Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Vnímání profesionálních hodnot a pracovní spokojenost u dětských sester

27. ledna 2020 aktualizováno: Ayla Kaya, Akdeniz University

Vliv vzdělávacího programu založeného na modelu profesních hodnot na vnímání odborných hodnot a pracovní spokojenost u dětských sester

Cíl: Tato studie byla provedena za účelem zjištění vlivu Programu odborného školení o hodnotách vyvinutého v souladu s Modelem profesních hodnot na vnímání profesních hodnot a pracovní spokojenost dětských sester.

Metoda: Studie je nerandomizovaná experimentální studie, která měří pre-test a post-test, která zahrnuje intervenční a kontrolní skupiny. Tato studie byla provedena v období od prosince 2018 do května 2019. Vzorek studie tvořilo 40 intervenčních a 40 kontrolních dětských sester. Intervenční skupina byla zapojena do 12týdenního školícího programu založeného na modelu profesních hodnot. Údaje byly shromážděny pomocí individuálního identifikačního formuláře, škály odborných hodnot sester (NPVS-R) a průzkumu zdravotnického prostředí (HES).

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Detailní popis

Tato studie byla provedena v nerandomizovaném experimentálním designu s pretestem a posttestem, včetně intervenčních a kontrolních skupin, aby se určil účinek vzdělávacího programu profesních hodnot vyvinutého v souladu s modelem profesních hodnot za účelem testování teoretického modelu na vnímání profesionálních hodnot, úrovně pracovní spokojenosti a spokojenost dětských sester s péčí rodičů.

Pediatrické ošetřovatelství je obor, který bere děti a rodiny do centra péče a je zodpovědný za poskytování zdravotní péče od novorozeneckého období až do konce adolescence. Povědomí dětských sester o profesních hodnotách je důležitou otázkou, kterou je třeba řešit pro rozvoj ošetřovatelských postupů, kvalitní ošetřovatelskou péči, získávání profesní identity, vysokou pracovní spokojenost a minimalizaci dovolené ze zaměstnání. Ve studiích se uvádí, že rozvoj profesních hodnot je důležitým faktorem, který zvyšuje spokojenost jednotlivců přijímajících péči a pracovní spokojenost sester.

Před provedením studie byl od nemocnic získán souhlas etické komise a písemné povolení. Písemný souhlas byl získán od všech zúčastněných sester ve studii. Jako nástroje sběru dat byly použity Formulář osobních informací, Škála odborných hodnot v ošetřovatelství (NPVS-R) a Průzkum zdravotnického prostředí (HES). Tyto nástroje sběru dat byly použity v pre-testu a post-testu.

Intervenční skupinou se staly sestry pracující ve Fakultní nemocnici Akdeniz. Sestry, které přijaly účast ve studii, byly rozděleny do skupin po 5-15 lidech. Pre-test byl aplikován na sestry, které přijaly výzkum. Sestry absolvovaly čtyři skupinová školení. Byla vydána brožurka na toto téma připravená výzkumníky. V následujících 12 týdnech byly provedeny tři průběžné rozhovory. Na klinikách bylo vyvěšeno šest samostatných plakátů. Týdenní upomínkové zprávy byly zasílány přes WhatsApp. Na konci třetího měsíce byla od sester shromážděna data po testu.

Kontrolní skupinu tvořily sestry pracující ve výcvikové a výzkumné nemocnici University of Health Sciences Antalya. Pre-test byl aplikován na sestry, které přijaly výzkum. Post test aplikován o 3 měsíce později. Brožurka na toto téma připravená výzkumníky byla vydána po následném testu. Proběhlo skupinové školení sester.

Data po testu byla shromážděna v květnu 2019.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

80

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Krocan
      • Antalya, Krocan, 07058
        • Ayla Kaya

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • Dítě
  • Dospělý
  • Starší dospělý

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Kritéria pro zařazení:

- Být sestrou přímo odpovědnou za péči o dětského pacienta

Kritéria vyloučení:

  • Nedokončení vzdělávacího programu pro profesionální hodnoty
  • Chcete opustit výzkum
  • Opustit kliniku z jakéhokoli důvodu / přemístění / propuštění atd.

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Jiný
  • Přidělení: Nerandomizované
  • Intervenční model: Paralelní přiřazení
  • Maskování: Žádné (otevřený štítek)

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Experimentální: Zásahová skupina
Intervenční skupinou se staly sestry pracující ve Fakultní nemocnici Akdeniz. Sestry, které přijaly účast ve studii, byly rozděleny do skupin po 5-15 lidech. Pre-test byl aplikován na sestry, které přijaly výzkum. Sestrám byla poskytnuta 4hodinová skupinová školení. Byla vydána brožurka na toto téma připravená výzkumníky. V následujících 3 měsících byly provedeny tři průběžné rozhovory. Na klinikách bylo vyvěšeno šest samostatných plakátů. Týdenní upomínkové zprávy byly zasílány přes WhatsApp. Na konci třetího měsíce byla od sester shromážděna data po testu.
Jiný: Vzdělávací program
Program vzdělávání profesních hodnot byl vyvinut v souladu s modelem profesních hodnot. Pro sestry v intervenční skupině program pokračoval po dobu tří měsíců. Předtím probíhal skupinový trénink. Poté byly provedeny tři individuální rozhovory. Poté, co byl u kontrolní skupiny aplikován posttest, byl proveden skupinový trénink.
Jiný: Kontrolní skupina
Kontrolní skupinu tvořily sestry pracující ve výcvikové a výzkumné nemocnici University of Health Sciences Antalya. Pre-test byl aplikován na sestry, které přijaly výzkum. Post test aplikován o 3 měsíce později. Brožurka na toto téma připravená výzkumníky byla vydána po následném testu. Proběhlo skupinové školení sester.
Jiný: Vzdělávací program
Program vzdělávání profesních hodnot byl vyvinut v souladu s modelem profesních hodnot. Pro sestry v intervenční skupině program pokračoval po dobu tří měsíců. Předtím probíhal skupinový trénink. Poté byly provedeny tři individuální rozhovory. Poté, co byl u kontrolní skupiny aplikován posttest, byl proveden skupinový trénink.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Škála profesionálních hodnot sester (NPVS-R)
Časové okno: Tři měsíce
Škálu profesionálních hodnot sester vyvinula společnost Weis & Schank v roce 2000. Platnost a spolehlivost Geçkil et al. (2012) dělal v Turecku. Váha má celkem 26 položek. Každá položka je bodována od 1 do 5. Nejnižší skóre, které lze získat z celkové škály, je 26 a nejvyšší skóre je 130. Čím vyšší je celkové skóre, tím důležitější jsou profesní hodnoty sester. Budou analyzována data před a po testu intervenční skupiny a kontrolní skupiny. Tříměsíční vzdělávací program byl aplikován pouze na intervenční skupinu. V kontrolní skupině proto neexistují žádná kritéria úspěchu. Kritériem úspěšnosti studie je statisticky významný nárůst průměrného skóre odborných hodnot v posttestovém měření v intervenční skupině. Hladina významnosti je v analýzách nastavena na p<0,05.
Tři měsíce
Průzkum zdravotního prostředí (HES)
Časové okno: Tři měsíce
Průzkum zdravotního prostředí byl vyvinut v roce 2001 za účelem hodnocení pracovní spokojenosti sester. Byl revidován v roce 2015 (Nelson et al., 2015). Gözüm, Nelson, Yıldırım & Kavla, (2017) přizpůsobili stupnici turecké kultuře a zjistili, že je tato stupnice platná a spolehlivá. Váha má celkem 61 položek. Každá položka je bodována od 1 do 7. Sečtením bodů a jejich dělením počtem položek se získají průměry skóre na stupnici. Neutrální bodový průměr 3,5. Čím vyšší je průměrné skóre, tím vyšší je pracovní spokojenost. Průzkum měří 11 dimenzí pracovní spokojenosti sestry. Na konci 3měsíčního vzdělávacího programu se očekávalo, že se skóre pracovní spokojenosti v intervenční skupině výrazně zvýší. Kritériem úspěšnosti studie je statisticky významný nárůst průměrného skóre pracovní spokojenosti v posttestovém měření v intervenční skupině. Hladina významnosti je v analýzách nastavena na p<0,05.
Tři měsíce

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Akdeniz University

Vyšetřovatelé

  • Ředitel studie: Aysegul ISLER DALGIC, Professor, Akdeniz University

Publikace a užitečné odkazy

Osoba odpovědná za zadávání informací o studiu tyto publikace poskytuje dobrovolně. Mohou se týkat čehokoli, co souvisí se studiem.

Obecné publikace

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

21. prosince 2018

Primární dokončení (Aktuální)

17. ledna 2019

Dokončení studie (Aktuální)

30. května 2019

Termíny zápisu do studia

První předloženo

2. srpna 2019

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

3. srpna 2019

První zveřejněno (Aktuální)

6. srpna 2019

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

28. ledna 2020

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

27. ledna 2020

Naposledy ověřeno

1. ledna 2020

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další identifikační čísla studie

  • AkdUnv

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Ošetřovatelství

Klinické studie na Vzdělávací program

Prohledejte podobné pokusy

Sponzoři a spolupracovníci

Zdravotní podmínky

Drogové intervence

CROs by country

CROs in Rwanda

Podmínky

Vzácné nemoci

Drogové intervence

Doplňky stravy

Sponzor / Spolupracovníci

Místa

Předplatit