Využití technologie k rozšíření programu zásad ochrany společnosti Sun z povolání (SSW-T)

Klíčovým cílem zákona o cenově dostupné péči je vybudování národní kultury prevence prostřednictvím iniciativ ochrany zdraví a bezpečnosti na pracovišti. K dosažení tohoto cíle jsou zapotřebí metody pro rozšiřování programů založených na důkazech od výzkumu k rozsáhlému šíření, které pomohou vyvážit efektivitu a náklady. V mnoha případech existují tlaky na snížení nákladů na rozšiřování, ale na úkor nižší implementace a účinnosti programu. Může být přijatelná metoda scale-up, která obětuje efektivitu, ale snižuje náklady a oslovuje větší počet zaměstnavatelů. Vyšetřovatelé budou modelovat efektivitu a kompenzaci nákladů spolu s rozsahem a reprezentativností dosahu při rozšiřování zásahu ochrany proti slunci na pracovišti, Sun Safe Workplaces (SSW), založeného na důkazech, pro národní distribuci. Intervence, která se opírá o osobní kontakt s manažery a osobní školení zaměstnanců (SSW-IP), přinesla v randomizované kontrolované studii velká zlepšení v komplexní ochraně před sluncem na pracovišti (tj. přijetí zásad a vzdělávání zaměstnanců). Vyšetřovatelé porovnají stávající metody osobního poskytování programů (SSW-IP) s levnější metodou šíření, která využívá internetovou technologii (SSW-T), tj. virtuální setkání, sociální sítě, online školení a programové materiály. Cíle výzkumu jsou: 1) odhadnout dosah programu (počet a reprezentativnost) a míru implementace (tj. přijetí politik a poskytování vzdělávání o ochraně před slunečním zářením) dosažené SSW-IP a SSW-T v modelu vnitrostátní distribuce do odvětví veřejné bezpečnosti a veřejných prací; 2) odhadnout náklady spojené s SSW-IP a SSW-T (tj. intervenční náklady a vyvolané náklady zaměstnavatele) a porovnat odhadované přínosy programu (tj. politiku a vzdělávání) s náklady; a 3) odhadnout účinek a nákladovou efektivitu SSW-IP a SSW-T v sekundárních výsledcích a) změn v prostředí na pracovišti a postupů pro ochranu před sluncem ab) postupů pracovníků v oblasti ochrany před sluncem. V pětiletém projektu bude SSW-T vytvořen přepracováním velmi účinných metod SSW-IP tak, aby k šíření využívaly nejnovější technologie pro webové konference, sociální sítě a online školení. Míra implementace (definovaná jako přijetí politiky a poskytování vzdělávání) a náklady spojené s SSW-IP (n=50 zaměstnavatelů) a SSW-T (n=150 zaměstnavatelů) budou modelovány v randomizovaném dvouskupinovém designu před testem a po testu, zapsáním celostátní vzorek 200 zaměstnavatelů (tj. hasičské sbory a státní odbory dopravy). Na rozdíl od tradičních randomizovaných studií bude primární analýza nákladové efektivity, aby se ověřila hypotéza, že SSW-T může být nákladově efektivně dodáváno rozšířené skupině pracovišť s nižší mírou implementace než SSW-IP, ale s podstatně nižšími náklady. Sekundární analýzy budou porovnávat dvě strategie škálování, pokud jde o míru implementace, rozdíly v míře podle skupin zaměstnavatelů (např. velikost a region), změny prostředí/postupů na pracovišti a postupy ochrany zaměstnanců před sluncem. Zjištění budou mít velký dopad tím, že pomohou odborníkům v oblasti veřejného zdraví vybrat nejlepší strategii pro rozšíření programů ochrany zdraví a bezpečnosti na pracovišti založených na důkazech k dosažení tohoto cíle ACA.