Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Sitoutunut ja sitkeä – ennaltaehkäisevä toimenpide johtajien psykologisen hyvinvoinnin ja mielenterveyden edistämiseksi

tiistai 22. marraskuuta 2022 päivittänyt: University of Aarhus

Sitoutunut ja sitkeä – ennaltaehkäisevä resilienssiinterventio psykologisen hyvinvoinnin ja mielenterveyden edistämiseksi organisaatioiden johtajille

Organisaatioiden johtajien on käsiteltävä organisaation monimutkaisuutta ja vastoinkäymisiä osana asemaansa ja ammattiaan. Työperäinen altistuminen riskeille liittyy koettuun stressiin, vähäiseen sitoutumiseen ja mielenterveysongelmiin. Kaikki riskille altistuneet johtajat eivät kuitenkaan koe haitallisia seurauksia, ja yksi mahdollinen selitys saattaa olla heidän psykologinen kykynsä sopeutua organisaation turbulenssiin.

Engaged and Resilient on tutkimusprojekti yksityisten ja julkisten organisaatioiden johtajille. Yleisenä tavoitteena on parantaa ihmisten terveyttä ja suorituskykyä, erityisesti edistää psyykkistä ja mielenterveyttä parantamalla kykyä kohdata vastoinkäymisiä ja sopeutua organisaation ympäristöön. Sitoutunut ja kestävä interventio on joustava koulutusohjelma johtajille, joka toteutetaan 20 viikon ohjelmana paikan päällä (korjattu Covid-19:n vuoksi).

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Aktiivinen, ei rekrytointi

Ehdot

Interventio / Hoito

Yksityiskohtainen kuvaus

Tutkimus suunnittelu:

Tutkimus sisältää ohjelman kehittämisen, toteutuksen ja resilienssikoulutuksen arvioinnin satunnaistetulla kontrolloidulla tutkimussuunnitelmalla. Osallistuja satunnaistetaan interventioryhmään, joka saa resilienssikoulutusohjelman "Engaged and Resilient" tai jonotuslistan kontrolliryhmään sisäisten koulutettujen kouluttajien suorittaman resilienssikoulutuksen intervention jälkeisten toimenpiteiden jälkeen.

Esi- ja jälkimittauksia ovat mielenterveys, kukoistaminen, koettu stressi, joustavuus (kaksi asteikkoa) ja työhön liittyvä suorituskyky (yksi kohta). Harjoitteluvaikutuksia mitataan jokaisen harjoittelun jälkeen 4 pisteen asteikolla, jotta saadaan tietoa erityisistä resilienssiä edistävistä tekijöistä ja toteutusprosessista.

Interventioprojekti koostuu organisaation tukijärjestelmästä ja didaktisesta osasta, mukaan lukien sisäisen kouluttajan koulutus johdolle/HR:lle ja tarkemmin osallistujille (johtajille): Psykokasvatus, psykologinen taitojen kehittämiskoulutus ja jatkuvat kotitehtävät toteuttamisen tukemiseksi. kestävyysstrategioista organisaation puitteissa.

Toiminnalliset tavoitteet:

  • Kehittää joustava (yhteisräätälöity, yhteistoteutettu) resilienssikoulutusohjelma organisaatioiden johtajille, jotka on rakennettu yleisiksi resilienssitekijöiksi ja joissa kussakin on erityisiä koulutustilaisuuksia.
  • Toteuttaa resilience interventio johtajille julkisissa ja yksityisissä Tanskan organisaatioympäristöissä
  • Osoittaa tulosvaikutuksia ihmisten terveyteen ja suorituskykyyn. Ensisijainen mielenterveyden ja hyvinvoinnin kannalta ja toissijainen koetun stressin, sietokyvyn, työhön liittyvän suorituskyvyn ja sairauspoissaolojen kannalta
  • Esittää näyttöä erityisistä kestävyystekijöistä, jotka edistävät positiivista mielenterveyttä ja hyvinvointia pitkittäin (20 viikkoa)
  • Luoda tietoa toteutus- ja muutosprosessista tekemällä jatkuvaa osallistujaarviointia tiettyjen koulutustilaisuuksien osalta

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

1

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

  • Tanska
    • Aarhus C
      • Aarhus, Aarhus C, Tanska, 8000
        • Aahus University

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (AIKUINEN, OLDER_ADULT)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Ikä 18+ vuotta
  • Muodollinen johtaja tai erityinen johtava rooli organisaation ammatillisella tai toiminnallisella alueella
  • Hyväksy sitoumus osallistua interventioryhmiin ja kaikkiin istuntoihin

Poissulkemiskriteerit:

  • Ei halua eikä pysty antamaan tietoista suostumusta
  • Ei halua täyttää kyselyitä kaikkina aikoina

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: EHKÄISY
  • Jako: SATUNNAISTUNA
  • Inventiomalli: RINNAKKAISET
  • Naamiointi: EI MITÄÄN

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Interventio
Interventio toteutetaan ryhmäpohjaisena toimitusmuodona, johon osallistuvat sisäiset koulutetut resilience-kouluttajat. Engaged and Resilient -koulutusohjelma koostuu kahdestakymmenestä viikoittaisesta lyhytkestoisesta istunnosta johtajien resilienssitaitojen kehittämiseksi.
Käyttäytyminen: Sitoutunut ja joustava väliintulo

Engaged and Resilient on kolmivaiheinen ohjelma, jossa edistetään johtajien psykologisia kestävyysstrategioita.

Resilienssikoulutuksen toteuttamiseksi strategisena ja eettisenä interventiona organisaatiossa johdon/HR:n sidosryhmät otetaan mukaan koulutusohjelman lopulliseen suunnitteluun, joka perustuu paikallisiin institutionaalisiin tietoihin ja lähtötilanteen toimenpiteen tulokseen. Paikalliset koulutustilaisuudet valitaan resilienssitaitojen pussilistasta, joka on jäsennelty kolmen yleisen sietokykytekijän mukaan.

Omistajuuden ja sisäisen kestävyyden tukemiseksi sisäisiä kouluttajia koulutetaan resilienssitaitojen kouluttamisessa ohjelmassa.

Engaged and Resilient -ohjelma koostuu 20 lyhytkestoisesta istunnosta johtajille, jotka perustuvat kognitiiviseen ja positiiviseen psykologiaan.
Ei väliintuloa: Ohjaus
(Odotuslistan) kontrolliryhmän osallistujat altistuvat heidän tavanomaisille toimilleen organisaatiossa, eivätkä he huomaa mitään resilience-opetussuunnitelman interventioita. Lopullisen tiedon keruun jälkeen kontrolliin osallistujalle tarjotaan mahdollisuus saada koulutusta tutkimustutkimukseen koulutettujen sisäisten kouluttajien toimesta.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Muutos henkisessä hyvinvoinnissa
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Warwick-Edinburgh Mental Wellbeing Scale (WEMWBS-14) on 14 kohdan asteikko, jossa on 5 vastauskategoriaa.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Hyvinvoinnin muutos (kukoilu)
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Kukoistava asteikko on 10 kohdan asteikko, jossa on erilaisia ​​(5,4 ja 10) vastauskategorioita.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Muutos koetussa stressissä
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
PSS (Perceived Stress Scale) on 10 kohdan asteikko, jossa on 5 vasteluokkaa.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Muutos työhön liittyvässä resilienssissä
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Resilience at work (RAW) -asteikko on 20 kohdan asteikko, jossa on 7 vastausluokkaa.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Muutos vastustuskyvyssä
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
CD-RISC 10 -asteikko on 10 kohdan asteikko, jossa on 5 vastausluokkaa.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Työsuoritus
Aikaikkuna: -1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen
Työn suoritusta koskevassa kysymyksessä (Pronk et al., 2004) on 10 vastauskategoriaa.
-1 kuukausi interventio (perustaso), viikko 10, +1 kuukausi toimenpiteen jälkeen

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

University of Aarhus

Yhteistyökumppanit

University of Southern Denmark

Tutkijat

  • Opintojohtaja: Hans Henrik Knoop, University of Aarhus

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Maanantai 19. lokakuuta 2020

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Keskiviikko 2. helmikuuta 2022

Opintojen valmistuminen (Odotettu)

Torstai 2. helmikuuta 2023

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Perjantai 22. tammikuuta 2021

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Perjantai 22. tammikuuta 2021

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Keskiviikko 27. tammikuuta 2021

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Tiistai 29. marraskuuta 2022

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Tiistai 22. marraskuuta 2022

Viimeksi vahvistettu

Keskiviikko 1. kesäkuuta 2022

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Avainsanat

Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja

Muut tutkimustunnusnumerot

  • AU_IM

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Sitoutunut ja joustava väliintulo

Hae vastaavia kokeiluja

Sponsorit ja yhteistyökumppanit

Sairaudet

Huumeiden interventiot

CROs by country

CROs in United Arab Emirates

Ehdot

Harvinaiset sairaudet

Huumeiden interventiot

Ravintolisät

Sponsori / yhteistyökumppanit

Sijainnit

Tilaa