Bekjempelse av fedme på en arbeidsplass

Fedme er et betydelig folkehelseproblem over hele verden. Det er en multifaktoriell sykdom preget av dens kompleksitet, ettersom den påvirkes av mange faktorer som tarm-hjerneakse, tarmmikrobiom, genetikk, atferdsmessige, miljømessige og energiforbruk. En økende forekomst av fedme er observert i takt med akselerasjonen av urbanisering og økonomisk overgang. Fedmefrekvensen blant ansatte og arbeidere som hovedsakelig utgjør den yrkesaktive befolkningen, har følgelig vært vitne til en betydelig økning og har fått betydelig oppmerksomhet som et fremtredende folkehelseproblem.

Ifølge (WHO) rangerte Egypt på 18. plass med høyest forekomst av fedme globalt og blant de ledende nasjonene innen fedme over hele verden. Forekomsten av fedme blant voksne i Egypt i 2019 i henhold til "100 millioner helseundersøkelse" var 39,8 % sammenlignet med 36 % i 2017 i "STEP wise survey". I Egypt er de økonomiske konsekvensene av fedme nesten 62 milliarder egyptiske pund årlig. Dette er utgiftene som påløper for behandlingskomorbiditeter assosiert med fedme hos voksne, som er direkte helsekostnader og indirekte kostnader forårsaket av reduserte arbeidsevner, arbeidsfravær og kan nå total uførhet.

Fedme er assosiert med metabolske abnormiteter av metabolsk syndrom (MetS). De fremtredende kliniske trekk ved dette syndromet inkluderer abdominal fett, aterogen dyslipidemi, forhøyet blodtrykk, insulinresistens og proinflammatoriske og protrombotiske tilstander.

Den globale prevalensen av metabolsk syndrom er anslått til å være omtrent 25 %. Den observerte økningen i MetS er samtidig med den eskalerende forekomsten av fedme. Overvektige populasjoner har vært assosiert med en større forekomst av MetS, med verdier fra 59,6 % til 75,7 % av de undersøkte individene. I følge funnene fra Centers for Disease Control and Prevention har det vært en observert økning i forekomsten av Metabolic Syndrome (MetS) blant den voksne befolkningen i USA. Konkret har prevalensen økt fra 25,3 % i perioden 1988-1994 til 34,2 % i perioden 2007-2012. Emnet for alvorlig bekymring dreier seg om virkningen av MetS i den yrkesaktive befolkningen, siden det er nært knyttet til tilfeller av jobbfravær som følge av sykdom, redusert produktivitet og eskalerte helseutgifter.

Derfor kan implementering av intervensjoner rettet mot å forebygge og behandle MetS i betydelig grad påvirke helseutgifter og kostnader forbundet med kortvarig uførhet, samtidig som arbeidskapasiteten forbedres. Fremhever potensialet for økt helserelatert produktivitet blant den yrkesaktive befolkningen gjennom å redusere alvorlighetsgraden av metabolsk syndrom.

Konseptet arbeidsevne omfatter et individs kapasitet til å engasjere seg i arbeidsrelaterte aktiviteter, og det intrikate samspillet mellom ulike kognitive, fysiske og sosiale faktorer, samt påvirkning av ulike miljøelementer. Fedme har en enorm effekt på de ansattes arbeidsevne, hyppig fravær fra jobb og lang sykefravær ettersom overvektige arbeidere og ansatte sliter med å forbli i arbeidsstyrken.

Arbeidsplasser er en passende setting og valgsteder for å implementere intervensjonsprogrammer for fedme. En ansatt dedikerer en betydelig mengde tid til arbeidet sitt, og arbeidsplasser har ulike egenskaper, inkludert veletablerte kommunikasjonskanaler og sosiale støttesystemer, som har potensial til å lette implementeringen av flerkomponent-, økologiske og individuelle intervensjoner. I denne sammenheng er målet med vår forskning å implementere et 3-måneders fedmekontrollprogram for å forbedre arbeidsevnen og kontrollere alvorlighetsgraden av det metabolske syndromet blant ansatte og arbeidere i en multinasjonal fabrikk i Egypt.