Effekten av motiverende utsagn brukt på sykepleiere i akuttmottaket på jobbtilfredshet, medfølelsetrøtthet og kommunikasjonsferdigheter under pandemiperioden: En randomisert kontrollert studie
Mål og mål: Målet med denne studien er å undersøke effekten av motiverende varsler brukt til akuttsykepleiere på jobbtilfredshet, medfølelsestretthet og kommunikasjonsevner under COVID-19-pandemien.
Bakgrunn: Legevaktsykepleiere som jobber i frontlinjen under COVID-19-pandemien; mange faktorer som overdreven arbeidsbelastning, forlenget arbeidstid, trussel om infeksjon, død av pasientene de tar vare på har fått dem til å oppleve fysiske, sosiale og psykiske problemer.
Design: Det er en randomisert kontrollert, åpen studie. Metoder: Denne studien ble utført med totalt 60 sykepleiere som jobbet i akuttavdelingene til to trenings- og forskningssykehus i Istanbul. Deltakerne ble delt inn i motivasjonsgruppe og kontrollgruppe. Motiverende varsler ble sendt via Short Message Service (SMS) til mobiltelefonene til deltakerne i motivasjonsgruppen (n=30) i 21 dager. Ingen motiverende melding ble sendt til kontrollgruppen (n=30) under denne prosessen. Data ble innhentet med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue og Communication Skills Scale.
Studieoversikt
Status
Intervensjon / Behandling
Studietype
Registrering (Faktiske)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiesteder
-
-
Beylikdüzü
-
Istanbul, Beylikdüzü, Tyrkia
- Hilal KARTAL
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
Tar imot friske frivillige
Beskrivelse
Inklusjonskriterier: Sykepleierne som jobber på legevakten, jobber kun i dagvakt på hverdager, bruker mobiltelefon og melder seg frivillig til å delta i studien, ble inkludert i studien.
-
Eksklusjonskriterier: Eksklusjonskriteriet for studien var de som ikke fylte ut datainnsamlingsskjemaene fullstendig.
-
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Forebygging
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Ingen (Open Label)
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Motivasjon
Motivasjonsmeldinger ble sendt til sykepleierne i motivasjonsgruppen (n=30) via SMS-meldinger til deres mobiltelefoner klokken 07.00, 12.00 og 16.00 i 21 dager.
Som en god morgenmelding som lar deg starte dagen med en vakker energi (Eksempel: Takk for det harde og uselviske arbeidet du gjør hver dag.
Vi elsker og setter pris på engler som deg og deg.
God morgen).
Motiverende varsler sendt til deltakerne ble utarbeidet hver dag for å være forskjellig fra forrige dag.
Data ble innhentet med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue og Communication Skills Scale.
|
Motivasjonsmeldinger ble sendt på SMS til sykepleierne i motivasjonsgruppen (n=30) kl. 07.00, 12.00 og 16.00 i 21 dager.
|
|
Ingen inngripen: Kontroll
Det ble ikke sendt motiverende meldinger til sykepleierne i kontrollgruppen (n=30) og de fortsatte rutinearbeidet på legevakten.
kun pretest og posttest ble brukt.
Data ble innhentet med Individual Introduction Form, Job Satisfaction, Compassion Fatigue og Communication Skills Scale.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Jobbtilfredshetskort skala
Tidsramme: Baseline og etter 3 uker
|
Jobbtilfredshetsskala er i en 5-punkts Likert-type og er gradert som (1- absolutt uenig og 5-ufravikelig enig).
Scoring av skalaen beregnes som minimum 1 og maksimalt 5 poeng, og gjennomsnittet av 5 relaterte elementer er tatt.
Den laveste poengsummen som kan oppnås fra skalaen er 5 og den høyeste poengsummen er 25.
Følgelig indikerer reduksjonen i gjennomsnittlig poengsum for deltakerne at arbeidsglede avtar; En økning i gjennomsnittlig poengsum indikerer en økning i arbeidsglede.
|
Baseline og etter 3 uker
|
|
Medfølelsesutmattethetsskala
Tidsramme: Baseline og etter 3 uker
|
Skalaen tar sikte på å måle sekundært traumer og yrkesutbrenthet.
Elementer er vurdert til en 10-punkts skala av Likert-typen, alt fra sjelden/aldri (1) til veldig ofte (10).
Den totale mulige poengsummen varierer fra 13 til 130, med høyere score som representerer et høyere nivå av medfølelsesutmattelse.
|
Baseline og etter 3 uker
|
|
Skala av kommunikasjonsevner
Tidsramme: Baseline og etter 3 uker
|
Denne skalaen ble utviklet for å bestemme hvordan folk evaluerer sine egne kommunikasjonsevner.
Den består av 25 elementer på en 5-punkts skala av Likert-typen fra alltid (1) til aldri (5).
Skalaen gir en poengsum fra 25 til 125.
Høye score gjenspeiler en positiv oppfatning av personens kommunikasjonsevner.
|
Baseline og etter 3 uker
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Compassion Fatigue-Short Scale
Tidsramme: Tre uker
|
Sjelden/aldri (1) og ofte (10) er en 10-punkts Likert-type, med de minste 13 og de høyeste 130 poeng.
Etter hvert som skårene oppnådd fra skalaen øker, øker nivået av medfølelsestretthet som individer opplever.
|
Tre uker
|
|
Skala for kommunikasjonsferdigheter
Tidsramme: Tre uker
|
Skalaen er en 5-punkts Likert-skala, gradert fra "alltid" til "aldri".
Skalaen består av totalt 25 uttrykk og høyeste poengsum som kan oppnås er 125 og laveste poengsum er 25.
Høye skårer gjenspeiler at individer vurderer kommunikasjonsferdighetene sine positivt.
|
Tre uker
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
Primær fullføring (Faktiske)
Studiet fullført (Faktiske)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Faktiske)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- SBU-HAMIDIYE-KARTAL-00001-2021
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .