Effets de la rotation des tâches dans la prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail (Jobrotation)

Cette étude est un ECR en simple aveugle, dont le but est d'évaluer l'effet de la fonction de rotation dans la prévention des troubles musculo-squelettiques chez les travailleurs industriels Méthodes : Les participants seront recrutés parmi les salariés d'une industrie textile. Les critères d'inclusion sont : les salariés âgés de 18 à 65 ans et capables de lire et comprendre les questionnaires. Le nombre d'heures de travail perdues en raison d'un congé de maladie dû à une maladie du système musculo-squelettique et du tissu conjonctif (Classification internationale des maladies du groupe M, CIM-10) est utilisé pour estimer la taille de l'échantillon. Le temps moyen perdu au cours des trois derniers mois, dans les entreprises où l'étude a été menée, est d'environ 1 100 heures. Supposons que les interventions permettront de réduire ce nombre de 10 %, c'est-à-dire que les groupes auront un écart de 100 heures de travail perdues, avec un écart-type de 250 heures. Seront considérés une puissance statistique de 80%, α=0,05 et une perte de suivi jusqu'à 15%. Ainsi, 116 travailleurs sont nécessaires par groupe. Les secteurs productifs inclus dans l'étude seront pré-stratifiés à partir du niveau d'exposition aux facteurs de risque ergonomiques. Les secteurs ayant des demandes similaires seront regroupés et répartis au hasard entre le groupe d'intervention et le groupe de contrôle. Le groupe d'intervention effectuera une fonction de rotation, alternant entre les tâches à risque ergonomique faible, modéré et élevé et différentes demandes de région corporelle ergonomique ajoutées aux directives ergonomiques. Le groupe témoin ne recevra que les directives ergonomiques. Principaux critères de jugement : absence du travail en raison d'un congé de maladie dû à une maladie du système musculo-squelettique et du tissu conjonctif. Les critères de jugement secondaires sont : les symptômes musculo-squelettiques (Nordic Questionnaire et EVA), les facteurs de risque ergonomiques (Quick Exposure Check et Job Factors Questionnaire), les facteurs psychosociaux et la fatigue (Need for Recovery Scale (NFR), l'état de santé général (WHOQOL-bref), l'activité physique (Baecke Questionnaire), la productivité avec Work Performance Questionnaire (HPQ) et les coûts (incrémental cost effective ratio). Les résultats seront évalués au départ et après 3 , 6 et 12 mois . Les informations sur le nombre d'heures perdues par retrait pour congé de maladie seront enregistrées quotidiennement. Résultats attendus : Il est attendu des interventions visant à réduire la survenue de troubles musculo-squelettiques et l'absentéisme conséquent des travailleurs pour cause d'arrêt maladie, 100 heures de travail perdues. On s'attend à ce que les résultats obtenus dans cette étude puissent contribuer à l'établissement de normes dans le domaine de la santé au travail, ainsi qu'à la prise de décision des professionnels travaillant dans ce domaine.