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伊利诺斯工作场所健康研究

2020年4月22日 更新者:Damon Jones、National Bureau of Economic Research, Inc.
工作场所健康计划已成为一个价值 60 亿美元的产业,并被广泛吹捧为改善员工福祉、通过促进预防降低医疗保健成本以及提高工作场所生产力的一种方式。 然而,几乎没有严格的证据支持这些说法,部分原因是这些计划的自愿性质意味着参与者可能与非参与者不同,原因与健康计划的因果关系无关。 研究人员将实施一项随机对照试验,以确定激励措施对健康计划参与的影响,对健康计划对健康结果的影响进行因果估计,确定哪些员工从健康计划中受益最多,并测试是否存在健康参与中的同伴效应。

研究概览

研究类型

介入性

注册 (实际的)

4834

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

    • Illinois
      • Chicago、Illinois、美国、60605
        • University of Chicago

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

18年 及以上 (成人、年长者)

接受健康志愿者

是的

有资格学习的性别

全部

描述

纳入标准:

  • 有利于 UIUC 的合格员工。 实际位于 UIUC 校园内,未终止,有资格获得福利。

排除标准:

  • 研究团队成员、直接参与研究批准或实施的员工、研究团队的家庭成员。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:预防
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:单身的

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
无干预:控制
对照组进行基线调查,此后与项目的互动最少,直到在一年的随访期间进行后续生物识别筛查。
实验性的:A25

A25 组不会因完成生物识别筛选和 HRA 而获得任何补偿,并且在研究的秋季或春季完成的每个健康课程都可以获得低补偿。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛查/HRA - 无补偿、健康活动 - 低补偿

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
生物特征测试将测量: (1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 没有完成补偿。
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的报酬很低。
实验性的:A75

A75 组不会因完成生物识别筛选和 HRA 而获得任何补偿,并且会在研究的秋季或春季完成每个健康课程的高额补偿。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛选/HRA - 无补偿、健康活动 - 高补偿

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
生物特征测试将测量: (1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 没有完成补偿。
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的高额报酬。
实验性的:B25

B25 组因完成生物识别筛查和 HRA 获得适度补偿,并在研究的秋季或春季完成每个健康课程的低补偿。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛选/HRA - 中等补偿、健康活动 - 高补偿

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的报酬很低。
生物特征测试将测量:(1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); & (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 适度的完成补偿。
实验性的:B75

B75 组因完成生物识别筛查和 HRA 获得适度补偿,并在研究的秋季或春季完成每个健康课程的高补偿。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛选/HRA - 中等补偿、健康活动 - 高补偿

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的高额报酬。
生物特征测试将测量:(1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); & (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 适度的完成补偿。
实验性的:C25

C25 组因完成生物识别筛查和 HRA 获得高额报酬,而在研究的秋季或春季完成的每个健康课程获得低额报酬。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛查/HRA - 高薪、健康活动 - 高薪

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的报酬很低。
生物特征测试将测量: (1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 高额完成报酬。
实验性的:C75

C75 组因完成生物识别筛选和 HRA 获得高额报酬,并在研究的秋季或春季完成每个健康课程的高额报酬。

干预措施:工作场所健康计划、生物识别筛选/HRA - 高薪健康活动 - 高薪

然后,治疗组成员将有机会参与生物识别筛查和健康风险评估(生物识别筛查 + HRA),并且——以完成生物识别筛查 + HRA 为条件——最多两个学期的健康计划。 治疗组成员将获得不同程度的现金奖励以完成生物识别筛选 + HRA(无、中等、高),以及完成每项健康活动(低、高)的额外现金奖励,总共 6 个治疗室。 一年后将在一部分对照组和治疗组成员中进行后续调查和生物识别筛查。
其他名称:
  • 生物识别筛查
  • 健康风险评估
  • 健康课程
课程由 UI 健康中心设计,包括一个积极的生活课程;在身体活动、体重管理和健康饮食方面自定进度的在线健康挑战;体重管理课程;戒烟热线;压力管理课程;太极班;和慢病管理班。 每个班级的高额报酬。
生物特征测试将测量: (1) 人体测量学,例如身高、体重和腰围(以评估肥胖和超重状态); (2) 静息血压(评估高血压); (3) 血糖(评估糖尿病风险); (4) 总胆固醇、低密度脂蛋白和高密度脂蛋白胆固醇水平、总胆固醇比率和甘油三酯(用于评估心血管疾病的风险)。 HRA 是一项旨在通过询问一系列与健康、健康状况、营养、健康活动、改善健康的愿望、预防性健康措施相关的问题来确定健康改善领域的调查。 HRA 还预先填充了来自筛选的生物识别信息。 完成后,参与者将获得有关改进领域的定制反馈。 高额完成报酬。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
参与健康计划
大体时间:第一学年
完成生物识别筛选、HRA、健康活动
第一学年
参与健康计划
大体时间:第二学年
完成生物识别筛选、HRA、健康活动
第二学年
通过基线健康支出选择治疗
大体时间:学习前 13 个月
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 干预前的平均每月支出是通过行政健康索赔数据来衡量的。
学习前 13 个月
根据自我报告的健康状况选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 自我报告的健康状况分为优秀、良好、一般或差。
基准测量
按性别选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 性别是在行政人力资源记录中衡量的。
基准测量
按年龄选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 年龄分为三类:37 岁以下、37 至 49 岁、50 岁或以上。
基准测量
按种族选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 种族是通过行政人力资源记录来衡量的,如白人或非白人。
基准测量
按工资四分位数选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 通过行政人力资源记录衡量的薪水被编码为第一、第二、第三和第四四分位数。
基准测量
通过自我报告的健康利用选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 医疗保健利用率是通过调查来衡量的,有/没有变量:曾经接受过筛查、处方药使用、上一年的医生/急诊就诊、去年的医院就诊。
基准测量
按吸烟状况选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 吸烟状况是通过调查测量的,变量是/否:当前吸烟者、当前吸烟者其他产品、前吸烟者、从不吸烟者。
基准测量
按慢性病选择治疗
大体时间:基准测量
研究人员将比较参与者与未接受治疗的参与者的平均可观察特征。 慢性病是通过基线调查衡量的,并编码为是/否变量。
基准测量
健康保险支出
大体时间:研究后 12 个月和 24-30 个月
以健康保险索赔数据衡量的支出
研究后 12 个月和 24-30 个月
就业和生产力
大体时间:研究后 12 个月和 24-30 个月
晋升、离职、病假、管理态度、变量指数
研究后 12 个月和 24-30 个月
健康状况和行为
大体时间:研究后 12 个月和 24-30 个月
马拉松参与、健身房参观、健康检查
研究后 12 个月和 24-30 个月
高度
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 身高以英尺和英寸为单位。
学习后 1 年,学习后 2 年
重量
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 重量以磅和盎司为单位。
学习后 1 年,学习后 2 年
腰围
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 周长以英寸为单位。
学习后 1 年,学习后 2 年
静息血压
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 血压以毫米汞柱为单位测量。
学习后 1 年,学习后 2 年
血糖
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 血糖以 mg/dL 为单位测量。
学习后 1 年,学习后 2 年
胆固醇水平
大体时间:学习后 1 年,学习后 2 年
研究一年后收集的生物特征健康指标。 胆固醇测量为 mg/dL。 我们测量脂质:低密度脂蛋白、高密度脂蛋白和甘油三酯。
学习后 1 年,学习后 2 年

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2016年7月11日

初级完成 (预期的)

2020年12月1日

研究完成 (预期的)

2020年12月1日

研究注册日期

首次提交

2017年5月17日

首先提交符合 QC 标准的

2017年5月22日

首次发布 (实际的)

2017年5月23日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2020年4月24日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2020年4月22日

最后验证

2020年4月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • 0008
  • R01AG050701 (美国 NIH 拨款/合同)
  • 73730 (其他赠款/资助编号:Robert Wood Johnson Foundation)
  • 2016-06638 (其他赠款/资助编号:Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab)

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)?

是的

IPD 计划说明

我们的研究将收集有关人类受试者的详细数据,并使用这些数据进行多项分析。 这些数据将包括自我报告的调查数据、生物识别数据、雇主管理数据和医疗保险索赔数据。 因为我们的数据是机密的并且包含受保护的健康信息,所以我们只能共享数据的去标识化版本。 该研究的知情同意书上包含一份声明,以确保参与者同意向外部研究人员提供去识别化数据。 我们还将提供复制代码,允许个人复制我们所有的结果。 我们数据的公共使用版本和我们分析的复制代码将公开发布在我们研究的网站上,该网站将托管在 www.nber.org, 以及 PI 的网站上。

IPD 共享时间框架

数据将在 2020 年 7 月之前可用,并将无限期可用。

IPD 共享访问标准

未在结果之间关联的去识别化数据将可供公开下载。 复制所需的跨结果链接的去识别化数据将通过国家经济研究局的安全计算机终端提供。

IPD 共享支持信息类型

  • 研究方案
  • 树液
  • 分析代码

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

研究美国 FDA 监管的设备产品

此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索,没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求,请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改,我们的网站上也会自动更新.

工作场所健康计划的临床试验

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