Auswertung einer täglichen kurzen Übungsintervention zur persönlichen Resilienz und Burnout eines niedergelassenen Arztes
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Eine Querschnittsbewertung von Burnout, wahrgenommenem Stress, durchschnittlicher Schlafneigung und sozialer Unterstützung und Bewältigungsmechanismen wird von vier Jahren Anästhesiebewohnern des Vanderbilt University Medical Center (VUMC) bewertet. Burnout wird mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) erfasst.
Teilnehmende Praktikanten der Anästhesie-Residency-Klasse 1 (CA-1) und Anästhesie-Residency-Klasse 2 (CA-2) werden randomisiert auf 8 Wochen einer Übungsintervention (15 Minuten Aktivität bei 70 % der maximalen Herzfrequenz oder höher, 5 Tage pro Woche), um die Aktivitätsempfehlungen des Amtes für Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung zu erfüllen, oder 8 Wochen lang das Grundaktivitätsniveau vor der Studie fortzusetzen.
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
Tennessee
-
Nashville, Tennessee, Vereinigte Staaten, 37232
- Vanderbilt Unversity Medical Center
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Anästhesiologie-Anästhesist des Vanderbilt University Medical Center (Klasse 1 (CA-1), Klasse 2 (CA-2)
Ausschlusskriterien:
- Versäumnis, eine Einverständniserklärung zu unterzeichnen
- Wird nicht in der Stadt sein und für die gesamte Dauer des Studiums verfügbar sein (z. B. 2 oder mehr Wochen Urlaub oder Abwesenheit)
- Körperliche Unfähigkeit, die Übungsintervention durchzuführen (einschließlich Gesundheitsindikationen)
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Crossover-Aufgabe
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
|
Experimental: Arm A: Übungsintervention, dann übliches Übungsprogramm
8 Wochen Trainingsintervention, gefolgt von 8 Wochen üblichem Trainingsprogramm
|
Kurzes Herz-Kreislauf-Training (>70 % der maximalen Herzfrequenz) für 15 Minuten pro Tag, 5 Tage die Woche für 8 Wochen. Die Übungsintervention besteht aus einer 15-minütigen intensiven Übung pro Tag, die von einem Fitbit Charge 2 überwacht wird. Beispiele für mögliche 15-minütige Trainingsprogramme, die verwendet werden können, umfassen:
Übliche Trainingsaktivität für 8 Wochen
|
|
Aktiver Komparator: Arm B: Übliches Übungsprogramm, dann Übungsintervention
8 Wochen normales Trainingsprogramm, gefolgt von 8 Wochen Trainingsintervention
|
Kurzes Herz-Kreislauf-Training (>70 % der maximalen Herzfrequenz) für 15 Minuten pro Tag, 5 Tage die Woche für 8 Wochen. Die Übungsintervention besteht aus einer 15-minütigen intensiven Übung pro Tag, die von einem Fitbit Charge 2 überwacht wird. Beispiele für mögliche 15-minütige Trainingsprogramme, die verwendet werden können, umfassen:
Übliche Trainingsaktivität für 8 Wochen
|
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der emotionalen Erschöpfung (EE) (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase.
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der emotionalen Erschöpfung (EE) (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI) vom Ausgangswert bis zum Ende jeder Trainingsphase. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS EE-Score umfasst 9 Punkte zur Bewertung der emotionalen Erschöpfung (EE) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS EE-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 54 Punkten. Bei einem EE ≥ 27 Punkten sprechen wir von einem hohen Burnout-Grad. Ein mittelschwerer Burnout wird bei 26<EE<19 Punkten berücksichtigt. Niedrige Werte werden für EE≤18 Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der Depersonalisation (DP) (gemessen anhand des Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase.
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der Depersonalisation (DP) (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS-DP-Score umfasst 5 Elemente zur Bewertung der Depersonalisation (DP) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS DP-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 30 Punkten. Bei DP≥ 13 Punkten sprechen wir von einem hohen Burnout-Grad. Bei 7-12 DP-Punkten wird ein mittelschwerer Burnout berücksichtigt. Niedrige Werte werden für DP ≤6 Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Die Veränderung des Burnout-Scores für persönliche Leistung (PA) (gemessen anhand des Maslach-Burnout-Inventars (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase.
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des Personal Accomplishment (PA) Burnout Scores (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Baseline bis zum Ende jeder Trainingsphase. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS PA-Score umfasst 8 Elemente zur Bewertung der persönlichen Leistung (PA) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS PA-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 48 Punkten. Bei PA ≥ 39 Punkten rechnen wir mit einem hohen Burnout-Grad. Ein moderater Burnout wird bei 32-38 PA-Punkten berücksichtigt. Niedrige Werte werden für PA ≤31 Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Veränderung des Burnout-Scores der emotionalen Erschöpfung (EE) (gemessen durch MBI von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase, stratifiziert nach Trainingsstufe (Post Graduate Year 1 (PGY1), Post Graduate Year 2 (PGY2) und Post Graduate Year 3 ( PGY3))
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des Burnout-Scores emotionaler Erschöpfung (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Trainingsphase, stratifiziert nach Trainingsniveau. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. MBI-HSS umfasst 9 Items zur Bewertung der emotionalen Erschöpfung (EE) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS EE-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 54 Punkten. Bei einem EE ≥ 27 Punkten sprechen wir von einem hohen Burnout-Grad. Ein mittelschwerer Burnout wird bei 26<EE<19 Punkten berücksichtigt. Niedrige Werte werden für EE≤18 Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der Depersonalisation (DP) (gemessen anhand des Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase, stratifiziert nach Trainingsniveau.
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des Burnout-Scores der Depersonalisation (DP) (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase, stratifiziert nach Trainingsniveau. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. DP MBI-HSS umfasst 5 Items zur Bewertung der Depersonalisation (DP) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS DP-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 30 Punkten. Bei einem DP ≥ 10 gehen wir von einem hohen Grad an Burnout aus. Ein mittelschwerer Burnout wird bei 6<DP<9 Punkten berücksichtigt. Niedrige Pegel werden für DP≤5-Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Die Veränderung des Burnout-Scores für persönliche Leistung (PA) (gemessen anhand des Maslach-Burnout-Inventars (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Übungsphase, stratifiziert nach Trainingsniveau.
Zeitfenster: Baseline bis 8 Wochen
|
Die Veränderung des PA-Burnout-Scores (gemessen mit dem Maslach Burnout Inventory (MBI)) von der Grundlinie bis zum Ende jeder Trainingsphase, stratifiziert nach Trainingsniveau. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. PA MBI-HSS umfasst 8 Elemente zur Bewertung der persönlichen Leistung (PA) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS PA-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 48 Punkten. Bei PA ≥ 39 Punkten rechnen wir mit einem hohen Burnout-Grad. Ein moderater Burnout wird bei 32-38 PA-Punkten berücksichtigt. Niedrige Werte werden für PA ≤31 Punkte berücksichtigt. |
Baseline bis 8 Wochen
|
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesie-Praktikanten und -Assistenzärzten, quantifiziert durch MBI-HSS-Scores für emotionale Erschöpfung (EE) zu Beginn, aufgeschlüsselt nach Stufe der abgeschlossenen Facharztausbildung.
Zeitfenster: Grundlinie
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesiepraktikanten und Assistenzärzten, quantifiziert anhand der MBI-HSS-Grundwerte für emotionale Erschöpfung, aufgeschlüsselt nach abgeschlossener Facharztausbildung. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS EE-Score umfasst 9 Punkte zur Bewertung der emotionalen Erschöpfung (EE) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS EE-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 54 Punkten. Bei einem EE ≥ 27 Punkten sprechen wir von einem hohen Burnout-Grad. Ein mittelschwerer Burnout wird bei 26<EE<19 Punkten berücksichtigt. Niedrige Werte werden für EE≤18 Punkte berücksichtigt. |
Grundlinie
|
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesie-Praktikanten und -Assistenzärzten, quantifiziert anhand der MBI-HSS-Basiswerte der Depersonalisierung, aufgeschlüsselt nach abgeschlossener Facharztausbildung.
Zeitfenster: Grundlinie
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesiepraktikanten und Assistenzärzten, quantifiziert durch MBI-HSS-Basiswerte für Depersonalisation, aufgeschlüsselt nach abgeschlossener Facharztausbildung. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS-DP-Score umfasst 5 Elemente zur Bewertung der Depersonalisation (DP) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS DP-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 30 Punkten. Bei DP≥ 13 Punkten sprechen wir von einem hohen Burnout-Grad. Bei 7-12 DP-Punkten wird ein mittelschwerer Burnout berücksichtigt. Niedrige Werte werden für DP ≤6 Punkte berücksichtigt. |
Grundlinie
|
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesie-Praktikanten und -Assistenzärzten, quantifiziert durch MBI-HSS-Scores (Baseline Personal Accomplishment, PA) aufgeschlüsselt nach Stufe der abgeschlossenen Facharztausbildung.
Zeitfenster: Grundlinie
|
Der Burnout-Grad bei VUMC-Anästhesiepraktikanten und Assistenzärzten, quantifiziert durch MBI-HSS-Basiswerte für persönliche Leistung, aufgeschlüsselt nach abgeschlossener Facharztausbildung. MBI-HSS ist eine Umfrage zur Messung von Burnout bei Fachkräften im Personalwesen. Der MBI-HSS PA-Score umfasst 8 Elemente zur Bewertung der persönlichen Leistung (PA) mit Werten von 0 bis 6 auf der Likert-Skala. Die MBI-HSS PA-Gesamtpunktzahl reicht von 0 bis 48 Punkten. Bei PA ≥ 39 Punkten rechnen wir mit einem hohen Burnout-Grad. Bei 32-38 DP-Punkten wird ein mittelschwerer Burnout berücksichtigt. Niedrige Werte werden für DP ≤31 Punkte berücksichtigt. |
Grundlinie
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Uma Shastri, MD, PhD, Vanderbilt University Medical Center
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- 180313
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .
Klinische Studien zur Burnout, Profi
-
NCT07459868Noch keine RekrutierungBurnout Syndrom | Professioneller Burnout
-
NCT05531487Aktiv, nicht rekrutierendKarriere-Burnout | Burnout bei Studenten
-
NCT07241000Abgeschlossen
-
NCT07620756Rekrutierung
-
NCT07490223AbgeschlossenBurnout Syndrom | Selbstwirksamkeit
-
NCT07231913RekrutierungBeruflicher Burnout | Kommunikationsfähigkeit | Emotionales Bewusstsein
-
NCT01575743AbgeschlossenBurnout Syndrom
-
NCT06766695Noch keine RekrutierungBeruflicher Burnout
-
NCT01039168Abgeschlossen
-
NCT04462484AbgeschlossenBeruflicher Burnout
Klinische Studien zur Vorgeschriebenes Übungsprogramm
-
NCT00947973AbgeschlossenAufmerksamkeitsdefizitstörung mit Hyperaktivität
-
NCT03465904Abgeschlossen
-
NCT06919302RekrutierungHerz-Kreislauf-Erkrankungen | Dyslipidämie | Kardiovaskuläre Risikofaktoren | Cholesterin | Schwerwiegendes kardiovaskuläres Ereignis
-
NCT06197997RekrutierungErziehung | Erziehungsintervention
-
NCT07265219AbgeschlossenRandomisierte, kontrollierte Studie | Jugendliche | Technologienutzung | Gesundheitsförderungsmodell (HPM)
-
NCT07377383Rekrutierung
-
NCT00267566Abgeschlossen
-
NCT04718129Abgeschlossen
-
NCT06922981AbgeschlossenSchmerzen im unteren Rücken