Estudo de bem-estar no local de trabalho de Illinois
22 de abril de 2020 atualizado por: Damon Jones, National Bureau of Economic Research, Inc.
Os programas de bem-estar no local de trabalho tornaram-se uma indústria de US$ 6 bilhões e são amplamente divulgados como uma forma de melhorar o bem-estar dos funcionários, reduzir os custos com saúde promovendo a prevenção e aumentar a produtividade no local de trabalho.
No entanto, há poucas evidências rigorosas disponíveis para apoiar essas afirmações, em parte porque a natureza voluntária desses programas significa que os participantes podem diferir dos não participantes por motivos não relacionados aos efeitos causais do programa de bem-estar.
Os investigadores implementarão um estudo de controle randomizado para identificar os efeitos dos incentivos na participação em programas de bem-estar, produzir estimativas causais do efeito dos programas de bem-estar nos resultados de saúde, determinar quais tipos de funcionários se beneficiam mais dos programas de bem-estar e testar a presença de efeitos de pares na participação de bem-estar.
Visão geral do estudo
Status
Desconhecido
Condições
Intervenção / Tratamento
- Comportamental: Programa de bem-estar no local de trabalho
- Comportamental: Triagem Biométrica/HRA - Sem Compensação
- Comportamental: Atividades de Bem-Estar - Baixa Remuneração
- Comportamental: Atividades de Bem-Estar - Alta Remuneração
- Comportamental: Triagem Biométrica/HRA - Compensação Moderada
- Comportamental: Triagem Biométrica/HRA - Alta Compensação
Tipo de estudo
Intervencional
Inscrição (Real)
4834
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
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Illinois
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Chicago, Illinois, Estados Unidos, 60605
- University of Chicago
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-
Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
18 anos e mais velhos (Adulto, Adulto mais velho)
Aceita Voluntários Saudáveis
Sim
Gêneros Elegíveis para o Estudo
Tudo
Descrição
Critério de inclusão:
- Beneficia funcionários qualificados da UIUC. Fisicamente localizado no campus da UIUC, não rescindido, elegível para benefícios.
Critério de exclusão:
- Membros da equipe de pesquisa, funcionários diretamente envolvidos com a aprovação ou implementação do estudo, familiares da equipe de pesquisa.
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Prevenção
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Solteiro
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Sem intervenção: Ao controle
O grupo de controle faz uma pesquisa de linha de base e, posteriormente, tem interação mínima com o projeto, até que uma triagem biométrica de acompanhamento seja realizada durante o acompanhamento de um ano.
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Experimental: A25
O Grupo A25 não recebe nenhuma compensação por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma compensação baixa para cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, triagem biométrica/HRA - sem remuneração, atividades de bem-estar - baixa remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
O teste biométrico medirá: (1) antropometria, como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Nenhuma compensação pela conclusão.
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Baixa remuneração para cada classe.
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Experimental: A75
O Grupo A75 não recebe nenhuma compensação por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma alta compensação por cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, triagem biométrica/HRA - sem remuneração, atividades de bem-estar - alta remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
O teste biométrico medirá: (1) antropometria, como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Nenhuma compensação pela conclusão.
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Alta compensação para cada classe.
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Experimental: B25
O Grupo B25 recebe uma compensação moderada por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma compensação baixa por cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, Triagem biométrica/HRA - remuneração moderada, Atividades de bem-estar - alta remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Baixa remuneração para cada classe.
O teste biométrico medirá: (1) dados antropométricos como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Compensação moderada pela conclusão.
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Experimental: B75
O grupo B75 recebe uma compensação moderada por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma alta compensação por cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, Triagem biométrica/HRA - remuneração moderada, Atividades de bem-estar - alta remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Alta compensação para cada classe.
O teste biométrico medirá: (1) dados antropométricos como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Compensação moderada pela conclusão.
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Experimental: C25
O Grupo C25 recebe uma alta compensação por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma baixa compensação por cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, Triagem biométrica/HRA - alta remuneração, Atividades de bem-estar - alta remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Baixa remuneração para cada classe.
O teste biométrico medirá: (1) antropometria, como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Alta remuneração por conclusão.
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Experimental: C75
O Grupo C75 recebe uma alta compensação por concluir uma triagem biométrica e HRA, e uma alta compensação por cada curso de bem-estar concluído no outono ou primavera do estudo. Intervenções: Programa de bem-estar no local de trabalho, triagem biométrica/HRA - alta remuneração Atividades de bem-estar - alta remuneração |
Os membros do grupo de tratamento terão a oportunidade de participar de uma triagem biométrica e avaliação de risco à saúde (triagem biométrica + HRA) e - condicionada à conclusão de uma triagem biométrica + HRA - até dois programas de bem-estar semestrais.
Os membros do grupo de tratamento receberão vários níveis de recompensa em dinheiro por concluir a triagem biométrica + HRA (nenhum, moderado, alto) e uma recompensa em dinheiro adicional por concluir cada atividade de bem-estar (baixo, alto), para um total de 6 células de tratamento.
Pesquisas de acompanhamento e exames biométricos serão administrados um ano depois, entre um subconjunto de membros do grupo de controle e tratamento.
Outros nomes:
Os cursos são elaborados pelo UI Wellness Center e incluem uma aula de Active Living; desafios de saúde on-line individualizados em atividade física, controle de peso e alimentação saudável; uma aula de controle de peso; uma linha direta para parar de fumar; uma aula de gerenciamento de estresse; uma aula de Tai Chi; e uma aula de gerenciamento de doenças crônicas.
Alta compensação para cada classe.
O teste biométrico medirá: (1) antropometria, como altura, peso e circunferência da cintura (para avaliar obesidade e sobrepeso); (2) pressão arterial em repouso (para avaliar a hipertensão); (3) glicemia (para avaliar o risco de diabetes); e (4) níveis de colesterol total, LDL e HDL, taxa de colesterol total e triglicerídeos (para avaliar o risco de doença cardiovascular).
A HRA é uma pesquisa projetada para identificar áreas de melhoria da saúde, fazendo uma série de perguntas relacionadas ao bem-estar, estado de saúde, nutrição, atividades saudáveis, desejo de melhorar a saúde e medidas preventivas de saúde.
O HRA também é pré-preenchido com informações biométricas da triagem.
Após a conclusão, os participantes recebem feedback personalizado sobre as áreas de melhoria.
Alta remuneração por conclusão.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Participação no programa de bem-estar
Prazo: Primeiro ano de estudo
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Conclusão da triagem biométrica, HRA, atividades de bem-estar
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Primeiro ano de estudo
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Participação no programa de bem-estar
Prazo: Segundo ano de estudo
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Conclusão da triagem biométrica, HRA, atividades de bem-estar
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Segundo ano de estudo
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Seleção para tratamento por gastos básicos com saúde
Prazo: 13 meses antes de estudar
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
O gasto médio mensal antes da intervenção é medido por meio de dados administrativos de sinistros de saúde.
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13 meses antes de estudar
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Seleção para tratamento por auto-relato de saúde
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
A autoavaliação da saúde é medida como excelente, boa, regular ou ruim.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por sexo
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
O gênero é medido nos registros administrativos de RH.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por Idade
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
A idade é agrupada em três categorias: menos de 37 anos, 37 a 49 anos, 50 anos ou mais.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por raça
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
A raça é medida por meio de registros administrativos de RH, como branco ou não branco.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por quartil salarial
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
O salário, medido pelos registros administrativos de RH, é codificado em 1º, 2º, 3º e 4º quartil.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por utilização de saúde auto-relatada
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
A utilização de cuidados de saúde é medida por pesquisa, com variável sim/não para: alguma vez ter sido rastreado, uso de medicamentos prescritos, consulta médica/emergência no ano anterior, visita hospitalar no ano anterior.
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Medida de linha de base
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Seleção para o tratamento pelo status de fumante
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
O status do tabagismo é medido por meio de pesquisa, com variáveis sim/não para: fumante atual de cigarros, fumante atual de outro produto, ex-fumante, nunca fumante.
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Medida de linha de base
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Seleção para tratamento por condição crônica
Prazo: Medida de linha de base
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Os investigadores irão comparar as características observáveis médias dos participantes, em relação aos não participantes do tratamento.
A condição crônica é medida por meio de pesquisa de linha de base e codificada como uma variável sim/não.
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Medida de linha de base
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Gastos com seguro saúde
Prazo: 12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Gastos medidos em dados de sinistros de seguros de saúde
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12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Emprego e Produtividade
Prazo: 12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Promoção, desligamento, licença médica, atitude em relação à gerência, índice dessas variáveis
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12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Estado de saúde e comportamentos
Prazo: 12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Participação em maratonas, visitas à academia, exames de saúde
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12 meses e 24-30 meses após o estudo
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Altura
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
A altura é medida em pés e polegadas.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Peso
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
O peso é medido em libras e onças.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Circunferência da cintura
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
A circunferência é medida em polegadas.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Pressão sanguínea em repouso
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
A pressão arterial é medida em mm Hg.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Glicose no sangue
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
A glicemia é medida em mg/dL.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Níveis de colesterol
Prazo: 1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Medidas biométricas de saúde coletadas um ano após o estudo.
O colesterol é medido em mg/dL.
Medimos os lipídios: LDL, HDL e triglicerídeos.
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1 ano após o estudo, 2 anos após o estudo
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Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
Patrocinador
Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Damon Jones, PhD, University of Chicago
Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
11 de julho de 2016
Conclusão Primária (Antecipado)
1 de dezembro de 2020
Conclusão do estudo (Antecipado)
1 de dezembro de 2020
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
17 de maio de 2017
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
22 de maio de 2017
Primeira postagem (Real)
23 de maio de 2017
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
24 de abril de 2020
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
22 de abril de 2020
Última verificação
1 de abril de 2020
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- 0008
- R01AG050701 (Concessão/Contrato do NIH dos EUA)
- 73730 (Número de outro subsídio/financiamento: Robert Wood Johnson Foundation)
- 2016-06638 (Número de outro subsídio/financiamento: Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab)
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
SIM
Descrição do plano IPD
Nosso estudo coletará dados detalhados sobre seres humanos e realizará várias análises usando esses dados.
Esses dados incluirão dados de pesquisa auto-relatados, dados biométricos, dados administrativos do empregador e dados de reivindicações de seguro de saúde.
Como nossos dados são confidenciais e incluem informações de saúde protegidas, podemos compartilhar apenas uma versão não identificada dos dados.
Uma declaração está incluída no formulário de consentimento informado do estudo para garantir o consentimento do participante para disponibilizar os dados não identificados a pesquisadores externos.
Também forneceremos um código de replicação que permitirá aos indivíduos replicar todos os nossos resultados.
A versão de uso público de nossos dados e código de replicação para nossas análises será postada publicamente no site de nosso estudo, que será hospedado em www.nber.org,
bem como nos sites do PI.
Prazo de Compartilhamento de IPD
Os dados estarão disponíveis até julho de 2020 e estarão disponíveis por tempo indeterminado.
Critérios de acesso de compartilhamento IPD
Dados não identificados, não vinculados aos resultados, estarão disponíveis para download publicamente.
Os dados não identificados, vinculados aos resultados, necessários para a replicação, estarão disponíveis por meio de um terminal de computador seguro no National Bureau of Economic Research.
Tipo de informação de suporte de compartilhamento de IPD
- PROTOCOLO DE ESTUDO
- SEIVA
- ANALYTIC_CODE
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .
Ensaios clínicos em Programa de bem-estar no local de trabalho
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Cefaly TechnologyConcluído
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Universiti Sains MalaysiaConcluídoPlaca dentária | Comportamento | Saúde Bucal | Atitude | ConhecimentoMalásia
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NYU Langone HealthNational Institute on Aging (NIA)Concluído
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National Taiwan University HospitalNational Science and Technology Council, TaiwanAinda não está recrutandoDoença Renal Crônica | Diabetes (DM) | Obesidade e Sobrepeso | Osteoartrite do joelhoTaiwan
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Palo Alto Veterans Institute for ResearchStanford University; Meru Health, Inc.ConcluídoDepressão | Sintomas DepressivosEstados Unidos
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USDA Grand Forks Human Nutrition Research CenterCalifornia Polytechnic State University-San Luis ObispoConcluídoConsumo de frutas e vegetais | Nutrição infantil | Escolha de comida saudável | Preparação de Alimentos SaudáveisEstados Unidos
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National Cheng-Kung University HospitalAtivo, não recrutandoDistúrbio mental | Recuperação PsicológicaTaiwan
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