Вовлеченность и устойчивость - профилактическое вмешательство для улучшения психологического благополучия и психического здоровья лидеров
Вовлеченность и устойчивость - профилактическое вмешательство для повышения психологической устойчивости и психического здоровья лидеров организаций
Лидеры в организациях должны справляться с организационной сложностью и невзгодами как часть своей должности и профессии. Подверженность риску, связанному с работой, связана с воспринимаемым стрессом, низкой вовлеченностью и проблемами с психическим здоровьем. Однако не все лидеры, подверженные риску, сталкиваются с неблагоприятными последствиями, и одним из возможных объяснений может быть их психологическая способность адаптироваться к организационным потрясениям.
Engaged and Resilient — исследовательский проект для лидеров частных и общественных организаций. Общая цель состоит в том, чтобы улучшить здоровье и производительность человека, в частности, способствовать психологическому и психическому здоровью путем повышения способности противостоять невзгодам и адаптироваться к организационной среде. Вмешательство Engaged and Resilient — это гибкая программа обучения для лидеров, реализуемая в виде 20-недельной программы на месте (скорректированной в связи с Covid-19).
Обзор исследования
Статус
Вмешательство/лечение
Подробное описание
Дизайн исследования:
Исследование включает в себя разработку, внедрение и оценку программы обучения устойчивости с помощью рандомизированного контролируемого исследования. Участник будет случайным образом распределен в группу вмешательства для прохождения программы обучения устойчивости «Вовлеченный и устойчивый» или в контрольную группу списка ожидания для прохождения обучения устойчивости, проводимого внутренними обученными инструкторами после принятия мер после вмешательства.
Предварительные и последующие меры включают психическое здоровье, процветание, воспринимаемый стресс, устойчивость (две шкалы) и производительность, связанную с работой (один пункт). Эффекты обучения будут измеряться после каждого занятия по 4-балльной шкале, чтобы получить знания о конкретных факторах, способствующих устойчивости, и о процессе внедрения.
Проект вмешательства будет состоять из системы организационной поддержки и дидактического компонента, включая внутреннее обучение инструкторов для руководства/HR и, более конкретно, для участников (лидеров): психологическое обучение, обучение психологическим навыкам и постоянные домашние задания для поддержки реализации. стратегии устойчивости в организационном контексте.
Операционные цели:
- Разработать гибкую (совместно адаптированную, совместно реализованную) программу обучения устойчивости для лидеров в организациях, структурированную как три общих фактора устойчивости с конкретными учебными занятиями в рамках каждой из них.
- Внедрить мероприятия по повышению устойчивости лидеров в государственных и частных датских организационных средах.
- Продемонстрировать влияние результатов на здоровье и работоспособность человека. Первичный с точки зрения психического здоровья и благополучия и вторичный с точки зрения воспринимаемого стресса, устойчивости, производительности, связанной с работой, и отпуска по болезни
- Предоставить доказательства конкретных факторов устойчивости, способствующих положительному психическому здоровью и благополучию в долгосрочной перспективе (20 недель).
- Чтобы получить знания о процессе внедрения и изменения путем постоянной оценки участниками конкретных учебных занятий.
Тип исследования
Регистрация (Действительный)
Фаза
- Непригодный
Контакты и местонахождение
Места учебы
-
-
Aarhus C
-
Aarhus, Aarhus C, Дания, 8000
- Aahus University
-
-
Критерии участия
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
Принимает здоровых добровольцев
Полы, имеющие право на обучение
Описание
Критерии включения:
- Возраст 18+ лет
- Быть формальным лидером или иметь определенную ведущую роль в профессиональной или функциональной области в организации
- Примите обязательство посещать группы интервенций и все занятия
Критерий исключения:
- Не желает и не может дать информированное согласие
- Нежелание проходить опросы в любой момент времени
Учебный план
Как устроено исследование?
Детали дизайна
- Основная цель: ПРОФИЛАКТИКА
- Распределение: РАНДОМИЗИРОВАННЫЙ
- Интервенционная модель: ПАРАЛЛЕЛЬ
- Маскировка: НИКТО
Оружие и интервенции
Группа участников / Армия |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Экспериментальный: Вмешательство
Мероприятие будет реализовано в формате группового обучения с привлечением внутренних обученных инструкторов по устойчивости.
Программа обучения Engaged and Resilient состоит из двадцати еженедельных краткосрочных занятий, направленных на формирование у лидеров навыков устойчивости.
|
Engaged and Resilient — это трехэтапная программа, направленная на продвижение стратегий психологической устойчивости для лидеров. Чтобы внедрить обучение устойчивости как стратегическое и этическое вмешательство в организацию, заинтересованные стороны из руководства / отдела кадров будут участвовать в окончательной разработке программы обучения на основе местных институциональных данных и результатов базовых измерений. Местные учебные занятия будут выбираться из списка навыков устойчивости, структурированного по трем общим факторам устойчивости. Для поддержки ответственности и внутренней устойчивости внутренние инструкторы будут обучены тому, как тренировать навыки устойчивости в рамках программы. Программа Engaged and Resilient состоит из 20 краткосрочных занятий для лидеров, основанных на когнитивной и позитивной психологии. |
|
Без вмешательства: Контроль
Участники контрольной группы (список ожидания) будут участвовать в своей обычной деятельности в организации и не будут воспринимать никаких вмешательств в рамках учебной программы по устойчивости.
После сбора окончательных данных участнику контроля будет предложена возможность пройти обучение у внутренних тренеров, прошедших обучение в ходе исследования.
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Изменение психического благополучия
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Шкала психического благополучия Уорвика-Эдинбурга (WEMWBS-14) представляет собой шкалу из 14 пунктов с 5 категориями ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
|
Изменение самочувствия (расцвет)
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Шкала процветания представляет собой шкалу из 10 пунктов с различными (5, 4 и 10) категориями ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Изменение воспринимаемого стресса
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Шкала воспринимаемого стресса (PSS) представляет собой шкалу из 10 пунктов с 5 категориями ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
|
Изменение связанной с работой устойчивости
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Шкала устойчивости на работе (RAW) представляет собой шкалу из 20 пунктов с 7 категориями ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
|
Изменение устойчивости
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Шкала CD-RISC 10 представляет собой шкалу из 10 пунктов с 5 категориями ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
|
Производительность труда
Временное ограничение: -1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Вопрос о производительности труда (Pronk et al., 2004) имеет 10 категорий ответов.
|
-1 месяц вмешательства (базовый уровень), 10 неделя, +1 месяц после вмешательства
|
Соавторы и исследователи
Спонсор
Соавторы
Следователи
- Директор по исследованиям: Hans Henrik Knoop, University of Aarhus
Даты записи исследования
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
Первичное завершение (Действительный)
Завершение исследования (Ожидаемый)
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
Первый опубликованный (Действительный)
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
Последняя проверка
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Ключевые слова
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
- AU_IM
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .