Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Pracovní tepelný stres na produktivitu pracovníků

28. listopadu 2023 aktualizováno: Petros Dinas
Vystavení teplu na pracovišti ovlivňuje miliardy lidí při jejich každodenních pracovních činnostech. Teplotní stres z povolání poškozuje zdraví pracovníků a jejich schopnost vykonávat manuální práci. Cílem této studie proto bylo pozorovat tepelnou zátěž, kterou zažívají pracovníci v pracovním prostředí, a testovat různé strategie pro její zmírnění během skutečných pracovních směn v zemědělství, výrobě, cestovním ruchu, stavebnictví a dalších službách.

Přehled studie

Detailní popis

Účastníci se řídili protokolem studie, který zahrnoval jednu pracovní směnu předstíraných měření, jednu pracovní směnu jako obvykle a čtyři (4) různé scénáře (intervence) v různých pracovních směnách. Kromě falešných měření byly zbývající scénáře testovány v náhodném pořadí pro různé účastníky.

  1. Scénář práce/odpočinku: Účastníci byli požádáni, aby si během pracovní směny udělali plánované přestávky ve stínu. Počet přestávek se pohyboval v rozmezí 3 až 10 minut každou hodinu v závislosti na aktuálních pracovních povinnostech zaměstnanců.
  2. Scénář hydratace: Účastníkům bylo doporučeno (nikoli nuceno) vypít minimálně 750 ml vody nebo ledové kaše každou hodinu během pracovní směny.
  3. Scénář oblečení: Účastníkům byly náhodně poskytnuty různé typy oblečení, tj. bílé prodyšné kombinézy, větrané oděvy a prodyšná uniforma s částmi ponořujícími vodu, které měli nosit během pracovní směny.
  4. Asistovaná práce: Účastníci zemědělství, kteří převáželi těžké váhy, byli během pracovní směny vybaveni „e-kárami“ (automatizovanými vozidly).

Výchozí údaje [věk uváděný sám sebou; tělesná postava (Seca 213; seca GmbH & Co. KG; Hamburg, Německo) a tělesná hmotnost (BC1000, Tanita corporation, Tokio, Japonsko)] byly shromážděny jeden den před měřením. U všech účastníků byla zaznamenána anamnéza. Během terénní studie byly pomocí bezdrátových monitorů srdečního tepu (Polar Team2. Polar Electro Oy, Kempele, Finsko), telemetrické kapsle (BodyCap, Caen, Francie) a bezdrátové termistory (iButtons typ DS1921H, Maxim/Dallas Semiconductor Corp., USA). Údaje o teplotě kůže byly shromážděny ze čtyř míst (hrudník, paže, stehno a noha) a byly vyjádřeny jako průměrná teplota kůže podle vzorce Ramanathana (Tsk = [0,3 (hrudník + paže) + 0,2 (stehna + noha)]). Kromě toho byla pomocí přenosné meteostanice (Kestrel 5400FW, Nielsen-Kellerman, USA) shromažďována kontinuální data o prostředí [teplota vzduchu (°C), teplota zeměkoule (°C), relativní vlhkost (%) a rychlost vzduchu (m/s)]. Pennsylvania, USA). Vzorky moči byly odebrány na začátku a na konci pracovní směny, aby se vyhodnotil stav hydratace každého pracovníka. Specifická hmotnost moči byla hodnocena pro každý vzorek moči pomocí refraktometru (PAL-10S, ATAGO CO., LTD., Fukaya, prefektura Saitama, Japonsko) a byla klasifikována buď jako hydratovaná (< 1,020) nebo dehydratovaná (≥ 1,020). Kromě toho byla barva moči hodnocena pomocí barevné škály moči. Dotazníky byly použity k posouzení vnímání námahy pracovníků (Borgova škála), tepelného komfortu/vjemu, vlhkostního komfortu/vjemu, radiačního komfortu/vjemu, komfortu/vjemu rychlosti větru, vlhkosti kůže, ospalosti, fyzické náročnosti pracovní zátěže. K posouzení vnímané tepelné zátěže pracovníků byl použit index skóre tepelného napětí (HSSI).

Videokamery instalované v těsné blízkosti (asi 40 m) od pracovníků byly použity k hodnocení pracovní síly pracovníků. Videozáznamy byly analyzovány sekundu po sekundě pomocí metody analýzy pohybu v čase. Důležité je, že když nebylo možné instalovat videokamery, byla ke zkoumání kapacity pracovníků pro manuální práci použita analýza úkolů v reálném čase. Z tohoto důvodu byla pro záznam úkolů pracovníků po sekundách použita aplikace založená na Androidu (FAME_TASK App). Aplikace průběžně sledovala pracovní dobu strávenou nepravidelnými přestávkami v práci (neplánované přestávky), dobu nepřetržité práce a dobu strávenou jako čas oběda nebo jiné přestávky poskytnuté vedením (plánované přestávky). Neplánovaná přestávka byla rozdělena do dvou kategorií: přestávky, během kterých se pracovníci rozhodli odpočívat ve stínu (neplánovaná přestávka ve stínu), a přestávky, během kterých se pracovníci rozhodli zůstat na slunci (neplánovaná přestávka pod sluncem). Také nepřetržitá práce byla rozdělena do devíti kategorií: práce ve venkovním prostředí s nízkou rychlostí metabolismu; práce ve venkovním prostředí se střední rychlostí metabolismu; práce ve venkovním prostředí s vysokou rychlostí metabolismu; pracovat ve smíšeném (venkovním a vnitřním) prostředí s nízkou rychlostí metabolismu; pracovat ve smíšeném (venkovním a vnitřním) prostředí se střední rychlostí metabolismu; pracovat ve smíšeném (venkovním a vnitřním) prostředí s vysokou rychlostí metabolismu; pracovat ve vnitřním prostředí s nízkou rychlostí metabolismu; pracovat ve vnitřním prostředí se střední rychlostí metabolismu; pracovat ve vnitřním prostředí s vysokou rychlostí metabolismu. Porodní úsilí (tj. nízká / střední / vysoká rychlost metabolismu) byla definována podle ISO 8996:1994 jako nízká, střední a vysoká rychlost metabolismu. Na základě těchto definic bylo zaznamenaných úloh čtrnáct. Během pracovní směny sledoval výzkumník každého pracovníka a sledoval je pomocí aplikace FAME_TASK, dokud neskončila pracovní směna.

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

248

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

    • Thessaly
      • Tríkala, Thessaly, Řecko, 42100
        • FAME Lab, Department of Exercise Science, University of Thessaly

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Pracovníci v odvětvích zemědělství, stavebnictví, výroby, cestovního ruchu nebo jiných služeb

Kritéria vyloučení:

  • Pracovníci mladší 18 let nebo pracovníci bez zkušeností

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Prevence
  • Přidělení: Randomizované
  • Intervenční model: Crossover Assignment
  • Maskování: Singl

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Experimentální: Scénář práce/odpočinku
Za každou hodinu práce byli účastníci požádáni, aby si udělali 3–10 minutovou přestávku ve stínu.
Za každou hodinu práce byli účastníci požádáni, aby si udělali 3–10 minutovou přestávku ve stínu.
Experimentální: Scénář hydratace
Účastníci byli požádáni, aby vypili alespoň 750 ml vody nebo ledové kaše za každou hodinu práce.
Účastníci byli požádáni, aby vypili alespoň 750 ml vody nebo ledové kaše za každou hodinu práce
Experimentální: Scénář oblečení
Účastníci byli požádáni, aby během pracovní směny nosili různé typy oděvů, tj. větrané oděvy, bílé prodyšné kombinézy, oděvy s částmi ponořenými do vody.
Účastníci byli požádáni, aby během pracovní směny nosili různé typy oděvů, tj. větrané oděvy, bílé prodyšné kombinézy, oděvy s částmi ponořenými do vody.
Experimentální: Scénář "E-vozíky".
Účastníci, kteří byli zapojeni do manuální práce přenášením těžkých závaží, byli vybaveni „e-vozíky“ (automatizovaná přepravní vozidla)
Účastníci, kteří byli zapojeni do manuální práce přenášením těžkých závaží, byli vybaveni „e-vozíky“ (automatizovaná přepravní vozidla)
Falešný srovnávač: Scénář jako obvykle
Žádný zásah do obvyklého pracovního dne účastníků.
Žádný zásah do obvyklého pracovního dne účastníků
Falešný srovnávač: Falešné hodnocení
Účastníci byli sledováni během obvyklého dne pracovní směny, přičemž byla zaznamenávána simulovaná měření, aby se seznámili s prostředím studie.
Účastníci byli sledováni během obvyklého dne pracovní směny, zatímco byla zaznamenávána simulovaná měření, aby se seznámili s prostředím studie.

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Tepová frekvence
Časové okno: 12hodinová pracovní směna
Údaje o srdeční frekvenci byly nepřetržitě monitorovány pomocí systému Polar Team (Polar® Team 2, Polar Electro Oy, Kempele, Finsko
12hodinová pracovní směna
Průměrná teplota kůže
Časové okno: 12hodinová pracovní směna
Teplota na povrchu kůže byla nepřetržitě monitorována pomocí senzorů iButton (typ DS1921 H, Maxim/Dallas Semiconductor Corp., USA)
12hodinová pracovní směna
Teplota jádra
Časové okno: 12hodinová pracovní směna
Základní tělesná teplota byla měřena během celé pracovní směny pomocí telemetrických kapslí (e-Celsius, BodyCap, Caen, Francie), které byly zaměstnancům dány k požití před pracovní směnou.
12hodinová pracovní směna
Specifická hmotnost moči k posouzení stavu hydratace
Časové okno: Před a po 12hodinové pracovní směně
Moč byla získána od účastníků před a po 12hodinové pracovní směně. Specifická hmotnost moči (jedno hodnocení - žádné jednotky) byla hodnocena pomocí refraktometru (PAL-10S, ATAGO CO., LTD., Fukaya, prefektura Saitama, Japonsko). Barva moči byla hodnocena pomocí barevné škály moči
Před a po 12hodinové pracovní směně
Pracovní úsilí
Časové okno: 12hodinová pracovní směna
Skutečná doba (jednotné vyhodnocovací hodiny) pracovní námahy a doba přestávky během 12hodinové pracovní směny. Byly hodnoceny analýzou pohybu v čase (video) nebo analýzou úkolů v reálném čase (sledování) každou sekundu
12hodinová pracovní směna
Tepelná pohoda
Časové okno: Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Tepelný komfort byl hodnocen pomocí stupnice tepelného komfortu (1 = komfortní; 5 = extrémně nepohodlný).
Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Tepelný pocit
Časové okno: Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Tepelný pocit byl hodnocen pomocí stupnice tepelného pocitu (-3 = chlad; +3 = horko)
Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Vnímaná námaha
Časové okno: Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Vnímaná námaha byla hodnocena pomocí Borgské 20. stupnice (6 = žádná námaha; 20 = maximální námaha)
Na začátku každé dvě hodiny až do konce 12hodinové pracovní směny
Index skóre tepelného napětí
Časové okno: Na konci 12hodinové pracovní směny
Heat Strain Score Index byl hodnocen pomocí 18-otázkového dotazníku Heat Strain Score Index, který hodnotí tepelnou a fyziologickou zátěž.
Na konci 12hodinové pracovní směny

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Andreas Flouris, andreasflouris@gmail.com

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

5. července 2019

Primární dokončení (Aktuální)

5. srpna 2019

Dokončení studie (Aktuální)

5. srpna 2019

Termíny zápisu do studia

První předloženo

7. listopadu 2019

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

9. listopadu 2019

První zveřejněno (Aktuální)

13. listopadu 2019

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

29. listopadu 2023

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

28. listopadu 2023

Naposledy ověřeno

1. listopadu 2023

Více informací

Termíny související s touto studií

Další relevantní podmínky MeSH

Další identifikační čísla studie

  • 7. Workers' heat stress

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Scénář práce/odpočinku

Předplatit