Ensiapuosaston sairaanhoitajiin sovellettujen motivaatiolausuntojen vaikutus työtyytyväisyyteen, myötätunnon väsymykseen ja kommunikointitaitoon pandemian aikana: satunnaistettu kontrolloitu tutkimus
Tavoite ja tavoitteet: Tämän tutkimuksen tavoitteena on tutkia päivystyshoitajien motivaatioilmoitusten vaikutusta työtyytyväisyyteen, myötätuntoväsymykseen ja viestintätaitoon COVID-19-pandemian aikana.
Tausta: Päivystyshoitajat työskentelevät etulinjassa COVID-19-pandemian aikana; monet tekijät, kuten liiallinen työtaakka, pitkittynyt työaika, tartuntauhka, hoitamiensa potilaiden kuolema, ovat aiheuttaneet fyysisiä, sosiaalisia ja psyykkisiä ongelmia.
Suunnittelu: Se on satunnaistettu, kontrolloitu avoin tutkimus. Menetelmät: Tämä tutkimus tehtiin yhteensä 60 sairaanhoitajan kanssa, jotka työskentelivät kahden koulutus- ja tutkimussairaalan ensiapuyksiköissä Istanbulissa. Osallistujat jaettiin motivaatioryhmään ja kontrolliryhmään. Motivaatioilmoituksia lähetettiin lyhytsanomapalvelun (SMS) kautta motivaatioryhmään osallistuneiden (n=30) matkapuhelimiin 21 päivän ajan. Kontrolliryhmälle (n=30) ei lähetetty motivaatioilmoitusta tämän prosessin aikana. Tiedot saatiin henkilökohtaisella esittelylomakkeella, työtyytyväisyys-, myötätuntoväsymys- ja kommunikointitaitojen asteikolla.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Interventio / Hoito
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
Beylikdüzü
-
Istanbul, Beylikdüzü, Turkki
- Hilal KARTAL
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Kuvaus
Osallistumiskriteerit: Päivystyspoliklinikalla työskentelevät sairaanhoitajat, jotka työskentelevät arkisin vain päivävuorossa, käyttävät matkapuhelimia ja osallistuivat vapaaehtoisesti tutkimukseen.
-
Poissulkemiskriteerit: Tutkimuksen poissulkemiskriteerinä olivat ne, jotka eivät täyttäneet tiedonkeruulomakkeita täysin.
-
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Motivaatio
Motivaatioryhmän sairaanhoitajille (n=30) lähetettiin motivaatioilmoituksia tekstiviesteillä heidän matkapuhelimiinsa klo 07.00, 12.00 ja 16.00 21 päivän ajan.
Kuin hyvää huomenta -viesti, jonka avulla voit aloittaa päiväsi kauniilla energialla (Esimerkki: Kiitos kovasta ja epäitsekkäästä työstä, jota teet joka päivä.
Rakastamme ja arvostamme sinun ja sinun kaltaisia enkeleitä.
Hyvää huomenta).
Osallistujille lähetetyt motivaatioilmoitukset valmisteltiin joka päivä poikkeamaan edellisestä päivästä.
Tiedot saatiin henkilökohtaisella esittelylomakkeella, työtyytyväisyys-, myötätuntoväsymys- ja kommunikointitaitojen asteikolla.
|
Motivaatioilmoitukset lähetettiin tekstiviestillä motivaatioryhmän (n=30) hoitajille klo 07.00, 12.00 ja 16.00 21 päivän ajan.
|
|
Ei väliintuloa: Ohjaus
Motivaatioilmoituksia ei lähetetty kontrolliryhmän (n=30) sairaanhoitajille ja he jatkoivat rutiinityötään ensiapupoliklinikalla.
käytettiin vain esitestiä ja jälkitestiä.
Tiedot saatiin henkilökohtaisella esittelylomakkeella, työtyytyväisyys-, myötätuntoväsymys- ja kommunikointitaitojen asteikolla.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Työtyytyväisyys-lyhyt asteikko
Aikaikkuna: Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
Työtyytyväisyysasteikko on 5-pisteisessä Likert-tyypissä ja luokitellaan nimellä (1- Ehdottomasti eri mieltä ja 5-täysin samaa mieltä).
Asteikon pisteytys lasketaan vähintään 1 ja enintään 5 pistettä, ja keskimäärin 5 liittyvää kohtaa otetaan.
Alin pistemäärä, joka voidaan saada asteikosta, on 5 ja korkein pistemäärä on 25.
Vastaavasti osallistujien keskimääräisen pistemäärän lasku osoittaa, että työtyytyväisyys vähenee; Keskimääräisen pistemäärän nousu osoittaa työtyytyväisyyden lisääntymisen.
|
Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
|
Myötätuntoväsymys-lyhyt asteikko
Aikaikkuna: Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
Asteikon tavoitteena on mitata toissijainen trauma ja ammatillinen uupuminen.
Kohteet luokitellaan 10-pisteisellä Likert-tyyppisellä asteikolla, joka vaihtelee harvoin/ei koskaan (1) hyvin usein (10).
Mahdollisen pistemäärän kokonaismäärä vaihtelee 13: sta 130: een, ja korkeammat pisteet edustavat korkeampaa myötätuntoväsymystä.
|
Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
|
Viestintätaidon mittakaava
Aikaikkuna: Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
Tämä asteikko kehitettiin selvittämään, kuinka ihmiset arvioivat omaa viestintätaitoa.
Se koostuu 25 kohteesta 5-pisteisessä Likert-tyyppisellä asteikolla aina (1): sta koskaan (5).
Asteikko tuottaa pistemäärän välillä 25 - 125.
Korkeat pisteet heijastavat positiivista käsitystä henkilön viestintätaitoista.
|
Perustaso ja 3 viikon kuluttua
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Myötätuntoväsymys - lyhyt asteikko
Aikaikkuna: Kolme viikkoa
|
Harvoin/ei koskaan (1) ja usein (10) on 10 pisteen Likert-tyyppi, jossa pienin 13 ja korkein 130 pistettä.
Kun asteikosta saadut pisteet nousevat, yksilöiden kokema myötätunnon väsymys lisääntyy.
|
Kolme viikkoa
|
|
Viestintätaitojen skaala
Aikaikkuna: Kolme viikkoa
|
Asteikko on 5-pisteinen Likert-tyyppinen asteikko, joka arvostellaan "aina" - "ei koskaan".
Asteikko koostuu yhteensä 25 lausekkeesta ja korkein mahdollinen pistemäärä on 125 ja alin pistemäärä 25.
Korkeat pisteet osoittavat, että ihmiset arvioivat kommunikointitaitojaan myönteisesti.
|
Kolme viikkoa
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- SBU-HAMIDIYE-KARTAL-00001-2021
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .