Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Click2Move Intervention för att minska hemmakontorsarbetares stillasittande beteende.

30 januari 2024 uppdaterad av: Judit Bort, University of Vic - Central University of Catalonia

En samskapad digital intervention för att minska hemmakontorsarbetares stillasittande beteende: Protokoll för Click2Move-programmet, ett kluster randomiserat kontrollerat försök

Målet med denna kliniska utvärdering av effektiviteten av Ckick2Move-programmet, en multikomponent digitalt baserad intervention, för att minska stillasittande beteende bland hemmakontorsarbetare och effekten på anställdas fysiska aktivitetsmönster, muskuloskeletala risker och arbetsrelaterade resultat (d.v.s. frånvaro). , presenteeism, arbetströtthet och arbetstillfredsställelse). Studien kommer att äga rum i fyra länder längs Europa (Spanien, Irland, Nederländerna och Slovenien).

Studieöversikt

Status

Har inte rekryterat ännu

Intervention / Behandling

Detaljerad beskrivning

Denna studie kommer att genomföras, analyseras och rapporteras enligt Consolidation Standards of Reporting Trials (CONSORT) uttalande för kluster RCT. En randomiserad kontrollerad studie med två armar kommer att genomföras. Deltagarna kommer att randomiseras per kluster för att ta emot interventionen eller fungera som en kontrollgrupp och behålla sitt vanliga arbete. Protokollet godkändes av forskningsetiska kommittén vid University of Vic - Central University of Catalonia (278/2023).

De primära målen är a) att utvärdera effektiviteten av Click2Move-insatsen för att minska stillasittandetiden på arbetsplatsen hos hemmakontorsanställda, och b) att utvärdera processutvärderingen av Click2Move-interventionen hos hybridkontorsanställda.

De sekundära målen är a) att undersöka om Click2Move-interventionen påverkar anställdas fysiska aktivitet och stillasittande beteende, och b) att utvärdera effekten av Click2Move-interventionen på anställdas muskuloskeletala hälsa och arbetsrelaterade resultat.

Provstorlek: Baserat på en antagen medelreduktion på 55,92 minuter/dag sittande i interventionsgruppen och en standardavvikelse i båda grupperna på 90 minuter/dag, en styrka på 80 %, en dubbelsidig alfa på 0,05 och en 20 % avhoppsfrekvens behöver vi 200 deltagare i 4 företag vid baslinjen. Inom varje företag sker randomisering i interventionsgruppen eller kontrollgruppen på enhetsnivå (kluster) genom en hierarkisk klustring mellan enheter i ett företag, med antagande av en låg intraklusterkorrelationskoefficient (ICC) på 0,05 för enheten och 0,2 för enheten. företaget. Per företag kommer 1 kontrollenhet och 1 interventionsenhet att inkluderas med det totala antalet deltagare lika per företag (n=50). Den totala provstorleken kommer att vara lika fördelad över båda tillstånden (interventionsgrupp eller kontrollgrupp).

Rekryteringsprocess: Varje nationell samordnare kommer att skicka ett första e-postmeddelande till potentiella länderrepresentativa företag från en mängd olika sektorer på deras eget språk med ett flygblad och en kort undersökning med de kvalificerade företagens kriterier. Detta e-postmeddelande kommer att bifoga företagsinformationen. De som uttryckt sitt intresse för att delta kommer att få ett e-postmeddelande (om de uppfyller inkluderingskriterierna) för att organisera ett möte för att förklara projektet mer detaljerat och lösa eventuella tvivel eller problem som företaget kan ha. Om ett åtagande görs kommer företaget att ha tillgång till programmets övergripande material. När det gäller rekrytering av deltagare kommer företaget att få en mall via e-post att dela med sina egna anställda. Detta e-postmeddelande kommer att innehålla ett flygblad och en länk med en kort undersökning, inklusive informationsutlåtandet och det informerade samtycket. Den nationella samordnaren kommer att granska alla svar och identifiera de som uppfyller behörighetskriterierna. De deltagare som uppfyller inklusionskriterierna och undertecknat det informerade samtycket digitalt genom undersökningen, kommer att inkluderas i en deltagarlista. Därefter kommer de att få ett andra e-postmeddelande för att tacka dem för deras intresse och kommer att bjudas in att göra ett gruppmöte i företaget för baslinjebedömningarna i mars (första mötet). Detta e-postmeddelande kommer att innehålla en länk med mätundersökningen som deltagarna kommer att bli ombedda att fylla i innan mötet. De deltagare som inte har besvarat enkäten kommer att ombes svara på den under mötet.

Tilldelning: Efter att baslinjemätningar har ägt rum (mars 2024) kommer deltagarna att randomiseras av kluster (enheter) 1:1, till antingen interventions- eller kontrollgrupp på företagsnivå för att minska risken för kontaminering. Randomiseringen kommer att tas av huvudutredaren. Deltagarna kommer att få information enligt tilldelad grupp sista veckan i mars via e-post. Deltagare som tilldelas i interventionsgruppen kommer att arrangeras för ett andra gruppmöte i företaget den första veckan i april 2024, där de kommer att förses med en aktivitetsspårare, applänken med användarnamn och lösenord åtföljd av en användningshandledning. Kontrollgruppen kommer inte att delta i ett andra möte. Kontrollgruppsdeltagare kommer inte att få någon enhet, och de kommer inte heller att behöva ladda ner mobilapplikationen. Efter insatsåret kommer de att kunna ta emot insatsen om de så önskar.

Blindning: Med tanke på studiens karaktär är det inte möjligt att blinda deltagarna för vilken intervention de får. Randomiseringen kommer dock att göras på enhetsnivå för att minska risken för kontaminering. Mätteammedlemmar kommer inte att bli blinda för grupptilldelning.

Intervention: Click2Move-interventionen består av en mobiltelefonapplikation (C2M App) kompatibel med Android och iOS i kombination med en bärbar monitor (en aktivitetsspårare) som tillhandahålls av projektet. Click2Move är en multikomponentintervention som täcker beteendeförändringselement på social miljö-, organisations- och individnivå.

C2M-appen kommer att laddas ner i interventionsgruppdeltagarnas enheter. De kommer att komma åt appen med sin e-postadress och lösenordet som de fick under det andra mötet (april 2024). En första guide guidar användaren genom aktivitetsspårningssynkroniseringen. Appen kommer att innehålla ett brett utbud av funktioner:

  • Profilsida: På profilsidan kommer användare att kunna ändra sitt lösenord och redigera sin profil inklusive en avatar. Ursprungligen fastställda arbetstider och dagar kunde ändras via profilsidan. Slutligen, i det här avsnittet kommer användare att ha möjlighet att dela alla kommentarer, förslag eller bekymmer om programmet till sitt företag.
  • Egenkontroll och återkoppling: Tid som spenderas i ett stillasittande beteende och antalet steg kommer att registreras i realtid genom aktivitetsspåraren under den förutbestämda arbetstiden. När användare öppnar C2M-appen kommer data att synkroniseras och visas via "Hem"-sidan: antal steg, stillasittande tid, stillasittande påminnelser (godkända och avvisade) och ytterligare strategier för att bryta stillasittande tid som de valde som slutförd utan att få påminnelser. Denna information kommer att visualiseras genom en slinga och de faktiska antalet poster. Dessutom kommer aktivitet och stillasittande historia att visualiseras via sidan "Historik".
  • Strategier: Avsnittet "Strategier" kommer att innehålla en lista över två olika typer av strategier: specifika och allmänna strategier. Strategier som deltagarna föredrar kan markeras som "gillade", och de mest populära strategierna kommer att visas längst ner i de olika avsnitten.

    • Specifika strategier syftar till att bryta sitttiden, som kräver ett minimum av rörelser från 1 till 5 minuter, som innehåller olika kategorier: promenad, stretch, styrka, rörlighet, stabilitet eller kombination (dvs. inklusive mer än en av ovanstående). Varje strategi kommer att innehålla en bild, en rubrik och en beskrivning av övningen, inklusive fördelarna med att göra den övningen, utvecklingsinstruktionerna, antalet repetitioner och en videodemonstration.
    • Allmänna strategier syftar till att minska den totala sitttiden under eller utan arbetstid (t.ex. promenadmöten).
  • Stillasittande påminnelser: Varje timme utan att flytta från stolen kommer deltagarna att få en påminnelse genom en vibration av aktivitetsspåraren. Efter det måste användaren öppna appen, där ett meddelande för att bjuda in honom/henne att bryta stillasittande och utföra den föreslagna specifika strategin, de kommer att kunna acceptera eller hoppa över den. Anställda som inte får påminnelser (dvs. de är tillräckligt aktiva) kommer att få ett motiverande meddelande där användare kommer att kunna välja de strategier som de har implementerat under denna dag bland de föreslagna eller dessutom välja andra för icke-beskrivna strategier. Användare kommer att få en push-notis som uppmuntrar dem att bryta sin sitttid ifall de ignorerar alla påminnelser.
  • Samarbetsutmaningar: Dessa utmaningar kommer att göras bland alla företagsanställda som deltar i programmet. Exempel på utmaningarna är: att uppnå ett förutbestämt antal steg under en månad eller att en individ inte får fler än ett förutbestämt antal inaktivitetspåminnelser under en period. Utmaningarnas varaktighet kommer inte att vara mer än en månad. För varje utmaning kommer titeln, beskrivningen av utmaningen och varaktigheten (startdatum och slutdatum) att visas. I utmaningskraven kommer dessutom att framgå hur utmaningarna uppnås bland alla deltagare och det individuella bidraget till utmaningen.
  • Motiverande meddelanden: När utmaningen är klar kommer användarna att få ett motiverande meddelande (t.ex. bra jobbat, du har gjort 6000 steg under arbetsdagen), som kommer att undertecknas av cheferna. Varje utmaning kommer att innehålla ett forum där användare kommer att kunna dela sina erfarenheter med andra anställda. Dessutom kommer företaget att välja en person från varje avdelning som kommer att vara facilitator för forumet, uppmuntra deltagande i utmaningarna och föregå med gott exempel.

Parallellt med C2M-appen kommer deltagarna i interventionsgruppen att få e-postkommunikation på två nivåer: a) Ett inledande e-postmeddelande från företaget med en uppmuntrande video från VD:n eller personalledare med liknande rang och periodiska (månadsvis) och b) e-postmeddelanden skickas av C2M-teamet med utbildningsmaterial (videor och infografik) som visar fördelarna med att minska yrkesmässigt stillasittande beteende.

Datainsamling: Data kommer att samlas in vid fyra tidpunkter för både interventions- och kontrollgruppsdeltagare: vid baslinjen (mars 2024), efter 3 månader (juni 2024), 6 månader (september 2024) och 12 månader (mars 2025) till båda grupper. Frågeformulär för självrapportering kommer att levereras via REDCap (Research Electronic Data Capture) via e-post innan mötet ansikte mot ansikte. I detta möte kommer utbildade forskare att förse deltagarna med activPAL-enheten och dagboksloggen. Forskaren kommer att se till att deltagarna har fyllt i frågeformulären online, annars kommer de att bli ombedda att fylla i dem i mötet.

Datahantering: Data kommer att mätas av varje land och samlas in centralt av REDCap-projektplattformen tilldelad på UVic-UCC-servern. Vår datahanteringsplan kommer att överensstämma med FAIR-dataprincipen för dess datahanteringsmetod (Findability, Accessibility, Interoperability och Reusability). Datahantering kommer också att anpassas till alla EU:s allmänna dataskyddsförordningar (GDPR).

Dataanalys: Data kommer att bedömas för normalitet med hjälp av Kolmogorov-Smirnov-metoden, med manuell inspektion av histogram och boxplots för hela gruppen och inom kluster. Beskrivande egenskaper för demografi, arbetsmiljö, beteendemått, hälsa och arbete kommer att beskrivas med hjälp av frekvenser, medel- och standardavvikelser samt median- och interkvartilintervall. Oberoende prov t-test (eller det icke-parametriska Mann-Whitney U-testet) kommer att användas för att bestämma skillnader mellan kluster vid baslinjen. Linjära blandade modeller, som tar hänsyn till eventuella kovariater (inklusive baslinjevärden), kommer att användas för att bestämma effekterna av interventionen. Effektstorlekar kommer att beräknas genom att dividera skillnaden i gruppmedelvärden med den genomsnittliga standardavvikelsen för poolade data. All statistisk analys kommer att utföras med hjälp av STATA MP (StataCorp, College Station, TX, USA) eller SPSS (v 28, IBM, Chicago, IL, USA). För processutvärderingen kommer frågeformulärdata att sammanfattas med användning av frekvensräkningar och medelvärden (± SD) där så är lämpligt. Ljudinspelningar av fokusgrupper kommer att transkriberas ordagrant och analyseras med hjälp av principerna för tematisk analys. MAXQDA 2024 (HRB 78781, AG Berlin Charlottenburg, Tyskland) kommer att användas för den kvalitativa analysen.

Finansiell information: Click2Move-projektet finansierades av Erasmus+-programmets uppmaning: ERASMUS-SPORT-2021-SCP, anslagsnummer 101050490.

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Beräknad)

200

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studiekontakt

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

  • Vuxen
  • Äldre vuxen

Tar emot friska volontärer

Nej

Beskrivning

Inklusionskriterier:

  • Inklusionskriterier för företag: a) företags storlek >50 anställda, b) med policy för hemmakontor, och c) har olika enheter.
  • Deltagares inklusionskriterier: Vuxna, hel- eller deltidsarbete hemmakontor, arbeta hemifrån minst 2 dagar i veckan, kunna gå utan att använda hjälpmedel eller behöva hjälp från en annan person.

Exklusions kriterier:

  • Uteslutningskriterier för företag: Engagera sig i andra initiativ för att minska stillasittande beteende.
  • Uteslutningskriterier för deltagare: Kan inte läsa och förstå språk. Anställda med slutdatum för anställning till efter avslutad studie.

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Behandling
  • Tilldelning: Randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Ingen (Open Label)

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Experimentell: Experimentgrupp
Experimentgruppen kommer att få Click2Move-interventionen under ett år, inklusive en bärbar (tillhandahållen av forskargruppen) och mobiltelefonapplikation som laddas ner i deltagarnas egen mobiltelefon. Click2Move-interventionen består av element på tre nivåer: miljö (aktivitetsspårning och apptillhandahållande, påminnelser, samarbetsutmaningar och social chat), organisationsnivå (organisationsstöd och motiverande meddelanden) och på individnivå (utbildningsmaterial, egenkontroll, återkoppling , demonstrationsvideor och en lista över strategier).
Ett års multikomponentintervention inklusive en bärbar dator och en mobiltelefonapplikation som laddas ner i den egna mobiltelefonen. Deltagarna kommer att ha aktivitetsspårning och tillhandahållande av appar, stillasittande påminnelser, samarbetsutmaningar, organisatoriskt stöd och motiverande meddelanden, utbildningsmaterial, egenkontroll, återkoppling, demonstrationsvideor och strategier.
Inget ingripande: Kontrollgrupp
Deltagarna i kontrollarmen kommer att uppmanas att genomföra samma studiemätningar som de i interventionsarmarna, vid samma tidpunkter. Kontrollarmsdeltagarna kommer inte att få någon enhet, och de kommer inte heller att behöva ladda ner mobilapplikationen. Efter insatsåret kommer de att kunna ta emot insatsen om de samtycker.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Yrkesmässig sitttid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera de anställdas stillasittande beteendemönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Fritids sittningstid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
ActivPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera de anställdas stillasittande beteendemönster på fritiden. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Total sitttid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
ActivPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera de anställdas stillasittande beteendemönster på fritiden. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Yrkesmässig fysisk aktivitet (MVPA, LIPA och stepping)
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Fysisk aktivitet på fritiden (MVPA, LIPA och stepping)
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Total fysisk aktivitet (MVPA, LIPA och stepping)
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Yrkesmässig ståtid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Fritid ståtid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Total stående tid
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.

activPAL3TM (PAL Technologies Ltd., Glasgow, Storbritannien) kommer att användas för att mäta och kvantifiera arbetstagarnas fysiska aktivitetsmönster. Denna enhet är ett giltigt mått för att kvantifiera kroppshållning och aktivitetsmönster under fria livsförhållanden.

Deltagarna kommer att bära activPAL3TM i 7 dagar. Dessutom kommer deltagarna att bli ombedda att registrera sin dagliga väckningstid, läggtid, arbetstimmar och eventuell borttagningstid för monitorn genom en dagbokslogg.

Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader.
Presenteism
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Health and Work Performance Questionnaire, som visade dess giltighet, men också dess tillförlitlighet och känslighet för förändringar. Två frågor som ber arbetsgivare att betygsätta att arbeta i sitt jobb på en skala från 0-10 av arbetsprestationer (sämst till bäst), och rangordna sig själva under de senaste 4 veckorna under tiden de var på jobbet. Absolut presenteeism kommer att beräknas som skillnaden mellan poängen för sig själv under de senaste 4 veckorna och poängen för den genomsnittliga arbetaren i samma jobb. En högre poäng indikerade lägre mängd förlorad prestation.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Arbetströtthet
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Need for Recovery-skalan visade sig vara giltig för att mäta arbetströtthet och visade en god psykometrisk kvalitet. Dessutom har Need for Recovery-skalan visat gynnsam test-retest-tillförlitlighet och känslighet för att upptäcka förändring. The Need for Recovery består av elva poster med ja/nej-svarskategorier. En poäng beräknas genom att lägga till alla poängen för de enskilda objekten och omvandla dessa till en skala från 0 till 100. Högre poäng tyder på ett högre behov av återhämtning efter jobbet.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Arbetstillfredsställelse
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Enstycklig 5-gradig Likert-skala, där 1 är extremt missnöjd och 5 extremt nöjd. Standardnöjdhetsskalan som sträcker sig från 1 till 5 kommer att omvandlas till 0 till 100 skalor med formeln: AdjSS = 100 x (stsSS-1) / (5-1), där adjSS och stdSS kommer att vara "justerad tillfredsställelsepoäng" och " standardtillfredsställelsepoäng", respektive. Med den nya poängmetoden delade arbetstillfredsställelsen in i 5 kategorier: "extremt missnöjd" ((adjSS: 10-29), "missnöjd" (30-49), "allmänt nöjd eller inte" (50-59), "nöjd" (70-89), och "extremt nöjd" (90-100).
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Muskuloskeletala symtom
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Smärtans intensitet kommer att mätas genom en 11-punkts numerisk värderingsskala. Standardiserat nordiskt frågeformulär, ett internationellt självadministrativt, kommer att mäta muskel- och skelettsymptom, utformat främst i den arbetande befolkningen, och under inga omständigheter utformats för klinisk diagnos. Det allmänna frågeformuläret består av 8 frågor med dikotoma och Likert-typ (4 till 5 nivåer av svar) svar. Frågorna avser förekomsten av obehag, dess varaktighet och varje smärtepisod, varaktigheten av tillfällig funktionsnedsättning, behovet av behandling och orsaken till obehag. Standard Nordic Questionnaire har visat sig vara ett giltigt, realistiskt och genomförbart verktyg som möjliggör muskuloskeletala problem inom olika anatomiska områden i epidemiologiska och ergonomiska studier.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Skolk
Tidsram: Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader
Health and Work Performance Questionnaire, som visade dess giltighet, men också dess tillförlitlighet och känslighet för förändringar. Tre öppna frågor om hur många timmar deltagarna har arbetat de senaste 4 veckorna, hur många timmar arbetsgivaren förväntar sig arbetsgivararbete under de senaste 7 dagarna eller i en typisk 7-dagarsvecka och antalet helt eller delvis missade dagar under de senaste 4 veckorna för psykisk eller fysisk hälsa, av andra skäl (t.ex. semester) kommer att användas för att bedöma den absoluta frånvaron (4*timmar som din arbetsgivare förväntar sig att arbeta - timmar har arbetsgivarna arbetat de senaste 4 veckorna). Absolut frånvaro (dvs. antalet uteblivna arbetsdagar) poängsätts i termer av förlorade timmar per månad, ett högt betyg indikerar en högre mängd frånvaro. HPQ visade sin giltighet, men också sin tillförlitlighet och känslighet för förändringar.
Baslinje, 3 månader, 6 månader och 12 månader

Andra resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Processutvärdering
Tidsram: 3 månader, 6 månader och 12 månader

Självrapporterat frågeformulär, efter 3 månader, kommer att bedöma användbarhet, acceptans, upplevd användbarhet och tillfredsställelse genom 7-punkts Likert-skalor. Vid 6 och 12 månader kommer deltagarnas åsikter om interventionskomponenterna också att bedömas med 7-gradiga Likert-skalor.

Deltagare som tilldelats interventionsgrupperna (och som fortfarande deltog i 12 månaders uppföljning) kommer också att erbjudas möjlighet (via e-post) att delta i en fokusgrupp för att undersöka engagemang i vad som fungerade och vad som inte fungerade, och förslag att förbättra, tillsammans med de hämmande eller förstärkande faktorerna för beteendehållbarhet med hänsyn till riktlinjerna från Medical Research Council (MRC) (sammanhang, implementering och påverkansmekanismer) (18, 19). Separata onlinefokusgrupper kommer att genomföras för varje landspartner med 6-10 deltagare per grupp.

3 månader, 6 månader och 12 månader
Sociodemografisk
Tidsram: Baslinje
Vid baslinjen kommer deltagarna att tillfrågas om deras: ålder, kön, utbildningsnivå, nuvarande jobbroll, yrkessektor, längd på tjänst på företaget, arbetstider, hur ofta de brukar arbeta hemifrån, fysisk arbetsmiljö, pendling ( avstånd från hemmet till jobbet, tid och transport).
Baslinje

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Publikationer och användbara länkar

Den som ansvarar för att lägga in information om studien tillhandahåller frivilligt dessa publikationer. Dessa kan handla om allt som har med studien att göra.

Allmänna publikationer

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Beräknad)

1 mars 2024

Primärt slutförande (Beräknad)

1 juni 2024

Avslutad studie (Beräknad)

1 mars 2025

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

11 januari 2024

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

30 januari 2024

Första postat (Faktisk)

7 februari 2024

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

7 februari 2024

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

30 januari 2024

Senast verifierad

1 januari 2024

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Andra studie-ID-nummer

  • C2M278/2023

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Kliniska prövningar på Stillasittande beteende

3
Prenumerera