ASSET-programmet for unge med ASD (ASSET)

Social sammensat score af Adaptive Behavior Assessment System: Third Edition (ABAS-3) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i social funktion.

Rå-score: Hvert element inden for Social Skills-underdomænerne er bedømt på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (Aldrig) til 3 (Altid). Bedømmelserne summeres for at producere råscores for hvert underdomæne.

Skaleret score: Rå score konverteres til skaleret score for underdomænet Sociale færdigheder. Skalerede scorer varierer typisk fra 1 til 19 med et gennemsnit på 10 og en standardafvigelse på 3.

Sammensat score: De skalerede score fra underdomænerne Sociale færdigheder kombineres for at danne den sociale sammensatte score, med et gennemsnit på 100 og en standardafvigelse på 15, med en højere score, der indikerer højere social funktion.

Samlet score for Social Responsiveness Scale: Second Edition (SRS-2) blev brugt til at måle social reaktionsevne.

Rå-score: Hvert emne er bedømt på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (Aldrig Sandt) til 3 (Næsten Altid Sandt). Råscores summeres for hver underskala og for den samlede skala. Underskalaer omfatter: (1) Social bevidsthed; (2) Social kognition; (3) Social kommunikation; (4) Social Motivation; og (5) begrænsede interesser og gentagen adfærd.

T-score: Rå score konverteres til T-score for at lette fortolkningen. T-score har et gennemsnit på 50 og en standardafvigelse på 10, med en højere score, der indikerer større sværhedsgrad af social svækkelse.

Underskala-score af Job Observation and Behavior Scale (JOBS) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i arbejdsparathed og adfærd.

Raw Scores: Hvert emne er bedømt på en Likert-skala. Individuelle emnescores summeres for at skabe råscores for forskellige underskalaer, som omfatter (1) Arbejdskvalitet, (2) Arbejdsmængde, (3) Arbejdsholdninger, (4) Sociale færdigheder, (5) Personlig præsentation og (6) Tilpasningsevne .

Sammensatte scores: Rå scores fra underskalaerne kombineres for at danne sammensatte scores (dvs. kvalitet af ydeevne og type støtte), med en højere sammensat score, der indikerer bedre præstation, mere positiv arbejdsadfærd, mindre behov for støtte/hjælp.

Score of Perceived Social Self-Efficacy (PSSE) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i opfattet social self-efficacy. Det scores ved hjælp af en 5-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (slet ikke godt) til 5 (meget godt).

Det overordnede udvalg af mulige scores er 6 til 30, hvor en højere score indikerer et højere niveau af social self-efficacy.

Score of Perceived Empathic Self-Efficacy (PESE) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i opfattet empatisk self-efficacy. Det scores ved hjælp af en 5-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (slet ikke godt) til 5 (meget godt).

Det overordnede udvalg af mulige score er 5 til 25, med en højere score, der indikerer et højere niveau af empatisk self-efficacy.

Score of Job Self-Efficacy (JSE) blev brugt til at vurdere deltagernes ændring af job-self-efficacy.

Hvert emne bedømmes på en skala, der går fra 1 (meget uenig) til 6 (meget enig). Individuelle emnescore summeres for at skabe en samlet råscore. Rå score fra emnerne eller underskalaerne summeres til sammensatte scores, hvor højere score indikerer større selveffektivitet i jobrelaterede opgaver.

General Adaptive Composite (GAC)-score af Adaptive Behavior Assessment System: Third Edition (ABAS-3) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i adaptive funktionsevner.

Raw Scores: Hvert element inden for domænerne vurderes på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (Aldrig) til 3 (Altid). Bedømmelserne summeres til at producere råscores for hvert domæne, som omfatter (1) Konceptuel: kommunikation, funktionelle akademikere og selvledelse; (2) Socialt: Omfatter sociale færdigheder og fritid; (3) Praktisk: Inkluderer egenomsorg, bolig i hjemmet, samfundsbrug, sundhed og sikkerhed og arbejde.

Skaleret score: Rå score konverteres til skaleret score for hvert domæne. Skalerede scorer varierer typisk fra 1 til 19 med et gennemsnit på 10 og en standardafvigelse på 3.

Sammensat score: De skalerede scores fra domænerne kombineres for at danne GAC, med et gennemsnit på 100 og en standardafvigelse på 15, med en højere score, der indikerer høj social funktion.

Score af Behavior Assessment System for Children: Third Edition (BASC-3) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i adaptive funktionsevner.

Raw Scores: Hvert element inden for domænerne vurderes på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (Aldrig) til 3 (Altid). Bedømmelserne summeres til at producere råscores for hver underskala, som omfatter (1) Angst; (2) Depression; (3) Tilbagetrækning; (4) tilpasningsevne; (5) Ledelse; (6) Eksekutiv funktion; (7) Modstandsdygtighed.

T-score: Rå-score konverteres til T-score for at lette fortolkningen. T-score har et gennemsnit på 50 og en standardafvigelse på 10, med en højere score, der indikerer større sværhedsgrad af psykosocial svækkelse.

Skaleret score fra Stages of Change-Work Participation Scale (SCWPS) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i arbejdsparathed.

Rå-score: Hvert emne bedømmes på en 5-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (helt uenig) til 5 (meget enig), og scorerne summeres for emner, der svarer til hvert trin i forandringen.

Faseklassifikation: Summen af ​​scores inden for hvert stadie hjælper med at klassificere individets nuværende stadium af parathed til forandring i arbejdsdeltagelse.

Samlet score for General Anxiety Disorder-7 (GAD-7) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i angstsymptomer.

Elementer vurderes på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (slet ikke) til 3 (næsten dagligt). Sum scorerne for alle 7 elementer for at opnå den samlede score. Samlet score spænder fra 0 til 21, hvor en højere score indikerer højere angst.

Samlet score for Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) blev brugt til at vurdere deltagernes ændringer i depressive symptomer.

Elementer vurderes på en 4-punkts Likert-skala, der spænder fra 0 (slet ikke) til 3 (næsten dagligt). Sum scorerne for alle 9 elementer for at opnå den samlede score. Samlet score spænder fra 0 til 27, hvor en højere score indikerer højere depression.

Samlet score for Satisfaction With Life Scale (SWLS) blev brugt til deltagernes ændringer i livstilfredshed.

Elementer vurderes på en 7-punkts Likert-skala, der spænder fra 1 (Helt uenig) til 5 (Helt enig). Sum scorerne for alle 5 elementer for at opnå den samlede score. Samlet score spænder fra 5 til 35, hvor højere score indikerer højere depression.