Влияние ротации работы на профилактику заболеваний опорно-двигательного аппарата, связанных с работой (Jobrotation)

Это исследование представляет собой одностороннее слепое РКИ, целью которого является оценка влияния функции вращения на профилактику скелетно-мышечных нарушений у промышленных рабочих. Методы: Участники будут набраны из числа работников текстильной промышленности. Критерии включения: возраст сотрудников от 18 до 65 лет, умение читать и понимать анкеты. Для оценки объема выборки используется количество рабочих часов, потерянных в связи с уходом на больничный по болезни опорно-двигательного аппарата и соединительной ткани (М-группа Международной классификации болезней, МКБ-10). Средняя потеря времени за последние три месяца в компаниях, где проводилось исследование, составляет примерно 1100 часов. Предположим, что вмешательства позволят сократить это число на 10%, т. е. группы будут иметь разницу в 100 потерянных рабочих часов при стандартном отклонении в 250 часов. Будет считаться статистическая мощность 80%, α = 0,05 и последующая потеря до 15%. Таким образом, на группу требуется 116 рабочих. Производственные сектора, включенные в исследование, будут предварительно стратифицированы по уровню подверженности эргономическим факторам риска. Сектора с одинаковыми требованиями будут сгруппированы и случайным образом разделены между группой вмешательства и контрольной группой. Группа вмешательства будет выполнять функцию ротации, переключаясь между задачами с низким, умеренным и высоким эргономическим риском и различными запросами на эргономическую область тела, добавленными в эргономические рекомендации. Контрольная группа получит только руководство по эргономике. Первичные исходы: Отсутствие на работе в связи с больничным в связи с заболеванием опорно-двигательного аппарата и соединительной ткани. Вторичными исходами являются: скелетно-мышечные симптомы (опросник стран Северной Европы и EVA), эргономические факторы риска (опросник быстрой проверки воздействия и рабочих факторов), психосоциальные факторы и утомляемость (шкала потребности в восстановлении (NFR), общее состояние здоровья (WHOQOL-bref), физическая активность). уровень (опросник Бекке), производительность с помощью опросника эффективности работы (HPQ) и затраты (коэффициент эффективности дополнительных затрат). Исходы будут оцениваться на исходном уровне и через 3, 6 и 12 месяцев. Информация о количестве часов, потерянных в связи с отводом на больничный, будет фиксироваться ежедневно. Ожидаемые результаты: Ожидается, что мероприятия снизят количество заболеваний опорно-двигательного аппарата и, как следствие, невыходы на работу из-за отпуска по болезни, потери 100 часов работы. Ожидается, что результаты, полученные в этом исследовании, могут способствовать установлению стандартов в области гигиены труда, а также принятию решений специалистами, работающими в этой области.