Esta página se tradujo automáticamente y no se garantiza la precisión de la traducción. por favor refiérase a versión inglesa para un texto fuente.

Intervención Click2Move para reducir el comportamiento sedentario de los trabajadores que trabajan desde casa.

11 de julio de 2024 actualizado por: Judit Bort, University of Vic - Central University of Catalonia

Una intervención digital cocreada para reducir el comportamiento sedentario de los trabajadores que trabajan desde casa: protocolo para el programa Click2Move, un ensayo controlado aleatorio por grupos

El objetivo de este estudio clínico evalúa la eficacia del programa Ckick2Move, una intervención digital multicomponente, para reducir el comportamiento sedentario entre los trabajadores que trabajan desde casa y el impacto en los patrones de actividad física de los empleados, el riesgo musculoesquelético y los resultados relacionados con el trabajo (es decir, ausentismo). , presentismo, fatiga laboral y satisfacción laboral). El estudio se llevará a cabo en cuatro países de Europa (España, Irlanda, Países Bajos y Eslovenia).

Descripción general del estudio

Estado

Inscripción por invitación

Intervención / Tratamiento

Descripción detallada

Este estudio se realizará, analizará e informará de acuerdo con la declaración de los Estándares de consolidación de ensayos de informes (CONSORT) para ECA grupales. Se llevará a cabo un ensayo controlado aleatorio grupal de dos brazos. Los participantes serán asignados al azar por grupo para recibir la intervención o actuar como grupo de control y mantener su trabajo habitual. El protocolo fue aprobado por el Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Vic - Universidad Central de Cataluña (278/2023).

Los objetivos principales son a) evaluar la eficacia de la intervención Click2Move para reducir el tiempo ocupacional sedentario en trabajadores de oficina desde casa, y b) evaluar la evaluación del proceso de la intervención Click2Move en trabajadores de oficina híbrida.

Los objetivos secundarios son a) investigar si la intervención Click2Move impacta en la actividad física y los comportamientos sedentarios de los empleados, y b) evaluar el impacto de la intervención Click2Move en la salud musculoesquelética de los empleados y los resultados relacionados con el trabajo.

Tamaño de la muestra: basado en una reducción media supuesta de 55,92 minutos/día sentado en el grupo de intervención y una desviación estándar en ambos grupos de 90 minutos/día, una potencia del 80 %, un alfa bilateral de 0,05 y un 20 %. tasa de abandono, necesitamos 200 participantes en 4 empresas al inicio. Dentro de cada empresa, la aleatorización en el grupo de intervención o grupo de control se realiza a nivel de unidad (clústeres) a través de una agrupación jerárquica entre unidades de una empresa, asumiendo un coeficiente de correlación intra-clúster (ICC) bajo de 0,05 para la unidad y 0,2 para la empresa. Por empresa, se incluirá 1 unidad de control y 1 unidad de intervención siendo el número total de participantes igual por empresa (n = 50). El tamaño total de la muestra se distribuirá equitativamente entre ambas condiciones (grupo de intervención o grupo de control).

Proceso de reclutamiento: Cada coordinador nacional enviará un primer correo electrónico a las potenciales empresas representativas del país de una variedad de sectores en su propio idioma con un folleto y una breve encuesta con los criterios de las empresas elegibles. Este correo electrónico tendrá adjunta la declaración de información de la empresa. Quienes hayan manifestado su interés en participar recibirán un correo electrónico (si cumplen los criterios de inclusión) para concertar una cita para explicar con mayor detalle el proyecto y resolver las posibles dudas o problemas que pueda tener la empresa. Si se asume un compromiso, la empresa tendrá acceso a todos los materiales del programa. En cuanto al reclutamiento de participantes, la empresa recibirá un modelo de correo electrónico para compartir con sus propios trabajadores. Este correo electrónico contendrá un folleto y un enlace con una breve encuesta, incluida la declaración informativa y el consentimiento informado. El coordinador nacional revisará todas las respuestas e identificará aquellas que cumplan con los criterios de elegibilidad. Aquellos participantes que cumplan con los criterios de inclusión y firmen el consentimiento informado de manera digital a través de la encuesta, serán incluidos en una lista de participantes. Posteriormente, recibirán un segundo correo electrónico para agradecerles su interés y se les invitará a concertar una cita grupal en la empresa para las evaluaciones base en marzo (primera reunión). Este correo electrónico contendrá un enlace con la encuesta de medición que los participantes deberán completar antes de la cita. A aquellos participantes que no hayan respondido la encuesta se les pedirá que la respondan durante la reunión.

Asignación: después de que se realicen las mediciones de referencia (marzo de 2024), los participantes serán asignados al azar por grupos (unidades) 1:1, ya sea a un grupo de intervención o de control a nivel de empresa para reducir el riesgo de contaminación. La aleatorización correrá a cargo del investigador principal. Los participantes recibirán información según el grupo asignado la última semana de marzo por correo electrónico. A los participantes asignados en el grupo de intervención se les organizará una segunda reunión de grupo en la empresa la primera semana de abril de 2024, donde se les proporcionará un rastreador de actividad, el enlace de la aplicación con el nombre de usuario y la contraseña acompañados de un tutorial de uso. El grupo de control no asistirá a una segunda reunión. Los participantes del grupo de control no recibirán ningún dispositivo, ni tendrán que descargar la aplicación de teléfono móvil. Transcurrido el año de la intervención, podrán recibir la intervención si así lo desean.

Cegamiento: dada la naturaleza del estudio, no es posible cegar a los participantes sobre qué intervención reciben. Sin embargo, la asignación al azar se realizará a nivel de unidad para reducir el riesgo de contaminación. Los miembros del equipo de medición no estarán cegados a la asignación de grupos.

Intervención: La intervención Click2Move consiste en una aplicación de teléfono móvil (aplicación C2M) compatible con Android e iOS en combinación con un monitor portátil (un rastreador de actividad) proporcionado por el proyecto. Click2Move es una intervención multicomponente que cubre elementos de cambio de comportamiento a nivel social, ambiental, organizacional e individual.

La aplicación C2M se descargará en los dispositivos de los participantes del grupo de intervención. Accederán a la App utilizando su dirección de correo electrónico y la contraseña recibida durante la segunda reunión (abril de 2024). Un asistente inicial guiará al usuario a través de la sincronización del rastreador de actividad. La App incluirá una amplia gama de funcionalidades:

  • Página de perfil: en la página de perfil, los usuarios podrán cambiar su contraseña y editar su perfil, incluido un avatar. Los horarios y días de trabajo inicialmente establecidos podrán ser modificados a través de la página de perfil. Finalmente, en esta sección los usuarios tendrán la oportunidad de compartir cualquier comentario, sugerencia o inquietud sobre el programa con su empresa.
  • Autocontrol y retroalimentación: El tiempo dedicado a una conducta sedentaria y el número de pasos se registrarán en tiempo real a través del rastreador de actividad durante el horario laboral preestablecido. Una vez que los usuarios abran la aplicación C2M, los datos se sincronizarán y mostrarán a través de la página "Inicio": número de pasos, tiempo sedentario, recordatorios de sedentarismo (aceptados y rechazados) y estrategias adicionales para romper el tiempo sedentario que seleccionaron como completados sin recibir recordatorios. Esta información se visualizará a través de un bucle y los registros numéricos reales. Además, la actividad y el historial sedentario se visualizarán a través de la página "Historial".
  • Estrategias: La sección "Estrategias" incluirá una lista de dos tipos diferentes de estrategias: estrategias específicas y generales. Las estrategias preferidas por los participantes se pueden marcar como "me gustaron" y las estrategias más populares aparecerán en la parte inferior de las diferentes secciones.

    • Estrategias específicas tienen como objetivo romper el tiempo sentado, requiriendo un mínimo de movimiento de 1 a 5 minutos, que contienen diferentes categorías: caminata, estiramiento, fuerza, movilidad, estabilidad o combinación (es decir, incluyendo más de una de las anteriores). Cada estrategia contendrá una imagen, un título y descripción del ejercicio, incluyendo los beneficios de realizar ese ejercicio, las instrucciones de desarrollo, el número de repeticiones y un video demostrativo.
    • Las estrategias generales tienen como objetivo reducir el tiempo total sentado durante las horas laborales o no laborales (por ejemplo, reuniones caminando).
  • Recordatorios de sedentarismo: Cada hora sin moverse de la silla, los participantes recibirán un recordatorio a través de una vibración del rastreador de actividad. Posteriormente, el usuario deberá abrir la App, donde aparecerá un mensaje invitándolo a romper el tiempo sedentario y realizar la estrategia específica propuesta, podrá aceptarla u omitirla. Los empleados que no reciban recordatorios (es decir, que estén lo suficientemente activos), recibirán un mensaje motivacional donde los usuarios podrán seleccionar las estrategias que han implementado durante ese día entre las propuestas o adicionalmente seleccionar otras para estrategias no descritas. Los usuarios recibirán una notificación automática que les animará a interrumpir su tiempo sentado en caso de que hayan ignorado todos los recordatorios.
  • Retos cooperativos: Estos retos se realizarán entre todos los trabajadores de la empresa que participen en el programa. Ejemplos de desafíos incluyen: lograr una cantidad predeterminada de pasos durante un mes o que un individuo no reciba más de una cantidad predeterminada de recordatorios de inactividad durante un período. La duración de los desafíos no será superior a un mes. Para cada desafío aparecerá el título, la descripción del desafío y la duración (fecha de inicio y fecha de finalización). Además, en los requisitos del desafío aparecerá la consecución de los desafíos entre todos los participantes y la contribución individual al desafío.
  • Mensajes motivacionales: Una vez completado el desafío, los usuarios recibirán un mensaje motivacional (por ejemplo, buen trabajo, has realizado 6000 pasos durante la jornada laboral), que será firmado por los gerentes. Cada desafío incluirá un foro donde los usuarios podrán compartir sus experiencias con otros empleados. Además, la empresa seleccionará una persona de cada departamento que será el facilitador del foro, fomentando la participación en los desafíos y predicando con el ejemplo.

Paralelamente a la aplicación C2M, los participantes del grupo de intervención recibirán comunicación por correo electrónico en dos niveles: a) un correo electrónico de iniciación de la empresa con un vídeo alentador del CEO o líder de personal de rango similar y periódico (mensual), y b) correos electrónicos Envío por parte del equipo de C2M con material educativo (vídeos e infografías) que muestra los beneficios de reducir el sedentarismo laboral.

Recopilación de datos: los datos se recopilarán en cuatro momentos temporales para los participantes del grupo de intervención y de control: al inicio (marzo de 2024), después de 3 meses (junio de 2024), 6 meses (septiembre de 2024) y 12 meses (marzo de 2025) para ambos. grupos. Los cuestionarios de autoinforme se entregarán a través de REDCap (Captura de datos electrónicos de investigación) por correo electrónico antes de la cita presencial. En esta reunión, investigadores capacitados proporcionarán a los participantes el dispositivo activPAL y el diario. El investigador se asegurará de que los participantes hayan completado los cuestionarios en línea; de lo contrario, se les pedirá que los completen en la reunión.

Gestión de datos: Los datos serán medidos por cada país y recopilados de forma centralizada por la plataforma del proyecto REDCap ubicada en el servidor de la UVic-UCC. Nuestro plan de gestión de datos se alineará con el principio de datos FAIR para su enfoque de gestión de datos (Encontrabilidad, Accesibilidad, Interoperabilidad y Reutilización). La gestión de datos también se alineará con todos los Reglamentos generales de protección de datos (GDPR) de la UE.

Análisis de datos: Se evaluará la normalidad de los datos utilizando el método Kolmogorov-Smirnov, con inspección manual de histogramas y diagramas de caja para todo el grupo y dentro de los grupos. Las características descriptivas demográficas, del entorno laboral, de las medidas conductuales, de la salud y del trabajo se describirán mediante frecuencias, media y desviaciones estándar, y mediana y rango intercuartílico. Se utilizarán pruebas t de muestras independientes (o la prueba U de Mann-Whitney no paramétrica) para determinar las diferencias entre los grupos al inicio del estudio. Se emplearán modelos lineales mixtos, que tengan en cuenta cualquier covariable (incluidos los valores de referencia), para determinar los efectos de la intervención. Los tamaños del efecto se calcularán dividiendo la diferencia en las medias grupales por la desviación estándar promedio de los datos agrupados. Todo el análisis estadístico se realizará utilizando STATA MP (StataCorp, College Station, TX, EE. UU.) o SPSS (v 28, IBM, Chicago, IL, EE. UU.). Para la evaluación del proceso, los datos del cuestionario se resumirán utilizando recuentos de frecuencia y medias (± DE) cuando corresponda. Las grabaciones de audio de los grupos focales se transcribirán palabra por palabra y se analizarán utilizando los principios del Análisis Temático. Para el análisis cualitativo se utilizará MAXQDA 2024 (HRB 78781, AG Berlin Charlottenburg, Alemania).

Divulgación financiera: El Proyecto Click2Move fue financiado por la convocatoria del Programa Erasmus+: ERASMUS-SPORT-2021-SCP, número de subvención 101050490.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Estimado)

200

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

    • Catalonia
      • Manlleu, Catalonia, España, 08560
        • Arthesis Group

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Adulto
  • Adulto Mayor

Acepta Voluntarios Saludables

No

Descripción

Criterios de inclusión:

  • Criterios de inclusión de empresas: a) tamaño de empresas >50 empleados, b) con políticas de oficina central, y c) con unidades diferentes.
  • Criterios de inclusión de participantes: adultos, trabajo de oficina en casa a tiempo completo o parcial, trabajar desde casa al menos 2 días a la semana, poder caminar sin el uso de un dispositivo de asistencia o necesitar ayuda de otra persona.

Criterio de exclusión:

  • Criterios de exclusión de empresas: Implicación en otras iniciativas para reducir el sedentarismo.
  • Criterios de exclusión de participantes: incapaz de leer y comprender el idioma. Empleados con fecha de finalización de su empleo hasta después de finalizar el estudio.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Tratamiento
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación paralela
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Grupo experimental
El grupo experimental recibirá la intervención Click2Move durante un año, que incluye un dispositivo portátil (proporcionado por el grupo de investigación) y una aplicación de teléfono móvil descargada en el propio teléfono móvil de los participantes. La intervención de Click2Move comprende elementos en tres niveles: ambiental (seguimiento de actividades y provisión de aplicaciones, recordatorios, desafíos cooperativos y chat social), nivel organizacional (apoyo organizacional y mensajes motivacionales) y a nivel individual (materiales educativos, autocontrol, provisión de retroalimentación). , vídeos demostrativos y una lista de estrategias).
Intervención multicomponente de un año que incluye un wearable y una aplicación de teléfono móvil descargada en el propio teléfono móvil. Los participantes tendrán seguimiento de actividades y provisión de aplicaciones, recordatorios de sedentarismo, desafíos cooperativos, apoyo organizacional y mensajes motivacionales, material educativo, autocontrol, provisión de retroalimentación, videos de demostración y estrategias.
Sin intervención: Grupo de control
A los participantes del grupo de control se les pedirá que completen las mismas mediciones del estudio que los de los grupos de intervención, en los mismos momentos. Los participantes del brazo de control no recibirán ningún dispositivo ni tendrán que descargar la aplicación de teléfono móvil. Transcurrido el año de la intervención podrán recibir la intervención si así lo aceptan.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Tiempo ocupacional sentado
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de comportamiento sedentario ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Tiempo libre para sentarse
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de comportamiento sedentario de ocio de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Tiempo total sentado
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de comportamiento sedentario de ocio de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Actividad física ocupacional (MVPA, LIPA y stepping)
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Actividad física en el tiempo libre (MVPA, LIPA y stepping)
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Actividad física total (MVPA, LIPA y stepping)
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Tiempo de pie ocupacional
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Tiempo libre de pie
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Tiempo total de reposo
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.

El activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Reino Unido) se utilizará para medir y cuantificar los patrones de actividad física ocupacional de los empleados. Este dispositivo es una medida válida para cuantificar la postura corporal y los patrones de actividad durante condiciones de vida libre.

Los participantes usarán el activPAL3TM durante 7 días. Además, se pedirá a los participantes que registren su hora diaria de despertarse, hora de acostarse, horas de trabajo y cualquier hora de retirada del monitor a través de un registro diario.

Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses.
Presentismo
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Cuestionario de Desempeño en Salud y Trabajo, que demostró su validez, pero también su confiabilidad y sensibilidad al cambio. Dos preguntas que piden a los empleadores que califiquen su trabajo en una escala de desempeño laboral de 0 a 10 (de peor a mejor) y se clasifiquen a sí mismos durante las últimas 4 semanas durante el tiempo que estuvieron en el trabajo. El presentismo absoluto se calculará como la diferencia entre la puntuación de uno mismo durante las últimas 4 semanas y la puntuación del trabajador promedio en el mismo trabajo. Una puntuación más alta indicó una menor cantidad de pérdida de rendimiento.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Fatiga ocupacional
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
La escala Need for Recovery demostró ser válida para medir la fatiga ocupacional y mostró una buena calidad psicométrica. Además, la escala de Necesidad de Recuperación ha mostrado una confiabilidad y sensibilidad test-retest favorables para detectar cambios. La Necesidad de Recuperación consta de once ítems con categorías de respuesta de sí/no. Una puntuación se calcula sumando todas las puntuaciones de los ítems individuales y transformándolas en una escala de 0 a 100. Las puntuaciones más altas indican una mayor necesidad de recuperación después del trabajo.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Satisfacción laboral
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Escala Likert de un solo ítem de 5 puntos, donde 1 es extremadamente insatisfecho y 5 extremadamente satisfecho. La escala de satisfacción estándar que va del 1 al 5 se convertirá en escalas del 0 al 100 usando la fórmula: AdjSS = 100 x (stsSS-1)/(5-1), donde adjSS y stdSS serán "puntuación de satisfacción ajustada" y " puntuación de satisfacción estándar", respectivamente. Con el nuevo método de puntuación, la satisfacción laboral se dividió en 5 categorías: "extremadamente insatisfecho" ((adjSS: 10-29), "insatisfecho" (30-49), "generalmente satisfecho o no" (50-59), "satisfecho". (70-89), y "sumamente satisfecho" (90-100).
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Síntomas musculoesqueléticos
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
La intensidad del dolor se medirá mediante una escala de calificación numérica de 11 puntos. El Cuestionario Nórdico Estandarizado, de autoadministración internacional, medirá síntomas musculoesqueléticos, diseñado principalmente en población trabajadora, y en ningún caso fue diseñado para diagnóstico clínico. El cuestionario general consta de 8 preguntas con respuesta dicotómica y tipo Likert (4 a 5 niveles de respuesta). Las preguntas se refieren a la presencia del malestar, su duración y cada episodio de dolor, la duración de la incapacidad temporal, la necesidad de tratamiento y la causa del malestar. El Cuestionario Nórdico Estándar ha demostrado ser una herramienta válida, confiable y factible que permite resolver problemas musculoesqueléticos entre diferentes áreas anatómicas en estudios epidemiológicos y ergonómicos.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Absentismo
Periodo de tiempo: Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses
Cuestionario de Desempeño en Salud y Trabajo, que demostró su validez, pero también su confiabilidad y sensibilidad al cambio. Tres preguntas abiertas sobre cuántas horas trabajaron los participantes en las últimas 4 semanas, cuántas horas espera que el empleador trabaje en los últimos 7 días o en una semana típica de 7 días y el número de días completos o parciales perdidos en las últimas 4 semanas por problemas mentales. o salud física, por otras razones (por ejemplo, vacaciones) se utilizará para calificar el ausentismo absoluto (4*horas que su empleador espera trabajar - horas que trabajaron los empleadores en las últimas 4 semanas). El ausentismo absoluto (es decir, el número de días laborales perdidos) se califica en términos de horas perdidas por mes; una puntuación alta indica una mayor cantidad de ausentismo. HPQ demostró su validez, pero también su confiabilidad y sensibilidad al cambio.
Línea de base, 3 meses, 6 meses y 12 meses

Otras medidas de resultado

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Evaluación de procesos
Periodo de tiempo: 3 meses, 6 meses y 12 meses

El cuestionario autoinformado, a los 3 meses, evaluará la usabilidad, aceptabilidad, utilidad percibida y satisfacción mediante escalas Likert de 7 puntos. A los 6 y 12 meses, las opiniones de los participantes sobre los componentes de la intervención también se evaluarán con escalas Likert de 7 puntos.

A los participantes asignados a los grupos de intervención (y que todavía participaban en el seguimiento de 12 meses) también se les ofrecerá la oportunidad (por correo electrónico) de participar en un grupo focal para examinar la participación en lo que funcionó y lo que no funcionó, y sugerencias para mejorar, junto con los factores que impiden o mejoran la sostenibilidad del comportamiento considerando la guía del Medical Research Council (MRC) (contexto, implementación y mecanismos de impacto) (18, 19). Se llevarán a cabo grupos focales en línea separados para cada país socio con entre 6 y 10 participantes por cada grupo.

3 meses, 6 meses y 12 meses
Sociodemográfico
Periodo de tiempo: Base
Al inicio, se preguntará a los participantes por su: edad, sexo, nivel educativo, función laboral actual, sector ocupacional, tiempo en el puesto en la empresa, horario de trabajo, con qué frecuencia suelen trabajar desde casa, entorno físico de trabajo, desplazamientos ( distancia de casa al trabajo, tiempo y transporte).
Base

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Publicaciones y enlaces útiles

La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.

Publicaciones Generales

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

1 de abril de 2024

Finalización primaria (Estimado)

1 de septiembre de 2024

Finalización del estudio (Estimado)

1 de junio de 2025

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

11 de enero de 2024

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

30 de enero de 2024

Publicado por primera vez (Actual)

7 de febrero de 2024

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

15 de julio de 2024

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

11 de julio de 2024

Última verificación

1 de julio de 2024

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • C2M278/2023

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

Suscribir