Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Illinois Workplace Wellness Study

keskiviikko 22. huhtikuuta 2020 päivittänyt: Damon Jones, National Bureau of Economic Research, Inc.
Työpaikkojen hyvinvointiohjelmista on tullut 6 miljardin dollarin ala, ja niitä mainostetaan laajalti keinona parantaa työntekijöiden hyvinvointia, vähentää terveydenhuollon kustannuksia edistämällä ennaltaehkäisyä ja lisätä työpaikan tuottavuutta. Näiden väitteiden tueksi on kuitenkin vain vähän tiukkaa näyttöä, osittain siksi, että näiden ohjelmien vapaaehtoinen luonne tarkoittaa, että osallistujat voivat poiketa osallistumattomista syistä, jotka eivät liity hyvinvointiohjelman syy-vaikutuksiin. Tutkijat toteuttavat satunnaistetun kontrollikokeen tunnistaakseen kannustimien vaikutukset hyvinvointiohjelmiin osallistumiseen, tuottaakseen syy-arvioita hyvinvointiohjelmien vaikutuksista terveystuloksiin, määrittääkseen, millaiset työntekijät hyötyvät hyvinvointiohjelmista eniten, ja testatakseen, onko hyvinvointiohjelmissa mukana. vertaisvaikutuksia hyvinvointiin osallistumisessa.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Tuntematon

Ehdot

Interventio / Hoito

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

4834

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

  • Yhdysvallat
    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Yhdysvallat, 60605
        • University of Chicago

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Edut kelpoisille työntekijöille UIUC:ssa. Sijaitsee fyysisesti UIUC-kampuksella, ei lopetettu, oikeutettu etuihin.

Poissulkemiskriteerit:

  • Tutkimusryhmän jäsenet, tutkimuksen hyväksymiseen tai toteuttamiseen suoraan osallistuvat työntekijät, tutkimusryhmän perheenjäsenet.

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Yksittäinen

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Ei väliintuloa: Ohjaus
Kontrolliryhmä tekee perustutkimuksen ja sen jälkeen on minimaalisesti vuorovaikutuksessa projektin kanssa, kunnes vuoden mittaisen seurannan aikana tehdään seurantabiometrinen seulonta.
Kokeellinen: A25

Ryhmälle A25 ei tarjota korvausta biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta, ja alhainen korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - ei korvausta, hyvinvointitoiminta - pieni korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – ei kompensaatiota
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); ja (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Ei korvausta valmistumisesta.
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta - alhainen korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Pieni korvaus jokaiselle luokalle.
Kokeellinen: A75

Ryhmälle A75 ei tarjota korvausta biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta, ja korkea korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - ei korvausta, hyvinvointitoiminta - korkea korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – ei kompensaatiota
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); ja (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Ei korvausta valmistumisesta.
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta – korkea korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Korkea korvaus jokaisesta luokasta.
Kokeellinen: B25

Ryhmälle B25 tarjotaan kohtuullinen korvaus biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta sekä alhainen korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - kohtalainen korvaus, hyvinvointitoiminta - korkea korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta - alhainen korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Pieni korvaus jokaiselle luokalle.
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – kohtalainen kompensaatio
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); & (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Kohtuullinen korvaus valmistumisesta.
Kokeellinen: B75

Ryhmälle B75 tarjotaan kohtalainen korvaus biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta sekä korkea korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - kohtalainen korvaus, hyvinvointitoiminta - korkea korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta – korkea korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Korkea korvaus jokaisesta luokasta.
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – kohtalainen kompensaatio
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); & (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Kohtuullinen korvaus valmistumisesta.
Kokeellinen: C25

Ryhmälle C25 tarjotaan korkea korvaus biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta sekä alhainen korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - korkea korvaus, hyvinvointitoiminta - korkea korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta - alhainen korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Pieni korvaus jokaiselle luokalle.
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – korkea kompensaatio
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); ja (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Korkea korvaus valmistumisesta.
Kokeellinen: C75

Ryhmälle C75 tarjotaan korkea korvaus biometrisen seulonnan ja HRA:n suorittamisesta sekä korkea korvaus jokaisesta suoritetusta hyvinvointikurssista tutkimuksen syksyllä tai keväällä.

Toimenpiteet: Työpaikan hyvinvointiohjelma, biometrinen seulonta/HRA - korkea korvaus Hyvinvointiaktiviteetit - korkea korvaus
Käyttäytyminen: Työpaikan hyvinvointiohjelma
Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan sitten mahdollisuus osallistua biometriseen seulontaan ja terveysriskien arviointiin (biometrinen seulonta + HRA) ja - edellyttäen, että biometrinen seulonta + HRA on suoritettu - jopa kahteen lukukauden pituiseen hyvinvointiohjelmaan. Hoitoryhmän jäsenille tarjotaan eritasoisia rahapalkkioita biometrisen seulonnan suorittamisesta + HRA (ei mitään, kohtalainen, korkea) ja ylimääräinen rahapalkkio jokaisesta hyvinvointitoiminnasta (matala, korkea), yhteensä 6 hoitosolua. Seurantatutkimukset ja biometriset seulonnat suoritetaan vuotta myöhemmin kontrolli- ja hoitoryhmän jäsenten kesken.
Muut nimet:
  • Biometrinen seulonta
  • Terveysriskien arviointi
  • Hyvinvointikurssi
Käyttäytyminen: Hyvinvointitoiminta – korkea korvaus
UI Wellness Centerin suunnittelemat kurssit sisältävät Active Living -luokan; itseohjautuvat online-terveyshaasteet fyysisessä aktiivisuudessa, painonhallinnassa ja terveellisessä ruokailussa; painonhallintaluokka; tupakanpolton vihjelinja; stressinhallintaluokka; Tai Chi -luokka; ja kroonisten sairauksien hallintaluokka. Korkea korvaus jokaisesta luokasta.
Käyttäytyminen: Biometrinen seulonta/HRA – korkea kompensaatio
Biometrinen testi mittaa: (1) antropometrisiä tietoja, kuten pituuden, painon ja vyötärön ympärysmitan (lihavuuden ja ylipainon arvioimiseksi); (2) lepoverenpaine (hypertension arvioimiseksi); (3) verensokeri (diabeteksen riskin arvioimiseksi); ja (4) kokonais-, LDL- ja HDL-kolesterolitasot, kokonaiskolesterolisuhde ja triglyseridit (sydän- ja verisuonitautien riskin arvioimiseksi). HRA on kysely, jonka tarkoituksena on tunnistaa terveyden parantamisen osa-alueita esittämällä joukko kysymyksiä, jotka liittyvät hyvinvointiin, terveydentilaan, ravitsemukseen, terveelliseen toimintaan, haluun parantaa terveyttä ja ennaltaehkäiseviin terveystoimenpiteisiin. HRA on myös esitäytetty seulonnan biometrisilla tiedoilla. Valmistuttuaan osallistujille annetaan räätälöityä palautetta kehittämiskohteista. Korkea korvaus valmistumisesta.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Osallistuminen hyvinvointiohjelmaan
Aikaikkuna: Ensimmäinen opiskeluvuosi
Biometrisen seulonnan, HRA- ja hyvinvointitoiminnan suorittaminen
Ensimmäinen opiskeluvuosi
Osallistuminen hyvinvointiohjelmaan
Aikaikkuna: Toinen opiskeluvuosi
Biometrisen seulonnan, HRA- ja hyvinvointitoiminnan suorittaminen
Toinen opiskeluvuosi
Valinta hoitoon perusterveydenhuollon menojen perusteella
Aikaikkuna: 13 kuukautta ennen opiskelua
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Keskimääräiset kuukausikulut ennen toimenpidettä mitataan hallinnollisten terveysväittämien tiedoilla.
13 kuukautta ennen opiskelua
Valinta hoitoon itsensä ilmoittaman terveyden perusteella
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Oman terveydentila mitataan erinomaiseksi, hyväksi, keskimääräiseksi tai huonoksi.
Perusmitta
Valinta hoitoon sukupuolen mukaan
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Sukupuoli mitataan hallinnollisissa HR-tietueissa.
Perusmitta
Valinta hoitoon iän mukaan
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Ikä on jaettu kolmeen luokkaan: alle 37-vuotiaat, 37-49-vuotiaat, 50-vuotiaat tai sitä vanhemmat.
Perusmitta
Valinta hoitoon rodun mukaan
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Rotu mitataan hallinnollisten HR-tietueiden kautta, valkoisena tai ei-valkoisena.
Perusmitta
Valinta hoitoon palkkakvartiilin mukaan
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Hallinnollisilla HR-tietueilla mitattu palkka on koodattu 1., 2., 3. ja 4. kvartiiliin.
Perusmitta
Valinta hoitoon itse ilmoittaman terveydenkäytön perusteella
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Terveydenhuollon käyttöastetta mitataan kyselyllä, kyllä/ei-muuttujalla: koskaan seulottu, reseptilääkkeiden käyttö, lääkärin/päivystyksen käynti edellisenä vuonna, sairaalakäynti viimeisen vuoden aikana.
Perusmitta
Valinta hoitoon tupakoinnin perusteella
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Tupakointitila mitataan kyselyllä, kyllä/ei-muuttujilla: nykyinen tupakanpolttaja, nykyinen muiden tuotteiden tupakoitsija, entinen tupakoitsija, ei koskaan tupakoinut.
Perusmitta
Valinta hoitoon kroonisen sairauden perusteella
Aikaikkuna: Perusmitta
Tutkijat vertaavat osallistujien keskimääräisiä havaittavia ominaisuuksia suhteessa hoitoon osallistumattomiin. Krooninen tila mitataan perustutkimuksella ja koodataan kyllä/ei-muuttujaksi.
Perusmitta
Sairausvakuutuskulut
Aikaikkuna: 12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Kulutus sairausvakuutuskorvaustiedoissa mitattuna
12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Työllisyys ja tuottavuus
Aikaikkuna: 12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Ylennys, työsuhteen päättyminen, sairausloma, asenne johtamiseen, näiden muuttujien indeksi
12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Terveystila ja käyttäytyminen
Aikaikkuna: 12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Osallistuminen maratoniin, kuntosalikäynnit, terveystarkastus
12 kuukautta ja 24-30 kuukautta tutkimuksen jälkeen
Korkeus
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Korkeus mitataan jalkoina ja tuumina.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Paino
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Paino mitataan nauloissa ja unsseissa.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Vyötärönympärys
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Ympärysmitta mitataan tuumina.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Lepoverenpaine
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Verenpaine mitataan mm Hg.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Verensokeri
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Verensokeri mitataan mg/dl.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Kolesterolitasot
Aikaikkuna: 1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen
Biometriset terveysmittaukset kerättiin vuosi tutkimuksen jälkeen. Kolesteroli mitataan mg/dl. Mittaamme lipidejä: LDL, HDL ja triglyseridit.
1 vuosi tutkimuksen jälkeen, 2 vuotta tutkimuksen jälkeen

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

National Bureau of Economic Research, Inc.

Yhteistyökumppanit

University of Chicago
National Institutes of Health (NIH)
National Institute on Aging (NIA)
University of Illinois at Urbana-Champaign
Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab
Robert Wood Johnson Foundation
W.E. Upjohn Institute for Employment Research

Tutkijat

  • Päätutkija: Damon Jones, PhD, University of Chicago

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Maanantai 11. heinäkuuta 2016

Ensisijainen valmistuminen (Odotettu)

Tiistai 1. joulukuuta 2020

Opintojen valmistuminen (Odotettu)

Tiistai 1. joulukuuta 2020

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Keskiviikko 17. toukokuuta 2017

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Maanantai 22. toukokuuta 2017

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Tiistai 23. toukokuuta 2017

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Perjantai 24. huhtikuuta 2020

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 22. huhtikuuta 2020

Viimeksi vahvistettu

Keskiviikko 1. huhtikuuta 2020

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Avainsanat

Muut tutkimustunnusnumerot

  • 0008
  • R01AG050701 (Yhdysvaltain NIH-apuraha/sopimus)
  • 73730 (Muu apuraha/rahoitusnumero: Robert Wood Johnson Foundation)
  • 2016-06638 (Muu apuraha/rahoitusnumero: Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab)

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

JOO

IPD-suunnitelman kuvaus

Tutkimuksemme kerää yksityiskohtaista tietoa ihmisistä ja suorittaa useita analyyseja käyttämällä näitä tietoja. Nämä tiedot sisältävät itse ilmoittamat tutkimustiedot, biometriset tiedot, työnantajan hallinnolliset tiedot ja sairausvakuutuskorvaustiedot. Koska tietomme ovat luottamuksellisia ja sisältävät suojattuja terveystietoja, voimme jakaa tiedoista vain tunnistamattoman version. Tutkimuksen tietoon perustuvaan suostumuslomakkeeseen on liitetty lausunto, jolla varmistetaan osallistujan suostumus luovuttaa tunnistetiedot ulkopuolisten tutkijoiden käyttöön. Tarjoamme myös replikointikoodin, jonka avulla ihmiset voivat kopioida kaikki tulokset. Tietojemme ja analyysiemme replikointikoodin julkisen käytön versio julkaistaan ​​julkisesti tutkimuksemme verkkosivustolla, jota isännöidään osoitteessa www.nber.org, sekä PI:n verkkosivuilla.

IPD-jaon aikakehys

Tiedot tulevat saataville heinäkuuhun 2020 mennessä, ja ne ovat käytettävissä toistaiseksi.

IPD-jaon käyttöoikeuskriteerit

Tunnistamattomat tiedot, joita ei ole linkitetty tulosten välillä, ovat ladattavissa julkisesti. Tunnistamattomat, tulosten välillä linkitetyt tiedot, jotka ovat välttämättömiä replikointia varten, ovat saatavilla Taloustutkimuksen viraston suojatun tietokonepäätteen kautta.

IPD-jakamista tukeva tietotyyppi

  • STUDY_PROTOCOL
  • MAHLA
  • ANALYTIC_CODE

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Työntekijöiden terveys ja hyvinvointi

Kliiniset tutkimukset Työpaikan hyvinvointiohjelma

Hae vastaavia kokeiluja

Sponsorit ja yhteistyökumppanit

Sairaudet

Huumeiden interventiot

CROs by country

CROs in Spain

Ehdot

Harvinaiset sairaudet

Huumeiden interventiot

Ravintolisät

Sponsori / yhteistyökumppanit

Sijainnit

Tilaa