Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Integroitu lähestymistapa terveyteen, hyvinvointiin ja tuottavuuteen työssä (ITASPA)

keskiviikko 10. toukokuuta 2023 päivittänyt: Holbaek Sygehus
Työpaikan interventiotutkimuksen "Integroitu lähestymistapa terveyteen, hyvinvointiin ja tuottavuuteen työssä (ITASPA)" tavoitteena on tutkia Australian WorkHealth Improvement Network (WIN) -ohjelman vaikutusta Tanskassa työntekijän keskuudessa. Hanketta arvioidaan sen vaikutuksen kautta: 1) tuki- ja liikuntaelinsairauksiin (MSD), 2) toimivuuteen, 3) psykososiaaliseen hyvinvointiin ja 4) turvallisuuskulttuuriin. Mukana työpaikalla tunnistettujen työterveyshaasteiden perusteella jokaisella työmaalla työntekijäryhmä kehittää ja toteuttaa omaa terveyttä edistävää toimintaansa. Loput työntekijät osallistuvat yhteen seulontakyselyyn ennen interventiota, jota seuraa viisi terveystarkastusta ja haastattelupohjaista kyselyä. Kaikki interventiotoimet ja terveystarkastukset tapahtuvat osallistujien työpaikalla palkallisena työaikana. Tutkimussuunnitelmassamme osallistujia verrataan itseensä ja aiempiin mittauksiinsa. Lisäksi vertaamme työmaita.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Rekrytointi

Ehdot

Interventio / Hoito

Yksityiskohtainen kuvaus

Integrated Approach to Health, Wellbeing and Productivity at Work (ITASPA) -hankkeen tavoitteena on tutkia Australian WorkHealth Improvement Network (WIN) -ohjelman ja Total Worker Health (TWH) -konseptien vaikutusta tanskalaisessa kontekstissa mm. sinikaulustyöläiset. Hanketta arvioidaan sen vaikutuksen kautta: 1) tuki- ja liikuntaelinsairauksiin (MSD), 2) toimivuuteen, 3) psykososiaaliseen hyvinvointiin ja 4) turvallisuuskulttuuriin. Lisäksi arvioimme interventiovaikutuksen BMI:hen, sykkeeseen ja verenpaineeseen. Lisäksi ITASPA-hankkeen tavoitteena on tutkia aloitettujen aloitteiden toteutusastetta ja tunnistaa toteuttamisen esteitä ja helpottavia tekijöitä. Tämä lisää tietoa siitä, mikä on ominaista parhaille käytännöille integroitujen työpaikan interventioiden toteuttamiseksi.

Mukana olevilla työmailla tunnistettujen työterveyshaasteiden perusteella jokaisella työpaikalla työntekijäryhmä kehittää ja toteuttaa omaa projektitoimintaansa. Loput työntekijät osallistuvat yhteen seulontakyselyyn ennen interventiota, jota seuraa viisi terveystarkastusta ja haastattelupohjaista kyselyä. Kaikki interventiotoimet ja terveystarkastukset tapahtuvat osallistujien työpaikalla palkallisena työaikana.

ITASPA on työpaikan interventio, joka toteutetaan porrastetulla kiilarakenteella. Porrastetun kiilarakenteen oletetaan lisäävän halukkuutta osallistua, koska se antaa kaikille työntekijöille mahdollisuuden saada interventio. Työntekijät toimivat omana ohjauksensa ja siten porrastettu kiilarakenne mahdollistaa RCT-mallia jäljittelevän vaikutuksen arvioinnin.

WIN-ohjelman siirtämisen lisäämiseksi useille tanskalaisille työmaille pyritään ilmoittautumaan sekä julkisille että yksityisille työmaille. Työmaille otetaan mukaan halukkuus suorittaa ITASPA-toimintaa palkallisena työaikana ja osallistuminen ITASPA-hankkeen tieteelliseen arviointiin.

ITASPA-projektin järjestää ohjausryhmä, joka koostuu ITASPA-projektipäälliköistä, ilmoittautuneiden työmaiden ylimmän johdon edustajista ja ITASPA-fasilitaattoreista Holbækin sairaalan työ- ja sosiaalilääketieteen osastolta, Tanskasta. Lisäksi ohjausryhmään kuuluu WIN-ohjelman ja TWH-konseptin kehittäjistä koostuva neuvottelukunta. Neuvottelukunta antaa tietoa kansainvälisistä kokemuksista integroiduista työpaikkainterventioista auttaakseen työpaikan terveystoimenpiteiden kehittämistä Tanskassa.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Odotettu)

100

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskeluyhteys

Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi

Opiskelupaikat

  • Tanska
    • Region Zealand
      • Holbaek, Region Zealand, Tanska, 4300
        • Rekrytointi
        • Department of Occupational and Social Medicine
        • Ottaa yhteyttä:
        • Ottaa yhteyttä:

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Työskennellyt jollakin ilmoittautuneista työmaista ≥ 20 tuntia/viikko, antamalla tietoon perustuva allekirjoitettu suostumus ennen osallistumista.

Poissulkemiskriteerit:

  • raskaana oleminen; ei pysty ymmärtämään ja puhumaan tanskaa tai englantia

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Peräkkäinen tehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Muut: Integroitu työpaikan interventio
Interventio: Joukko työntekijöitä kullakin työpaikalla kehittää ja toteuttaa omaa projektitoimintaansa tapaamisissa neljä kertaa toimenpiteen aikana. Toimintaa toteutetaan työpaikoilla kaikille työntekijöille. Työntekijät osallistuvat yhteen seulontakyselyyn ennen interventiota, jota seuraa viisi terveystarkastusta ja haastattelupohjaista kyselyä.
Käyttäytyminen: Integroitu lähestymistapa terveyteen, hyvinvointiin ja työn tuottavuuteen (ITASPA)
Interventio tutkii Australian WorkHealth Improvement Network (WIN) -ohjelman ja Total Worker Health (TWH) -konseptien vaikutusta tanskalaisessa kontekstissa sinikaulustyöntekijöiden keskuudessa.
Ei väliintuloa: Viite
Viite: Ei interventiotoimia.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Tuki- ja liikuntaelinten sairauksien muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Tiedot tuki- ja liikuntaelinten sairauksista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Örebron tuki- ja liikuntaelimistön kipuseulontakyselyn lyhyttä muotoa käytetään tuki- ja liikuntaelinten sairauksien mittaamiseen
Tiedot tuki- ja liikuntaelinten sairauksista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Toimivuuden muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Tiedot toimivuudesta kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Toimivuutta mitataan ICF-pohjaisella Work Rehabilitation Questionnairella (WORQ) (https://myworq.org/)
Tiedot toimivuudesta kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Psykososiaalisen hyvinvoinnin muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Psykososiaalista hyvinvointia koskevat tiedot kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Psykososiaalista hyvinvointia mitataan terveyskyselyllä SF-12
Psykososiaalista hyvinvointia koskevat tiedot kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Turvallisuuskulttuurin muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Tiedot turvallisuuskulttuurista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Turvallisuuskulttuuria mitataan pohjoismaisella työturvallisuusilmastokyselyllä (NOSACQ-50)
Tiedot turvallisuuskulttuurista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Painon (kg) muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Tiedot ruumiinpainosta (kg) kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Paino mitataan osallistujan ollessa päällä kevyet vaatteet ja ilman kenkiä. Vaatteiden arvioitu paino (1,5 kg) vähennetään kehon painosta. Kehon rasvaprosentti arvioidaan biosähköisen impedanssianalyysin avulla. Sekä kehon paino että kehon rasvaprosentti mitataan Segmental Body Composition Monitor -laitteella, Innerscan V, BC545N (TANITA, valmistettu Japanissa). Jos osallistujilla on sydämentahdistin tai he ovat raskaana, kehon rasvaprosenttia ei analysoida. Kehon korkeus mitataan mobiilistadiometrillä Seca 213 (Seca, valmistettu Kiinassa). Painoindeksi (BMI) arvioidaan yhtälöllä BMI = (paino (kg)/kehon pituus (m)2).
Tiedot ruumiinpainosta (kg) kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Kehon rasvaprosentin muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen
Aikaikkuna: Tiedot kehon rasvaprosentteista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Rasvaprosentti mitataan osallistujan ollessa päällä kevyet vaatteet ja ilman kenkiä. Vaatteiden arvioitu paino (1,5 kg) vähennetään kehon painosta. Kehon rasvaprosentti arvioidaan biosähköisen impedanssianalyysin avulla. Sekä kehon paino että kehon rasvaprosentti mitataan Segmental Body Composition Monitor -laitteella, Innerscan V, BC545N (TANITA, valmistettu Japanissa). Jos osallistujilla on sydämentahdistin tai he ovat raskaana, kehon rasvaprosenttia ei analysoida. Kehon korkeus mitataan mobiilistadiometrillä Seca 213 (Seca, valmistettu Kiinassa). Painoindeksi (BMI) arvioidaan yhtälöllä BMI = (paino (kg)/kehon pituus (m)2).
Tiedot kehon rasvaprosentteista kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Leposykkeen muutos (lyöntiä minuutissa) lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen.
Aikaikkuna: Syketiedot kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Leposyke mitataan kolme kertaa vasemmasta käsivarresta 15 minuutin levossa istumisen jälkeen käyttämällä Omron Model M3 automaattista olkavarren verenpainemittaria (Omron Healthcare, valmistettu Vietnamissa).
Syketiedot kerätään 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Verenpaineen (mmHg) muutos lähtötasosta 6, 9, 12 ja 15 kuukauteen satunnaistamisen jälkeen.
Aikaikkuna: Verenpaine mitataan 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.
Verenpaine mitataan kolme kertaa vasemmasta käsivarresta 15 minuutin levossa istumisen jälkeen käyttämällä Omron Model M3 automaattista olkavarren verenpainemittaria (Omron Healthcare, valmistettu Vietnamissa).
Verenpaine mitataan 3 kuukautta satunnaistamisen jälkeen. Lisää seurantatietoja kerätään 6, 9, 12 ja 15 kuukautta satunnaistamisen jälkeen.

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Sairauspoissaolojen muutos 12 kuukautta ennen satunnaistamista ja 12 kuukautta viimeisen (15 kuukauden) seurannan jälkeen.
Aikaikkuna: Sairauspoissaolotiedot kerätään 12 kuukauden ajalta ennen satunnaistamista ja 12 kuukauden ajalta viimeisen (15 kuukauden) seurannan jälkeen.
Tietoa sairauspoissaoloista antaa hallinto työpaikoilla
Sairauspoissaolotiedot kerätään 12 kuukauden ajalta ennen satunnaistamista ja 12 kuukauden ajalta viimeisen (15 kuukauden) seurannan jälkeen.

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Holbaek Sygehus

Yhteistyökumppanit

Region Zealand

Tutkijat

  • Päätutkija: Mette Korshøj, PhD, Holbaek Hospital

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Torstai 1. huhtikuuta 2021

Ensisijainen valmistuminen (Odotettu)

Lauantai 1. kesäkuuta 2024

Opintojen valmistuminen (Odotettu)

Tiistai 31. joulukuuta 2024

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Keskiviikko 29. maaliskuuta 2023

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 10. toukokuuta 2023

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 19. toukokuuta 2023

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Perjantai 19. toukokuuta 2023

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 10. toukokuuta 2023

Viimeksi vahvistettu

Maanantai 1. toukokuuta 2023

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Avainsanat

Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja

Muut tutkimustunnusnumerot

  • R22A547
  • SJ-927 (Muu tunniste: Ethics Committee in Region Zealand, Denmark)
  • REG-034-2021 (Muu tunniste: The Danish data protection agency)

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa