Technologie gebruiken om een ​​programma voor bescherming tegen de zon op het werk op te schalen (SSW-T)

Een belangrijk doel van de Affordable Care Act is het opbouwen van een nationale preventiecultuur door middel van initiatieven op het gebied van gezondheid en veiligheid op de werkplek. Om dit doel te bereiken, zijn methoden nodig voor het opschalen van evidence-based programma's van onderzoek naar verspreiding op grote schaal om de effectiviteit en kosten in evenwicht te houden. In veel gevallen is er druk om de opschalingskosten te verlagen, maar dit gaat ten koste van een lagere programma-implementatie en effectiviteit. Een opschalingsmethode die effectiviteit opoffert maar kosten verlaagt en een groter aantal werkgevers bereikt, kan acceptabel zijn. De onderzoekers zullen de effectiviteit en kostenafweging, samen met de omvang en representativiteit van het bereik, modelleren bij het opschalen van de evidence-based beroepsmatige zonweringsinterventie, Sun Safe Workplaces (SSW), voor nationale distributie. De interventie, die steunt op persoonlijk contact met managers en persoonlijke training van werknemers (SSW-IP), zorgde voor grote verbeteringen in uitgebreide zonveiligheid op de werkplek (d.w.z. beleidsacceptatie en werknemerseducatie) in een gerandomiseerde gecontroleerde studie. De onderzoekers zullen de bestaande methoden voor persoonlijke programmalevering (SSW-IP) vergelijken met een goedkopere verspreidingsmethode die gebruikmaakt van internettechnologie (SSW-T), d.w.z. virtuele vergaderingen, sociale netwerken, online training en programmamateriaal. De doelstellingen van het onderzoek zijn om: 1) het programmabereik (aantal en representativiteit) en uitvoeringspercentages (d.w.z. goedkeuring van beleid en voorlichting over beroepsmatige zonwering) te schatten die door de SSW-IP en SSW-T in een model zijn bereikt van nationale distributie naar openbare veiligheid en openbare werken; 2) schat de kosten in verband met de SSW-IP en SSW-T (d.w.z. interventiekosten en geïnduceerde werkgeverskosten) en vergelijk de geschatte programmavoordelen (d.w.z. beleid en onderwijs) met de kosten; en 3) schat het effect en de kosteneffectiviteit van SSW-IP en SSW-T in secundaire uitkomsten van a) veranderingen in werkomgevingen en procedures voor zonveiligheid en b) de praktijken voor zonveiligheid van werknemers. In een vijfjarig project zal SSW-T worden gecreëerd door de zeer effectieve SSW-IP-methoden opnieuw te ontwerpen om de nieuwste webconferenties, sociale netwerken en online trainingstechnologie te gebruiken voor verspreiding. De implementatiepercentages (gedefinieerd als beleidsacceptatie en onderwijsverstrekking) en kosten in verband met SSW-IP (n=50 werkgevers) en SSW-T (n=150 werkgevers) zullen worden gemodelleerd in een gerandomiseerd pretest-posttestontwerp met twee groepen, een nationale steekproef van 200 werkgevers (d.w.z. brandweerafdelingen en staatsafdelingen van transport). In tegenstelling tot traditionele gerandomiseerde onderzoeken, zal de primaire analyse kosteneffectiviteit zijn om de hypothese te testen dat SSW-T kosteneffectief kan worden geleverd aan een grotere groep werklocaties, wat een lager implementatiepercentage oplevert dan SSW-IP, maar tegen aanzienlijk lagere kosten. Secundaire analyses zullen de twee opschalingsstrategieën vergelijken op implementatiepercentage, verschillen in percentage per werkgeversgroep (bijv. grootte en regio), veranderingen in de werkomgeving/procedures en de praktijken van werknemers op het gebied van veiligheid tegen de zon. De bevindingen zullen een grote impact hebben door volksgezondheidswerkers te helpen bij het selecteren van de beste strategie voor het opschalen van evidence-based gezondheids- en veiligheidsprogramma's op de werkplek om dit ACA-doel te bereiken.