Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Küzdelem az elhízás ellen a munkahelyen

2025. január 6. frissítette: Noha Mohammed Elghazally, Tanta University

Munkahelyi súlykontroll program: Küzdelem az elhízás ellen egy egyiptomi multinacionális gyárban.

A munka célja: felmérni a 3 hónapos munkahelyi súlykontroll program hatását mind a munkaképességre, mind a metabolikus szindróma súlyosságára.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

Az elhízás világszerte jelentős közegészségügyi probléma. Ez egy többtényezős betegség, amelyet összetettsége jellemez, mivel számos tényező befolyásolja, mint például a bél-agy tengely, a bélmikrobióma, a genetika, a viselkedés, a környezet és az energiafelhasználás. Az elhízás gyakoriságának növekedése az urbanizáció és a gazdasági átalakulás felgyorsulásával párhuzamosan figyelhető meg. Az alkalmazottak és az elsősorban dolgozó lakosságot alkotó munkavállalók elhízási aránya ennek következtében jelentős megugráson esett át, és kiemelt közegészségügyi problémaként jelentős figyelmet kapott.

A (WHO) szerint Egyiptom a 18. helyen áll az elhízás világszintű legmagasabb prevalenciájával, és az elhízás tekintetében világszerte vezető nemzetek között. Az elhízás előfordulása a felnőttek körében Egyiptomban 2019-ben a "100 milliós egészségügyi felmérés" szerint 39,8% volt, szemben a 2017-es "STEP wise felmérés" 36%-ával. Egyiptomban az elhízás gazdasági következményei évente közel 62 milliárd egyiptomi fontot tesznek ki. Ez a felnőttek elhízásával összefüggő társbetegségek kezelésének költsége, amely közvetlen egészségügyi költségek és közvetett költségek, amelyeket a csökkent munkaképesség, a munkahelyi hiányzás okoz, és elérheti a teljes rokkantságot.

Az elhízás a metabolikus szindróma (MetS) metabolikus rendellenességeihez kapcsolódik. Ennek a szindrómának a kiemelkedő klinikai jellemzői közé tartozik a hasi zsírosodás, az atherogén diszlipidémia, az emelkedett vérnyomás, az inzulinrezisztencia, valamint a proinflammatorikus és protrombotikus állapotok.

A metabolikus szindróma globális prevalenciája megközelítőleg 25%. A MetS megfigyelt emelkedése együtt jár az elhízás növekvő prevalenciájával. Az elhízott populációkat a MetS nagyobb prevalenciájával hozták összefüggésbe, a vizsgált személyek 59,6% és 75,7% közötti értékeivel. A Centers for Disease Control and Prevention eredményei szerint az Egyesült Államokban a metabolikus szindróma (MetS) előfordulásának növekedése figyelhető meg a felnőtt lakosság körében. Pontosabban, a prevalencia az 1988-1994 közötti 25,3%-ról 34,2%-ra nőtt a 2007-2012 közötti időszakban. A komoly aggodalomra okot adó téma a MetS munkaképes népességre gyakorolt ​​hatása körül forog, mivel szorosan összefügg a betegségből, a csökkent termelékenységből és a megnövekedett egészségügyi kiadásokból eredő munkahelyi hiányzásokkal.

Ezért a MetS megelőzését és kezelését célzó beavatkozások megvalósítása jelentősen befolyásolhatja az egészségügyi kiadásokat és a rövid távú keresőképtelenséggel járó költségeket, valamint növelheti a munkaképességet. A metabolikus szindróma súlyosságának mérséklése révén a munkaképes népesség egészségével kapcsolatos termelékenység növelésének lehetőségének hangsúlyozása.

A munkaképesség fogalma magában foglalja az egyén azon képességét, hogy munkával kapcsolatos tevékenységeket végezzen, valamint a különféle kognitív, fizikai és szociális tényezők bonyolult kölcsönhatását, valamint a különböző környezeti elemek hatását. Az elhízás óriási hatással van az alkalmazottak munkaképességére, a gyakori munkahelyi hiányzás és a hosszú betegszabadság, mivel az elhízott munkavállalók és alkalmazottak nehezen maradnak a munkaerőben.

A munkaterületek megfelelő helyszínek és választható helyszínek az elhízás elleni beavatkozási programok végrehajtásához. A munkavállaló jelentős időt szentel a munkájának, és a munkahelyek különféle tulajdonságokkal rendelkeznek, beleértve a jól kiépített kommunikációs csatornákat és a szociális támogató rendszereket, amelyek elősegíthetik a többkomponensű, ökológiai és egyéni beavatkozások megvalósítását. Ezzel összefüggésben kutatásunk célja egy 3 hónapos elhízás-ellenőrzési program megvalósítása a munkaképesség javítása és a metabolikus szindróma súlyosságának szabályozása érdekében egy egyiptomi multinacionális gyár alkalmazottai és dolgozói körében.

Tanulmány típusa

Megfigyelő

Beiratkozás (Becsült)

154

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi kapcsolat

Tanulmányi helyek

      • Tanta, Egyiptom
        • Tanta University

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

  • Felnőtt

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Mintavételi módszer

Nem valószínűségi minta

Tanulmányi populáció

a résztvevők fizikai munkások és irodai alkalmazottak, akik fizikai munkások, valamint irodai alkalmazottak, akiknek BMI-je ≥25 kg/m2, többszöri betegszabadságuk volt munkával összefüggő egészségügyi problémák, különösen mozgásszervi megbetegedések (MSD) és elhízással összefüggő társbetegségek, például magas vérnyomás, szív, hiperlipidémia, cukorbetegség és metabolikus szindróma, életkoruk pedig 18 év felett van.

Leírás

Bevételi kritériumok:

  • Fizikai munkások és irodai alkalmazottak
  • BMI ≥25 kg/m2,
  • A munkával összefüggő egészségügyi problémák miatti ismételt betegszabadságok anamnézisében (főleg mozgásszervi megbetegedések (MSD-k) és elhízással összefüggő társbetegségek, például magas vérnyomás, szívbetegségek, hiperlipidémia, cukorbetegség és metabolikus szindróma)
  • Korhatár 18 év felett

Kizárási kritériumok:

  • 18 év alatti életkor
  • BMI 24,9 és kevesebb

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A metabolikus szindróma összetevőinek súlyosságának változása
Időkeret: 3 hónap

A metabolikus szindróma összetevőinek súlyosságának változása 3 hónapos elhízás-kontroll beavatkozást követően az alapvonalhoz képest.

Minden résztvevőt a metabolikus szindróma öt kritériuma alapján értékeltek (az IDF&AHA szerint): Metabolikus szindrómát akkor diagnosztizáltak, ha a vizsgálatban a résztvevők az alábbi öt elem közül legalább hárommal rendelkeznek: (1) Központi elhízás (derékkörfogat ≥ 102 cm férfiaknál; ≥ 88 cm nőknél),(2) Vérnyomás ≥130/85 Hgmm,(3) Dislipidémia (TG) ≥ 150 mg/dl), (4) diszlipidémia (HDL-C < 40 mg/dl férfiaknál; < 50 mg/dl nőknél) és(5) Éhgyomri vércukorszint ≥ 110 mg/dl.

Az irodai környezetben megmérik a résztvevők vérnyomását, és vénás vérmintákat vesznek a vér lipid- és éhomi vércukorszintjének felmérése érdekében. A biztonsági vérprofilt bevált módszerekkel kell elvégezni egy klinikai kémiára szakosodott, minősített laboratóriumban.

3 hónap

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A résztvevők munkaképessége
Időkeret: 3 hónap
A vizsgálati alanyok munkaképességét az elhízás kezelését célzó beavatkozási program előtt és után mérik egy standard kérdőív, az úgynevezett Work Ability Index segítségével. A kérdőív hét tételből áll, amelyek mindegyike változó pontozási rendszert alkalmaz. Az első az egyén jelenlegi munkaképességét a múltban elért legjobb munkaképességi szintjéhez viszonyítva értékeli (0-10). A második a munkaképességet a munkahelyi elvárások alapján méri (2–10). A harmadik az „orvos által diagnosztizált jelenlegi betegségek számát” (1–7). A negyedik a betegségek okozta munkaképesség-károsodás felmérésére vonatkozik (1-6). Az ötödik az előző évben kivett betegszabadságra vonatkozik (1-től 5-ig). A hatodik az elmúlt két év munkaképességének egyén önértékelésére vonatkozik (1, 4 vagy 7). A sorozat hetedik eleme "mentális erőforrások" 1-től 4-ig. A WAI összpontszáma 2 és 49 között van, alacsony (2-27), közepes (28-36), jó (37-43), nagyon jó (44) -49)
3 hónap

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Szponzor

Nyomozók

  • Tanulmányi igazgató: Rania El sallamy, Tanta University Faculty of Medicine

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Becsült)

2025. január 1.

Elsődleges befejezés (Becsült)

2025. március 31.

A tanulmány befejezése (Becsült)

2025. április 1.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2024. december 31.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2025. január 6.

Első közzététel (Tényleges)

2025. március 25.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2025. március 25.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2025. január 6.

Utolsó ellenőrzés

2025. január 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • obesity in a workplace

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Iratkozz fel