Von jährlichen Überprüfungen bis hin zum täglichen Fortschritt: Bewertung der Zielerreichungskalierung (GAS) im systematischen Arbeitsumfeldmanagement (SAM) im Gemeindesektor (GAS for SAM)

Dieses Projekt zielt darauf ab, eine praktische Methode zur Verbesserung des systematischen Arbeitsumfeldmanagements (SAM) zu testen und zu bewerten und den Fokus von der Identifizierung von Mängeln bis zur Erreichung von Zielen, die sich auf gesundheitsfördernde Faktoren konzentrieren, zu verlagern. Das Kompetenzangebot ist eine der größten Herausforderungen für schwedische Gemeinden, und Mängel in organisatorischer und sozialer Arbeitskräften tragen erheblich zu Krankheitsfehlern, schlechter psychischer Gesundheit und Wohlbefinden bei. Dieses Problem bedroht die Fähigkeit der Kommunen, ihre Verantwortung gegenüber den Bürgern zu erfüllen. Active Systematic Work Environment Management (SAM) wurde als potenzielle Lösung identifiziert, doch viele Gemeinden stützen sich auf jährliche Bewertungen, die sich auf Mängel konzentrieren, ohne Indikatoren für konkrete Lösungen, Zielerleistungen oder messbare Fortschritte bereitzustellen.

Es mangelt es an Wissen darüber, wie SAM so konzipiert werden sollte, dass gesundheitsfördernde Faktoren (d. H. Arbeitsplatzbedingungen, die die Gesundheit der Mitarbeiter und die nachhaltige Beschäftigung unterstützen) auf organisatorischer Ebene priorisiert werden. Darüber hinaus sind Zielindikatoren erforderlich, die sowohl auf Einheiten- als auch auf Organisationsebene motivierend, messbar und anwendbar sind.

Um diese dringenden Bedürfnisse zu befriedigen, schlagen wir vor, die Gasmethode (Zielerreichungskalierung) anzuwenden. Gas dient sowohl als Ziel-Festsetzung als auch als Bewertungsmethode, die zuvor erfolgreich auf individueller Ebene angewendet wurde. Wir schlagen vor, dass Gas Organisationen helfen kann, konkrete und maßgeschneiderte gewünschte Zustände im Zusammenhang mit spezifischen Interventionen zu formulieren und so die Verbesserungen der gesundheitsfördernden Faktoren zu verbessern.

Gas bietet mehrere Vorteile für die Verbesserung von SAM. Erstens legt die Zielsetzungstheorie nahe, dass Gas die Errichtung erreichbarer und relevanter Ziele erleichtert. Ein partizipatives Design ist entscheidend und fördert ein gemeinsames mentales Modell der Ziele. Zweitens fördert Gas die datengesteuerte Entscheidungsfindung und Rechenschaftspflicht innerhalb von SAM und ermöglicht es Arbeitsplätzen, den Fortschritt und die Auswirkungen von Initiativen zur Arbeitsumgebung systematisch zu bewerten. Drittens ist Gas vielseitig und universell und dient als allgemeines Rahmen, das an verschiedene Organisationen und ihre spezifischen Kontexte und Ziele anpassbar ist.

Das Projekt wird die folgenden Forschungsfragen behandeln:

1. Welche Gesundheitsfaktoren werden priorisiert und welche Initiativen auf Organisationsebene werden generiert, um sie anzugehen?
2. Wie beeinflusst die Anwendung von Gas (als Teil von SAM) die Erreichung von Zielen im Zusammenhang mit gesundheitsfördernden Faktoren?
3. Wie wird die Verwendung von Gas verwendet, die von verschiedenen Stakeholdern (Mitarbeiter, Manager, Personalvertreter) wahrgenommen werden?
4. Welche Vermittler und Hindernisse beeinflussen die Umsetzung von Gas und die Erreichung von Zielen? Das Projekt wird priorisierte priorisierte Gesundheitsfaktoren auf Organisationsebene identifizieren und unterstreichen und gleichzeitig erfolgreiche Strategien und Praktiken für die Bekämpfung von ihnen abzubilden. Das erwartete Ergebnis ist die Entwicklung einer systematischen, partizipativen und praktischen Methode, die das lokale Engagement für die Initiativentwicklung, die Zielsetzung und die Nachuntersuchung von gesundheitsfördernden Faktoren innerhalb von SAM fördert. Diese Arbeit wird zur Entwicklung von Messmethoden und Ergebnismetriken für gesundheitsförderende Faktoren auf Organisationsebene beitragen. Das resultierende Wissen und Werkzeuge können die Schaffung von langfristigen gesunden, nachhaltigen und attraktiven Arbeitsplätzen innerhalb des kommunalen Sektors unterstützen