Bekæmpelse af fedme på en arbejdsplads

Fedme er et betydeligt folkesundhedsproblem på verdensplan. Det er en multifaktoriel sygdom karakteriseret ved dens kompleksitet, da den er påvirket af mange faktorer som tarm-hjerneakse, tarmmikrobiom, genetik, adfærdsmæssige, miljømæssige og energiforbrug. En stigende forekomst af fedme observeres i takt med accelerationen af ​​urbanisering og økonomisk omstilling. Fedmefrekvensen blandt ansatte og arbejdere, som primært udgør den arbejdende befolkning, har følgelig været vidne til en betydelig stigning og har fået betydelig opmærksomhed som et fremtrædende folkesundhedsproblem.

Ifølge (WHO) rangerede Egypten som nummer 18 med den højeste forekomst af fedme globalt og blandt de førende nationer inden for fedme på verdensplan. Forekomsten af ​​fedme blandt voksne i Egypten i 2019 ifølge "100 millioner sundhedsundersøgelse" var 39,8% sammenlignet med 36% i 2017 i "STEP wise survey". I Egypten er de økonomiske konsekvenser af fedme næsten 62 milliarder egyptiske pund årligt. Dette er udgiften til behandlingskomorbiditet forbundet med fedme hos voksne, som er direkte sundhedsomkostninger og indirekte omkostninger forårsaget af nedsatte arbejdsevner, arbejdsfravær og kan nå total invaliditet.

Fedme er forbundet med metaboliske abnormiteter af metabolisk syndrom (MetS). De fremtrædende kliniske træk ved dette syndrom indbefatter abdominal fedt, atherogen dyslipidæmi, det forhøjede blodtryk, insulinresistens og proinflammatoriske og protrombotiske tilstande.

Den globale forekomst af metabolisk syndrom er blevet anslået til at være ca. 25 %. Den observerede stigning i MetS er ledsaget af den eskalerende forekomst af fedme. Overvægtige populationer er blevet forbundet med en større forekomst af MetS, med værdier fra 59,6 % til 75,7 % af de undersøgte individer. Ifølge resultaterne af Centers for Disease Control and Prevention har der været en observeret stigning i forekomsten af ​​Metabolic Syndrome (MetS) blandt den voksne befolkning i USA. Konkret er prævalensen steget fra 25,3 % i perioden 1988-1994 til 34,2 % i perioden 2007-2012. Emnet for alvorlig bekymring drejer sig om virkningen af ​​MetS i den arbejdende befolkning, da det er tæt forbundet med tilfælde af jobfravær som følge af sygdom, nedsat produktivitet og eskalerede sundhedsudgifter.

Derfor kan implementering af interventioner rettet mod forebyggelse og behandling af MetS i væsentlig grad påvirke sundhedsudgifter og omkostninger forbundet med kortvarig uarbejdsdygtighed, samtidig med at jobkapaciteten forbedres. Fremhævelse af potentialet for øget sundhedsrelateret produktivitet blandt den arbejdende befolkning gennem afbødning af sværhedsgraden af ​​metabolisk syndrom.

Begrebet arbejdsevne omfatter et individs evne til at engagere sig i arbejdsrelaterede aktiviteter og det indviklede samspil mellem forskellige kognitive, fysiske og sociale faktorer samt indflydelsen fra forskellige miljøelementer. Fedme har en enorm effekt på medarbejdernes arbejdsevne, hyppigt fravær fra arbejdet og lang sygemelding, da overvægtige arbejdere og medarbejdere kæmper for at blive på arbejdsstyrken.

Arbejdspladser er et passende miljø og valgsteder til implementering af fedmeinterventionsprogrammer. En medarbejder dedikerer en betydelig mængde tid til deres arbejde, og Workplaces besidder forskellige egenskaber, herunder veletablerede kommunikationskanaler og sociale støttesystemer, som har potentialet til at lette implementeringen af ​​multi-komponent, økologiske og individuelle interventioner. I denne sammenhæng er målet med vores forskning at implementere et 3-måneders fedmekontrolprogram for at forbedre arbejdsevnen og kontrollere sværhedsgraden af ​​det metaboliske syndrom blandt ansatte og arbejdere på en multinational fabrik i Egypten.