- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT04440228
TeamSTEPPS in der psychischen Gesundheit der Schule
Anpassung und Implementierung von TeamSTEPPS in der schulischen psychischen Gesundheit
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, Vereinigte Staaten, 19104
- University of Pennsylvania
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Muss einer der folgenden sein: Anbieter für psychische Gesundheit, Lehrer, Führungskräfte von Schulen (z. B. Schulleiter), Führungskräfte von kommunalen Agenturen für psychische Gesundheit (d. h. Geschäftsführer, klinische Supervisoren) und Führungspersonal des zahlenden oder Partnerschulbezirks.
Ausschlusskriterien:
- Für schulisches und Leihpersonal werden keine Ausschlusskriterien vorgeschlagen. Teilnehmer werden aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Demografie und/oder ihrer bisherigen Erfahrung nicht ausgeschlossen.
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: N / A
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: Schulen implementieren TeamSTEPPS
Ausgewählte Schulen werden einen partizipativen Ansatz verfolgen, um gemeinsam Lösungen für Herausforderungen in schulbasierten psychischen Gesundheitsdiensten zu finden, basierend auf dem Feedback von Interessenvertretern, und TeamSTEPPS nutzen, um die Zusammenarbeit zwischen Team und Schule im Bereich psychische Gesundheit zu unterstützen.
|
TeamSTEPPS ist ein evidenzbasierter Ansatz für Teams, der für die psychische Gesundheit der Schule angepasst werden kann. Team Strategies and Tools to Enhance Performance and Patient Safety (TeamSTEPPS) wurde im Gesundheitswesen mit vielversprechenden Ergebnissen weit verbreitet. TeamSTEPPS wurde entwickelt, um Kompetenzen in den Bereichen Führung, Situationsüberwachung, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation aufzubauen, und wurde mit Verbesserungen der Teamarbeit und Kommunikation sowie der Patientenergebnisse in Verbindung gebracht, wie z. B. weniger Abgeschiedenheit in psychiatrischen Krankenhäusern. |
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Machbarkeitsbewertung der Intervention (FIM)
Zeitfenster: unmittelbar nach dem TeamSTEPPS-Training bewertet (im Durchschnitt 4 Stunden nach Abschluss der Basislinienmessungen)
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Zuverlässiges und validiertes 4-Punkte-Instrument zur Bewertung der Wahrnehmung der Machbarkeit einer Intervention (in diesem Fall TeamSTEPPS-Training).
Jeder Punkt kann mit 1 = "stimme überhaupt nicht zu", 2 = "stimme nicht zu", 3 = "weder noch", 4 = "stimme zu" oder 5 = "stimme vollständig zu" bewertet werden.
Ein Gesamtmittelwert (möglicher Wertebereich von 1 bis 5) über die 4 Punkte wird berechnet, wobei höhere Werte auf positivere Einschätzungen der Machbarkeit der Intervention hindeuten.
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unmittelbar nach dem TeamSTEPPS-Training bewertet (im Durchschnitt 4 Stunden nach Abschluss der Basislinienmessungen)
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Akzeptanz der Interventionsmessung (AIM)
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Training in TeamSTEPPS bewertet (durchschnittlich 4 Stunden nach Abschluss der Basislinienmessungen)
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Zuverlässiges und validiertes 4-Punkte-Beobachtungsinstrument zur Bewertung der Wahrnehmung der Akzeptanz einer Intervention (in diesem Fall TeamSTEPPS-Training).
Jeder Punkt kann mit 1 = "stimme überhaupt nicht zu", 2 = "stimme nicht zu", 3 = "weder noch", 4 = "stimme zu" oder 5 = "stimme vollständig zu" bewertet werden.
Ein Gesamtmittelwert (möglicher Wertebereich von 1 bis 5) über die 4 Punkte wird berechnet, wobei höhere Werte auf eine stärkere Wahrnehmung der Interventionsakzeptanz hinweisen.
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unmittelbar nach dem Training in TeamSTEPPS bewertet (durchschnittlich 4 Stunden nach Abschluss der Basislinienmessungen)
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Oxford Non-Technical Skills (NOTECHS) Skala
Zeitfenster: Beurteilt zum Basiszeitpunkt (d. h. durchschnittlich 1 Woche vor dem Training in TeamSTEPPS), unmittelbar nach dem Training in TeamSTEPPS (durchschnittlich 1 Woche nach Abschluss der Basisbeobachtung) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten.
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Validierter 4-Punkte-Beobachtungsinstrument zur Bewertung von Teamarbeit und kognitiven Fähigkeiten in Teams.
Die Punkte spiegeln Teamfähigkeiten in Führung und Management; Teamarbeit und Kooperation; Problemlösung und Entscheidungsfindung; sowie Situationsbewusstsein wider.
Ein Beobachter kodiert das Teamverhalten in jedem Bereich anhand von 3-5 Punkten, bewertet von 1 (unter dem Standard) bis 4 (ausgezeichnet).
Ein Gesamtmittelscore, der von 1 bis 4 reicht, wird über die Punkte berechnet, wobei höhere Werte auf stärkere Teamarbeitsfähigkeiten hinweisen.
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Beurteilt zum Basiszeitpunkt (d. h. durchschnittlich 1 Woche vor dem Training in TeamSTEPPS), unmittelbar nach dem Training in TeamSTEPPS (durchschnittlich 1 Woche nach Abschluss der Basisbeobachtung) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten.
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Andere Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Erweitertes Instrument zur Zusammenarbeit im Bereich der psychischen Gesundheit an Schulen (ESMHCI)
Zeitfenster: Erhoben bei Studienbeginn (d. h. vor dem TeamSTEPPS-Training) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten. Die Werte der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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59-Punkte-Instrument zur Bewertung der Wahrnehmung von Aspekten der Zusammenarbeit zwischen Schulpersonal und psychosozialen Fachkräften aus kooperierenden Einrichtungen auf einer kontinuierlichen Skala.
Ein Durchschnittswert wird berechnet, wobei höhere Werte Stärken und niedrigere Werte Bereiche anzeigen, die verbessert oder gezielt angegangen werden sollten.
Die Antworten für alle Items der Skala werden auf einer von zwei vierstufigen Likert-Skalen gemessen (1 = nie bis 4 = oft für Items bezüglich Arten der Zusammenarbeit; und 1 = stimme überhaupt nicht zu bis 4 = stimme vollständig zu für Items bezüglich Einflüsse auf die Zusammenarbeit und wahrgenommene Vorteile der Zusammenarbeit).
Ein mittlerer Gesamtwert wird berechnet, mit möglichen Werten von 1 bis 4, wobei höhere Werte eine stärkere Zusammenarbeit anzeigen.
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Erhoben bei Studienbeginn (d. h. vor dem TeamSTEPPS-Training) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten. Die Werte der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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TeamSTEPPS Teamwork-Wahrnehmungsfragebogen (T-TPQ)
Zeitfenster: Zu Studienbeginn (d. h. vor dem TeamSTEPPS-Training) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten bewertet. Die Ergebnisse der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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Selbstberichtsmaßnahme zur Erfassung individueller Wahrnehmungen von teambezogenen Fähigkeiten und Verhaltensweisen auf Gruppenebene.
Sie basiert auf den fünf Kernkomponenten der Teamarbeit, die TeamSTEPPS umfassen, mit insgesamt 35 Items.
Die Items werden kontinuierlich auf einer fünfstufigen Skala bewertet, von stimme überhaupt nicht zu = 1 bis stimme voll und ganz zu = 5.
Ein mittlerer Gesamtscore wird durch Mittelwertbildung aller Items berechnet (möglicher Wertebereich = 1 bis 5).
Höhere Werte weisen auf positivere Wahrnehmungen der Teamarbeit hin.
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Zu Studienbeginn (d. h. vor dem TeamSTEPPS-Training) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten bewertet. Die Ergebnisse der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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TeamSTEPPS Teamwork-Einstellungsfragebogen (T-TAQ)
Zeitfenster: Bei der Basisuntersuchung (d.h. vor dem Training in TeamSTEPPS) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten erhoben. Die Werte der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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Selbstberichtsmaßnahme zur Erfassung individueller Einstellungen in Bezug auf die Kernkomponenten der Teamarbeit, die im TeamSTEPPS erfasst werden.
Sechs Items messen jedes der zentralen Teamkonstrukte, insgesamt also 30 Items.
Die Items werden kontinuierlich auf einer Fünf-Punkte-Skala bewertet, von stimme überhaupt nicht zu = 1 bis stimme voll zu = 5.
Ein durchschnittlicher Gesamtscore wird über alle Items berechnet, mit einem möglichen Wertebereich von 1 bis 5. Höhere Werte deuten auf positivere Einstellungen zur Teamarbeit hin.
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Bei der Basisuntersuchung (d.h. vor dem Training in TeamSTEPPS) sowie bei den Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten erhoben. Die Werte der Nachuntersuchungen nach 6 und 12 Monaten wurden gemittelt, um einen einzigen Nachuntersuchungswert zu erstellen.
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Hauptermittler: Courtney Benjamin Wolk, PhD, University of Pennsylvania
Publikationen und hilfreiche Links
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- 834488
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Beschreibung des IPD-Plans
IPD-Sharing-Zeitrahmen
IPD-Sharing-Zugriffskriterien
Art der unterstützenden IPD-Freigabeinformationen
- STUDIENPROTOKOLL
- SAFT
- ICF
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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