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Le projet d'identité (TIP)

20 juin 2023 mis à jour par: Unity Health Toronto

Le projet Identité : une évaluation d'une intervention sur le capital identitaire pour les jeunes en transition hors de l'itinérance

Il est crucial de comprendre comment créer des parcours réussis pour sortir de l'itinérance. Trente jeunes (âgés de 18 à 26 ans) qui sont sortis de l'itinérance au cours des trois dernières années se verront offrir des bourses pour participer à une intervention de six semaines axée sur la construction du capital identitaire (sens du but et du contrôle, auto-efficacité et -estime) et l'orientation de carrière. L'intervention sera conçue et réalisée par dk Leadership - un centre de leadership et de conseil établi et très performant à Toronto qui a fait ses preuves dans l'amélioration significative des trajectoires de vie des adolescents et des adultes. Fait important, les participants à l'étude seront intégrés à la programmation actuelle du centre, ce qui signifie que l'intervention aura lieu dans un lieu non associé à l'itinérance. Les participants à l'étude seront recrutés en collaboration par dk Leadership et Covenant House Toronto - la plus grande agence au Canada pour les jeunes de la rue et sans abri.

Cette évaluation d'impact et de processus vise à combler les lacunes critiques dans les connaissances sur les soutiens liés à la transition en demandant si et comment une intervention de capital identitaire réalisée en dehors du secteur des services sociaux a un impact sur les trajectoires de vie des jeunes anciennement sans abri. Une attention particulière sera accordée à la question de savoir si cette intervention est prometteuse en tant que moyen non conventionnel de lutter contre la pauvreté et d'améliorer l'inclusion sociale.

On émet l'hypothèse que, pour les principales mesures quantitatives des résultats que sont l'espoir, l'intégration communautaire, les liens sociaux et l'estime de soi :

  1. Des améliorations significatives des scores moyens du groupe d'intervention par rapport au groupe de comparaison d'intervention retardée immédiatement après l'intervention seront observées.
  2. Des améliorations significatives des scores moyens des deux groupes (intervention et intervention différée) immédiatement après l'intervention seront observées.
  3. Ces améliorations significatives seront maintenues dans les deux groupes pendant au moins trois mois après l'intervention.

Aperçu de l'étude

Statut

Complété

Les conditions

Intervention / Traitement

Description détaillée

Les jeunes représentent près de 20 % de la population itinérante au Canada. On estime qu'entre 35 000 et 40 000 jeunes Canadiens (âgés de 13 à 25 ans) sont sans abri à un moment donné de l'année et au moins 6 000 chaque nuit. À Toronto, environ 1 000 à 2 000 jeunes se retrouvent à la recherche d'un endroit où dormir chaque nuit.

Bien que l'on en sache beaucoup sur les facteurs de risque associés aux jeunes qui entrent dans la rue et y restent (p. transitions hors de la rue pour les jeunes en situation d'itinérance.

La rareté des preuves sur cette question signifie qu'il existe des lacunes critiques dans la compréhension de la meilleure façon d'aider les jeunes sans-abri à avancer dans la vie après avoir trouvé un logement. Par exemple, les résultats d'une récente étude longitudinale à méthode mixte portant sur 51 jeunes anciennement sans abri vivant à Toronto et à Halifax - dirigée par le Dr Sean Kidd et ses collègues et l'une des enquêtes les plus rigoureuses à ce jour - ont montré que l'obtention d'un logement stable ne se traduisait pas nécessairement par un sentiment d'appartenance ou de connexion à la société en général. Bien que les participants à l'étude aient fait preuve d'un engagement incroyable, les obstacles structurels qu'ils ont rencontrés au cours du processus de transition (par exemple, une éducation inadéquate et le sous-emploi) ont conduit à des identités fragiles (c'est-à-dire, un concept de soi) car ils ont connu une baisse significative de l'espoir et un sentiment d'être « coincés ». '. Les jeunes ont décrit se sentir mal préparés et dépassés par les réalités associées au processus de transition, sapant leur sentiment d'appartenance et leur confiance dans la réalisation d'objectifs de vie plus larges.

S'appuyant sur Kidd et al. étude, la Dre Naomi Thulien (l'investigatrice principale de cette étude) a passé 10 mois à suivre neuf jeunes qui avaient quitté le système des refuges et emménagé dans un logement à loyer du marché à Toronto. L'étude - considérée comme la première du genre - a capturé le rôle crucial que joue l'identité dans la transition loin de l'itinérance. Malgré leur détermination remarquable, les participants à l'étude manquaient de capital identitaire suffisant - conceptualisé comme un sens du but et du contrôle, de l'auto-efficacité et de l'estime de soi - pour les aider à persévérer face à d'importantes inégalités structurelles. Thulien affirme que le fait de ne pas comprendre et d'intégrer le capital identitaire dans les soutiens liés à la transition peut entraîner un faible retour sur investissement, car ces soutiens sont susceptibles d'être inefficaces, sous-utilisés ou carrément rejetés.

Une intervention notable basée sur l'identité est un essai contrôlé randomisé qui a ciblé 264 élèves de huitième année de quartiers à forte pauvreté et à fort taux de chômage à Detroit, Michigan. Les participants qui ont assisté à l'intervention de sept semaines visant à aligner les identités actuelles des étudiants avec des identités adultes positives réalisables, ont démontré de meilleurs résultats sur les mesures relatives aux universitaires, à l'humeur et au comportement, qui ont été maintenus tout au long du suivi de deux ans. Les auteurs suggèrent que de brèves interventions basées sur l'identité peuvent avoir des effets significatifs sur les résultats. Bien qu'elle soit suggérée comme une approche prometteuse, les enquêteurs ne connaissent aucune autre intervention (au niveau national ou international) ciblant spécifiquement l'amélioration du capital identitaire des jeunes anciennement sans abri. Compte tenu du nombre limité d'interventions fondées sur des données probantes pour les jeunes qui sortent de l'itinérance, les enquêteurs estiment qu'il existe un besoin critique d'évaluations qui comparent les résultats en fonction de différentes approches, reflétant la diversité de la population et leurs besoins correspondants.

L'intervention proposée repose sur deux postulats : 1) l'identité est socialement construite et malléable ; et 2) les gens agissent de manière identitaire. Ainsi, l'intervention vise à modifier les trajectoires de vie socialement construites en fournissant des ressources identitaires aux jeunes anciennement sans-abri.

Cette évaluation d'impact et de processus vise à combler les lacunes critiques dans la littérature sur les soutiens liés à la transition en demandant si et comment une intervention de capital identitaire réalisée en dehors du secteur des services sociaux a un impact sur les trajectoires de vie des jeunes anciennement sans abri. Une attention particulière sera accordée à la question de savoir si cette intervention est prometteuse en tant que moyen non conventionnel de lutter contre la pauvreté et d'améliorer l'inclusion sociale.

Plus précisément, cette évaluation examinera et diffusera de nouvelles connaissances importantes sur les résultats suivants

  1. L'impact de l'intervention sur les mesures d'espoir, d'intégration communautaire, de liens sociaux et d'estime de soi.
  2. L'efficacité de l'intervention pour augmenter le nombre de jeunes dans l'éducation, l'emploi ou la formation.
  3. Comprendre tous les défis pratiques rencontrés lors de la mise en œuvre de l'intervention et comment ces défis ont été résolus.
  4. Comprendre ce que les jeunes ont trouvé le plus bénéfique dans l'intervention et leurs suggestions pour l'améliorer.

Une évaluation d'impact et de processus utilisant une conception de cohorte prospective à méthode mixte avec un groupe de comparaison d'intervention et d'intervention différée est la plus appropriée car elle :

  1. Répond au besoin crucial de comprendre et de diffuser des preuves concernant l'impact et le processus des interventions ciblant les jeunes sans-abri - les deux aideront à évaluer et à éclairer les questions liées à l'évolutivité.
  2. Fournit une utilisation plus complète et synergique des données.
  3. Équilibre la rigueur scientifique avec le principe éthique d'équité.

Cette évaluation est une conception à méthodes mixtes avec une forte composante qualitative. La collecte de données quantitatives aura lieu six semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), le départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention (une semaine), trois mois après l'intervention, six mois après l'intervention et neuf mois après l'intervention. À chaque période de collecte de données, il sera demandé aux participants s'ils sont inscrits dans des études, un emploi ou une formation dans le questionnaire. Ils seront également interrogés sur leur statut de logement. L'espoir, l'intégration communautaire, les liens sociaux et l'estime de soi seront mesurés quantitativement à l'aide d'échelles.

Les fréquences, moyennes et écarts-types seront calculés pour toutes les variables d'évaluation. Pour répondre à la question de savoir dans quelle mesure les variables de résultat changent au fil du temps, des tests t indépendants seront effectués sur les variables continues (espoir, intégration communautaire, liens sociaux et estime de soi) et des tests du chi carré sur les variables catégorielles. (éducation, emploi, formation et logement) pour rendre compte des changements entre : 1) le niveau de référence et immédiatement après l'intervention ; 2) au départ et trois mois après l'intervention ; 3) au départ et six mois après l'intervention ; et 4) au départ et neuf mois après l'intervention. Pour répondre à la question de savoir si le groupe d'intervention démontre une différence statistiquement significative dans les résultats par rapport à l'absence d'intervention, les variables de résultats entre le groupe d'intervention et le groupe d'intervention différée seront comparées six semaines après les questionnaires de base (c'est-à-dire que le groupe d'intervention aura vient de terminer le programme de leadership dk et le groupe d'intervention différée ne l'aura pas encore commencé).

Les mesures qualitatives sont une caractéristique importante de cette évaluation et comprendront : 1) l'observation des participants et 2) des groupes de discussion.

Au cours de la période d'intervention de six semaines, le co-investigateur assistera aux réunions hebdomadaires en tant qu'observateur. Elle le fera avec le groupe d'intervention et le groupe d'intervention différée. Au cours de ces rencontres, l'enquêteuse prendra des notes de terrain, documentant ses perceptions sur le déroulement des ateliers et séances de coaching de groupe, et comment ils sont « repris » par les jeunes du groupe d'intervention.

Les groupes de discussion auront lieu immédiatement (une semaine), trois mois, six mois et 9 mois après l'intervention. Les participants à l'intervention et à l'intervention différée seront répartis dans des groupes de discussion distincts. Les questions posées lors des groupes de discussion seront guidées par les objectifs de l'évaluation, mais seront de nature conversationnelle et exploratoire avec une attention particulière au capital identitaire, aux trajectoires de vie et à l'inclusion sociale. Il est prévu que les groupes de discussion dureront de 60 à 90 minutes. Tous seront menés par le co-investigateur aux endroits les plus pratiques pour les participants à l'étude, et seront enregistrés en audio et transcrits textuellement.

Conformément à la nature émergente et itérative de la recherche utilisant une conception qualitative, l'analyse et l'interprétation des données commenceront au début de l'intervention. Les notes de terrain manuscrites des séances d'observation des participants seront saisies dans Microsoft Word par le co-chercheur immédiatement après chaque réunion bihebdomadaire. Les groupes de discussion seront enregistrés en audio et transcrits textuellement. Afin de mener une analyse plus nuancée des données, le transcripteur sera chargé de noter les réponses courtes, les tons peu coopératifs et le silence littéral. Avant chaque rencontre avec les participants, le co-chercheur procédera à une analyse préliminaire des données, en lisant les notes de terrain plusieurs fois, en séparant les données en segments codés, en rédigeant des mémos analytiques à côté de grandes parties des notes de terrain ou des transcriptions, en identifiant les thèmes émergents ( et les comparer/contraster entre les participants), et répondre à de nouvelles questions à poser aux participants. Les participants seront invités à donner leur point de vue sur les interprétations émergentes à chaque visite et ces points de vue joueront un rôle clé en aidant à façonner l'analyse des données et à assurer la fiabilité des données. L'application Web Dedoose39 sera utilisée pour faciliter le tri et le codage des données qualitatives.

Les participants à l'étude peuvent bénéficier de l'opportunité de partager avec le co-chercheur et entre eux si et comment une intervention de renforcement de l'identité réalisée en dehors du secteur des services sociaux a un impact sur leurs trajectoires de vie. De plus, les participants peuvent être satisfaits de savoir que leurs contributions contribueront à faire progresser la compréhension de la meilleure façon de concevoir des interventions qui aident à lutter contre la pauvreté et à améliorer l'inclusion sociale des jeunes qui sortent de l'itinérance.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

27

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

    • Ontario
      • Toronto, Ontario, Canada
        • St. Michael's Hospital

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

18 ans à 26 ans (Adulte)

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Critère d'intégration:

  • Entre 18 et 26 ans
  • A quitté l'itinérance au cours des 3 dernières années (les jeunes vivant dans des contextes de logement supervisé (par exemple, un logement de transition) seront considérés comme ayant quitté l'itinérance)
  • Actuellement non sans abri (les jeunes en logement supervisé ou de transition sont éligibles)
  • Un effort concerté sera déployé pour recruter des jeunes confrontés à des défis supplémentaires liés à l'identité, comme les jeunes nouveaux arrivants et racialisés, les jeunes autochtones et les jeunes qui appartiennent à la communauté LGBTQ2S.

Critère d'exclusion:

  • Ne parle pas couramment l'anglais
  • Ne peut pas fournir un consentement éclairé
  • Ne peut pas s'engager à participer à deux ateliers d'une journée complète et à quatre séances de coaching de groupe d'une demi-journée au cours de six semaines (manquer plus d'un atelier et deux séances de coaching disqualifiera les participants de l'étude)

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Traitement
  • Répartition: Non randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Intervention immédiate du leadership dk

Les participants affectés au groupe d'intervention immédiate sont évalués pour les résultats de l'étude immédiatement avant l'intervention dk Leadership de 6 semaines et immédiatement après l'intervention.

Les résultats mesurés immédiatement après l'intervention sont comparés aux participants qui n'ont pas reçu l'intervention au cours des 6 semaines.

Une fois que le groupe d'intervention différée a pris l'intervention, les deux groupes sont réunis en un seul bras.

Les participants assisteront à deux ateliers d'une journée complète et à quatre séances de coaching de groupe d'une demi-journée au cours de six semaines. Les ateliers et les séances de coaching seront complétés par du matériel en ligne (par exemple, des podcasts) et imprimé (par exemple, des cahiers d'exercices). Les ateliers d'une journée complète porteront sur des sujets valorisant l'identité tels que la compréhension de soi, la création d'une vie pleine de sens et de but et le développement stratégique de carrière. Les séances de coaching de groupe d'une demi-journée se concentreront sur le débriefing de l'atelier et sur l'exploration de solutions aux défis liés à la transition auxquels sont confrontés les participants à l'étude. Le programme a été conçu et mis en œuvre par dk Leadership - un centre de leadership et de coaching pour cadres établi à Toronto, au Canada.
Comparateur placebo: Intervention de leadership dk retardée

Les participants affectés à ce bras reçoivent 6 semaines sans intervention. Les résultats sont mesurés immédiatement avant et immédiatement après la période de 6 semaines. Le changement dans les résultats est comparé aux participants qui ont reçu l'intervention au cours de la période de 6 semaines.

Ce groupe reçoit alors la même intervention dk Leadership ; après ce point, les deux groupes sont réunis en un seul bras pour des analyses ultérieures.

Les participants assisteront à deux ateliers d'une journée complète et à quatre séances de coaching de groupe d'une demi-journée au cours de six semaines. Les ateliers et les séances de coaching seront complétés par du matériel en ligne (par exemple, des podcasts) et imprimé (par exemple, des cahiers d'exercices). Les ateliers d'une journée complète porteront sur des sujets valorisant l'identité tels que la compréhension de soi, la création d'une vie pleine de sens et de but et le développement stratégique de carrière. Les séances de coaching de groupe d'une demi-journée se concentreront sur le débriefing de l'atelier et sur l'exploration de solutions aux défis liés à la transition auxquels sont confrontés les participants à l'étude. Le programme a été conçu et mis en œuvre par dk Leadership - un centre de leadership et de coaching pour cadres établi à Toronto, au Canada.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement moyen par rapport à la ligne de base du désespoir tel que mesuré par l'échelle de désespoir de Beck
Délai: Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Évalué à l'aide de l'échelle de désespoir de Beck, une échelle de 20 éléments qui mesure la motivation, les attentes et les sentiments concernant l'avenir (cohérence interne α = 0,93). La plage de notation totale est de 0 à 20, avec 0 à 3 = aucun désespoir ou désespoir minime, 4 à 8 = désespoir léger, 9 à 14 = désespoir modéré - nécessite une surveillance et 15+ = désespoir sévère - risque de suicide.

Les scores des participants au départ seront comparés à leurs scores après l'intervention pour détecter les changements dans les niveaux de désespoir. L'évolution des scores au fil du temps décrira la trajectoire générale du désespoir.

Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Changement moyen par rapport au départ des scores d'intégration communautaire (psychologique et physique) mesurés par l'échelle d'intégration communautaire (CIS)
Délai: Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Évalué à l'aide de l'échelle d'intégration communautaire, une échelle de 11 éléments qui mesure les aspects comportementaux (par exemple, la participation à des activités) et psychologiques (par exemple, le sentiment d'appartenance) de l'intégration communautaire. Le CIS comprend une sous-échelle physique (avec des scores allant de 0 à 7) et une sous-échelle psychologique (avec des scores allant de 4 à 20). Des scores plus élevés indiquent une plus grande intégration communautaire. Cette échelle a été largement utilisée dans l'étude Chez Soi/At Home, mais les propriétés psychométriques n'ont pas encore été rapportées.

Les scores des participants au départ seront comparés à leurs scores après l'intervention pour détecter les changements dans les niveaux d'intégration communautaire. L'évolution des scores au fil du temps décrira la trajectoire générale de l'intégration communautaire.

Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Changement moyen par rapport à la ligne de base des scores de connexion sociale mesurés par l'échelle de connexion sociale (SCS)
Délai: Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Mesuré à l'aide de l'échelle de connexion sociale, une échelle de 20 éléments qui mesure l'appartenance - le degré auquel les gens se sentent connectés aux autres (cohérence interne α = 0,92). Les scores varient de 20 à 120, les scores les plus élevés indiquant une plus grande connectivité sociale.

Les scores des participants au départ seront comparés à leurs scores après l'intervention pour détecter les changements dans les liens sociaux. L'évolution des scores au fil du temps décrira la trajectoire générale des liens sociaux.

Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Changement moyen par rapport au départ des scores d'estime de soi mesurés par l'échelle d'estime de soi de Rosenberg (RSS)
Délai: Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Évalué à l'aide de l'échelle d'estime de soi de Rosenberg, une échelle de 10 items qui mesure l'estime de soi globale (cohérence interne α = 0,77 - .88). Les scores vont de 0 à 30. Un score <15 correspond à une faible estime de soi et un score de 15 à 30 correspond à une estime de soi normale.

Les scores des participants au départ seront comparés à leurs scores après l'intervention pour détecter les changements dans l'estime de soi. L'évolution des scores au fil du temps décrira la trajectoire générale de l'estime de soi.

Évalué à 6 semaines avant le départ (pour le groupe d'intervention différée uniquement), au départ (immédiatement avant l'intervention), immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Changement dans la participation professionnelle/l'emploi tel qu'évalué par un questionnaire de la ligne de base à 9 mois
Délai: Évalué au départ (immédiatement avant l'intervention) et 9 mois après l'intervention
L'acquisition d'un emploi significatif sera évaluée. Les participants seront invités à répondre à des questions sur leur statut d'emploi actuel, l'intensité de l'emploi et le type d'emploi dans le questionnaire. L'évolution du nombre de participants occupant un emploi au fil du temps au niveau agrégé sera évaluée.
Évalué au départ (immédiatement avant l'intervention) et 9 mois après l'intervention
Changement dans la participation scolaire/le niveau de scolarité tel qu'évalué par un questionnaire de la ligne de base à 9 mois
Délai: Évalué au départ (immédiatement avant l'intervention) et 9 mois après l'intervention
Les participants seront invités à répondre à des questions sur leur poursuite d'études actuelle et le type de programme scolaire ou de formation dans un questionnaire. L'évolution du nombre de participants s'engageant dans l'éducation au fil du temps sur l'ensemble sera évaluée.
Évalué au départ (immédiatement avant l'intervention) et 9 mois après l'intervention
Nombre de thèmes liés au changement dans la sensibilisation aux carrières éclairés par des groupes de discussion avec des participants
Délai: Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Ce résultat d'apprentissage décrira la trajectoire générale de la sensibilisation à la carrière. La conscience de soi, la confiance, la capacité à articuler des objectifs de carrière et la compréhension de la façon d'atteindre les objectifs de carrière seront évaluées dans des groupes de discussion. Les questions posées lors des groupes de discussion seront guidées par les objectifs de l'évaluation, mais seront de nature conversationnelle et exploratoire avec une attention particulière au capital identitaire, aux trajectoires de vie et à l'inclusion sociale. Tous seront menés par le co-investigateur aux endroits les plus pratiques pour les participants à l'étude, et seront enregistrés en audio et transcrits textuellement. Tous les groupes de discussion seront analysés ensemble ; les thèmes identifiés à partir de l'analyse seront présentés comme une seule entrée de données.
Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Nombre de thèmes liés à l'évolution des connaissances et à l'utilisation des compétences non techniques éclairés par les groupes de discussion avec les participants
Délai: Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
L'acquisition de compétences générales telles que la motivation, l'établissement d'objectifs, l'autodiscipline et l'organisation sera évaluée dans des groupes de discussion. Les questions posées lors des groupes de discussion seront guidées par les objectifs de l'évaluation, mais seront de nature conversationnelle et exploratoire avec une attention particulière au capital identitaire, aux trajectoires de vie et à l'inclusion sociale. Tous seront menés par le co-investigateur aux endroits les plus pratiques pour les participants à l'étude, et seront enregistrés en audio et transcrits textuellement. Tous les groupes de discussion seront analysés ensemble ; les thèmes identifiés à partir de l'analyse seront présentés comme une seule entrée de données.
Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Nombre de thèmes liés aux points de vue des participants sur les obstacles à l'intervention et les facilitateurs, tels qu'informés par les groupes de discussion avec les participants
Délai: Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention
Dans les groupes de discussion, les jeunes seront invités à discuter des forces et des inconvénients des programmes conventionnels pour les jeunes en transition hors de l'itinérance. Ces évaluations seront comparées à cette intervention pour déterminer quels aspects des programmes les jeunes trouvent les plus utiles et lesquels pourraient être améliorés. Les questions posées lors des groupes de discussion seront guidées par les objectifs de l'évaluation, mais seront de nature conversationnelle et exploratoire avec une attention particulière au capital identitaire, aux trajectoires de vie et à l'inclusion sociale.Toutes seront menées par le co-chercheur aux endroits les plus pratique pour les participants à l'étude, et sera enregistré en audio et transcrit textuellement. Tous les groupes de discussion seront analysés ensemble ; les thèmes identifiés à partir de l'analyse seront présentés comme une seule entrée de données.
Groupes de discussion de 60 à 90 minutes à chacun des moments suivants : immédiatement après l'intervention, 3 mois après l'intervention, 6 mois après l'intervention et 9 mois après l'intervention

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Naomi S Thulien, Unity Health Toronto

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

1 avril 2018

Achèvement primaire (Réel)

6 août 2019

Achèvement de l'étude (Réel)

6 août 2019

Dates d'inscription aux études

Première soumission

23 septembre 2018

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

7 décembre 2018

Première publication (Réel)

11 décembre 2018

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

22 juin 2023

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

20 juin 2023

Dernière vérification

1 juin 2023

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

Essais cliniques sur dk Leadership

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