- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT04440228
TeamSTEPPS w szkolnym zdrowiu psychicznym
Adaptacja i wdrażanie TeamSTEPPS w szkolnym zdrowiu psychicznym
Przegląd badań
Status
Interwencja / Leczenie
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, Stany Zjednoczone, 19104
- University of Pennsylvania
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Musi należeć do jednej z następujących osób: dostawcy usług w zakresie zdrowia psychicznego, nauczyciele, liderzy ze szkół (np. dyrektorzy), liderzy z lokalnych agencji zdrowia psychicznego (tj. dyrektorzy wykonawczy, nadzorcy kliniczni) oraz personel kierowniczy z płatnika lub partnerskiego okręgu szkolnego.
Kryteria wyłączenia:
- Nie zaproponowano żadnych kryteriów wykluczających dla personelu szkolnego i zatrudnionego przez agencje. Uczestnicy nie zostaną wykluczeni ze względu na płeć, dane demograficzne i/lub wcześniejsze doświadczenia.
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Badania usług zdrowotnych
- Przydział: Nie dotyczy
- Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Szkoły wdrażające TeamSTEPPS
Wybrane szkoły przyjmą podejście partycypacyjne, aby wspólnie identyfikować rozwiązania problemów w ramach kolokowanych szkolnych usług w zakresie zdrowia psychicznego w oparciu o opinie interesariuszy i będą wykorzystywać TeamSTEPPS do wspierania współpracy między zespołami ds. zdrowia psychicznego a szkołą.
|
TeamSTEPPS to oparte na dowodach podejście dla zespołów, które można dostosować do szkolnego zdrowia psychicznego. Strategie zespołowe i narzędzia zwiększające wydajność i bezpieczeństwo pacjentów (TeamSTEPPS) zostały szeroko rozpowszechnione w placówkach opieki zdrowotnej i przyniosły obiecujące wyniki. TeamSTEPPS ma na celu budowanie kompetencji w obszarach przywództwa, monitorowania sytuacji, wzajemnego wsparcia i komunikacji i został powiązany z poprawą pracy zespołowej i komunikacji, a także wyników pacjentów, takich jak zmniejszenie odosobnienia w szpitalach psychiatrycznych. |
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Możliwość Realizacji Interwencji (FIM)
Ramy czasowe: oceniane bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 4 godziny po wykonaniu pomiarów wyjściowych)
|
Narzędzie 4-punktowe, wiarygodne i zwalidowane, służące do oceny postrzegania wykonalności interwencji (w tym przypadku szkolenia TeamSTEPPS).
Każdy element może być oceniony w skali: 1 = "całkowicie się nie zgadzam", 2 = "nie zgadzam się", 3 = "ani się zgadzam, ani nie zgadzam", 4 = "zgadzam się", lub 5 = "całkowicie się zgadzam".
Obliczany jest ogólny średni wynik (zakres możliwych wyników od 1 do 5) z 4 pozycji, gdzie wyższe wyniki wskazują na bardziej pozytywne postrzeganie wykonalności interwencji.
|
oceniane bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 4 godziny po wykonaniu pomiarów wyjściowych)
|
|
Skala Akceptowalności Interwencji (AIM)
Ramy czasowe: oceniane bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 4 godziny po ukończeniu pomiarów wyjściowych)
|
Niezawodne i zwalidowane 4-punktowe narzędzie obserwacyjne do oceny postrzegania akceptowalności interwencji (w tym przypadku szkolenia TeamSTEPPS).
Każdy element może być oceniony 1 = "całkowicie się nie zgadzam", 2 = "nie zgadzam się", 3 = "ani się zgadzam, ani nie zgadzam", 4 = "zgadzam się" lub 5 = "całkowicie się zgadzam".
Obliczany jest ogólny średni wynik (zakres możliwych wyników od 1 do 5) dla 4 elementów, gdzie wyższe wyniki wskazują na większe postrzeganie akceptowalności interwencji.
|
oceniane bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 4 godziny po ukończeniu pomiarów wyjściowych)
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Skala Umiejętności Nietechnicznych Oxford (NOTECHS)
Ramy czasowe: Oceniano w punkcie wyjściowym (tj. średnio 1 tydzień przed szkoleniem TeamSTEPPS), bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 1 tydzień po zakończeniu obserwacji wyjściowej) oraz w punktach kontrolnych po 6 i 12 miesiącach.
|
Zweryfikowane 4-punktowe narzędzie obserwacyjne do oceny pracy zespołowej i umiejętności poznawczych w zespołach.
Punkty odzwierciedlają umiejętności zespołowe w zakresie przywództwa i zarządzania; pracy zespołowej i współpracy; rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji; oraz świadomości sytuacyjnej.
Obserwator koduje zachowanie zespołu w każdej dziedzinie przy użyciu 3-5 punktów ocenianych od 1 (poniżej normy) do 4 (doskonałe).
Ogólna średnia ocena, w zakresie od 1 do 4, jest obliczana na podstawie wszystkich punktów, gdzie wyższe wyniki wskazują na silniejsze umiejętności pracy zespołowej.
|
Oceniano w punkcie wyjściowym (tj. średnio 1 tydzień przed szkoleniem TeamSTEPPS), bezpośrednio po szkoleniu TeamSTEPPS (średnio 1 tydzień po zakończeniu obserwacji wyjściowej) oraz w punktach kontrolnych po 6 i 12 miesiącach.
|
Inne miary wyników
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Rozszerzony Instrument Współpracy w Zakresie Zdrowia Psychicznego w Szkole (ESMHCI)
Ramy czasowe: Oceniano na początku (tj. przed szkoleniem w TeamSTEPPS) oraz w trakcie 6- i 12-miesięcznych obserwacji po zakończeniu. Wyniki z 6- i 12-miesięcznych obserwacji uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik obserwacji po zakończeniu.
|
59-punktowe narzędzie do oceny postrzegania aspektów współpracy między pracownikami szkół a specjalistami zdrowia psychicznego z agencji współpracujących w skali ciągłej.
Obliczany jest średni wynik, przy czym wyższe wyniki wskazują na mocne strony, a niższe wyniki wskazują obszary, które należy rozważyć poprawić lub ukierunkować.
Odpowiedzi na wszystkie pozycje w skali są mierzone w jednej z dwóch czteropunktowych skal Likerta (1 = nigdy do 4 = często dla pozycji związanych z Typami Współpracy; oraz 1 = zdecydowanie nie zgadzam się do 4 = zdecydowanie zgadzam się dla pozycji związanych z Wpływami na Współpracę i Postrzeganymi Korzyściami ze Współpracy).
Obliczany jest średni wynik całkowity, z możliwymi wynikami w zakresie od 1 do 4, przy czym wyższe wyniki wskazują na silniejszą współpracę.
|
Oceniano na początku (tj. przed szkoleniem w TeamSTEPPS) oraz w trakcie 6- i 12-miesięcznych obserwacji po zakończeniu. Wyniki z 6- i 12-miesięcznych obserwacji uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik obserwacji po zakończeniu.
|
|
Ankieta Postrzegania Pracy Zespołowej TeamSTEPPS (T-TPQ)
Ramy czasowe: Oceniano w punkcie wyjściowym (tj. przed szkoleniem w TeamSTEPPS) oraz w 6- i 12-miesięcznych badaniach kontrolnych. Wyniki z 6- i 12-miesięcznych badań kontrolnych uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik kontrolny.
|
Samoopisowy pomiar indywidualnych postrzegań umiejętności i zachowań zespołowych na poziomie grupy.
Opiera się na pięciu podstawowych komponentach pracy zespołowej, które składają się na TeamSTEPPS, łącznie 35 pozycji.
Pozycje są oceniane w sposób ciągły na pięciopunktowej skali od zdecydowanie się nie zgadzam = 1 do zdecydowanie się zgadzam = 5.
Średni wynik całkowity jest obliczany poprzez uśrednienie wszystkich pozycji (możliwy zakres wyniku = 1 do 5).
Wyższe wyniki wskazują na bardziej korzystne postrzeganie pracy zespołowej.
|
Oceniano w punkcie wyjściowym (tj. przed szkoleniem w TeamSTEPPS) oraz w 6- i 12-miesięcznych badaniach kontrolnych. Wyniki z 6- i 12-miesięcznych badań kontrolnych uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik kontrolny.
|
|
Kwestionariusz Postaw Zespołowych TeamSTEPPS (T-TAQ)
Ramy czasowe: Oceniano na początku (tj. przed szkoleniem TeamSTEPPS) oraz po 6 i 12 miesiącach obserwacji. Wyniki z 6- i 12-miesięcznej obserwacji uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik końcowy.
|
Samoopisowy pomiar indywidualnych postaw związanych z kluczowymi komponentami pracy zespołowej ujętymi w TeamSTEPPS.
Sześć pozycji mierzy każdy z podstawowych konstruktów pracy zespołowej, co daje łącznie 30 pozycji.
Pozycje są oceniane w sposób ciągły na pięciopunktowej skali od zdecydowanie się nie zgadzam = 1 do zdecydowanie się zgadzam = 5.
Obliczany jest średni wynik całkowity dla wszystkich pozycji z możliwym zakresem wyników od 1 do 5. Wyższe wyniki wskazują na bardziej pozytywne postawy wobec pracy zespołowej.
|
Oceniano na początku (tj. przed szkoleniem TeamSTEPPS) oraz po 6 i 12 miesiącach obserwacji. Wyniki z 6- i 12-miesięcznej obserwacji uśredniono, aby uzyskać pojedynczy wynik końcowy.
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Śledczy
- Główny śledczy: Courtney Benjamin Wolk, PhD, University of Pennsylvania
Publikacje i pomocne linki
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- 834488
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Opis planu IPD
Ramy czasowe udostępniania IPD
Kryteria dostępu do udostępniania IPD
Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD
- PROTOKÓŁ BADANIA
- SOK ROŚLINNY
- ICF
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Problem z zachowaniem dziecka
-
Stanford UniversityNational Cancer Institute (NCI)ZakończonyNawracający rak wątrobowokomórkowy | Child-Pugh Klasa A | Child-Pugh Klasa BStany Zjednoczone, Japonia
-
Pennington Biomedical Research CenterZakończonyProblem reprodukcji kobiet | Problem reprodukcji męskiejStany Zjednoczone
-
The University of Hong KongTung Wah Group of HospitalsZakończonyProblem mięśniowo-szkieletowy | Problem z oddychaniem | Problem żołądkowo-jelitowy | Wszystkie Problemy Podstawowej Opieki ZdrowotnejChiny
-
Centre Hospitalier Universitaire DijonZakończonyChild-Pugh Rak wątrobowokomórkowyFrancja
-
Boehringer IngelheimNie dostępnyChoroby płuc, śródmiąższowe (w populacjach pediatrycznych) | Śródmiąższowa choroba płuc wieku dziecięcego (chILD)
-
Ohio State University Comprehensive Cancer CenterVarian Medical SystemsZakończonyChild-Pugh Klasa A | Rak wątrobowokomórkowy stopnia IIIA | Rak wątrobowokomórkowy w stadium IIIB | Rak wątrobowokomórkowy stopnia IIIC | Rak wątrobowokomórkowy w stadium IVA | Rak wątrobowokomórkowy w stadium IVB | Child-Pugh Klasa BStany Zjednoczone
-
Universidad Miguel Hernandez de ElcheRekrutacyjnyProblem emocjonalnyHiszpania
-
Cairo UniversityRekrutacyjny
-
Hospital Israelita Albert EinsteinRekrutacyjny
-
Ohio State UniversityNational Institute of Environmental Health Sciences (NIEHS)Aktywny, nie rekrutującyProblem psychiatrycznyStany Zjednoczone
Badania kliniczne na TeamSTEPPS
-
Beth Israel Deaconess Medical CenterAffiliates Risk Management Services, Inc.ZakończonyDoskonalenie pracy zespołowej w oddziałach Planned Parenthood