrický screening/HRA - vysoká kompenzace Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Behaviorální: Wellness program na pracovišti
Členům léčebné skupiny pak bude nabídnuta možnost zúčastnit se biometrického screeningu a hodnocení zdravotních rizik (biometrický screening + HRA) a – podmíněno absolvováním biometrického screeningu + HRA – až dva semestrální wellness programy. Členům léčebné skupiny budou nabídnuty různé úrovně peněžní odměny za dokončení biometrického screeningu + HRA (žádná, střední, vysoká) a další peněžní odměna za dokončení každé wellness aktivity (nízká, vysoká), celkem 6 léčebných buněk. Následné průzkumy a biometrické screeningy budou provedeny o rok později mezi podskupinou členů kontrolní a léčebné skupiny.
Ostatní jména:
  • Biometrický screening
  • Hodnocení zdravotních rizik
  • Wellness kurz
Behaviorální: Wellness aktivity - vysoká kompenzace
Kurzy jsou navrženy UI Wellness Center a zahrnují třídu Active Living; vlastní tempo online zdravotních problémů v oblasti fyzické aktivity, řízení hmotnosti a zdravého stravování; třída řízení hmotnosti; horká linka pro odvykání tabáku; třída zvládání stresu; lekce Tai Chi; a třída managementu chronických nemocí. Vysoká kompenzace pro každou třídu.
Behaviorální: Biometrický screening/HRA – vysoká kompenzace
Biometrický test bude měřit: (1) antropometrie, jako je výška, váha a obvod pasu (k posouzení stavu obezity a nadváhy); (2) klidový krevní tlak (k posouzení hypertenze); (3) glykémie (k posouzení rizika cukrovky); a (4) hladiny celkového, LDL a HDL cholesterolu, poměr celkového cholesterolu a triglyceridů (pro posouzení rizika kardiovaskulárního onemocnění). HRA je průzkum navržený k identifikaci oblastí zlepšování zdraví kladením řady otázek týkajících se wellness, zdravotního stavu, výživy, zdravých aktivit, touhy po zlepšení zdraví, preventivních zdravotních opatření. HRA je také předem vyplněna biometrickými informacemi ze screeningu. Po dokončení dostanou účastníci přizpůsobenou zpětnou vazbu o oblastech, které je třeba zlepšit. Vysoká náhrada za dokončení.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Účast na wellness programu
Časové okno: První rok studia
Absolvování biometrického screeningu, HRA, wellness aktivity
První rok studia
Účast na wellness programu
Časové okno: Druhý rok studia
Absolvování biometrického screeningu, HRA, wellness aktivity
Druhý rok studia
Výběr do léčby podle základních výdajů na zdraví
Časové okno: 13 měsíců před studiem
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Průměrné měsíční výdaje před intervencí se měří prostřednictvím administrativních údajů o zdravotních tvrzeních.
13 měsíců před studiem
Výběr do léčby podle vlastního zdraví
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Vlastní zdraví je měřeno jako vynikající, dobré, průměrné nebo špatné.
Základní míra
Výběr do léčby podle pohlaví
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Pohlaví se měří v administrativních HR záznamech.
Základní míra
Výběr do léčby podle věku
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Věk je rozdělen do tří kategorií: mladší 37 let, věk 37 až 49 let, věk 50 let a více.
Základní míra
Výběr do léčby podle rasy
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Rasa se měří prostřednictvím administrativních HR záznamů, jako bílá nebo nebílá.
Základní míra
Výběr do léčby podle kvartilu platu
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Plat, měřený administrativní HR záznamy, je kódován do 1., 2., 3. a 4. kvartilu.
Základní míra
Výběr do léčby na základě vlastního zdravotního využití
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Využití zdravotní péče se měří průzkumem s proměnnou ano/ne pro: kdy byl/a vyšetřen, užívání léků na předpis, návštěva lékaře/pohotovosti v předchozím roce, návštěva nemocnice v minulém roce.
Základní míra
Výběr do léčby podle kuřáckého stavu
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Stav kouření se měří pomocí průzkumu s proměnnými ano/ne pro: současný kuřák cigaret, současný kuřák jiného produktu, bývalý kuřák, nikdy nekuřák.
Základní míra
Výběr do léčby podle chronického stavu
Časové okno: Základní míra
Vyšetřovatelé budou porovnávat průměrné pozorovatelné charakteristiky účastníků ve vztahu k neúčastníkům léčby. Chronický stav se měří pomocí základního průzkumu a kóduje se jako proměnná ano/ne.
Základní míra
Výdaje na zdravotní pojištění
Časové okno: 12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Výdaje měřené v údajích o škodách ze zdravotního pojištění
12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Zaměstnanost a produktivita
Časové okno: 12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Povýšení, ukončení zaměstnání, nemocenská, postoj k managementu, index těchto proměnných
12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Zdravotní stav a chování
Časové okno: 12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Účast na maratonu, návštěvy posilovny, zdravotní prohlídka
12 měsíců a 24-30 měsíců po studiu
Výška
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Výška se měří ve stopách a palcích.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Hmotnost
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Hmotnost se měří v librách a uncích.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Obvod pasu
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Obvod se měří v palcích.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Klidový krevní tlak
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Krevní tlak se měří v mm Hg.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Glukóza v krvi
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Glukóza v krvi se měří v mg/dl.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Hladiny cholesterolu
Časové okno: 1 rok po studiu, 2 roky po studiu
Biometrická zdravotní měření shromážděná jeden rok po studii. Cholesterol se měří v mg/dl. Měříme lipidy: LDL, HDL a triglyceridy.
1 rok po studiu, 2 roky po studiu

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

National Bureau of Economic Research, Inc.

Spolupracovníci

University of Chicago
National Institutes of Health (NIH)
National Institute on Aging (NIA)
University of Illinois at Urbana-Champaign
Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab
Robert Wood Johnson Foundation
W.E. Upjohn Institute for Employment Research

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Damon Jones, PhD, University of Chicago

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

11. července 2016

Primární dokončení (Očekávaný)

1. prosince 2020

Dokončení studie (Očekávaný)

1. prosince 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

17. května 2017

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

22. května 2017

První zveřejněno (Aktuální)

23. května 2017

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

24. dubna 2020

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

22. dubna 2020

Naposledy ověřeno

1. dubna 2020

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další identifikační čísla studie

  • 0008
  • R01AG050701 (Grant/smlouva NIH USA)
  • 73730 (Jiné číslo grantu/financování: Robert Wood Johnson Foundation)
  • 2016-06638 (Jiné číslo grantu/financování: Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab)

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

ANO

Popis plánu IPD

Naše studie shromáždí podrobná data o lidských subjektech a provede několik analýz pomocí těchto dat. Tyto údaje budou zahrnovat údaje z průzkumů, které si sami nahlásíte, biometrické údaje, administrativní údaje zaměstnavatele a údaje o nárocích na zdravotní pojištění. Protože naše data jsou důvěrná a obsahují chráněné zdravotní informace, můžeme sdílet pouze neidentifikovanou verzi dat. Na formuláři informovaného souhlasu studie je zahrnuto prohlášení, které zajišťuje souhlas účastníka se zpřístupněním neidentifikovaných dat externím výzkumníkům. Poskytneme také replikační kód, který jednotlivcům umožní replikovat všechny naše výsledky. Verze našich dat a replikačního kódu pro naše analýzy pro veřejné použití budou zveřejněny na webových stránkách naší studie, které budou hostovány na adrese www.nber.org, stejně jako na webových stránkách PI.

Časový rámec sdílení IPD

Data budou k dispozici do července 2020 a budou k dispozici po neomezenou dobu.

Kritéria přístupu pro sdílení IPD

Neidentifikovaná data, která nejsou propojena mezi výsledky, budou k dispozici ke stažení veřejně. Neidentifikovaná data propojená napříč výsledky, která jsou nezbytná pro replikaci, budou k dispozici prostřednictvím zabezpečeného počítačového terminálu v Národním úřadu pro ekonomický výzkum.

Typ podpůrných informací pro sdílení IPD

  • PROTOKOL STUDY
  • MÍZA
  • ANALYTIC_CODE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Wellness program na pracovišti

Prohledejte podobné pokusy

Sponzoři a spolupracovníci

Zdravotní podmínky

Drogové intervence

CROs by country

CROs in Kenya

Podmínky

Vzácné nemoci

Drogové intervence

Doplňky stravy

Sponzor / Spolupracovníci

Místa

Předplatit