Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Badanie dobrego samopoczucia w miejscu pracy w Illinois

22 kwietnia 2020 zaktualizowane przez: Damon Jones, National Bureau of Economic Research, Inc.
Programy odnowy biologicznej w miejscu pracy stały się branżą o wartości 6 miliardów dolarów i są szeroko reklamowane jako sposób na poprawę samopoczucia pracowników, obniżenie kosztów opieki zdrowotnej poprzez promowanie profilaktyki i zwiększenie wydajności w miejscu pracy. Jednak dostępnych jest niewiele rygorystycznych dowodów na poparcie tych twierdzeń, częściowo dlatego, że dobrowolny charakter tych programów oznacza, że ​​uczestnicy mogą różnić się od osób nieuczestniczących z powodów niezwiązanych ze skutkami przyczynowymi programu odnowy biologicznej. Badacze wdrożą randomizowaną próbę kontrolną w celu określenia wpływu zachęt na uczestnictwo w programach odnowy biologicznej, sporządzenia oszacowań przyczynowych wpływu programów odnowy biologicznej na wyniki zdrowotne, określenia, jakiego rodzaju pracownicy odnoszą największe korzyści z programów odnowy biologicznej oraz zbadania obecności Efekty rówieśnicze w uczestnictwie w odnowy biologicznej.

Przegląd badań

Status

Nieznany

Warunki

Interwencja / Leczenie

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

4834

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Stany Zjednoczone
    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Stany Zjednoczone, 60605
        • University of Chicago

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat i starsze (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Pracownicy uprawnieni do świadczeń w UIUC. Fizycznie zlokalizowany na terenie kampusu UIUC, niezakończony, uprawniony do świadczeń.

Kryteria wyłączenia:

  • Członkowie zespołu badawczego, pracownicy bezpośrednio zaangażowani w zatwierdzenie lub realizację badania, członkowie rodzin zespołu badawczego.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Pojedynczy

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Brak interwencji: Kontrola
Grupa kontrolna przeprowadza podstawowe badanie, a następnie ma minimalną interakcję z projektem, aż do przeprowadzenia uzupełniającego badania biometrycznego podczas rocznego okresu obserwacji.
Eksperymentalny: A25

Grupie A25 nie przysługuje żadne wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz niskie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną okresu badania.

Interwencje: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy, Badania biometryczne/HRA – brak wynagrodzenia, Zajęcia odnowy biologicznej – niskie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA – brak odszkodowania
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); oraz (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Brak rekompensaty za ukończenie.
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — niskie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Niskie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Eksperymentalny: A75

Grupie A75 nie przysługuje wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz wysokie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną okresu badania.

Interwencje: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy, Badania biometryczne/HRA – brak wynagrodzenia, Działania odnowy biologicznej – wysokie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA – brak odszkodowania
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); oraz (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Brak rekompensaty za ukończenie.
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — wysokie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Wysokie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Eksperymentalny: B25

Grupie B25 oferowane jest umiarkowane wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz niskie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną okresu badania.

Interwencje: Workplace Wellness Program, Biometric Screening/HRA – umiarkowane wynagrodzenie, Wellness Activities – wysokie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — niskie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Niskie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA — umiarkowane wynagrodzenie
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); & (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Umiarkowana rekompensata za ukończenie.
Eksperymentalny: B75

Grupie B75 oferowane jest umiarkowane wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz wysokie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną okresu badania.

Interwencje: Workplace Wellness Program, Biometric Screening/HRA – umiarkowane wynagrodzenie, Wellness Activities – wysokie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — wysokie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Wysokie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA — umiarkowane wynagrodzenie
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); & (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Umiarkowana rekompensata za ukończenie.
Eksperymentalny: C25

Grupie C25 oferowane jest wysokie wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz niskie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną badania.

Interwencje: Workplace Wellness Program, Biometric Screening/HRA – wysokie wynagrodzenie, Wellness Activities – wysokie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — niskie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Niskie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA — wysokie odszkodowanie
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); oraz (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Wysokie wynagrodzenie za ukończenie.
Eksperymentalny: C75

Grupie C75 oferowane jest wysokie wynagrodzenie za ukończenie badania biometrycznego i HRA oraz wysokie wynagrodzenie za każdy ukończony kurs odnowy biologicznej jesienią lub wiosną badania.

Interwencje: Workplace Wellness Program, Biometric Screening/HRA – wysokie wynagrodzenie Działania Wellness – wysokie wynagrodzenie
Behawioralne: Program odnowy biologicznej w miejscu pracy
Następnie członkom grupy terapeutycznej zostanie zaoferowana możliwość udziału w biometrycznym badaniu przesiewowym i ocenie ryzyka zdrowotnego (badanie biometryczne + HRA) oraz – pod warunkiem ukończenia badania biometrycznego + HRA – do dwóch semestralnych programów odnowy biologicznej. Członkowie grupy terapeutycznej otrzymają różne poziomy nagrody pieniężnej za ukończenie badania biometrycznego + HRA (brak, średnia, wysoka) oraz dodatkową nagrodę pieniężną za ukończenie każdej aktywności wellness (niska, wysoka), w sumie 6 cel zabiegowych. Ankiety kontrolne i badania biometryczne zostaną przeprowadzone rok później wśród podzbioru członków grupy kontrolnej i leczonej.
Inne nazwy:
  • Badanie biometryczne
  • Ocena ryzyka dla zdrowia
  • Kurs odnowy biologicznej
Behawioralne: Zajęcia odnowy biologicznej — wysokie wynagrodzenie
Kursy są opracowywane przez UI Wellness Center i obejmują zajęcia Active Living; samodzielne wyzwania zdrowotne online w zakresie aktywności fizycznej, kontroli wagi i zdrowego odżywiania; klasa zarządzania wagą; infolinia dotycząca rzucania palenia tytoniu; klasa radzenia sobie ze stresem; zajęcia Tai Chi; oraz klasa zarządzania chorobami przewlekłymi. Wysokie wynagrodzenie dla każdej klasy.
Behawioralne: Badanie biometryczne/HRA — wysokie odszkodowanie
Test biometryczny zmierzy: (1) dane antropometryczne, takie jak wzrost, waga i obwód talii (w celu oceny otyłości i nadwagi); (2) spoczynkowe ciśnienie krwi (do oceny nadciśnienia); (3) stężenie glukozy we krwi (w celu oceny ryzyka wystąpienia cukrzycy); oraz (4) poziomy cholesterolu całkowitego, LDL i HDL, stosunek cholesterolu całkowitego i triglicerydy (w celu oceny ryzyka chorób sercowo-naczyniowych). HRA to ankieta mająca na celu zidentyfikowanie obszarów poprawy zdrowia, poprzez zadanie serii pytań związanych z dobrym samopoczuciem, stanem zdrowia, odżywianiem, prozdrowotną aktywnością, chęcią poprawy zdrowia, profilaktyką zdrowotną. HRA jest również wstępnie wypełniony danymi biometrycznymi z kontroli. Po zakończeniu uczestnicy otrzymują spersonalizowaną informację zwrotną na temat obszarów wymagających poprawy. Wysokie wynagrodzenie za ukończenie.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Udział w Programie Wellness
Ramy czasowe: Pierwszy rok studiów
Zakończenie badań biometrycznych, HRA, działań odnowy biologicznej
Pierwszy rok studiów
Udział w Programie Wellness
Ramy czasowe: Drugi rok studiów
Zakończenie badań biometrycznych, HRA, działań odnowy biologicznej
Drugi rok studiów
Wybór do leczenia według podstawowych wydatków na zdrowie
Ramy czasowe: 13 miesięcy przed rozpoczęciem studiów
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Średnie miesięczne wydatki przed interwencją są mierzone na podstawie administracyjnych danych dotyczących oświadczeń zdrowotnych.
13 miesięcy przed rozpoczęciem studiów
Selekcja do leczenia na podstawie samooceny stanu zdrowia
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Samodzielnie oceniany stan zdrowia jest mierzony jako doskonały, dobry, średni lub zły.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia według płci
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Płeć jest mierzona w administracyjnych rejestrach HR.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia według wieku
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Wiek jest podzielony na trzy kategorie: poniżej 37 lat, od 37 do 49 lat, od 50 lat wzwyż.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia według rasy
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Rasa jest mierzona za pomocą administracyjnych rejestrów HR, jako biała lub niebiała.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia według kwartyla wynagrodzenia
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Wynagrodzenie, mierzone na podstawie administracyjnych danych kadrowych, jest kodowane w 1., 2., 3. i 4. kwartylu.
Miara bazowa
Wybór do leczenia na podstawie samooceny wykorzystania zdrowia
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Wykorzystanie opieki zdrowotnej jest mierzone za pomocą ankiety, ze zmienną tak/nie dla: kiedykolwiek poddawanych badaniom przesiewowym, zażywania leków na receptę, wizyt u lekarza/pogotowia ratunkowego w poprzednim roku, wizyt w szpitalu w ostatnim roku.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia według statusu palenia
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Status palenia jest mierzony za pomocą ankiety, ze zmiennymi tak/nie dla: obecnego palacza papierosów, obecnego palacza innego produktu, byłego palacza, nigdy niepalącego.
Miara bazowa
Selekcja do leczenia ze względu na stan przewlekły
Ramy czasowe: Miara bazowa
Badacze porównają średnie obserwowalne cechy uczestników w stosunku do osób nieuczestniczących w leczeniu. Stan przewlekły jest mierzony za pomocą badania podstawowego i kodowany jako zmienna tak/nie.
Miara bazowa
Wydatki na ubezpieczenie zdrowotne
Ramy czasowe: 12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Wydatki mierzone na podstawie danych o roszczeniach z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego
12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Zatrudnienie i produktywność
Ramy czasowe: 12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Awans, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie lekarskie, stosunek do kierownictwa, indeks tych zmiennych
12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Stan zdrowia i zachowania
Ramy czasowe: 12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Udział w maratonie, wizyty w siłowni, badania przesiewowe
12 miesięcy i 24-30 miesięcy po badaniu
Wysokość
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Wysokość mierzona jest w stopach i calach.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Waga
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Waga jest mierzona w funtach i uncjach.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Obwód talii
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Obwód mierzony jest w calach.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Spoczynkowe ciśnienie krwi
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Ciśnienie krwi mierzy się w mm Hg.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Glukoza we krwi
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Poziom glukozy we krwi mierzy się w mg/dl.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Poziomy cholesterolu
Ramy czasowe: 1 rok po studiach, 2 lata po studiach
Biometryczne środki zdrowotne zebrane rok po badaniu. Cholesterol mierzy się w mg/dl. Mierzymy lipidy: LDL, HDL i trójglicerydy.
1 rok po studiach, 2 lata po studiach

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

National Bureau of Economic Research, Inc.

Współpracownicy

University of Chicago
National Institutes of Health (NIH)
National Institute on Aging (NIA)
University of Illinois at Urbana-Champaign
Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab
Robert Wood Johnson Foundation
W.E. Upjohn Institute for Employment Research

Śledczy

  • Główny śledczy: Damon Jones, PhD, University of Chicago

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

11 lipca 2016

Zakończenie podstawowe (Oczekiwany)

1 grudnia 2020

Ukończenie studiów (Oczekiwany)

1 grudnia 2020

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

17 maja 2017

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

22 maja 2017

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

23 maja 2017

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

24 kwietnia 2020

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

22 kwietnia 2020

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2020

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 0008
  • R01AG050701 (Grant/umowa NIH USA)
  • 73730 (Inny numer grantu/finansowania: Robert Wood Johnson Foundation)
  • 2016-06638 (Inny numer grantu/finansowania: Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab)

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

TAK

Opis planu IPD

Nasze badanie zbierze szczegółowe dane dotyczące ludzi i przeprowadzi kilka analiz z wykorzystaniem tych danych. Dane te będą obejmować dane ankietowe, dane biometryczne, dane administracyjne pracodawcy oraz dane roszczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego. Ponieważ nasze dane są poufne i zawierają chronione informacje zdrowotne, możemy udostępniać tylko zanonimizowaną wersję danych. W formularzu świadomej zgody na badanie znajduje się oświadczenie, aby zapewnić zgodę uczestnika na udostępnienie danych pozbawionych elementów umożliwiających identyfikację badaczom zewnętrznym. Dostarczymy również kod replikacyjny, który umożliwi poszczególnym osobom replikację wszystkich naszych wyników. Publiczna wersja naszych danych i kodu replikacji do naszych analiz zostanie opublikowana publicznie na stronie internetowej naszego badania, która będzie hostowana pod adresem www.nber.org, jak również na stronach internetowych PI.

Ramy czasowe udostępniania IPD

Dane będą dostępne do lipca 2020 r. i będą dostępne bezterminowo.

Kryteria dostępu do udostępniania IPD

Dane pozbawione elementów umożliwiających identyfikację, niepowiązane z wynikami, będą dostępne do pobrania publicznie. Dane zdezidentyfikowane, powiązane z wynikami, które są niezbędne do replikacji, będą dostępne za pośrednictwem bezpiecznego terminala komputerowego w Narodowym Biurze Badań Ekonomicznych.

Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD

  • PROTOKÓŁ BADANIA
  • SOK ROŚLINNY
  • ANALITYCZNY_KOD

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Program odnowy biologicznej w miejscu pracy

Wyszukaj podobne próby

Sponsorzy i współpracownicy

Warunki medyczne

Interwencje lekowe

CROs by country

CROs in Mexico

Warunki

Rzadkie choroby

Interwencje lekowe

Suplementy diety

Sponsor / Współpracownicy

Lokalizacje

Subskrybuj