Denna sida har översatts automatiskt och översättningens korrekthet kan inte garanteras. Vänligen se engelsk version för en källtext.

Effekten av motiverande uttalanden som tillämpas på sjuksköterskor på akutmottagningen på arbetstillfredsställelse, compassion fatigue och kommunikationsförmåga under pandemiperioden: En randomiserad kontrollerad studie

1 februari 2025 uppdaterad av: Hilal KARTAL, Istanbul Saglik Bilimleri University

Syfte och mål: Syftet med denna studie är att undersöka effekten av motiverande meddelanden till akutsjuksköterskor på arbetstillfredsställelse, medkänslaströtthet och kommunikationsförmåga under covid-19-pandemin.

Bakgrund: Akutsjuksköterskor som arbetar i frontlinjen under covid-19-pandemin; Många faktorer som överdriven arbetsbelastning, förlängd arbetstid, hot om infektion, död för de patienter de vårdar har gjort att de har fått fysiska, sociala och psykiska problem.

Design: Det är en randomiserad kontrollerad, öppen studie. Metoder: Denna studie genomfördes med totalt 60 sjuksköterskor som arbetar på akutenheterna på två utbildnings- och forskningssjukhus i Istanbul. Deltagarna delades in i motivationsgrupp och kontrollgrupp. Motiverande meddelanden skickades via Short Message Service (SMS) till mobiltelefonerna till deltagarna i motivationsgruppen (n=30) under 21 dagar. Inget motiverande meddelande skickades till kontrollgruppen (n=30) under denna process. Data erhölls med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue och Communication Skills Scale.

Studieöversikt

Status

Avslutad

Intervention / Behandling

Studietyp

Interventionell

Inskrivning (Faktisk)

65

Fas

  • Inte tillämpbar

Kontakter och platser

Det här avsnittet innehåller kontaktuppgifter för dem som genomför studien och information om var denna studie genomförs.

Studieorter

    • Beylikdüzü
      • Istanbul, Beylikdüzü, Kalkon
        • Hilal KARTAL

Deltagandekriterier

Forskare letar efter personer som passar en viss beskrivning, så kallade behörighetskriterier. Några exempel på dessa kriterier är en persons allmänna hälsotillstånd eller tidigare behandlingar.

Urvalskriterier

Åldrar som är berättigade till studier

18 år till 50 år (Vuxen)

Tar emot friska volontärer

Ja

Beskrivning

Inklusionskriterier: De sjuksköterskor som arbetar på akuten, arbetar endast dagpass på vardagar, använder mobiltelefoner och frivilligt deltar i studien inkluderades i studien.

-

Uteslutningskriterier: Uteslutningskriteriet för studien var de som inte fyllde i fullständigt datainsamlingsformulären.

-

Studieplan

Det här avsnittet ger detaljer om studieplanen, inklusive hur studien är utformad och vad studien mäter.

Hur är studien utformad?

Designdetaljer

  • Primärt syfte: Förebyggande
  • Tilldelning: Randomiserad
  • Interventionsmodell: Parallellt uppdrag
  • Maskning: Ingen (Open Label)

Vapen och interventioner

Deltagargrupp / Arm
Intervention / Behandling
Experimentell: Motivering
Motiverande aviseringar skickades till sjuksköterskorna i motivationsgruppen (n=30) via SMS till deras mobiltelefoner kl. 07.00, 12.00 och 16.00 under 21 dagar. Som ett godmorgonmeddelande som låter dig börja dagen med en vacker energi (Exempel: Tack för det hårda och osjälviska arbete du gör varje dag. Vi älskar och uppskattar änglar som du och du. God morgon). Motiverande meddelanden som skickades till deltagarna förbereddes varje dag för att skilja sig från föregående dag. Data erhölls med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue och Communication Skills Scale.
Motiverande aviseringar skickades via SMS till sjuksköterskorna i motivationsgruppen (n=30) klockan 07.00, 12.00 och 16.00 i 21 dagar.
Inget ingripande: Kontrollera
Motiverande meddelanden skickades inte till sjuksköterskorna i kontrollgruppen (n=30) och de fortsatte sitt rutinarbete på akuten. endast pretest och posttest tillämpades. Data erhölls med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue och Communication Skills Scale.

Vad mäter studien?

Primära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Arbetstillfredsställelse-kort skala
Tidsram: Baslinje och efter 3 veckor
Arbetstillfredsställelseskala är i en 5-punkts Likert-typ och betygsätts som (1- Helt oenig och 5-helt överens). Poäng av skalan beräknas som ett minimum av 1 och högst 5 poäng, och genomsnittet av 5 relaterade objekt tas. Den lägsta poängen som kan erhållas från skalan är 5 och den högsta poängen är 25. Följaktligen indikerar minskningen av deltagarnas genomsnittliga poäng att arbetstillfredsställelsen minskar; En ökning av den genomsnittliga poängen indikerar en ökning av arbetstillfredsställelsen.
Baslinje och efter 3 veckor
Medkänsla trötthets-skala
Tidsram: Baslinje och efter 3 veckor
Skalan syftar till att mäta sekundär trauma och arbetsutbränning. Objekt är rankade på en 10-punkts Likert-skala som sträcker sig från sällan/aldrig (1) till mycket ofta (10). Den totala möjliga poängen sträcker sig från 13 till 130, med högre poäng som representerar en högre nivå av medkänsla trötthet.
Baslinje och efter 3 veckor
Skala för kommunikationsförmågor
Tidsram: Baslinje och efter 3 veckor
Denna skala utvecklades för att avgöra hur människor utvärderar sina egna kommunikationsförmågor. Den består av 25 artiklar på en 5-punkts Likert-skala som sträcker sig från alltid (1) till aldrig (5). Skalan ger en poäng från 25 till 125. Hög poäng återspeglar en positiv uppfattning om personens kommunikationsförmåga.
Baslinje och efter 3 veckor

Sekundära resultatmått

Resultatmått
Åtgärdsbeskrivning
Tidsram
Compassion Fatigue-Short Scale
Tidsram: Tre veckor
Sällan/aldrig (1) och ofta (10) är en 10-punkts Likert-typ, med de minsta 13 och de högsta 130 poäng. När poängen från skalan ökar, ökar nivån av medkänslaströtthet som individer upplever.
Tre veckor
Kommunikationsförmåga Skala
Tidsram: Tre veckor
Skalan är en 5-gradig Likert-skala, graderad från "alltid" till "aldrig". Skalan består av totalt 25 uttryck och den högsta poängen som kan erhållas är 125 och den lägsta poängen är 25. Höga poäng återspeglar att individer utvärderar sin kommunikationsförmåga positivt.
Tre veckor

Samarbetspartners och utredare

Det är här du hittar personer och organisationer som är involverade i denna studie.

Studieavstämningsdatum

Dessa datum spårar framstegen för inlämningar av studieposter och sammanfattande resultat till ClinicalTrials.gov. Studieposter och rapporterade resultat granskas av National Library of Medicine (NLM) för att säkerställa att de uppfyller specifika kvalitetskontrollstandarder innan de publiceras på den offentliga webbplatsen.

Studera stora datum

Studiestart (Faktisk)

2 augusti 2021

Primärt slutförande (Faktisk)

30 augusti 2021

Avslutad studie (Faktisk)

31 augusti 2021

Studieregistreringsdatum

Först inskickad

15 november 2021

Först inskickad som uppfyllde QC-kriterierna

2 december 2021

Första postat (Faktisk)

15 december 2021

Uppdateringar av studier

Senaste uppdatering publicerad (Faktisk)

25 mars 2025

Senaste inskickade uppdateringen som uppfyllde QC-kriterierna

1 februari 2025

Senast verifierad

1 februari 2025

Mer information

Termer relaterade till denna studie

Andra studie-ID-nummer

  • SBU-HAMIDIYE-KARTAL-00001-2021

Plan för individuella deltagardata (IPD)

Planerar du att dela individuella deltagardata (IPD)?

NEJ

Läkemedels- och apparatinformation, studiedokument

Studerar en amerikansk FDA-reglerad läkemedelsprodukt

Nej

Studerar en amerikansk FDA-reglerad produktprodukt

Nej

Denna information hämtades direkt från webbplatsen clinicaltrials.gov utan några ändringar. Om du har några önskemål om att ändra, ta bort eller uppdatera dina studieuppgifter, vänligen kontakta register@clinicaltrials.gov. Så snart en ändring har implementerats på clinicaltrials.gov, kommer denna att uppdateras automatiskt även på vår webbplats .

Prenumerera