Efeitos da Entrevista Motivacional para Ausência por Doença de Longo Prazo

O estudo principal será precedido de um estudo piloto (início previsto para meados de agosto de 2017). O objetivo do piloto é testar os aspectos práticos do estudo. Se nenhuma alteração for feita no protocolo do estudo, na intervenção ou em um dos outros braços, os participantes do piloto serão incluídos no estudo principal. Em caso de modificações no protocolo do estudo após o piloto, os participantes do estudo piloto não serão ser incluído no estudo principal. Os dados para resultados primários e secundários não serão avaliados antes do final do estudo principal.

Além da intenção de tratar e por análises de protocolo, análises de subgrupo serão realizadas se poder suficiente para idade, sexo, diagnósticos de licença médica, categoria ocupacional e duração da licença médica anterior.

Além da avaliação de efeito, serão realizados estudos qualitativos, estudo de viabilidade/avaliação de processo e avaliação econômica em saúde (custo-efetividade, custo-utilidade e custo-benefício). Os estudos qualitativos serão baseados em dados de discussões de grupos focais. As principais áreas de investigação serão:

• Expectativas dos participantes quanto ao retorno ao trabalho antes e após a entrevista motivacional.
• Facilitadores e obstáculos percebidos para o retorno ao trabalho entre os participantes
• Os benefícios e desafios percebidos no uso da entrevista motivacional para facilitar o processo de retorno ao trabalho

Alterações feitas em 29 de setembro de 2017: devido ao recrutamento lento, foi decidido deixar de fora um dos braços do estudo (TAU-1: telefonema extra para o empregador). O elemento extra de chamada telefônica também foi retirado dos outros braços onde foi incluído. Outra razão para essa mudança foi que o braço de intervenção TAU-1 não foi idealmente projetado para avaliar a ligação extra. Foi decidido que este braço de intervenção é melhor avaliado em um ensaio separado. Atualmente, 12 pessoas estão incluídas e randomizadas no estudo. Aqueles que forem randomizados para TAU-1 e não tiverem recebido intervenção, serão randomizados novamente. Os randomizados para TAU-1 que já receberam intervenção deixarão de participar do estudo.

Alterações feitas em 26 de agosto de 2019: devido a problemas com a implementação da intervenção nos primeiros meses, foi decidido iniciar a inclusão a partir de 1º de janeiro de 2018 (em vez de agosto de 2017). O número planejado de participantes não mudou.

Esclarecimento adicionado em 25 de abril de 2021. Em relação ao critério de exclusão desemprego: apenas os indivíduos com vínculo empregatício foram identificados nos cadastros de afastamento e convidados a participar do estudo. Isso significa que indivíduos que estavam desempregados, autônomos ou por outros motivos sem empregador não foram incluídos.