- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk forsøg NCT04440228
TeamSTEPPS i skolens mentale sundhed
Tilpasning og implementering af TeamSTEPPS i skolens mentale sundhed
Studieoversigt
Status
Intervention / Behandling
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, Forenede Stater, 19104
- University of Pennsylvania
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
Tager imod sunde frivillige
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Skal være en af følgende: udbydere af mental sundhed, lærere, ledere fra skoler (f.eks. rektorer), ledere fra lokale mentale sundhedsagenturer (dvs. administrerende direktører, kliniske vejledere) og ledere fra betaleren eller partnerskoledistriktet.
Ekskluderingskriterier:
- Der er ingen udelukkelseskriterier foreslået for skole- og vikaransat personale. Deltagere vil ikke blive udelukket på grund af deres køn, demografi og/eller tidligere erfaring.
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Sundhedstjenesteforskning
- Tildeling: N/A
- Interventionel model: Enkelt gruppeopgave
- Maskning: Ingen (Åben etiket)
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: Skoler, der implementerer TeamSTEPPS
Udvalgte skoler vil tage en deltagende tilgang til i fællesskab at identificere løsninger på udfordringer i samlokaliserede skolebaserede mentale sundhedstjenester baseret på feedback fra interessenter og bruge TeamSTEPPS til at understøtte mental sundhed team-skole samarbejde.
|
TeamSTEPPS er en evidensbaseret tilgang til teams, der kan tilpasses skolens mentale sundhed. Teamstrategier og værktøjer til forbedring af ydeevne og patientsikkerhed (TeamSTEPPS) er blevet bredt udbredt i sundhedsmiljøer med lovende resultater. TeamSTEPPS er designet til at opbygge kompetencer inden for områderne ledelse, situationsovervågning, gensidig støtte og kommunikation og har været forbundet med forbedringer i teamwork og kommunikation samt patientresultater, såsom nedsat afsondrethed på psykiatriske hospitaler. |
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Gennemførlighed af Interventionsmåling (FIM)
Tidsramme: vurderet umiddelbart efter uddannelsen i TeamSTEPPS (i gennemsnit 4 timer efter afslutningen af baseline-målingerne)
|
Pålideligt og valideret 4-punkts værktøj til at vurdere opfattelser af gennemførligheden af en intervention (i dette tilfælde TeamSTEPPS træning).
Hvert punkt kan scores 1 = "fuldstændig uenig", 2 = "uenig", 3 = "hverken enig eller uenig", 4 = "enig" eller 5 = "helt enig".
En samlet gennemsnitsvurdering (mulig scoringsområde fra 1 til 5) på tværs af de 4 punkter beregnes, hvor højere scoringer indikerer mere positive opfattelser af interventions gennemførlighed.
|
vurderet umiddelbart efter uddannelsen i TeamSTEPPS (i gennemsnit 4 timer efter afslutningen af baseline-målingerne)
|
|
Acceptability of Intervention Measure (AIM)
Tidsramme: vurderet umiddelbart efter uddannelsen i TeamSTEPPS (gennemsnitligt 4 timer efter afslutningen af baseline-målingerne)
|
Pålideligt og valideret observationsværktøj med 4 emner til vurdering af opfattelser af acceptabiliteten af en intervention (i dette tilfælde TeamSTEPPS-træning).
Hvert emne kan scores med 1 = "fuldstændig uenig", 2 = "uenig", 3 = "hverken enig eller uenig", 4 = "enig" eller 5 = "fuldstændig enig".
En samlet gennemsnitsvurdering (mulig score fra 1 til 5) på tværs af de 4 emner beregnes, hvor højere score indikerer større opfattelse af interventionens acceptabilitet.
|
vurderet umiddelbart efter uddannelsen i TeamSTEPPS (gennemsnitligt 4 timer efter afslutningen af baseline-målingerne)
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Oxford Non-Technical Skills (NOTECHS) Skala
Tidsramme: Vurderet ved baseline (dvs. i gennemsnit 1 uge før TeamSTEPPS-træning), umiddelbart efter TeamSTEPPS-træning (i gennemsnit 1 uge efter afslutning af baseline-observation), samt ved 6- og 12-måneders opfølgninger.
|
Valideret 4-punkts observationsværktøj til vurdering af teamwork og kognitive færdigheder i teams.
Punkterne afspejler teamfærdigheder inden for ledelse og styring; teamwork og samarbejde; problemløsning og beslutningstagning; samt situationel opmærksomhed.
En observatør koder teamadfærd inden for hvert område ved hjælp af 3-5 punkter vurderet fra 1 (Under standard) til 4 (Fremragende).
En samlet gennemsnitsscore, der spænder fra 1 til 4, beregnes på tværs af punkterne, hvor højere scorer indikerer stærkere teamwork-færdigheder.
|
Vurderet ved baseline (dvs. i gennemsnit 1 uge før TeamSTEPPS-træning), umiddelbart efter TeamSTEPPS-træning (i gennemsnit 1 uge efter afslutning af baseline-observation), samt ved 6- og 12-måneders opfølgninger.
|
Andre resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Udvidet instrument til samarbejde om skolemental sundhed (ESMHCI)
Tidsramme: Vurderet ved baseline (dvs. før træning i TeamSTEPPS) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. 6- og 12-måneders opfølgningsscore blev gennemsnittet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
59-punkts værktøj til at vurdere opfattelser af aspekter ved samarbejdet mellem skoleprofessionelle og psykiatriske fagfolk fra samarbejdende organisationer på en kontinuerlig skala.
En gennemsnitlig score beregnes, hvor højere scorer indikerer styrker og lavere scorer indikerer områder, der bør overvejes at forbedre eller målrette.
Svar på alle punkter på skalaen måles på en af to firepunkts Likert-typer skalaer (1 = aldrig til 4 = ofte for punkter relateret til Samarbejdstyper; og 1 = meget uenig til 4 = meget enig for punkter relateret til Påvirkninger på Samarbejde og Opfattede Fordele ved Samarbejde).
En gennemsnitlig totalscore beregnes, med mulige scorer fra 1 til 4, hvor højere scorer indikerer stærkere samarbejde.
|
Vurderet ved baseline (dvs. før træning i TeamSTEPPS) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. 6- og 12-måneders opfølgningsscore blev gennemsnittet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
|
TeamSTEPPS Teamarbejdstillfredshedsspørgeskema (T-TPQ)
Tidsramme: Vurderet ved baseline (dvs. før TeamSTEPPS-træning) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. 6- og 12-måneders opfølgningsscore blev gennemsnitsberegnet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
Selvrapporteringsmål for individuelle opfattelser af gruppeniveauets teamfærdigheder og adfærd.
Det er baseret på de fem kernekomponenter for teamwork, som udgør TeamSTEPPS, i alt 35 emner.
Emner vurderes kontinuerligt på en fem-points skala fra stærkt uenig = 1 til stærkt enig = 5.
En gennemsnitlig totalscore beregnes ved at gennemsnitlige alle emner (mulig scoreområde = 1 til 5).
Højere score indikerer mere favorable opfattelser af teamwork.
|
Vurderet ved baseline (dvs. før TeamSTEPPS-træning) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. 6- og 12-måneders opfølgningsscore blev gennemsnitsberegnet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
|
TeamSTEPPS Teamarbejdstillidsundersøgelse (T-TAQ)
Tidsramme: Vurderet ved baseline (dvs. før TeamSTEPPS-træning) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. Resultaterne fra 6- og 12-måneders opfølgningerne blev gennemsnittet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
Selvrapporteringsmåling af individuelle holdninger relateret til kernekomponenterne i teamwork fanget i TeamSTEPPS.
Seks punkter måler hver af de centrale teamwork-konstruktioner, i alt 30 punkter.
Punkter vurderes kontinuerligt på en fem-point skala fra stærkt uenig = 1 til stærkt enig = 5.
En gennemsnitlig totalscore beregnes på tværs af punkter med en mulig score på 1 til 5. Højere score indikerede mere positive holdninger til teamwork.
|
Vurderet ved baseline (dvs. før TeamSTEPPS-træning) og ved 6- og 12-måneders opfølgninger. Resultaterne fra 6- og 12-måneders opfølgningerne blev gennemsnittet for at skabe en enkelt opfølgningsscore.
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Efterforskere
- Ledende efterforsker: Courtney Benjamin Wolk, PhD, University of Pennsylvania
Publikationer og nyttige links
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
Primær færdiggørelse (Faktiske)
Studieafslutning (Faktiske)
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Nøgleord
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
- 834488
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
IPD-planbeskrivelse
IPD-delingstidsramme
IPD-delingsadgangskriterier
IPD-deling Understøttende informationstype
- STUDY_PROTOCOL
- SAP
- ICF
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .
Kliniske forsøg med Børns adfærdsproblem
-
MedDay Pharmaceuticals SAEurofins OptimedAfsluttetSunde frivillige | Nedsat leverfunktion af moderat Child Pugh-kategoriFrankrig, Ungarn
-
RenJi HospitalAfsluttetBlodpladeantal/miltdiameterforhold | Child-Pugh klassificeringKina
-
Pennington Biomedical Research CenterAfsluttetKvindelige reproduktive problem | Mandligt reproduktivt problemForenede Stater
-
Universidad Miguel Hernandez de ElcheRekrutteringFølelsesmæssigt problemSpanien
-
University of FloridaNational Institute on Drug Abuse (NIDA)Rekruttering
-
Ohio State UniversityNational Institute of Environmental Health Sciences (NIEHS)Aktiv, ikke rekrutterendePsykiatrisk problemForenede Stater
-
University of California, San FranciscoAktiv, ikke rekrutterende
-
Babes-Bolyai UniversityThe Executive Agency for Higher Education, Research, Development and...AfsluttetFølelsesmæssigt problemRumænien
-
University of SheffieldAfsluttet
-
University Hospital, MontpellierAfsluttet