Tosielämän tutkimus migreenipotilaiden hoidon tehokkuudesta kahden ennaltaehkäisevän hoidon epäonnistumisen jälkeen (EVIREMIG)

HIT-6 (Headache Impact Test -lyhytmuotoinen) -kyselylomake, joka käsittelee kuutta päänsärkyjen pääaluetta, mukaan lukien kipu, sosiaalinen toiminta, roolien toiminta, kognitiivinen toiminta, elinvoimaisuus ja psykologinen stressi. Tämä kysely on erittäin hyödyllinen seulottaessa ja seurattaessa, kuinka päänsärky vaikuttaa potilaiden päivittäiseen elämään ajan myötä.

Jokaiseen kysymykseen vastataan 5-pisteen Likert-asteikolla (6 = ei koskaan, 8 = harvoin, 10 = joskus, 11 = hyvin usein, 13 = aina). HIT-6:n pisteytys johdettiin likimääräiseksi kokonaispistemääräksi, joka on saatu suuremmasta joukosta kohteita käyttäen tuloksia item vasteteoriasta (IRT) [10]. Lopullinen pistemäärä saadaan kuuden kohteen yksinkertaisesta summasta.

MIDAS-asteikko (Migreine Disability Assessment) mittaa päänsärkyyn liittyvää vammaa ja parantaa lääkärin ja potilaan välistä viestintää migreenin toiminnallisista seurauksista. Kyselylomake perustui viiteen vammaiskysymykseen, jotka keskittyvät poissaoloon kolmella alalla: koulutyö tai palkallinen työ; kotityöt tai kotityöt; sekä perhe-, sosiaali- ja vapaa-ajan toimintaan.

Tämä instrumentti pisteytetään seuraavasti: 5-10 tarkoittaa vähäistä tai ei ollenkaan vammaa, 10-20 tarkoittaa keskivaikeaa vammaa ja yli 20 tarkoittaa vakavaa vammaa.

Sairaalan ahdistuneisuus- ja masennusasteikon (HADS) käyttäminen: on 14 kohdan mitta, joka on suunniteltu arvioimaan lääkepotilaiden ahdistuneisuus- ja masennuksen oireita painottaen fyysisen sairauden vaikutuksen vähentämistä kokonaispistemäärään.

Masennuksen kohteet keskittyvät yleensä masennuksen anhedonisiin oireisiin. Kohteet luokitellaan 4 pisteen vakavuusasteikolla.

HADS tuottaa kaksi asteikkoa, toisen ahdistukselle (HADS-A) ja toisen masennukselle (HADS-D), jotka erottavat nämä kaksi tilaa. Pisteet, jotka ovat suurempia tai yhtä suuria kuin 11 kummallakin asteikolla, osoittavat lopullisen tapauksen.

Potilaan yleisen muutosvaikutelman (PGIC) pistemäärän käyttäminen: 7 pisteen asteikko, joka kuvaa potilaan arviota yleisestä parantumisesta.

Potilaat arvioivat muutoksensa "erittäin parantuneeksi", "paljon parantuneeksi", "minimillisesti parantuneeksi", "ei muutosta", "vähän huonommaksi", "paljon huonommaksi" tai "erittäin paljon huonommaksi".

WPAI (Work and Personal Activity Impairment) -pistemäärän käyttäminen: hyvin validoitu väline työssä ja toiminnassa esiintyvien häiriöiden mittaamiseen.

WPAI-pisteet perustuvat 1-pisteeseen (esineisyys, aktiivisuuden heikkeneminen), 2-pisteeseen (poissaolot) ja useisiin kohtiin (työn kokonaistuottavuus).