Erforschung eines Inkubators zur Verringerung von Stress bei Landwirten, beruflichem Stress und Depressionen bei angehenden Landwirten in Kentucky

Eine Selbstmordrate bei Landwirten, die höher ist als die der Allgemeinbevölkerung (Rate 17,3/100.000), sollte Arbeitsmediziner daran erinnern, dass die wichtige Arbeit in der Landwirtschaft eine emotionale Belastung mit sich bringt, die zu vermeidbaren Todesfällen führt. Angesichts der hohen Suizidhäufigkeit in der landwirtschaftlichen Bevölkerung ist es unbedingt erforderlich, dass wir die Agrarkultur erforschen, um die Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung von beruflichem Stress und Depressionen bei angehenden Landwirten in Kentucky zu steuern. Der isolierende Charakter der ländlichen Landwirtschaft, ein Hauptrisikofaktor für Depressionen, macht es dringend erforderlich, Interventionen zu entwickeln, um unsere Landwirte in Kentucky vor beruflichem Stress und Depressionen zu schützen, die Hauptrisikofaktoren für Selbstmord sind. Interventionen zur Reduzierung von beruflichem Stress und Depressionen sind eine wesentliche Strategie zur Verbesserung der psychischen Gesundheit vor den verheerenden Folgen von Selbstmord. Um eine Lücke im Umgang mit beruflichem Stress und Depressionen bei angehenden Landwirten in Kentucky zu schließen, müssen neuartige Interventionen die einzigartige Agrarkultur, die ländliche Isolation, den Einfluss von Gleichaltrigen und die soziale Stigmatisierung von Depressionen angehen. Interventionen müssen mit geringen oder gar keinen Kosten und ohne großen Zeitaufwand verfügbar sein; sie müssen in ländlichen Gebieten zugänglich sein und Mentoring und Unterstützung durch die Gemeinschaft bieten. Das Konzept eines Start-up-Inkubators für angehende Landwirte ist eine Art von Intervention, die die Zugänglichkeit eines virtuellen Programms mit Mentoring durch Landwirtschaftsexperten, Peer- und Community-Unterstützung sowie einem von Arbeitsmedizinern bereitgestellten Lehrplan für psychische Gesundheit kombiniert. Dies ist unsere vorgeschlagene Intervention Beheben Sie beruflichen Stress und Depressionen bei angehenden Landwirten in Kentucky. Die Lehrpläne mehrerer bestehender Programme im Zusammenhang mit beruflichem Stress und Depressionen leiten die Entwicklung dieser Inkubator-Intervention. Die Lehrpläne von Inkubatoren sind darauf ausgelegt, Fehler zu beheben und Bedingungen zu mildern, um den zukünftigen Erfolg zu unterstützen. Rural Resilience, Farm Aid und Farm Stress sind Schulungsprogramme, die sich mit Stress, Depressionen und Selbstmord bei Landwirten befassen. Diese Programme nutzen Komponenten eines Inkubatormodells, um sie an die Konstrukte der Agrarwirtschaft und -kultur anzupassen. Das Start-up-Inkubatormodell in diesem Vorschlag nutzt Mentoring und Community-Unterstützung, um eine strategische Allianz zwischen Mentoren und unerfahrenen Landwirten zu bilden.

Mentoring und gemeinschaftliche Unterstützung sind soziales Kapital, das durch Networking-Möglichkeiten genutzt werden kann, um die strukturellen Hindernisse zu beseitigen, die junge Landwirte festgestellt haben. Die Auswirkungen von Mentoring und gemeinschaftlicher Unterstützung im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft und in der Landwirtschaft wurden in der Forschung immer wieder bestätigt. Unangenehme Themen wie beruflicher Stress und Depressionen wurden erst kürzlich in Initiativen zur Unterstützung von Landwirten aufgenommen. Die verfügbaren Mentoring-Programme in Kentucky konzentrieren sich jedoch derzeit auf Wissensdefizite im landwirtschaftlichen Management. Die Ergebnisse dieser vorgeschlagenen Studie haben das Potenzial, zukünftige Forschungen im Zusammenhang mit der Wirksamkeit bei der Reduzierung von beruflichem Stress, Depressionen und Selbstmord bei angehenden Landwirten in Kentucky zu leiten. Dieser Vorschlag befasst sich mit einem wichtigen Ziel der Initiative „Gesunde Menschen 2020“ im Bereich der psychischen Gesundheit: der Reduzierung der steigenden landesweiten Selbstmordrate, insbesondere durch die Einbeziehung der gefährdeten Bevölkerungsgruppe von Landarbeitern, die als besonders gefährdet gelten (https://www.healthypeople.gov/node/4804/). data_details). Der Zweck dieser Studie besteht darin, die Machbarkeit einer Start-up-Inkubator-Intervention zu ermitteln, die darauf abzielt, beruflichen Stress und Depressionen für angehende Landwirte in Kentucky zu verringern. Die zentrale Hypothese lautet: Ein Start-up-Inkubator-Eingriff wird machbar und für die angehende Landwirtepopulation akzeptabel sein. Spezifisches Ziel Nr. 1: Testen der Machbarkeit einer Start-up-Inkubator-Intervention zu beruflichem Stress und Depressionen bei angehenden Landwirten in Kentucky. Hypothese Nr. 1: Im Vergleich zu einer Aufmerksamkeitskontrollgruppe weisen Personen, die der Inkubator-Interventionsgruppe (6-Monats-Lehrplan) zugeordnet sind, drei und sechs Monate nach Studienbeginn eine geringere Inzidenz von beruflichem Stress und Depressionen auf.

Spezifisches Ziel Nr. 2: Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Mentoring, beruflichem Stress und Depression bei angehenden Landwirten in Kentucky als Leitfaden für zukünftige Forschungen. Hypothese Nr. 2: Zwischen Mentoring, beruflichem Stress und Depressionen bestehen Zusammenhänge, die künftige Forschung leiten werden, die sich auf die Priorisierung von Bemühungen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Landwirte konzentriert.

Studiendesign. Das Design entspricht einer Zwei-Gruppen-Interventionsstudie. Die Probanden (N=48) werden einer von zwei Gruppen zugeordnet (Interventionsgruppe oder Aufmerksamkeitskontrollgruppe basierend auf dem Wohnsitzland; die Randomisierung erfolgt auf Kreisebene). Die Probanden werden aus acht zentralen Landkreisen von Kentucky rekrutiert: Washington, Anderson, Franklin, Henry, Scott, Harrison, Woodford und Owen. Die Interventionsgruppe nimmt an einer Bildungssitzung am runden Tisch mit einem Studienleiter/Mentor aus einem Landwirt und einem Arbeitsmediziner teil und erhält eine Einladung zur Teilnahme an einer interaktiven virtuellen Community, die fortlaufende Ressourcen und Unterstützung von Landwirten und Landwirtschaftsexperten aus der Gemeinde bietet. Die zweite Gruppe (Aufmerksamkeitskontrolle) erhält eine Einladung zur Teilnahme an der virtuellen Community ohne Interaktion mit dem Mentor. Die Datenerfassung für beide Gruppen erfolgt zu Studienbeginn, nach 3 Monaten und nach 6 Monaten.

Probe und Einstellung. Die Probanden werden von County Extension Agents in den Countys Washington, Anderson, Franklin, Henry, Scott, Harrison, Woodford und Owen in Kentucky weitergeleitet, die Kontakt zu „angehenden Landwirten“ im Sinne des US-Landwirtschaftsministeriums (USDA) haben. Die Probanden werden per E-Mail oder durch persönlichen Kontakt von Agenten der County Extension oder über die Rekrutierungsdienste von CCTS kontaktiert. Potenzielle Interessenten erhalten die E-Mail-Adresse, den Namen und die Telefonnummer des Privatdetektivs, an den sie sich zur Vorabprüfung der Eignung für die Studie wenden können. Insgesamt 48 Probanden, die die Einschlusskriterien erfüllen, werden einer von zwei Gruppen zugeordnet. Basierend auf USDA-Schätzungen zu den Merkmalen angehender Landwirte sind für diese Studie 60 % Männer, 95 % Kaukasier und 5 % Schwarze oder Afroamerikaner geplant (die demografische Umfrage wird eine Frage zur hispanischen Ethnizität beinhalten).