Mielenterveysresurssit ja työllistyminen terveydenhuollossa
maanantai 9. maaliskuuta 2026 päivittänyt: Elena Soták Lisá, Comenius University
Mielenterveysresurssit terveydenhuollon työntekijöiden työllistymiseen
Tämä interventiotutkimus arvioi kahden 10-viikkoisen itsesäätelykoulutusohjelman (valmennusperusteisen ja mindfulness-perusteisen) tehokkuutta, jotka on suunniteltu parantamaan terveydenhuollon työntekijöiden (HCW) mielenterveyttä ja työllistymisresursseja.
Osallistujat jaetaan kahteen interventioryhmään perustuen heidän emäkselliseen tunteiden itsesäätelyyn.
Tutkimuksessa sovelletaan ei-satunnaistettua kontrolloitua esi-/jälkitestisuunnitelmaa.
Päätuloksen muutos on työllistymisessä.
Toissijaisia tuloksia ovat mielenterveyden indikaattorit, kuten koettu stressi, ahdistus, masennusoireet ja itsesäätely.
Seuranta-arviointi suoritettiin kuusi viikkoa jälkitestin jälkeen.
Lisäksi tehtiin laadullisia puolistrukturoituja haastatteluja tutkiakseen osallistujien subjektiivisia kokemuksia interventioista.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Valmis
Yksityiskohtainen kuvaus
Tämä interventiotutkimus käytti ei-satunnaistettua, rinnakkaisryhmäistä, esi-/jälkitestisuunnittelua tarkastellakseen kahden erilaisen käyttäytymisintervention vaikutusta terveydenhuollon työntekijöiden (HCW) psykologisiin resursseihin ja työllistettävyyteen.
Osallistujien allokointi: Osallistujat jaettiin kahteen tutkimusryhmään heidän alkuperäisen tunnesäätelynsä tason perusteella, mitattuna itsesäätelykyselyllä (SRQ) lähtökohdassa. Tämä räätälöity lähestymistapa varmisti, että osallistujat saivat intervention, joka sopi parhaiten heidän nykyisiin psykologisiin tarpeisiinsa.
Tutkimusryhmät ja interventiot:
- Mindfulnes-koulutusohjelma: Osallistujat, joilla oli alhaisemmat lähtökohdan itsesäätelypisteet, kävivät läpi 10 viikon mindfulness-pohjaisen intervention. Tämä ohjelma keskittyi emotionaaliseen stabilointiin, stressinhallintaan ja kognitiiviseen prosessointiin käyttäen meditatiivisia tekniikoita, rentoutumista ja reflektiivistä kirjoittamista.
- Valmennuskoulutusohjelma: Osallistujat, joilla oli optimaaliset/korkeammat lähtökohdan itsesäätelypisteet, osallistuivat 10 viikon ammatilliseen valmennusohjelmaan. Tämä interventio keskittyi ydinhäiriöiden tunnistamiseen, henkilökohtaisten vahvuuksien hyödyntämiseen ja toteutettavien uratavoitteiden asettamiseen ammatillisen kasvun ja työllistettävyyden parantamiseksi.
Datan keruu ja metodologia: Kvantitatiivista dataa kerättiin kolmessa ajankohdassa: lähtökohta (viikko 0), interventioiden jälkeen (viikko 10) ja seuranta-arviointi (viikko 16). Pääpaino oli työllistettävyyspisteiden muutoksessa, ja toissijaisilla mittareilla seurattiin ahdistuneisuutta, koettua stressiä ja yleistä hyvinvointia.
Laadullinen osa: Syvemmän ymmärryksen saamiseksi intervention vaikutuksista sisällytettiin laadullinen osa. Puolistrukturoituja haastatteluja suoritettiin osan osallistujien kanssa ohjelman suorittamisen jälkeen. Näissä haastatteluissa tutkittiin subjektiivisia kokemuksia ja koettuja muutoksia ammatillisessa elämässä, ja dataa käsiteltiin myöhemmin teema-analyysillä.
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Todellinen)
54
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.
Opiskelupaikat
-
-
Slovakia
-
Bratislava, Slovakia, Slovakia, 821 05
- Comenius University Bratislava, Faculty of Social and Economic Sciences
-
-
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Aikuinen
- Vanhempi Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Joo
Kuvaus
Osallistumiskriteerit:
- Ikä 18+
- Työskentelee terveydenhuollon ammattilaisena
- Halukas osallistumaan 10 viikon interventioon
- Allekirjoitettu tietoon perustuva suostumus
Poissulkemiskriteerit:
- Nykyinen osallistuminen toiseen jäsenneltyyn psykologiseen interventioon
- Osallistujan itsensä raportoimat mielenterveysongelmat, jotka hänen mielestään voivat estää turvallisen tai täydellisen osallistumisen koulutusohjelmaan
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
- Jako: Ei satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Mindfulness-harjoitusohjelma
Osallistujat, joilla on alhaisempi perustason emotionaalinen itsesäätely, saavat rakenteellisen 10 viikon mindfulness-pohjaisen interventio, jonka tavoitteena on parantaa emotionaalista säätelemistä ja stressinhallintaa.
|
Mindfulness-ohjelma on kymmenen viikon interventio, joka on suunniteltu osallistujille, joilla on alhaisempi lähtötason itsesäätely. Se keskittyy taitojen kehittämiseen, kuten stressinhallintaan, tunnesäätelyyn ja kognitiiviseen prosessointiin. Ohjelma hyödyntää meditatiivista mindfulnessia, rentoutustekniikoita, ohjattua mielikuvaharjoittelua ja reflektoivaa kirjoittamista. Tavoitteena on saavuttaa optimaalinen itsesäätelyn taso vähentääkseen ahdistavia tai masentavia ajatuksia ja edistää työllistymistä.
|
|
Kokeellinen: Valmennuskoulutusohjelma
Osallistujat, joilla on optimaalinen perustason emotionaalinen itseohjautuvuus, saavat rakenteellisen 10 viikon kestävän valmennuspohjaisen itseohjautuvuuskoulutuksen, joka keskittyy tavoitteiden asettamiseen, sinnikkyyteen ja uran kehittämiseen.
|
Valmennusohjelma on kymmenen viikon interventio, joka perustuu työllistettävyyskoulutusohjelmien meta-analyysiin.
Se auttaa osallistujia tunnistamaan keskeiset ammatilliset haasteet ja henkilökohtaiset vahvuudet.
Osallistujat työskentelevät tiettyjen tavoitteiden asettamisen, toimintasuunnitelmien luomisen ja toteutuksen seurannan parissa.
Päätavoitteena on voimaannuttaa terveydenhuollon työntekijöitä ryhtymään toimiin, jotka vähentävät stressiä ja parantavat mielenterveyttä tukemaan parempaa pitkän aikavälin työllistettävyyttä.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Muutos kokonaisvaltaisessa työllistymiskyvyn pistemäärässä
Aikaikkuna: Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seurantatesti)
|
Työllistettävyyttä arvioitiin käyttämällä Dispositional Measure of Employability (Työllistettävyysasteikko) -mittaria.
Asteikko koostuu 25 kohdasta, jotka arvioidaan 5-portaisella Likert-asteikolla (1 = täysin eri mieltä, 5 = täysin samaa mieltä).
Kokonaissuorituksen keskiarvot vaihtelevat välillä 1–5, ja korkeammat pisteet osoittavat suurempaa työllistettävyyttä.
|
Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seurantatesti)
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Muutos mielenterveyden indikaattoreissa: Muutos itsesäätelyssä
Aikaikkuna: Perustaso (Esitesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seuranta)
|
Itsehillintää arvioidaan käyttämällä Short Self-Regulation Questionnaire -kyselyä.
Työkalu sisältää 20 kohdetta, jotka arvostellaan 5-portaisella Likert-asteikolla, ja kokonaiskeskiarvot vaihtelevat välillä 1–5. Korkeammat pisteet osoittavat parempaa itsehillintää.
|
Perustaso (Esitesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seuranta)
|
|
Muutos mielenterveysindikaattoreissa: Muutos koetussa työllistettävyydessä
Aikaikkuna: Perustaso (Ennakkotesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seurantatesti)
|
Koetun työllistymiskyvyn mittaamiseen käytetään Koetun työllistymiskyvyn asteikkoa (3-kohdeversio).
Kohteet arvioidaan 5-asteikolla, ja kokonaiskeskiarvot vaihtelevat 1:stä 5:een. Korkeammat pisteet osoittavat korkeampaa koettua työllistymiskykyä (parempi lopputulos).
|
Perustaso (Ennakkotesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seurantatesti)
|
|
Mielenterveysindikaattoreiden muutos: Psyykkisen hyvinvoinnin muutos
Aikaikkuna: Perustaso (Esitesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seuranta)
|
Psykologista hyvinvointia arvioidaan käyttämällä Maailman terveysjärjestön viiden hyvinvoinnin indeksiä.
Asteikko sisältää 5 kohdetta, jotka arvostellaan 0:sta 5:een. Kokonaistulos kerrotaan neljällä, jolloin kokonaistuloksena on 0–100.
Korkeammat pisteet osoittavat parempaa psykologista hyvinvointia (parempi lopputulos) ja alemmat pisteet osoittavat masennusta.
|
Perustaso (Esitesti), 10 viikkoa (Jälkitesti) ja 16 viikkoa (Seuranta)
|
|
Muutos mielenterveysindikaattoreissa: Muutos ahdistusoireissa
Aikaikkuna: Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seurantamittaus)
|
Ahdistusoireita mitataan Yleistetyn ahdistuneisuushäiriön 7-kohdallisella asteikolla.
Asteikko koostuu 7 kohdasta, jotka arvioidaan asteikolla 0 (ei lainkaan) - 3 (lähes päivittäin), ja kokonaispisteet vaihtelevat 0–21.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa ahdistusoireiden vakavuutta (huonompi lopputulos)
|
Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seurantamittaus)
|
|
Mielenterveysindikaattoreiden muutos: Koetun stressin muutos
Aikaikkuna: Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seuranta)
|
Koetun stressin arviointi tapahtuu käyttäen Koetun stressin asteikkoa - 4 kohteen versiota.
Asteikko sisältää 4 kohtetta, jotka arvioidaan asteikolla 0-4, jolloin kokonaispisteet vaihtelevat 0-16. Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa koettua stressiä (huonompi tulos). |
Alkutilanne (esitesti), 10 viikkoa (jälkitesti) ja 16 viikkoa (seuranta)
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Sponsori
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.
Yleiset julkaisut
- Cohen, S. (1988). Perceived stress in a probability sample of the United States. In S. Spacapan & S. Oskamp (Eds.), The social psychology of health (pp. 31-67). Sage Publications, Inc. Fugate, M., & Kinicki, A. J. (2008). A dispositional approach to employability: Development of a measure and test of implications for employee reactions to organizational change. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 81(3), 503-527. https://doi.org/10.1348/096317907X241579 Jakešová, J., Gavora, P., Kalenda, J., & Vávrová, S. (2016). Czech validation of the self-regulation and self-efficacy questionnaires for learning. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 217, 313-321. Spitzer, R. L., Kroenke, K., Williams, J. B. W., & Löwe, B. (2006). A brief measure for assessing generalized anxiety disorder. Archives of Internal Medicine, 166(10), 1092. https://doi.org/10.1001/archinte.166.10.1092 Topp CW, Østergaard SD, Søndergaard S, Bech P. The WHO-5 Well-Being Index: a systematic review of the literature. Psychother Psychosom. 2015;84(3):167-176. Wittekind, A., Raeder, S., & Grote, G. (2010). A longitudinal study of determinants of perceived employability. Journal of Organizational Behavior, 31(4), 566-586. https://doi.org/10.1002/job.646
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Maanantai 20. lokakuuta 2025
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Keskiviikko 11. helmikuuta 2026
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Perjantai 20. helmikuuta 2026
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Keskiviikko 25. helmikuuta 2026
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Maanantai 9. maaliskuuta 2026
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Torstai 12. maaliskuuta 2026
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Torstai 12. maaliskuuta 2026
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Maanantai 9. maaliskuuta 2026
Viimeksi vahvistettu
Sunnuntai 1. maaliskuuta 2026
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- 09I03-03-V04-00257
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .