Effets de l'entretien motivationnel pour les absences pour maladie de longue durée

L'étude principale sera précédée d'une étude pilote (début prévu mi août 2017). L'objectif du pilote est de tester les aspects pratiques de l'étude. Si aucune modification n'est apportée au protocole de l'étude, à l'intervention ou à l'un des autres bras, les participants de l'étude pilote seront inclus dans l'étude principale. En cas de modifications du protocole de l'étude après l'essai pilote, les participants de l'étude pilote ne seront pas inclus. être inclus dans l'étude principale. Les données pour les critères de jugement primaires et secondaires ne seront pas évaluées avant la fin de l'étude principale.

En plus des analyses en intention de traiter et selon le protocole, des analyses de sous-groupes seront effectuées si la puissance est suffisante pour l'âge, le sexe, les diagnostics d'arrêt de travail, la catégorie professionnelle et la durée de l'arrêt de travail précédent.

En plus de l'évaluation des effets, des études qualitatives, une étude d'évaluation de faisabilité/processus et une évaluation économique de la santé (coût-efficacité, coût-utilité et coût-bénéfice) seront réalisées. Les études qualitatives seront basées sur les données des groupes de discussion. Les principaux domaines d'investigation seront :

• Les attentes des participants quant au retour au travail avant et après l'entretien motivationnel.
• Facilitateurs et obstacles au retour au travail perçus par les participants
• Les avantages et les défis perçus dans l'utilisation de l'entretien de motivation pour faciliter un processus de retour au travail

Changements apportés le 29 septembre 2017 : En raison de la lenteur du recrutement, il a été décidé d'exclure l'un des bras de l'étude (TAU-1 : appel téléphonique supplémentaire à l'employeur). L'élément d'appel téléphonique supplémentaire a également été retiré des autres bras où il était inclus. Une autre raison de ce changement était que le bras d'intervention TAU-1 n'était pas idéalement conçu pour évaluer l'appel téléphonique supplémentaire. Il a été décidé que ce bras d'intervention est mieux évalué dans un essai séparé. Actuellement, 12 personnes sont incluses et randomisées dans l'essai. Ceux qui sont randomisés pour TAU-1 et qui n'ont pas reçu d'intervention seront à nouveau randomisés. Ceux randomisés pour TAU-1 qui ont déjà reçu une intervention cesseront de participer à l'étude.

Changements apportés le 26 août 2019 : En raison de problèmes de mise en œuvre de l'intervention au cours des deux premiers mois, il a été décidé de commencer l'inclusion à partir du 1er janvier 2018 (au lieu d'août 2017). Le nombre prévu de participants n'a pas changé.

Clarification ajoutée le 25 avril 2021. Concernant le critère d'exclusion chômage : seules les personnes malades inscrites auprès d'un employeur ont été identifiées dans les registres d'arrêts de travail et invitées à participer à l'étude. Cela signifie que les personnes sans emploi, à leur compte ou pour d'autres raisons sans employeur n'ont pas été incluses.