Effekter av motiverande intervjuer för långtidssjukfrånvaro

Huvudstudien kommer att föregås av en pilotstudie (förväntad start i mitten av augusti 2017). Syftet med piloten är att testa de praktiska aspekterna av studien. Om inga ändringar görs i studieprotokollet, interventionen eller någon av de andra armarna, kommer deltagare från piloten att inkluderas i huvudstudien. Vid modifieringar av studieprotokollet efter piloten kommer deltagare från pilotstudien inte att ingå i huvudstudien. Data för primära och sekundära resultat kommer inte att bedömas före slutet av huvudstudien.

Utöver avsikten att behandla och per protokoll analyser kommer undergruppsanalyser att utföras om tillräcklig styrka för ålder, kön, diagnoser för sjukskrivning, yrkeskategori och längd på tidigare sjukskrivning.

Utöver effektutvärderingen kommer kvalitativa studier, en för-/processutvärderingsstudie och en hälsoekonomisk utvärdering (kostnadseffektivitet, kostnadsnytta och kostnadsnytta) att utföras. De kvalitativa studierna kommer att baseras på data från fokusgruppsdiskussioner. De huvudsakliga områdena för utredning kommer att vara:

• Deltagarnas förväntningar på att återgå till jobbet före och efter motiverande intervjuer.
• Upplevda facilitatorer och hinder för återgång till arbete bland deltagarna
• De upplevda fördelarna och utmaningarna med att använda motiverande intervju för att underlätta en återgång till arbetsprocess

Ändringar gjorda 29 september 2017: På grund av långsam rekrytering beslutades att utelämna en av armarna från studien (TAU-1: extra telefonsamtal till arbetsgivaren). Det extra telefonsamtalselementet togs också ut från de andra armarna där det ingick. En annan anledning till denna förändring var att TAU-1 interventionsarmen inte var idealiskt utformad för att utvärdera det extra telefonsamtalet. Det beslutades att denna interventionsarm är bättre utvärderad i en separat studie. För närvarande är 12 personer inkluderade och randomiserade i försöket. De som är randomiserade till TAU-1 och inte fått någon intervention, kommer att randomiseras igen. De som randomiserats till TAU-1 som redan har fått en intervention kommer att sluta delta i studien.

Ändringar gjorda 26 augusti 2019: På grund av problem med implementeringen av ingripandet de första månaderna beslutades det att börja inkluderas från 1 januari 2018 (istället för augusti 2017). Det planerade antalet deltagare har inte ändrats.

Förtydligande lades till 25 april 2021. Angående uteslutningskriteriet arbetslöshet: endast sjukskrivna individer listade hos en arbetsgivare identifierades i sjukskrivningsregistren och inbjöds att delta i studien. Det innebär att personer som var arbetslösa, egenföretagare eller av andra skäl utan arbetsgivare inte inkluderades.