Reaktiivisten porkkanakannustimien alustava testi käytännön lopettamisympäristössä varatoimien hallinnan kannustimilla

Kaikille koehenkilöille, hoito- ja kontrolliryhmille, annettaisiin mahdollisuus saada osallistumispalkkiota kuuteen CO-testauskokoukseen osallistumisesta sekä pidättymispalkkioita (contingency management) tupakoinnin lopettamisesta. Ainoa ero satunnaisesti hoito- ja kontrolliryhmiin jaettujen koehenkilöiden välillä on se, että jokainen hoitoryhmän jäsen houkuttelisi ohjelmansa alussa tarjoamalla kertaluonteisen rahallisen kannustimen luopumaan mahdollisuudesta saada myöhempää poissaoloa (contingency management). ) palkintoja. Hoitoryhmän koehenkilöille annettaisiin ensimmäisessä vastaanottokokouksessaan sen jälkeen, kun osallistumis- ja pidättäytymispalkkiomahdollisuus oli kuvattu, kertaluonteinen tilaisuus saada 80 dollarin houkutuspalkkiota, jotta he luopuisivat mahdollisuudesta saada myöhempiä pidättymispalkkioita (varotoimien hallinta). arvoltaan jopa 165 dollaria. Koehenkilöt, jotka hyväksyivät tämän kertaluonteisen tilaisuuden, pysyivät kirjoilla käytäntöön, lopettivat tupakoinnin, ja he olisivat edelleen oikeutettuja saamaan osallistumispalkkion, joka on yhteensä enintään 30 dollaria, kun he ovat saapuneet kuudelle testauskerralleen. Tutkimuksen tarkoituksena on testata, auttaako kertamaksun hyväksymisen kiusauksen vastustaminen vahvistaa hoitohenkilöiden päättäväisyyttä jatkaa ja varmistaa, että he ansaitsevat myöhemmät varautumispalkkiot. Tarkemmin sanottuna intent-to-treat -suunnitelma antaa meille mahdollisuuden testata, saako kiusaus hoitoryhmän koehenkilöillä parempaa menestystä kuin kiusaamattomilla kontrolliryhmän koehenkilöillä pidättäytymään tupakoinnista kahden viikon harjoittelun lopetusjakson aikana.